ឆ្នាំ 2025 បើកឱកាសជាច្រើនសម្រាប់សហគ្រិនស្ត្រីក្នុងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងការផ្លាស់ប្តូរបៃតង

លោកស្រី Mai Thi Dieu Huyen អនុប្រធានប្រតិបត្តិនៃក្រុមប្រឹក្សាសហគ្រិនស្ត្រីវៀតណាម VCCI បានសង្កត់ធ្ងន់ថា “ជាមួយនឹងភាពធន់ និងគំនិតច្នៃប្រឌិតដ៏រឹងមាំ សហគ្រិនស្ត្រីអាចក្លាយជាអ្នកដឹកនាំ រួមចំណែកក្នុងការសម្គាល់របស់ពួកគេក្នុងយុគសម័យនៃការអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេសជាតិ”។

ឌីជីថលភាវូបនីយកម្ម និងពណ៌បៃតងត្រូវបានកំណត់ថាជានិន្នាការជៀសមិនរួចសម្រាប់អាជីវកម្ម។ សហគ្រិនស្ត្រីតែងតែជាអ្នកត្រួសត្រាយផ្លូវក្នុងនិន្នាការនៃរបៀបរស់នៅពណ៌បៃតង និងសកម្មភាពផលិតភាពបៃតង និងសកម្មភាពអាជីវកម្ម។

លោកស្រី Mai Thi Dieu Huyen អនុប្រធានទទួលបន្ទុកប្រតិបត្តិការនៃក្រុមប្រឹក្សាសហគ្រិនស្ត្រីវៀតណាមបានចែករំលែកជាមួយ PNVN អំពីសកម្មភាពអមដំណើរសហគ្រិនស្ត្រីក្នុងអំឡុងពេល "ការផ្លាស់ប្តូរពីរ" នេះ។

+ នៅឆ្នាំ 2025 និងពេលខាងមុខ ឌីជីថលភាវូបនីយកម្ម និងពណ៌បៃតងត្រូវបានចាត់ទុកថាជានិន្នាការអភិវឌ្ឍន៍ដែលជៀសមិនរួចសម្រាប់អាជីវកម្ម។ តើអ្នកអាចចែករំលែកយោបល់របស់អ្នកលើការវាយតម្លៃនេះបានទេ?

លោកស្រី Mai Thi Dieu Huyen អនុប្រធានទទួលបន្ទុកប្រតិបត្តិការក្រុមប្រឹក្សាសហគ្រិនស្ត្រីវៀតណាម VCCI

អ្នកស្រី Mai Thi Dieu Huyen៖ តាម​គំនិត​ខ្ញុំ ការ​ថ្លែង​នេះ​គឺ​ត្រឹម​ត្រូវ​ទាំង​ស្រុង។ យើងអាចទាក់ទងវាទៅនឹងអាគុយម៉ង់ខាងក្រោម៖

ក្រោមឥទ្ធិពលនៃបដិវត្តន៍ឧស្សាហកម្មទីបួន ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលគឺជានិន្នាការដែលមិនអាចជៀសបាន ដែលជាបញ្ហានៃការរស់រានមានជីវិតសម្រាប់ប្រទេស អង្គការ អាជីវកម្ម និងអ្នកប្រើប្រាស់ជុំវិញ ពិភពលោក ។ ជាពិសេសនៅក្នុងបរិបទនៃការរាតត្បាត Covid-19 យើងឃើញថា ប្រសិនបើអាជីវកម្មមិនប្រើវេទិកាឌីជីថលទេ អាជីវកម្មរបស់ពួកគេនឹងរងផលប៉ះពាល់យ៉ាងខ្លាំង ហើយអាជីវកម្មជាច្រើនថែមទាំងត្រូវផ្លាស់ប្តូរទាំងស្រុងនូវវិធីសាស្រ្តប្រតិបត្តិការរបស់ពួកគេ និងទាក់ទងអតិថិជនដើម្បីសម្របខ្លួនទៅនឹងបរិបទថ្មី។

