ការរៀបចំឡើងវិញ និងការសម្រួលឧបករណ៍របស់អង្គការត្រូវបានប្រដូចទៅនឹង "បដិវត្តន៍" ដែលមានសមត្ថភាពបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរដ៏សំខាន់ ផ្លាស់ប្តូរគំនិត និងរចនាសម្ព័ន្ធចាស់ៗដែលលែងសមស្រប។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ដើម្បីអាចនាំ "បដិវត្តន៍" នេះឱ្យទទួលបានជោគជ័យ ចាំបាច់ត្រូវមានវិធីសាស្រ្តសមស្របមួយ ហើយសំខាន់ជាងនេះទៅទៀត ការប្តេជ្ញាចិត្ត ខាងនយោបាយ ខ្ពស់ ដើម្បីអាចយកឈ្នះលើបញ្ហាប្រឈម និងឧបសគ្គនានា។
ការរួមបញ្ចូលគ្នានៃស្រុក Dong Son ទៅជាទីក្រុង Thanh Hoa រួមចំណែកបើកទូលាយកន្លែងអភិវឌ្ឍន៍ថ្មីសម្រាប់តំបន់ទីក្រុងខេត្ត។
ក្នុងនាមជាប្រធានគណបក្សរបស់យើង អគ្គលេខាធិកា To Lam មានចំណាប់អារម្មណ៍ជាពិសេសក្នុងការសម្រួលបរិក្ខារឱ្យមានភាពរលូន ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព។ អគ្គលេខាបានចោទជាសំណួរចំនួនបីទៅកាន់ប្រធានគណៈកម្មាធិការបក្ស និងប្រព័ន្ធអង្គការកម្មាភិបាលមជ្ឈិមគឺ៖ តើយើងអាចមានយន្តការបក្ស និងស្ថាប័នរដ្ឋប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពដោយរបៀបណា? តើយើងអាចមានក្រុមកម្មាភិបាលដែលបានបំភ្លឺ និងលះបង់ដើម្បីប្រទេសជាតិ ប្រជាជន និងបុព្វហេតុបក្សដោយរបៀបណា? ហេតុអ្វីបានជាគណបក្សយើងត្រូវជ្រើសរើសកម្មាភិបាលជាគន្លឹះ? ការមានចម្លើយសមហេតុផលចំពោះសំណួរធំៗទាំងបីនេះ ក៏ជាមូលដ្ឋាន និងជាមូលដ្ឋានសម្រាប់អនុវត្តការផ្លាស់ប្តូរដ៏សំខាន់នៅក្នុងអង្គភាពនៃប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ការអនុវត្តន៍ “បដិវត្តន៍” ប្រកបដោយជោគជ័យ ក្នុងការសម្រួលអង្គភាព នឹងបង្កើតនូវមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏រឹងមាំ និងជាកម្លាំងចលករ ដើម្បីជំរុញប្រទេសរបស់យើងឱ្យឈានទៅសម័យនៃការអភិវឌ្ឍន៍ដ៏រឹងមាំ។
ការដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់បែបនេះ ការរៀបចំ និងការសម្រួលនៃបរិក្ខាររបស់ស្ថាប័នមិនងាយស្រួលនោះទេ ប្រសិនបើមិនមានការលំបាក និងស្មុគស្មាញខ្លាំង។ ដោយសារតែការរៀបចំគឺមិនត្រឹមតែដើម្បីកាត់បន្ថយការសំពីងសំពោង, កម្រិតជាច្រើន, ចំណុចប្រសព្វជាច្រើន, និងការត្រួតស៊ីគ្នានៃបរិធានអង្គការ; ប៉ុន្តែក៏ប៉ះពាល់ដោយផ្ទាល់ដល់ផលប្រយោជន៍ គំនិត និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់បុគ្គលិក មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ។ អាស្រ័យហេតុនេះ ការរៀបចំបរិក្ខាររបស់ស្ថាប័នដែលពាក់ព័ន្ធជាមួយការសម្រួលបញ្ជីប្រាក់បៀវត្សរ៍ ត្រូវតែធ្វើឡើងដោយប្រុងប្រយ័ត្ន ប្រកបដោយគោលបំណង លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ វិធីសាស្រ្តប្រកបដោយការទទួលខុសត្រូវខ្ពស់ និងដើម្បីប្រយោជន៍រួម។ ជាពិសេស ចាំបាច់ត្រូវកំណត់ឱ្យច្បាស់នូវការរៀបចំ និងការសម្រួលឧបករណ៍ ដែលជាតម្រូវការចាំបាច់ និងបន្ទាន់ដែលមិនអាចជៀសបាននៅពេលនេះ។ ដោយសារតែនៅពេលដែលឧបករណ៍របស់អង្គការនៅតែមានសំពីងសំពោង មានច្រើនកម្រិត ហើយថែមទាំងមាន "ភាពខ្វះខាត" វានឹងកាត់បន្ថយភាពបត់បែន ហើយថែមទាំងកំណត់ភាពជាអ្នកដឹកនាំ ការគ្រប់គ្រង និងសមត្ថភាពប្រតិបត្តិការទៀតផង។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ប្រសិនបើការកំណត់ និងភាពទន់ខ្សោយរបស់អង្គភាពត្រូវបានជំនះបន្តិចម្តងៗ វានឹងបង្កើតហានិភ័យនៃការខ្ជះខ្ជាយធនធាន និងកាត់បន្ថយការជឿទុកចិត្តរបស់ប្រជាជនលើការដឹកនាំរបស់បក្ស និងរដ្ឋ។
