នារសៀលថ្ងៃទី៣១ ខែតុលា ក្នុងសម័យប្រជុំពិភាក្សាអំពីសេដ្ឋកិច្ចសង្គម សម្តែងមតិអំពីផលិតភាព និងការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្ស គណៈប្រតិភូលោក Tran Van Khai (គណៈប្រតិភូ Ha Nam ) បានទទួលស្គាល់ថា ស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ននៃធនធានមនុស្ស និងផលិតភាពការងារនៅក្នុងប្រទេសរបស់យើងបន្ទាប់ពីពាក់កណ្តាលនៃសមាជបក្សលើកទី ១៣ នៅមានចំណុចខ្វះខាត និងកម្រិតជាច្រើន។
ផលិតភាពគឺ 12.2% នៃប្រទេសសិង្ហបុរី 60 ឆ្នាំក្រោយប្រទេសជប៉ុន
លោក ខៃ បានលើកឡើងពីការវាយតម្លៃរបស់អង្គការពលកម្មអន្តរជាតិ (ILO) ដោយនិយាយថា ផលិតភាពការងាររបស់វៀតណាមក្នុងឆ្នាំ ២០២២ គឺស្មើនឹង ១២.២% នៃផលិតភាពការងាររបស់សិង្ហបុរី ២៤.៤% កូរ៉េខាងត្បូង ៥៨.៩% របស់ចិន ៦៣.៩% នៃប្រទេសថៃ និង ៩៤.២% នៃហ្វីលីពីន។
ប្រតិភូលោក Tran Van Khai សម្តែងមតិក្នុងកិច្ចប្រជុំនៅរសៀលថ្ងៃទី៣១ តុលា ។
ទន្ទឹមនឹងនេះ អង្គការផលិតភាពអាស៊ី (APO) បានវាយតម្លៃថា ផលិតភាពការងាររបស់វៀតណាមគឺ ៦០ ឆ្នាំនៅពីក្រោយប្រទេសជប៉ុន ៤០ ឆ្នាំនៅពីក្រោយប្រទេសម៉ាឡេស៊ី និង ១០ ឆ្នាំនៅពីក្រោយប្រទេសថៃ។
លោក ខៃ បានមានប្រសាសន៍ថា "នៅពេលដែលធនធានមនុស្សគុណភាពខ្ពស់គឺជាគន្លឹះនៃការអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ចសង្គម ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធសេដ្ឋកិច្ច ការផ្លាស់ប្តូរគំរូកំណើន និងអត្ថប្រយោជន៍ប្រកួតប្រជែង តើយើងមានអ្វីខ្លះនៅពេលនេះ? ឬយើងទើបតែចាប់ផ្តើម?"
ដោយដកស្រង់ទិន្នន័យដែលរាយការណ៍ដោយក្រសួងផែនការ និងវិនិយោគ លោក Khai មានប្រសាសន៍ថា នៅក្នុងវិស័យបន្ទះឈីប semiconductor តែម្នាក់ឯង វាត្រូវបានព្យាករណ៍ថា វៀតណាមត្រូវការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សគុណភាពខ្ពស់ចំនួន 50,000 - 100,000 នាក់ សម្រាប់រយៈពេល 2025 - 2030។ "នេះបង្ហាញពីភាពស្រេកឃ្លាន" នៃតម្រូវការធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់។
បើគ្មានសំបុក តើឥន្ទ្រីបច្ចេកវិជ្ជាអាចចុះចតពងមាសបានដោយរបៀបណា?
លើកបញ្ហាអំពីអ្វីដែលត្រូវធ្វើដើម្បីអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្ស និងបង្កើនផលិតភាពក្នុងផែនការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច-សង្គមសម្រាប់ឆ្នាំដែលនៅសល់នៃអាណត្តិរបស់លោក លោក Khai មានប្រសាសន៍ថា ការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវទំនាក់ទំនងវៀតណាម-អាមេរិកបើកឱកាសដ៏អស្ចារ្យដើម្បីអភិវឌ្ឍឧស្សាហកម្មផលិតកម្មសំខាន់ៗ។
ប្រតិភូ Tran Van Khaiពីនោះ លោក ខៃ បានទទួលស្គាល់ថា កិច្ចការធំបំផុត និងបន្ទាន់បំផុតនៅពេលនេះ គឺត្រូវមានគោលនយោបាយបំបែកបំបាក់ ដើម្បីជម្នះបញ្ហា និងដែនកំណត់ដែលមានស្រាប់ ដែលជាឧបសគ្គ និងឧបសគ្គរារាំងដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្ស ជាពិសេសធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ និងផលិតភាពការងារ។
លោក Khai មានប្រសាសន៍ថា “ខ្ញុំជឿជាក់ថា វៀតណាមនឹងមានភាពខុសប្លែក និងរីកចម្រើនជាងក្នុងយុគសម័យឌីជីថល ប្រសិនបើយើងមានគោលនយោបាយទម្លាយទាន់ពេលវេលាក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់”។