ការបំប្លែងពណ៌បៃតងក៏ជានិន្នាការជៀសមិនរួចផងដែរ ដោយសារការយល់ដឹងរបស់អ្នកប្រើប្រាស់កើនឡើង ហើយទីផ្សារនាំចូលកាន់តែមានតម្រូវការ។ រដ្ឋាភិបាល វៀតណាមបាននាំមុខយ៉ាងសកម្មក្នុងនិន្នាការនេះ នៅពេលដែលនៅឆ្នាំ 2021 រដ្ឋាភិបាល បានចេញយុទ្ធសាស្ត្រជាតិស្តីពីកំណើនបៃតង ដំណាក់កាល 2021-2030 ជាមួយនឹងចក្ខុវិស័យដល់ឆ្នាំ 2050។ អាស្រ័យហេតុនេះ សម្រេចបាននូវការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់វៀតណាមចំពោះសហគមន៍អន្តរជាតិស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព និងបម្រែបម្រួលអាកាសធាតុ ជាពិសេសការប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការនាំមកនូវការបំភាយឧស្ម័នសូន្យ 05 ដោយអនុសញ្ញា 2។

យោងតាមស្ថិតិគិតត្រឹមខែសីហាឆ្នាំ 2024 ប្រទេសនេះមានសហគ្រាសប្រតិបត្តិការប្រហែល 930.000 ដែលរួមចំណែកច្រើនជាង 60% នៃផលិតផលក្នុងស្រុកសរុប បង្កើតការងារសម្រាប់ប្រហែល 30% នៃកម្លាំងពលកម្មនៅក្នុងសេដ្ឋកិច្ច។ ក្នុង​នោះ ​ជាង ២០% ជា​សហគ្រាស​ដែល​គ្រប់​គ្រង​ដោយ​ស្ត្រី។ សហគ្រាសដែលគ្រប់គ្រងដោយស្ត្រីបាននិងកំពុងចូលរួមយ៉ាងសកម្មនៅក្នុងនិន្នាការនៃការផ្លាស់ប្តូរពីរជាមួយនឹងការផ្លាស់ប្តូរពីប្រព័ន្ធអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្ម យុទ្ធសាស្រ្តទីផ្សារទៅកាន់ការផ្លាស់ប្តូរធំជាងនេះ ដូចជាការផ្លាស់ប្តូរបច្ចេកវិទ្យា គ្រឿងម៉ាស៊ីន និងសូម្បីតែប្រភពដើមនៃសម្ភារៈបញ្ចូល។

សហគ្រិនស្ត្រីកំពុងសិក្សាឥតឈប់ឈរដើម្បីរក្សាការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងការផ្លាស់ប្តូរបៃតង។

+ តើក្រុមប្រឹក្សាសហគ្រិនស្ត្រីវៀតណាមមានកម្មវិធី និងយុទ្ធសាស្ត្រអ្វីខ្លះ ដើម្បីលើកទឹកចិត្តសហគ្រិនស្ត្រីឱ្យចូលរួមក្នុងនិន្នាការឌីជីថល និងបៃតង?

លោកស្រី Mai Thi Dieu Huyen៖ ដោយមានការគាំទ្រពីដៃគូក្នុងស្រុក និងអន្តរជាតិ ក្រុមប្រឹក្សាសហគ្រិនស្ត្រីវៀតណាមបានបង្កើត និងអនុវត្តកម្មវិធីជាច្រើនដើម្បីគាំទ្រអាជីវកម្មដែលដឹកនាំដោយស្ត្រីក្នុងដំណើរការផ្លាស់ប្តូរទ្វេពីឆ្នាំ 2015 ដល់បច្ចុប្បន្ន។ ឧទាហរណ៍ធម្មតារួមមានកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលជំនាញឌីជីថលដោយសហការជាមួយក្រុមហ៊ុន Meta Group និងកម្មវិធីដើម្បីបង្កើនសមត្ថភាពផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងការពារអាជីវកម្មនៅក្នុងអ៊ីនធឺណេតដោយសហការជាមួយមូលនិធិអាស៊ី។ កម្មវិធីទាំងនេះបានរួមចំណែកក្នុងការបង្កើនភាពសកម្មនៃអាជីវកម្មនៅពេលផ្លាស់ប្តូរគំរូអភិបាលកិច្ចរបស់ពួកគេនៅលើវេទិកាឌីជីថល។

ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2018 មក ក្រុមប្រឹក្សាសហគ្រិនស្ត្រីវៀតណាមបានសម្របសម្រួលជាមួយដៃគូដើម្បីអនុវត្តសកម្មភាពជាបន្តបន្ទាប់ស្តីពី "សហគ្រិនស្ត្រីត្រួសត្រាយក្នុងអាជីវកម្មប្រកបដោយការទទួលខុសត្រូវ" និង "ធុរកិច្ចសម្រាប់ពិភពលោកដែលគ្មានកាកសំណល់"។ តាមរយៈសារនៃកម្មវិធី រហូតមកដល់ពេលនេះ សហគ្រិនស្ត្រីតែងតែជាអ្នកត្រួសត្រាយផ្លូវនៃរបៀបរស់នៅបៃតង និងផលិតកម្មបៃតង និងសកម្មភាពអាជីវកម្ម។

ក្រុមប្រឹក្សាសហគ្រិនស្ត្រីវៀតណាមក៏បានសហការជាមួយកម្មវិធីបរិស្ថានរបស់អង្គការសហប្រជាជាតិ (UNEP) ដើម្បីអនុវត្តគម្រោងលើកកម្ពស់សមត្ថភាពប្រកួតប្រជែងសម្រាប់សហគ្រាសដែលដឹកនាំដោយស្ត្រីតាមរយៈកំណើនបៃតង។ គម្រោងនេះមិនត្រឹមតែផ្តល់ការគាំទ្រផ្នែកបច្ចេកទេស និងព័ត៌មានស្តីពីកំណើនបៃតងសម្រាប់សហគ្រាសប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងភ្ជាប់សហគ្រាសជាមួយធនាគារ និងស្ថាប័នហិរញ្ញវត្ថុជាមួយនឹងប្រភពឥណទានសម្រាប់គម្រោងកម្ចីទាក់ទងនឹងការផ្លាស់ប្តូរបៃតងផងដែរ។

+ តើអ្នកមានសារអ្វីខ្លះទៅកាន់សហគមន៍សហគ្រិនស្ត្រីនៅឆ្នាំ 2025?

លោកស្រី Mai Thi Dieu Huyen៖ ក្នុងឱកាសចូលឆ្នាំថ្មី ឆ្នាំរកា នព្វស័ក ព.ស. យុគសម័យនៃការផ្លាស់ប្តូរពីរគឺជាដំណាក់កាលដ៏លំបាកមួយ ប៉ុន្តែក៏បើកឱកាសជាច្រើនសម្រាប់អាជីវកម្មផងដែរ។ ស្ត្រី​ដោយ​មាន​ភាព​ធន់​និង​ការ​ច្នៃ​ប្រឌិត​ខ្លាំង​របស់​ពួក​គេ​អាច​ក្លាយ​ជា​អ្នក​ដឹក​នាំ​ឈាន​មុខ​គេ​ក្នុង​ដំណើរ​ការ​ផ្លាស់​ប្តូរ​ពីរ​និង​ធ្វើ​ជា​ម្ចាស់​លើ​សម័យ​នេះ។

+ សូមអរគុណ!

ប្រភព៖ https://phunuvietnam.vn/nam-2025-mo-ra-nhieu-co-hoi-cho-nu-doanh-nhan-chuyen-doi-so-chuyen-doi-xanh-20250201163445092.htm