សហរដ្ឋអាមេរិកបន្តកាត់បន្ថយបុគ្គលិកសហព័ន្ធរាប់ពាន់នាក់។

រដ្ឋបាលសន្តិសុខសង្គមរបស់សហរដ្ឋអាមេរិក (SSA) បានប្រកាសកាលពីថ្ងៃទី 28 ខែកុម្ភៈថា ខ្លួននឹងកាត់បន្ថយបុគ្គលិកប្រហែល 7,000 ដែលជាផ្នែកនៃផែនការរបស់រដ្ឋបាល Trump ដើម្បីសម្រួលឧបករណ៍របស់ខ្លួន។

នៅក្នុងសេចក្តីថ្លែងការណ៍មួយ SSA បាននិយាយថា ខ្លួននឹងរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធកម្លាំងការងាររបស់ខ្លួនឡើងវិញពី 57,000 ទៅ 50,000 នាក់ ដោយផ្តោតលើការកាត់មុខតំណែងដែលមិនផ្តល់សេវាសំខាន់ៗដោយផ្ទាល់។ ទីភ្នាក់ងារនេះមានភារកិច្ចគាំទ្រសុខុមាលភាព និងប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់ជនពិការ និងជនពិការអាមេរិកប្រមាណ 73 លាននាក់ក្នុងមួយខែៗ។ ដោយសារតែសារៈសំខាន់ និងវិសាលភាពនៃការងារ វាគឺជាភ្នាក់ងារមួយក្នុងចំណោមភ្នាក់ងារមួយចំនួនដែលអ្នកនយោបាយអាមេរិកបានកំណត់អត្តសញ្ញាណដំបូងថាមិនត្រូវបានដាក់បញ្ចូលក្នុងការកាត់បន្ថយ។ ក្នុងអំឡុងយុទ្ធនាការរបស់លោក លោក Trump ក៏បានបញ្ជាក់ម្តងហើយម្តងទៀតថា លោកនឹងមិនប៉ះពាល់ SSA នៅក្នុងផែនការរបស់លោកក្នុងការកាត់បន្ថយការចំណាយ របស់រដ្ឋាភិបាល នោះទេ។

បុគ្គលិកផ្នែកសេវាកម្មព្រៃឈើអាមេរិក តវ៉ានៅលើភ្នំកាពីតូល

ទន្ទឹមនឹងនេះដែរ CBS News ដែលដកស្រង់ប្រភពពត៌មានបានរាយការណ៍ថាបុគ្គលិកជិត 900 នាក់នៃរដ្ឋបាលមហាសមុទ្រ និងបរិយាកាសជាតិអាមេរិក (NOAA) ត្រូវបានបញ្ឈប់ពីការងារនៅថ្ងៃទី 27 ខែកុម្ភៈ។ ក្នុងចំណោមអ្នកដែលរងផលប៉ះពាល់មានអ្នកឧតុនិយម អ្នកអង្កេតអាកាសធាតុ និង "អ្នកប្រមាញ់ខ្យល់ព្យុះ" ដែលជាមនុស្សដែលជិះយន្តហោះចូលទៅក្នុងព្យុះដើម្បីប្រមូលទិន្នន័យ។ នេះធ្វើឱ្យ អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ ព្រួយបារម្ភអំពីកង្វះធនធានមនុស្សទទួលបន្ទុកបញ្ហាអាកាសធាតុនៅ NOAA ក្នុងបរិបទនៃគ្រោះមហន្តរាយធម្មជាតិកាន់តែញឹកញាប់ និងគ្រោះថ្នាក់។

ហេតុអ្វីបានជាបុគ្គលិក DOGE របស់មហាសេដ្ឋី Musk លាឈប់ពីការងារ?

