កម្មករជាច្រើនដែលអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើត្រូវបានដកហូតបានទទួល

កម្មករបញ្ចប់នីតិវិធីដើម្បីទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើនៅទីក្រុងហូជីមិញ (រូបថត៖ អ្នករួមចំណែក)។

នៅឆ្នាំ 2022 លោកស្រី ភួង បានលាឈប់ពីការងារ ហើយទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើរយៈពេល 3 ខែ ចាប់ពីខែកក្កដា ឆ្នាំ 2022 ដល់ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2022។ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2022 គឺជាខែចុងក្រោយដែលនាងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើ ហើយនាងបានទទួលប្រាក់ទាំងនោះមុនពេលចូលបម្រើការធានារ៉ាប់រងសង្គម (SI) នៅក្រុមហ៊ុនថ្មី។

ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅឆ្នាំ 2024 លោកស្រី ភួង បានទទួលការជូនដំណឹងដោយមិននឹកស្មានដល់ ក្នុងការប្រគល់អត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើរយៈពេល 1 ខែ ទៅភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គម (ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2022)។ អ្នកស្រី ភួង មិនយល់ពីមូលហេតុដែលអត្ថប្រយោជន៍ខែកញ្ញាឆ្នាំ 2022 របស់គាត់ត្រូវបានដកហូតទេ ពីព្រោះនៅពេលនេះនាងកំពុងស្ថិតក្នុងការសាកល្បងនៅក្រុមហ៊ុនថ្មី។

យោងតាមសន្តិសុខសង្គមវៀតណាម នៅពេលដែលលោកស្រី Phuong ត្រូវបានកំណត់ថានឹងមានការងារធ្វើ (ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2022) អត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើរបស់នាងនឹងត្រូវបញ្ចប់។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដោយសារតែលោកស្រី ភួង បានទទួលអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើកាលពីខែមុនតាមរយៈគណនីធនាគាររបស់នាង ទើបក្រុមហ៊ុនថ្មីរបស់នាងបានចុះកិច្ចសន្យាការងារ និងបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់នាងក្នុងខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2022។

នៅពេលនេះ ប្រព័ន្ធធានារ៉ាប់រងសង្គមបានកត់ត្រាថា ខែនៃការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមត្រូវគ្នានឹងខែនៃការទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ មានន័យថា លោកស្រី ភួង បានទទួលអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើដោយរំលោភលើបទប្បញ្ញត្តិ ហើយត្រូវដកប្រាក់ចេញ។

យោងតាមលោកស្រី Nguyen Van Hanh Thuc នាយកមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារទីក្រុងហូជីមិញ មានករណីមួយចំនួននៃការទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើដោយបំពានបទប្បញ្ញត្តិ ហើយត្រូវដកហូតវិញដូចលោកស្រី Phuong ដែរ។

មូលហេតុនៃស្ថានភាពនេះគឺដោយសារកម្មករខ្វះការយល់ដឹងអំពីច្បាប់ធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ មានភាពមិនច្បាស់លាស់អំពីករណីដែលអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើត្រូវបានបញ្ឈប់ ហើយមិនជូនដំណឹងដល់មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារភ្លាមៗនៅពេលដែលពួកគេមានការងារថ្មី...

កម្មករខ្លះថែមទាំងលាក់បាំងការពិតថាពួកគេមានការងារដើម្បីបន្តទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើ។ ឬយល់ព្រមជាមួយផ្នែកធនធានមនុស្សរបស់ក្រុមហ៊ុនដើម្បីធ្វើការប៉ុន្តែមិនបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងអំឡុងពេលនៃការទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើ។

យោងតាមស្ថិតិរបស់មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារទីក្រុងហូជីមិញ ក្នុងរយៈពេល 6 ខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2024 មជ្ឈមណ្ឌលបានរកឃើញករណីកម្មករចំនួន 712 ដែលទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពី TCTN ដោយបំពានបទប្បញ្ញត្តិ។ បន្ទាប់ពីការសម្របសម្រួលជាច្រើនខែជាមួយក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងសង្គមទីក្រុងហូជីមិញ មជ្ឈមណ្ឌលបានប្រមូលមកវិញនូវប្រាក់ជាង 6.1 ពាន់លានដុងនៅក្នុងអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើមិនត្រឹមត្រូវ។

ចំនួនអ្នកទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើនៅទីក្រុងហូជីមិញថ្មីៗនេះ (ប្រភព៖ ធានារ៉ាប់រងសង្គមទីក្រុងហូជីមិញ)។

យោងតាមលោក Tran Dung Ha នាយករងក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងសង្គមទីក្រុងហូជីមិញ បានឲ្យដឹងថា ដោយសារកង្វះព័ត៌មានការងារ មិនត្រូវបានឌីជីថល និងទិន្នន័យមិនត្រូវបានធ្វើសមកាលកម្មរវាងវិស័យនានា វាជាការលំបាកខ្លាំងណាស់ក្នុងការគ្រប់គ្រងស្ថានភាពការងាររបស់កម្មករ។ នេះនាំឱ្យមានភាពខុសគ្នានៃពេលវេលា និងករណីកម្មករទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើដោយបំពានលើបទប្បញ្ញត្តិដូចខាងលើ។

លើសពីនេះ ជារឿយៗវាពិបាកណាស់ក្នុងការទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ខុសពីបុគ្គលិក។ ភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គមត្រូវតែឆ្លងកាត់និយោជក ឬជូនដំណឹងអំពីការស្ដារឡើងវិញនូវចំនួនអត្ថប្រយោជន៍ខុស នៅពេលដែលនិយោជិតចុះឈ្មោះសម្រាប់អត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើសម្រាប់លើកក្រោយ។

ដូច្នេះហើយ លោកស្រី Nguyen Van Hanh Thuc បានផ្តល់អនុសាសន៍ថា នៅពេលធ្វើវិសោធនកម្មច្បាប់ស្តីពីការងារ គួរតែមានបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការទាញយកអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើ នៅពេលដែលនិយោជិតទទួលបានពួកគេមិនត្រឹមត្រូវ ដើម្បីឱ្យភ្នាក់ងារគ្រប់គ្រងអាចអនុវត្តបានយ៉ាងងាយស្រួល។

ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/an-sinh/nhieu-lao-dong-bi-thu-hoi-tien-tro-cap-that-nghiep-da-nhan-20241018182945911.htm