ឧស្សាហកម្មដែលខ្វះកម្លាំងពលកម្ម

N ជាច្រើនឆ្នាំមិនអាចជ្រើសរើសបាន។

លោក Vu Manh Hung នាយករងនៃមហាវិទ្យាល័យ Central College of Transport III បាននិយាយថា មុខជំនាញដ៏លំបាកបំផុតមួយក្នុងការជ្រើសរើសនៅសាលាគឺ welding ។ លោក Hung បានជូនដំណឹងថា "ជាច្រើនឆ្នាំមកនេះ មិនមានសិស្សរៀនពូកែនេះទេ។ សាលាបានព្យាយាមរក្សា និងជ្រើសរើសរៀងរាល់ឆ្នាំ ប៉ុន្តែមិនអាចបើកថ្នាក់រៀនបានទេ។ អាជីវកម្មជាច្រើនបានមកសាលាដើម្បីធ្វើការកុម្ម៉ង់ ប៉ុន្តែមិនមានសិស្សបំពេញតម្រូវការ"។

Những ngành nghề khan hiếm nhân lực - Ảnh 1. — មានអាជីវកម្មជាច្រើនដែលត្រូវការជ្រើសរើសផ្នែកបច្ចេកទេស ប៉ុន្តែមានមនុស្សតិចណាស់ដែលសិក្សាពួកគេ។

បន្ថែមពីលើការផ្សារដែក ចំនួនសិស្សជំនាញផ្នែកសាងសង់ផ្លូវ និងស្ពាននៅសាលានេះក៏ថយចុះដែរ ដោយគ្រាន់តែបើកថ្នាក់រៀនក្នុងមួយឆ្នាំៗ (សិស្សប្រហែល 30 នាក់) ទោះបីជាយោងទៅតាមលោក Hung តម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៃអាជីវកម្មមានច្រើនក៏ដោយ។ លោក Hung បន្ថែមថា “ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាធនធានមនុស្ស នៅពេលដែលមានគម្រោងនៅកន្លែងណាមួយ ក្រុមហ៊ុនសំណង់ត្រូវជ្រើសរើសកម្មករគ្មានជំនាញក្នុងស្រុក ហើយបណ្តុះបណ្តាលនៅនឹងកន្លែងសម្រាប់កម្មករដែលមានសមត្ថភាពអាចធ្វើការងារវិស្វករ ឬអ្នកគ្រប់គ្រងនាយកដ្ឋាន…” លោក Hung បានបន្ថែម។

នៅមហាវិទ្យាល័យវិជ្ជាជីវៈ Vinh Phuc លោក Master Phan Thi Hang ប្រធាននាយកដ្ឋានបណ្តុះបណ្តាល ក៏បាននិយាយផងដែរថា អាជីវកម្មជាច្រើនបានមកសាលាដើម្បីបញ្ជាការបណ្តុះបណ្តាលផ្នែកផ្សារសម្រាប់សិស្ស ប៉ុន្តែសាលាមិនអាចចុះឈ្មោះសិស្សបានទេ។ អ្នកស្រី ហង្ស បាននិយាយថា៖ «ឥឡូវយើងព្យាយាមរក្សាវិជ្ជាជីវៈនេះត្រឹមកម្រិតមធ្យម ដែលមានសិស្សតិចណាស់ ហើយមិនមានថ្នាក់រៀននៅមហាវិទ្យាល័យទេ។ អាជីវកម្មសុខចិត្តផ្តល់ប្រាក់ខែដល់កម្មករផ្សារដែក ៤-៥ លានដុង ខ្ពស់ជាងវិជ្ជាជីវៈផ្សេងទៀត ប៉ុន្តែនៅតែមានមនុស្សតិចណាស់ដែលចុះឈ្មោះចូលរៀន»។

ក្នុងស្ថានភាពដូចគ្នានេះ មហាវិទ្យាល័យសំណង់ និងវិស្វកម្មអគ្គិសនី Bac Ninh មានទីតាំងនៅជិតសួនឧស្សាហកម្ម ដូច្នេះហើយតែងតែត្រូវបានក្រុមហ៊ុនបញ្ជាឱ្យបណ្តុះបណ្តាលជំនាញបច្ចេកទេសមួយចំនួន រួមទាំងការផ្សារដែក ប៉ុន្តែកាលពីឆ្នាំមុនមានបេក្ខជនតែ 2 នាក់ប៉ុណ្ណោះដែលបានចុះឈ្មោះ ដែលនាំឱ្យមានការខ្វះខាតធនធានមនុស្សយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរ។ ការសាងសង់ និងបញ្ចប់ការងារធារាសាស្ត្រធំមានកូតា ១៥ ប៉ុន្តែមានបេក្ខជន ៨ នាក់ប៉ុណ្ណោះដែលបានចុះឈ្មោះ។