ឆ្លើយតបទៅនឹងសំណើនោះ សន្និសីទលើកទី៦ នៃគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិមលើកទី១២ បានចេញសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី ២៥ ខែតុលា ឆ្នាំ ២០១៧ លើបញ្ហាមួយចំនួនទាក់ទងនឹងការបន្តបង្កើត និងរៀបចំឡើងវិញនូវបរិក្ខារនៃប្រព័ន្ធនយោបាយ ដើម្បីសម្រួល និងដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព។ ដំណោះស្រាយលេខ 18-NQ/TW ដែលមានទស្សនៈ គោលដៅ ភារកិច្ច និងដំណោះស្រាយជាក់លាក់បានរួមចំណែកក្នុងការតម្រង់ទិស និងជំរុញដំណើរការនៃការរៀបចំឡើងវិញ និងការសម្រួលបរិធាននៃប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល។ Thanh Hoa គឺជាតំបន់មួយក្នុងចំណោមមូលដ្ឋានដែលបាននិងកំពុងអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ និងប្រកបដោយវិធីសាស្រ្ត ដំណោះស្រាយលេខ 18-NQ/TW ហើយសម្រេចបានលទ្ធផលសំខាន់ៗជាច្រើន។
សញ្ញាណគួរឱ្យកត់សម្គាល់របស់ Thanh Hoa ក្នុងការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 18-NQ/TW គឺជាលទ្ធផលដ៏គួរអោយចាប់អារម្មណ៍ក្នុងការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលនៅថ្នាក់ឃុំ និងភូមិ។ ជាក់ស្តែងក្នុងអំឡុងឆ្នាំ ២០១៦-២០២១ ខេត្តបានច្របាច់បញ្ចូលគ្នា ១៤៣ ឃុំ បង្កើតបាន ៦៧ ឃុំ កាត់បន្ថយ ៧៦ ឃុំ; រួមបញ្ចូលគ្នានូវភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋានចំនួន 3,100 ដើម្បីបង្កើតភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋានចំនួន 1,522 ដោយកាត់បន្ថយចំនួន 1,578 ភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋាន។ ជាមួយនឹងលទ្ធផលនេះ Thanh Hoa គឺជាតំបន់មួយក្នុងចំនោមមូលដ្ឋានអនុវត្តការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលច្រើនបំផុតនៅថ្នាក់ឃុំ និងភូមិក្នុងប្រទេស។
អនុវត្តការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ស្រុក-ឃុំ ដំណាក់កាលឆ្នាំ២០២៣-២០២៥ យោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ៩៣៩/NQ-UBTVQH15 ចុះថ្ងៃទី១៣ ខែធ្នូ ឆ្នាំ២០២៣ និងសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ១២៣៨/NQ-UBTVQH15 ចុះថ្ងៃទី២៤ ខែតុលា គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភាបានប្រព្រឹត្តទៅដោយជោគជ័យ។ នៅទីក្រុង Thanh Hoa។ អាស្រ័យហេតុនេះ រួមចំណែកបើកកន្លែងអភិវឌ្ឍន៍ថ្មីសម្រាប់ទីប្រជុំជនខេត្ត ឆាប់ប្រែទីក្រុង Thanh Hoa ទៅជាទីក្រុងឆ្លាតវៃ ស៊ីវិល័យ ទំនើប និងជាទីក្រុងមួយក្នុងចំណោមទីក្រុងកំពូលទាំង ៥ ក្នុងប្រទេស។ ជាមួយនឹងការច្របាច់បញ្ចូលគ្នានៃ Dong Son ទៅជាទីក្រុង Thanh Hoa និងការច្របាច់បញ្ចូលគ្នានៃឃុំចំនួន 23 ដើម្បីបង្កើតឃុំចំនួន 11 ខេត្ត Thanh Hoa មាន 26 អង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ស្រុក (22 ស្រុក 2 ក្រុង និង 2 ទីក្រុង) និង 547 អង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ។
លើសពីនេះ ក្នុងដំណាក់កាល ២០១៦-២០២១ ខេត្ត Thanh Hoa បានលើសពីគោលដៅ សម្រួលបញ្ជីប្រាក់បៀវត្សរ៍ ស្របតាមស្មារតីនៃសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៣៩-NQ/TW (កាត់បន្ថយជាង ១០% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ)។ លើសពីនេះខេត្តក៏បានអនុវត្តឱ្យបានត្រឹមត្រូវនូវផែនទីបង្ហាញផ្លូវ និងផែនការសម្រួលការបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ឆ្នាំ២០២២-២០២៦ ដោយកាត់បន្ថយកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈចំនួន៥% ទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីថវិការដ្ឋ...
លទ្ធផលដែលទទួលបានពីការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨-NQ/TW នឹងជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ Thanh Hoa បន្តខិតខំប្រឹងប្រែង និងប្តេជ្ញាអនុវត្តគោលដៅ និងភារកិច្ចថ្មី។ មួយក្នុងចំនោមពួកគេគឺការបញ្ចូលគ្នានូវនាយកដ្ឋាន ទីភ្នាក់ងារ សាខា និងអង្គភាពនានា តាមទិសដៅរបស់មជ្ឈិម; ទន្ទឹមនឹងនោះ ការសម្រួលបរិក្ខារជាមួយការសម្រួលបញ្ជីប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធបុគ្គលិកឡើងវិញប្រកបដោយគុណភាព សមត្ថភាពគ្រប់គ្រាន់ និងស្មើភាពការងារ។ នេះនឹងជាកិច្ចការដ៏លំបាក និងស្មុគស្មាញ។ ដូច្នេះ ការងារមនោគមវិជ្ជាត្រូវតែដើរទៅមុខមួយជំហាន ដើម្បីផ្លាស់ប្តូរការគិត ចក្ខុវិស័យ និងការយល់ឃើញ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ វាទាមទារភាពក្លាហាន ឆន្ទៈ និងស្មារតីខ្ពស់នៃសាមគ្គីភាព និងឯកភាពនៃប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល។ ហើយលើសពីនេះទៅទៀត ចាំបាច់ត្រូវលើកកម្ពស់ស្មារតី «ដាក់សេវាសាធារណៈជាអាទិភាព» ដើម្បីប្រយោជន៍រួម។
អគ្គលេខាធិកា To Lam បានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ «ពេលវេលា១០០ឆ្នាំរបស់ប្រទេសយើងក្រោមការដឹកនាំរបស់បក្ស និង១០០ឆ្នាំនៃការបង្កើតប្រទេសគឺនៅមិនឆ្ងាយទេ។ ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅយុទ្ធសាស្ត្រ មិនត្រឹមតែទាមទារការខិតខំប្រឹងប្រែងវិសេសវិសាល កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងឆ្នើមប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏មិនអនុញ្ញាតឱ្យយើងមានភាពយឺតយ៉ាវ ខ្ជិល មិនត្រឹមត្រូវ មិនស៊ីសង្វាក់គ្នា ឬមិនចុះសម្រុងគ្នាជាដាច់ខាត។ ក្នុងការសម្រួលយន្តការរៀបចំប្រព័ន្ធនយោបាយ»។ ដូច្នេះ “បដិវត្តន៍” នៃការសម្រួលប្រព័ន្ធអង្គភាពនៅពេលនេះ គឺជារឿងរ៉ាវនៃការប្តេជ្ញាចិត្តដើម្បីធ្វើ និងធ្វើវាឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព មិនមែនជារឿងសម្រាប់ពិភាក្សានោះទេ។ ហើយមានតែពេលនោះទេដែលយើងអាចបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរដ៏អស្ចារ្យមួយ រួមចំណែកក្នុងការកសាងគ្រឹះថ្មី សក្តានុពល តំណែង និងកិត្យានុភាពរបស់ប្រទេសជាតិ។
អត្ថបទ និងរូបថត៖ ខូយ ង្វៀន
ប្រភព៖ https://baothanhhoa.vn/sap-xep-tinh-gon-to-chuc-bo-may-mot-cuoc-bien-doi-lon-235349.htm
Kommentar (0)