ពាក់ព័ន្ធនឹងការងារបុគ្គលិក មន្ទីរបញ្ចកោណថ្មីៗនេះបានប្រកាសថា ឧត្តមសេនីយទោ Telita Crosland ដែលជានាយកទីភ្នាក់ងារសុខភាពការពារជាតិអាមេរិក (DHA) និងជាមន្ត្រីស្រីស្បែកខ្មៅដែលមានឋានៈខ្ពស់បំផុតក្នុងជួរយោធាបានចូលនិវត្តន៍កាលពីថ្ងៃទី 28 ខែកុម្ភៈ។ Reuters បានដកស្រង់ប្រភពព័ត៌មានពីរដែលនិយាយថាលោកស្រី Crosland ទំនងជាត្រូវបានបង្ខំឱ្យចូលនិវត្តន៍បន្ទាប់ពី 32 ឆ្នាំនៅក្នុងជួរយោធា។ ក្រសួងការពារជាតិ អាមេរិកមិនបានបង្ហាញពីហេតុផលសម្រាប់ការចូលនិវត្តន៍របស់លោកស្រី Crosland នោះទេ។ កន្លងមក រដ្ឋបាល Trump បានដកឧត្តមសេនីយ៍ Charles "CQ" Brown ដែលជាប្រធានអគ្គសេនាធិការចម្រុះអាមេរិក និងមេដឹកនាំជាន់ខ្ពស់របស់មន្ទីរបញ្ចកោណមួយចំនួន។

សេតវិមានក៏ប្តេជ្ញាបញ្ចប់ការងារពីចម្ងាយផងដែរ ដោយការិយាល័យគ្រប់គ្រងបុគ្គលិក (OPM) របស់សហរដ្ឋអាមេរិកបានផ្ញើ "ឱសានវាទ" ដល់បុគ្គលិកយ៉ាងហោចណាស់ 20 នាក់ ដោយផ្តល់ឱ្យពួកគេរហូតដល់ថ្ងៃទី 7 ខែមីនា ដើម្បីផ្លាស់ទៅ Washington DC ដើម្បីធ្វើការ ឬប្រថុយនឹងការបណ្តេញចេញ។ អ្នកជំនាញនិយាយថា ភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាលមានសិទ្ធិស្នើឱ្យនិយោជិតត្រឡប់ទៅធ្វើការវិញដោយខ្លួនឯង ប៉ុន្តែការកំណត់រយៈពេលខ្លីបែបនេះអាចត្រូវបានគេមើលឃើញថាជាមធ្យោបាយមួយដើម្បីបង្ខំឱ្យនិយោជិតឈប់ធ្វើការ។

ការប្រកាសរបស់ OPM កាន់តែភ្ញាក់ផ្អើល ដោយសារតែនៅថ្ងៃដដែលនោះ គាត់បានផ្ញើលិខិតទៅនិយោជិត (ថ្ងៃទី 26 ខែកុម្ភៈ) លោក Trump បានណែនាំភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាលឱ្យដាក់ផែនការផ្លាស់ប្តូរការិយាល័យរបស់ពួកគេចេញពីរដ្ឋធានី និងទៅ "ទីតាំងដែលមានតម្លៃថោក" ត្រឹមថ្ងៃទី 14 ខែមេសា។ មកទល់នឹងពេលនេះ រដ្ឋបាល Trump បានបណ្តេញចេញ ឬផ្តល់ប្រាក់បំណាច់ដល់បុគ្គលិកប្រហែល 100,000 ហើយមិនមានសញ្ញានៃការយឺតយ៉ាវនោះទេ។ ភាគច្រើននៃមនុស្សដែលត្រូវបានគេកំណត់គោលដៅគឺជាបុគ្គលិកសាកល្បង ប៉ុន្តែរលកថ្មីនៃការកាត់បន្ថយបានលេចឡើងនាពេលថ្មីៗនេះ ដែលផ្តោតលើបុគ្គលិកផ្លូវការនៅទីភ្នាក់ងារសហព័ន្ធ។

ប្រភព៖ https://thanhnien.vn/my-tiep-tuc-cat-giam-hang-ngan-nhan-su-lien-bang-185250301220725634.htm