ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមរបស់ក្រុមហ៊ុន No Va Real Estate Investment Group ( Novaland - stock code NVL) ទើបតែបានប្រកាសពីផែនការផ្តល់រង្វាន់ដល់ភាគហ៊ុន និងផ្តល់ភាគហ៊ុនអនុគ្រោះដល់បុគ្គលិក។ គោលបំណងគឺដើម្បីទទួលស្គាល់កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែង និងការលះបង់របស់ក្រុមដឹកនាំក្នុងដំណើរការអាជីវកម្ម បង្កើតការលើកទឹកចិត្ត និងទាក់ទាញការប្តេជ្ញាចិត្តរយៈពេលវែង។
Novaland "លេងធំ" ដោយការចេញភាគហ៊ុនប្រាក់រង្វាន់ជិត 100 លាន ហើយលក់វាក្នុងតម្លៃថោកដល់បុគ្គលិក
រូបថត៖ NVL
ជាពិសេស Novaland នឹងបោះផ្សាយភាគហ៊ុនជិត 48.8 លាន ដើម្បីផ្តល់រង្វាន់ដល់បុគ្គលិក ដែលស្មើនឹង 2.5% នៃភាគហ៊ុនដែលលេចធ្លោ។ ប្រភពនៃការអនុវត្តគឺយកចេញពីអតិរេកដើមទុនដោយផ្អែកលើរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុដាច់ដោយឡែកឆ្នាំ 2024 ដែលបានធ្វើសវនកម្ម។ ការចែករំលែកប្រាក់រង្វាន់ដែលបានចែកចាយដល់សមាជិកធម្មតានឹងត្រូវដាក់កម្រិតពីការផ្ទេរប្រាក់សម្រាប់រយៈពេល 1 ឆ្នាំ។ សម្រាប់សមាជិកសំខាន់ៗ អនុបាតការរឹតបន្តឹងការផ្ទេរគឺ 100% ក្នុងឆ្នាំដំបូង 70% នៅឆ្នាំទីពីរ 40% នៅឆ្នាំទីបី និងចាប់ពីឆ្នាំទី 4 តទៅ ពួកគេត្រូវបានជួញដូរដោយសេរី។
ទន្ទឹមនឹងនេះ Novaland នឹងផ្តល់ភាគហ៊ុនអនុគ្រោះចំនួនជិត 48.8 លានដល់និយោជិតក្នុងតម្លៃ 10,000 ដុង/ហ៊ុន។ នៅចុងបញ្ចប់នៃវគ្គជួញដូរកាលពីសប្តាហ៍មុន ភាគហ៊ុន NVL បានឈរនៅតម្លៃ 17,300 ដុង។ ដូច្នេះ បុគ្គលិក Novaland ជាច្រើននឹងអាចទិញភាគហ៊ុនក្នុងតម្លៃជិត 60% ថោកជាងតម្លៃទីផ្សារ។
សរុបមក Novaland គ្រោងនឹងបោះផ្សាយភាគហ៊ុនប្រហែល 97.5 លានហ៊ុន ដែលស្មើនឹង 5% នៃចំនួនដែលនៅសេសសល់។ រយៈពេលអនុវត្តសម្រាប់ជម្រើសទាំងពីរគឺចាប់ពីថ្ងៃទី 5 ខែកញ្ញាដល់ថ្ងៃទី 30 ខែកញ្ញា។ ប្រាក់ចំណូលទាំងអស់ដែលបានមកពីការចេញភាគហ៊ុននឹងត្រូវបានបញ្ចូលទៅក្នុងដើមទុនធ្វើការ និងប្រតិបត្តិការអាជីវកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ភាគហ៊ុនទាំងនេះក៏ត្រូវបានដាក់កម្រិតពីការផ្ទេរក្នុងរយៈពេល 1 ឆ្នាំ។ នៅពេលបញ្ចប់ ដើមទុនធម្មនុញ្ញរបស់ Novaland នឹងកើនឡើងដល់ 20,476 ពាន់លានដុង។
វាត្រូវបានគេប៉ាន់ស្មានថាបុគ្គលិក Novaland ដែលទទួលបានភាគហ៊ុននឹងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ប្រហែល 844 ពាន់លានដុង។ សម្រាប់ការទិញភាគហ៊ុនអនុគ្រោះក្នុងតម្លៃ 10,000 ដុង បុគ្គលិកទាំងនេះក៏នឹងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ច្រើនជាង 385 ពាន់លានដុងផងដែរ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការទិញភាគហ៊ុនអនុគ្រោះ និងការលក់ចេញក្រោយត្រឹមតែមួយឆ្នាំនឹងអាស្រ័យលើការប្រែប្រួលនៃតម្លៃភាគហ៊ុន NVL នៅលើផ្សារហ៊ុន។
នៅដើមខែសីហា កិច្ចប្រជុំទូទៅវិសាមញ្ញនៃភាគទុនិកឆ្នាំ 2025 របស់ Novaland បានអនុម័តផែនការក្នុងការចេញភាគហ៊ុនឯកជនដើម្បីបំប្លែងបំណុលទៅម្ចាស់ហ៊ុន និងដើមទុនដែលមិនទាន់ចេញ។ ផែនការអនុវត្តប្រាក់កម្ចីដោយមានសិទ្ធិបំប្លែងទៅជាភាគហ៊ុន និងជ្រើសរើសសមាជិកបន្ថែមនៃក្រុមប្រឹក្សាភិបាល។
ប្រភព៖ https://thanhnien.vn/novaland-choi-lon-phat-hanh-gan-100-trieu-co-phieu-thuong-va-ban-re-cho-nhan-vien-185250907080333196.htm
Kommentar (0)