ណាំ ឌិញ ប្រកាសអំពីការសម្រេចចិត្តលើរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការ និងបុគ្គលិក

Kinhtedothi - នាថ្ងៃទី ២០ ខែកុម្ភៈ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Nam Dinh បានរៀបចំសន្និសីទអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត និងប្រកាសសេចក្តីសម្រេចរបស់ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តស្តីពីការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធស្ថាប័ន និងបុគ្គលិក។

អញ្ជើញចូលរួម និងដឹកនាំសន្និសីទមាន លោក Dang Khanh Toan លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត; លោក Le Quoc Chinh អនុលេខាអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ប្រធានគណៈប្រតិភូ រដ្ឋសភា ខេត្ត ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត; លោក Pham Dinh Nghi លេខារងគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត។

ក្នុងសន្និសីទ ប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង លោក Pham Quang Ai បានប្រកាសសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត ស្តីពីការរៀបចំអង្គការ។ ប្រកាសសេចក្តីសម្រេចរបស់ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ស្តីពីការងារបុគ្គលិក។

អាស្រ័យហេតុនេះ កាលពីថ្ងៃទី ១៩ ខែកុម្ភៈ ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្តលើកទី ១៩ អាណត្តិ ២០២១-២០២៦ បានបើកសម័យប្រជុំលើកទី ២៤ ដើម្បីពិចារណា និងសម្រេចលើខ្លឹមសារសំខាន់ៗមួយចំនួននៅក្នុងអំណាចរបស់ខ្លួន។ បានចេញសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 05/NQ-HDND ស្តីពីការបង្កើត និងរៀបចំឡើងវិញនូវស្ថាប័នជំនាញ នៅក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Nam Dinh។

លោក Pham Dinh Nghi ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Nam Dinh បានបង្ហាញសេចក្តីសម្រេច និងផ្កាដើម្បីអបអរសាទរការដឹកនាំរបស់នាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុបន្ទាប់ពីការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា។ រូបថត៖ Duy Hung

ជាពិសេស បង្កើតនាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុ ដោយផ្អែកលើការរួមបញ្ចូលគ្នានៃនាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុ និងនាយកដ្ឋានផែនការ និងការវិនិយោគ។ បង្កើតនាយកដ្ឋានសំណង់ដោយផ្អែកលើការរួមបញ្ចូលគ្នានៃនាយកដ្ឋានសំណង់ និងនាយកដ្ឋានដឹកជញ្ជូន។ បង្កើតនាយកដ្ឋានវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ដោយផ្អែកលើការរួមបញ្ចូលគ្នានៃនាយកដ្ឋានវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា និងនាយកដ្ឋានព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនង។ បង្កើតនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង ដោយផ្អែកលើការរួមបញ្ចូលគ្នានៃនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទះ និងនាយកដ្ឋានការងារ-យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច។ បង្កើតនាយកដ្ឋាន កសិកម្ម និងបរិស្ថាន ដោយឈរលើមូលដ្ឋាននៃការរួមបញ្ចូលគ្នារវាងនាយកដ្ឋានកសិកម្ម និងអភិវឌ្ឍន៍ជនបទ និងនាយកដ្ឋានធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថាន។ រក្សាអង្គភាពជំនាញចំនួន៧ ក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត (មានមុខងារ ភារកិច្ច និងរចនាសម្ព័ន្ធផ្ទៃក្នុង) រួមមានៈ មន្ទីរវប្បធម៌-កីឡា និងទេសចរណ៍; នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល; នាយកដ្ឋានយុត្តិធម៌; នាយកដ្ឋានសុខភាព; នាយកដ្ឋានឧស្សាហកម្មនិងពាណិជ្ជកម្ម; អធិការដ្ឋានខេត្ត; ការិយាល័យគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត។ មុខងារ ភារកិច្ច អំណាច និងរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាពរបស់ស្ថាប័នជំនាញ ត្រូវសម្រេចដោយគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត តាមសមត្ថកិច្ចរបស់ខ្លួន។

ទន្ទឹមនឹងនោះ ប្រកាសសេចក្តីសម្រេចរបស់ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ស្តីពីការចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់ ជូនលោក Do Hai Dien ប្រធានមន្ទីរវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា; ពេលវេលានៃការចូលនិវត្តន៍ដំបូងគឺចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមីនាឆ្នាំ 2025 ។