គណៈប្រតិភូ Ha Nam ក៏បានផ្តល់អនុសាសន៍ថា រដ្ឋាភិបាល វិភាគស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ន និងស្នើដំណោះស្រាយជាក់លាក់ និងអាចធ្វើទៅបានសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្ស ជាពិសេសធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់ ការលើកកម្ពស់ផលិតភាពការងារ និងបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរនាពេលខាងមុខ។
ក្រៅពីនោះ លោកបានស្នើឱ្យរដ្ឋសភា ត្រូវធ្វើការត្រួតពិនិត្យជាបន្ទាន់នូវឯកទេសលើការអនុវត្តគោលនយោបាយច្បាប់ស្តីពីការងារ ការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្ស និងផលិតភាពការងារ។
ប្រតិភូ Tran Chi Cuong (គណៈប្រតិភូទីក្រុង Da Nang) បានសម្តែងមតិក្នុងកិច្ចប្រជុំ។
បើគ្មានគោលការណ៍សមស្របទេ ផ្លូវនៃការកែច្នៃ និងការវេចខ្ចប់នឹងកើតឡើងវិញដោយខ្លួនឯង។
ទាក់ទិននឹងបញ្ហានេះផងដែរ ប្រតិភូ Tran Chi Cuong (គណៈប្រតិភូ Da Nang) បានឲ្យដឹងថា កាលពីខែកញ្ញាកន្លងទៅ វៀតណាម និងអាមេរិកបានធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវទំនាក់ទំនងការទូតរបស់ពួកគេទៅជាភាពជាដៃគូយុទ្ធសាស្ត្រលើគ្រប់ជ្រុងជ្រោយ។ ភាគីទាំងពីរបានសម្រេចចិត្តជំរុញកិច្ចសហប្រតិបត្តិការលើវិស័យវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា និងនវានុវត្តន៍ក្នុងវិស័យឌីជីថល ដោយចាត់ទុកថានេះជារបកគំហើញថ្មីក្នុងភាពជាដៃគូយុទ្ធសាស្ត្រគ្រប់ជ្រុងជ្រោយ។ ភាគីទាំងពីរបានទទួលស្គាល់សក្ដានុពលរបស់វៀតណាមក្នុងការក្លាយជាប្រទេសសំខាន់ក្នុងឧស្សាហកម្ម semiconductor។
លោក Cuong ក៏បាននិយាយផងដែរថា នៅក្នុងសេចក្តីថ្លែងការណ៍រួមស្តីពីភាពជាដៃគូយុទ្ធសាស្ត្រគ្រប់ជ្រុងជ្រោយវៀតណាម - អាមេរិកបានចែងថា អាមេរិកគាំទ្រការអភិវឌ្ឍន៍យ៉ាងឆាប់រហ័សនៃប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីអភិវឌ្ឍន៍ semiconductor របស់វៀតណាម និងសកម្មលើកកំពស់ជំហររបស់វៀតណាមក្នុងខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់ semiconductor សកល។
ដូច្នេះ សក្ដានុពលនៃការអភិវឌ្ឍន៍ឧស្សាហកម្ម semiconductor របស់វៀតណាមគឺធំធេងណាស់ ដោយមានឱកាសជាច្រើនដើម្បីទាក់ទាញការវិនិយោគ និងទទួលបានការផ្ទេរបច្ចេកវិទ្យាពីសាជីវកម្មអន្តរជាតិនៅអាមេរិក និងដៃគូផ្សេងទៀត។ លោក Cuong បានសង្កត់ធ្ងន់ថា "ខ្ញុំគិតថានេះគឺជាឱកាសច្បាស់លាស់សម្រាប់សេដ្ឋកិច្ចវៀតណាម ហើយចាំបាច់ត្រូវពិចារណា និងទាញយកប្រយោជន៍ឱ្យបានត្រឹមត្រូវ"។
យោងតាមលោក Cuong ធនធានរ៉ែកម្រ និងការអភិវឌ្ឍន៍ឧស្សាហកម្មពាក់ព័ន្ធដូចជា ការកេងប្រវ័ញ្ចរ៉ែ ឧស្សាហកម្ម semiconductor ឧស្សាហកម្មមីក្រូឈីប ជាដើម អាចនាំមកនូវកំណើនជាក់លាក់ដូចជាតួនាទីរបស់ប្រេងឆៅក្នុងរយៈពេលថ្មីៗនេះ។
លោក Cuong បានសង្កត់ធ្ងន់ថា “ប្រសិនបើគ្មានគោលនយោបាយសមស្របក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍កម្លាំងផ្ទៃក្នុងទេ ឥទ្ធិពលលេចធ្លាយនឹងមិនមានទំហំធំទេ គោលដៅនៃឧស្សាហូបនីយកម្ម និងទំនើបភាវូបនីយកម្មរបស់ប្រទេសនឹងមិនអាចសម្រេចបានឡើយ ហើយផ្លូវនៃឧស្សាហកម្មកែច្នៃ និងវេចខ្ចប់នឹងកើតឡើងម្តងទៀត”។
ប្រភពតំណ
Kommentar (0)