មុខជំនាញផ្នែកផ្សារដែក និងអេឡិចត្រូនិចស៊ីវិល កាត់ដែកនៃមហាវិទ្យាល័យឧស្សាហកម្ម ហាណូយ ស្ទើរតែមិនអាចជ្រើសរើសបានក្នុងរយៈពេល 4-5 ឆ្នាំកន្លងមកនេះ។ ប្រសិនបើនៅឆ្នាំ 2017 ផ្នែកផ្សារដែក និងកាត់ដែកមាន 3 ថ្នាក់ នៅឆ្នាំ 2019 មាន 2 ថ្នាក់ ហើយនៅឆ្នាំ 2022 មានតែ 1 ថ្នាក់ប៉ុណ្ណោះ។

ការរៀននៅមហាវិទ្យាល័យបច្ចេកទេស Cao Thang ត្រូវបានគេចាត់ទុកថាពិបាកជ្រើសរើសជាងមុខជំនាញផ្សេងៗ ដូច្នេះហើយសាលាបើកត្រឹមតែមួយថ្នាក់ (សិស្ស 35 នាក់) ក្នុងមួយឆ្នាំ។

ដោយសារ តែសិស្សមិនមានព័ត៌មានគ្រប់គ្រាន់?

ថ្លែងទៅកាន់អ្នកយកព័ត៌មាន Thanh Nien លោក Nguyen Tan Quang នាយកក្រុមហ៊ុន Viet Steel បានមានប្រសាសន៍ថា៖ “អាជីវកម្មជាច្រើនត្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកផ្នែកផ្សារដែក ប៉ុន្តែសាលាវិជ្ជាជីវៈដែលបណ្តុះបណ្តាលលើវិស័យនេះបច្ចុប្បន្នមានទិន្នផលតិចណាស់ ព្រោះមិនមានសិស្ស ធ្វើឲ្យអាជីវកម្មពិបាកខ្លាំង។ ដើម្បីមានកម្មករ អាជីវកម្មត្រូវជ្រើសរើសនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាពីវិស័យផ្សេងៗ ហើយបណ្តុះបណ្តាលពួកគេតាមបរិក្ខាររបស់ពួកគេ ពេលនោះ មជ្ឈមណ្ឌលត្រូវចំណាយប្រាក់ និងពេលវេលាប្រឡង។ គ្មានវិធីផ្សេងទេ»។

គេដឹងថា រោងចក្រមួយរបស់ក្រុមហ៊ុន វៀត ស្ទីល មានកម្មករប្រហែល ២០០ នាក់ ក្នុងនោះការផ្សារដែកតែឯងមានចំនួន ៣០%។ យោងតាមលោក Quang ប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលក្រុមហ៊ុនបង់ឱ្យកម្មករផ្សារដែកគឺប្រហែល 20% ខ្ពស់ជាងវិជ្ជាជីវៈផ្សេងទៀត។ និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅមហាវិទ្យាល័យថ្មីត្រូវបានបង់ 12 លានដុង/ខែ បន្ទាប់ពីពីរបីខែ វាអាចកើនឡើងដល់ 15 - 18 លានដុង/ខែ។

