មិនថាគុណសម្បត្តិនិងគុណវិបត្តិទេ។
សមមិត្ត ឡឺ វ៉ាន់បាង អនុប្រធាននាយកដ្ឋានឃោសនា នៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត គឺជាមន្ត្រីម្នាក់ក្នុងចំណោមមន្ត្រីបីរូបដំបូង ក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ដែលដាក់ពាក្យសុំចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់។ ចែករំលែកជាមួយយើង សមមិត្ត Bang បាននិយាយថាគាត់មិនដែលព្យាយាមគណនាថាតើគាត់នឹងទទួលបានការគាំទ្រប៉ុន្មានទេប្រសិនបើគាត់ចូលនិវត្តន៍មុន។ លោកបានសារភាពថា ទន្ទឹមនឹងការចង់ជួយសម្រួលការងាររួម និងផ្តល់ឱកាសដល់មន្ត្រីវ័យក្មេង រូបលោកផ្ទាល់ក៏យល់ថា ការចូលនិវត្តន៍នៅអាយុ ៦០ឆ្នាំ គឺជាពេលវេលាដ៏ត្រឹមត្រូវ ដោយមិនគិតពីគុណសម្បត្តិ និងគុណវិបត្តិ។
បច្ចុប្បន្នជាអ្នករាយការណ៍កណ្តាល ដែលតែងតែចូលរួមទំនាក់ទំនង និងអនុវត្តដំណោះស្រាយនៅតាមអង្គភាព និងមូលដ្ឋាន អនុប្រធាននាយកដ្ឋានឃោសនារបស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្តបានមានប្រសាសន៍ថា បន្ទាប់ពីចូលនិវត្តន៍ លោកនឹងបន្តធ្វើជា “អ្នកឃោសនា” នៅកន្លែងស្នាក់នៅ។ លោកក៏ត្រៀមខ្លួនជានិច្ចក្នុងការរួមចំណែក ផ្លាស់ប្តូរ និងចែករំលែកបទពិសោធន៍ និងចំណេះដឹងផ្ទាល់ខ្លួនអំពីការងារឃោសនា នៅពេលដែលអង្គភាព មូលដ្ឋាន អង្គការសង្គម និងសហជីពក្នុងខេត្តស្នើសុំកិច្ចសហប្រតិបត្តិការ។
រួមជាមួយសមមិត្ត Le Van Bang សមមិត្ត Nguyen Manh Thang អនុប្រធាននាយកដ្ឋានឃោសនារបស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត និងសមមិត្ត Tran Thi Thanh Thao អនុប្រធាននាយកដ្ឋានចលនាមហាជននៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ក៏បានដាក់សំណើចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់ផងដែរ។ សកម្មភាពស្ម័គ្រចិត្តរបស់សមមិត្តទាំងនេះបានរួមចំណែកជួយសម្រួលដល់ការងាររៀបចំ និងបុគ្គលិករបស់ខេត្ត នៅពេលដែលសកម្មភាពរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត នៃប្លុកអង្គភាពខេត្តបានបញ្ចប់ ហើយមន្ទីរឃោសនាការរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត និងមន្ទីរចលនាមហាជនរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ត្រូវបានបញ្ចូលទៅក្នុងមន្ទីរឃោសនាការ និងចលនាមហាជនរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត។
តាមអារម្មណ៍ និងគំនិតផ្ទាល់ខ្លួន អនុប្រធាននាយកដ្ឋានឃោសនានៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត លោក Nguyen Manh Thang ក៏បាននិពន្ធបទចម្រៀង ចូលនិវត្តន៍មុនអាយុ ដើម្បីបង្ហាញពីស្មារតីសុទិដ្ឋិនិយម និងសុទិដ្ឋិនិយមរបស់មន្ត្រីដែលស្ម័គ្រចិត្តចូលនិវត្តន៍មុនអាយុ ដើម្បីប្រយោជន៍រួម។ បទចម្រៀងនេះមានអ្នកស្តាប់រាប់ពាន់ដងមកទល់ពេលនេះ ជាការរួមចំណែកបំផុសគំនិតដល់មន្ត្រីរាជការ និងមន្ត្រីរាជការឱ្យយល់ព្រមអនុវត្តគោលនយោបាយសម្រួលគ្រឿងបរិក្ខារ។
បង្កើតឱកាសសម្រាប់បុគ្គលិកវ័យក្មេង
ថ្មីៗនេះ សមមិត្ត Nguyen Van Thai ប្រធាននាយកដ្ឋានសេដ្ឋកិច្ចនៃទីក្រុង Chi Linh បានស្ម័គ្រចិត្តសរសេរសំបុត្រសុំចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់។ សមមិត្តថៃកើតនៅឆ្នាំ 1967 យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិគាត់នៅតែមាន 4 ឆ្នាំដើម្បីឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍។
យោងតាមគោលនយោបាយរបស់មជ្ឈិម និងខេត្ត បន្ទាប់ពីរួមបញ្ចូលគ្នានូវនាយកដ្ឋានសេដ្ឋកិច្ចជាមួយនាយកដ្ឋានធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថាន Chi Linh នាយកដ្ឋានថ្មីនេះនឹងមានមន្ត្រីរាជការសរុបចំនួន ១៣ នាក់។ បច្ចុប្បន្នមន្ត្រីរាជការនៃមន្ទីរទាំងពីរមានវ័យក្មេង ភាគច្រើនជាកម្មាភិបាលជំនាន់ទី៨។ សមមិត្តថៃបានចែករំលែកថា "ខ្ញុំសង្ឃឹមថាការចូលនិវត្តន៍មុនអាយុរបស់ខ្ញុំនឹងបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់ការសម្រួលឧបករណ៍ ជាពិសេសការបង្កើតឱកាសសម្រាប់កម្មាភិបាលវ័យក្មេង និងសកម្មក្នុងការរួមចំណែក" ។