បានប្រកាសសេចក្តីសម្រេចតែងតាំងលោក Mai Van Quyet ជាប្រធាននាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុ; លោក Tran Van Hung ជាប្រធាននាយកដ្ឋានសំណង់; លោក Pham Quang Ai ជាប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង; លោក Vu Trong Que ជាប្រធាននាយកដ្ឋានវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា; លោក Pham Van Son ជាប្រធានមន្ទីរកសិកម្ម និងបរិស្ថាន។ ទន្ទឹម​នឹង​នេះ​បាន​ប្រកាស​សម្រេច​តែងតាំង​នាយក​រង​។

សេចក្តីជូនដំណឹងស្តីពីការសម្រេចទទួល និងផ្ទេរតំណែងលោក Vu Chinh Tam អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃក្រុមប្រឹក្សាថែទាំ និងការពារសុខភាព កម្មាភិបាលខេត្ត ទៅកាន់តំណែងជាអនុប្រធានមន្ទីរសុខាភិបាល។ លោក Luu Van Tuyen អនុប្រធាននាយកដ្ឋានការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ទៅកាន់តំណែងជាអនុប្រធាននាយកដ្ឋានសុខាភិបាល។ លោក Trinh Xuan Loc អនុប្រធាននាយកដ្ឋានព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនង ទទួលតំណែងជាអនុប្រធាននាយកដ្ឋានវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍។

បង្ហាញសេចក្តីសម្រេច និងផ្កាជូនសមមិត្តដែលបានទទួលភារកិច្ចថ្មី ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត លោក Pham Dinh Nghi បានអបអរសាទរសមមិត្តក្នុងក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃមន្ទីរ និងសាខាដែលបន្តទទួលបានសេចក្តីទុកចិត្ត និងប្រគល់ភារកិច្ចដោយគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍បក្សខេត្ត។ ជាមួយគ្នានេះ លោកបានទទួលស្គាល់ការរួមចំណែករបស់ថ្នាក់ដឹកនាំមន្ទីរ និងសាខានានា ដែលបានស្ម័គ្រចិត្តដាក់ពាក្យចូលនិវត្តន៍មុនអាយុ។

លោក Pham Dinh Nghi ក៏បានស្នើដល់មន្ទីរ អង្គភាពនានាដែលបានបង្កើតឡើង និងរៀបចំឡើងវិញតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត ដើម្បីអនុវត្តជាបន្ទាន់នូវនីតិវិធី ស្តីពីការរៀបចំបរិក្ខារកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ។ ពិនិត្យឡើងវិញនូវភារកិច្ច និងការងារ និងរៀបចំលក្ខខណ្ឌចាំបាច់ ដើម្បីចាប់ផ្តើមប្រតិបត្តិការចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមីនា ឆ្នាំ 2025 ដោយគ្មានការរំខានដល់ការងារ ដោយគ្មានចន្លោះប្រហោងក្នុងពេលវេលា ដោយគ្មានចន្លោះប្រហោងក្នុងតំបន់ និងវាល។ ដោយមិនប៉ះពាល់ដល់សកម្មភាពធម្មតារបស់សង្គម មនុស្ស និងអាជីវកម្ម។

លើកកំពស់ការងារនយោបាយ និងមនោគមវិជ្ជា បង្កើតការឯកភាព និងសាមគ្គីភាពក្នុងចំណោមថ្នាក់ដឹកនាំ។ ក្រុមកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈនៅតាមស្ថាប័ន និងអង្គភាព។ លើកកំពស់ទំនួលខុសត្រូវក្នុងការធ្វើជាគំរូដល់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស ជាពិសេសថ្នាក់ដឹកនាំ និងសមាជិកបក្សកាន់តួនាទីដឹកនាំ និងគ្រប់គ្រង។ ចាប់យកឱ្យបានទាន់ពេលវេលានូវសេចក្តីប្រាថ្នារបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ ដើម្បីលើកទឹកចិត្ត ជំរុញ និងបង្កើតការលើកទឹកចិត្តក្នុងការងារ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវចងក្រងបញ្ជីឈ្មោះកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនិយោជិត ដែលមានបំណងចូលនិវត្តន៍មុនអាយុ ដើម្បីទទួលយកគោលនយោបាយ និងរបបគាំទ្ររបស់មជ្ឈិម និងខេត្ត តាមបទប្បញ្ញត្តិ។

ប្រភព៖ https://kinhtedothi.vn/nam-dinh-cong-bo-cac-quyet-dinh-ve-to-chuc-bo-may-can-bo.html