ទទួលបានការបញ្ចុះតម្លៃ 70% លើថ្លៃសិក្សា

អនុក្រឹត្យលេខ ៨១ ស្តីពីយន្តការប្រមូល និងគ្រប់គ្រងថ្លៃសិក្សាសម្រាប់គ្រឹះស្ថានអប់រំក្នុងប្រព័ន្ធអប់រំជាតិ និងគោលនយោបាយលើកលែង និងកាត់បន្ថយថ្លៃសិក្សា និងការគាំទ្រថ្លៃសិក្សា កំណត់ថា សិស្សានុសិស្សនៃមុខវិជ្ជាលំបាក ពុល និងគ្រោះថ្នាក់មួយចំនួនក្នុងការអប់រំវិជ្ជាជីវៈ តាមបញ្ជីការងារលំបាក ពុល និងគ្រោះថ្នាក់នៃការងារ ៧% នឹងត្រូវកែតម្រូវឡើងវិញដោយក្រសួងការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ។ ក្នុងថ្លៃសិក្សា។ ការងារទាំងនោះរួមមានដូចជា ផ្សារដែក កាត់ដែក មេកានិក។ល។ នៅពេលបញ្ចប់ការសិក្សា អ្នកដែលធ្វើការក្នុងមុខវិជ្ជាទាំងនេះក៏មានសិទ្ធិឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំចំនួន 40 ថ្ងៃ និងមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភ និងសំណងតាមប្រភេទទៅតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

“ខ្ញុំគិតថា យុវជនកម្រជ្រើសរើសជំនាញផ្សារដែក និងជំនាញបច្ចេកទេសមួយចំនួនទៀត ព្រោះពួកគេគិតថា វិស័យទាំងនេះពិបាក និងពុល។ ក្រៅពីនេះ ពួកគេជ្រើសរើសវិស័យដែលផ្អែកលើនិន្នាការ ស្វែងរកវិស័យដែលងាយស្រួលជាង និងមើលទៅទាក់ទាញជាង។ តាមពិតបរិយាកាសការងារនៃឧស្សាហកម្មផ្សារដែកមានភាពលំបាកជាងវិជ្ជាជីវៈមួយចំនួនទៀត ប៉ុន្តែសព្វថ្ងៃនេះ ជាមួយនឹងការអភិវឌ្ឍន៍បច្ចេកវិទ្យា កម្មករនិយោជិតមិនចាំបាច់ទាក់ទងផ្ទាល់ជាមួយគ្រឿងម៉ាស៊ីន និងបរិស្ថានដែលគ្រប់គ្រងដោយសារធាតុពុលនោះទេ។ លោក Quang បានអត្ថាធិប្បាយថា សិស្សមិនបានស្រាវជ្រាវព័ត៌មាននោះទេ។

Những ngành nghề khan hiếm nhân lực - Ảnh 3. — មានមនុស្សតិចណាស់ដែលសិក្សាការផ្សារដែក ពីព្រោះពួកគេគិតថាវាជាការងារពិបាក និងមានជាតិពុល។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយបច្ចេកវិទ្យាទំនើបនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះធ្វើឱ្យកម្មករមិនសូវពិបាកទេ។

លោក Phan Chau Tuan ប្រធាននាយកដ្ឋានបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សនៃក្រុមហ៊ុន Lap Phuc ក៏បានមានប្រសាសន៍ថា បរិក្ខាបច្ចេកទេសបានជួយកម្មករផ្សារដែកនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ ឲ្យជួបការលំបាកតិចជាងមុន។ ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី បើប្រៀបធៀបទៅនឹងឧស្សាហកម្មផ្សេងទៀត វានៅតែមានការពិបាកបន្តិច ដូច្នេះហើយក្រៅពីប្រាក់ខែ ពួកគេក៏ទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍បន្ថែមផងដែរ។

លោកស្រី Pham Quang Trang Thuy នាយកសាលាបច្ចេកទេស និងបច្ចេកវិទ្យា Hung Vuong ក៏មានប្រសាសន៍ថា និស្សិតសព្វថ្ងៃនៅតែគិតថាវិជ្ជាជីវៈបច្ចេកទេសពិបាក និងនឿយហត់។ “ដើម្បីជ្រើសរើសនិស្សិតជំនាញដូចជា កាត់ដែក មេកានិក និងថែទាំម៉ាស៊ីន CNC សាលាត្រូវចំណាយច្រើន ព្រោះបេក្ខជនមិនមានព័ត៌មាន ឬមិនយល់ត្រឹមត្រូវ បច្ចុប្បន្ន បើប្រៀបធៀបនឹងតម្រូវការជាក់ស្តែង ចំនួនសិស្សនៅមិនទាន់គ្រប់គ្រាន់នៅឡើយ។ អាជីវកម្មនៅតែមកសាលាយើង “កក់កន្លែង” ភ្លាមៗ ពេលសិស្សចុះឈ្មោះចូលរៀន” កញ្ញា ធុយ ចែករំលែក។

ប្រភពតំណ