សមមិត្ត ង្វៀន ហូង៉ុក ប្រធានក្រុមប្រឹក្សារៀបចំនៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង Chi Linh បានឲ្យដឹងថា រហូតមកដល់ពេលនេះ ទីក្រុងបានទទួលពាក្យស្នើសុំចំនួន ៦ ពីកម្មាភិបាលនៅតាមមន្ទីរជំនាញ និងឃុំសម្រាប់ចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់ ក្នុងនោះមានសមមិត្តចំនួន ៣ នាក់នៅថ្នាក់មេក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង។ ស្មារតីគំរូរបស់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការអនុវត្តការរៀបចំ និងសម្រួលឧបករណ៍ រួមចំណែកពង្រឹងទំនុកចិត្តរបស់កម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស និងប្រជាជនក្នុងគោលនយោបាយសំខាន់ៗរបស់បក្ស និងរដ្ឋ។
ទោះបីជាគាត់នៅមានអាណត្តិការងារច្រើនជាងមួយដើម្បីឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍តាមបទប្បញ្ញត្តិក៏ដោយ សមមិត្ត Tran Minh Thai កើតនៅឆ្នាំ 1969 ប្រធានមន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចស្រុក Binh Giang បានស្ម័គ្រចិត្តសរសេរសំណើសុំចូលនិវត្តន៍មុនអាយុ។ ដោយបានកាន់មុខតំណែងជាច្រើនជាប្រធានទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពដូចជានាយកសាលាអនុវិទ្យាល័យ Vu Huu ប្រធាននាយកដ្ឋាន អប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ប្រធានមន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចស្រុក Binh Giang នោះ សមមិត្តថៃតែងតែបំពេញ និងបំពេញភារកិច្ចដែលបានកំណត់យ៉ាងល្អឥតខ្ចោះ។ ហេតុផលមួយក្នុងចំណោមហេតុផលដែលសមមិត្តថៃស្នើសុំឱ្យចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់គឺបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់ក្មេងៗជំនាន់ក្រោយបានមានឱកាសចូលរួមចំណែកក្នុងភាពវៃឆ្លាតរបស់ពួកគេសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ក្នុងស្រុក។
«បន្ទាប់ពីការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា ការបង្រួបបង្រួម និងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ មុខតំណែងការងាររបស់មន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការជាច្រើននឹងរងផលប៉ះពាល់ នោះជារឿងជៀសមិនរួច ព្រោះរាល់បដិវត្តន៍ត្រូវឆ្លងកាត់ដំណាក់កាលលំបាកៗនៅខាងមុខ។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើបុគ្គលម្នាក់ៗមានភាពក្លាហាន និងរីករាយក្នុងការលះបង់ប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន ដើម្បីផលប្រយោជន៍រួម នោះមូលដ្ឋាន និងប្រទេសជាតិនឹងកាន់តែរីកចម្រើន»។
ខេត្ត Hai Duong កំពុងស្វែងរកមតិសាធារណៈអំពីគោលនយោបាយគាំទ្រដល់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈដែលចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់ និងលាលែងពីតំណែងក្នុងការអនុវត្តការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញក្នុងខេត្ត។ នៅក្នុងខេត្តនេះ មានកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការជាច្រើននាក់ ដែលមានបំណងចង់ចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់ ដើម្បីជួយសម្រួលដល់ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ និងសម្រួលបរិក្ខារ។ ថ្មីៗនេះ ប្រធានមន្ទីរចំនួន ៥រូប និងស្នងការរងខេត្ត ១រូប ក៏បានចូលនិវត្តន៍ដោយស្ម័គ្រចិត្តមុនពេលកំណត់។ កម្មាភិបាលទាំងអស់បានសម្តែងការឯកភាពគ្នានិងការឯកភាពខ្ពស់ចំពោះប្រយោជន៍រួម។
ថ្លែងអំពីបញ្ហានេះ ក្នុងសន្និសីទប្រកាសសេចក្តីសម្រេចលើការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធបរិក្ខារ និងការងារបុគ្គលិកនាថ្ងៃទី ៧ ខែកុម្ភៈ លេខាបក្សខេត្ត Tran Duc Thang បានឲ្យដឹងថា នៅពេលនេះ ការចូលនិវត្តន៍មុនអាយុដោយស្ម័គ្រចិត្តកំពុងរួមចំណែកដល់ជោគជ័យនៃបដិវត្តន៍សម្រួលបរិក្ខាររបស់ខេត្ត។
HOANG BIEN-NGUYEN LANប្រភព៖ https://baohaiduong.vn/nhung-can-bo-o-hai-duong-nghi-huu-som-vi-loi-ich-chung-404891.html
Kommentar (0)