Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

ពង្រីកទីផ្សារនាំចេញការងារថ្មីៗជាច្រើននៅអឺរ៉ុប និងអូស្ត្រាលី

Báo Tuổi TrẻBáo Tuổi Trẻ18/12/2024

ក្រៅពីទីផ្សារនាំចេញការងារប្រពៃណីរបស់ជប៉ុន តៃវ៉ាន់ និងកូរ៉េ វៀតណាមបាននិងកំពុងតភ្ជាប់ជាមួយទីផ្សារថ្មីៗជាច្រើនដូចជាប្រទេសក្រិក បារាំង ហុងគ្រី អេស្ប៉ាញ ហ្វាំងឡង់ អូស្ត្រាលីជាដើម។


Mở rộng nhiều thị trường xuất khẩu lao động mới tại châu Âu, Úc - Ảnh 1.

អនុរដ្ឋមន្ត្រី ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ក្នុងសិក្ខាសាលា “លើកកំពស់គុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការបញ្ជូនជនជាតិវៀតណាមទៅធ្វើការនៅបរទេស” - រូបថត៖ VU THUY

លោក Nguyen Ba Hoan អនុរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច មានការព្រួយបារម្ភថា នៅមានអង្គភាពជាច្រើនក្នុងវិស័យនាំចេញកម្លាំងពលកម្មដែលកំពុងដំណើរការដោយខុសច្បាប់។ មុខ​វិជ្ជា​ជា​ច្រើន​គឺ​បោក​ប្រាស់​ប្រមូល​លុយ​បង្កើត​បន្ទុក​ដល់​កម្មករ។

ការ​ជ្រើសរើស​បុគ្គលិក​ដំបូង​ចំនួន ១០០០ នាក់​ទៅ​ធ្វើ​ការ​នៅ​ប្រទេស​អូស្ត្រាលី

ព័ត៌មាននេះត្រូវបានបង្ហាញនៅក្នុងសិក្ខាសាលា “លើកកំពស់គុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការបញ្ជូនជនជាតិវៀតណាមទៅធ្វើការនៅបរទេស” ដែលរៀបចំដោយកាសែត Nguoi Lao Dong នាថ្ងៃទី ១៨ ខែធ្នូ។

លោក Pham Viet Huong អនុប្រធាននាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងការងារនៅក្រៅប្រទេស បាននិយាយថា សម្រាប់ទីផ្សារអូស្ត្រាលី រដ្ឋាភិបាលទាំងពីរបានចុះហត្ថលេខាលើអនុស្សរណៈយោគយល់គ្នាស្តីពីកិច្ចសហប្រតិបត្តិការ កសិកម្ម នៅដើមឆ្នាំនេះ។

“កម្មវិធីនេះមានពលករវៀតណាមប្រហែល 1,000 នាក់ត្រូវបានជ្រើសរើសទៅធ្វើការនៅប្រទេសអូស្ត្រាលី។ យើងបានប្រកាសអំពីលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យជ្រើសរើសអាជីវកម្មដើម្បីចូលរួមក្នុងកម្មវិធីនេះ ហើយបានទទួលពាក្យសុំពីអាជីវកម្មចំនួន 33។

អាជីវកម្មចំនួន ១៥ ត្រូវបានជ្រើសរើស និងបញ្ជូនទៅកាន់ភាគីអូស្ត្រាលី។ ពួកគេ​នឹង​ពិនិត្យ​ជ្រើសរើស​អាជីវកម្ម​ទាំង ៦ ដែល​ស័ក្តិសម​បំផុត​តាម​លក្ខណៈ​វិនិច្ឆ័យ​របស់​ពួកគេ ហើយ​នឹង​ប្រកាស​វា​ឆាប់ៗ​នេះ»។

បច្ចុប្បន្ននេះ វៀតណាមកំពុងជំរុញការចរចា និងឆ្ពោះទៅការចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងសហប្រតិបត្តិការការងារជាមួយទីផ្សារនៅប្រទេសក្រិច បារាំង ហ្វាំងឡង់ ប៉ូឡូញ អេស្បាញ។ល។

ទន្ទឹម​នឹង​នេះ ផ្សារ​ប្រពៃណី​មួយ​ចំនួន​ក៏​មាន​មុខ​របរ​ថ្មី​ដែរ។ ឧទាហរណ៍ កូរ៉េជ្រើសរើសវិស្វករយន្តហោះ ជប៉ុនបើកវិស្វករផ្លូវដែកកាន់តែច្រើន... ទាំងនេះត្រូវបានចាត់ទុកថាជាជំហានអំណោយផលដើម្បីបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់កម្មករជាច្រើនក្នុងការស្វែងរកការងារល្អ ប៉ុន្តែការងារជ្រើសរើសធនធានកំពុងប្រឈមនឹងការលំបាក។

ពីមុន អាជីវកម្មពិបាករកកិច្ចសន្យា។ ឥឡូវនេះ បើទោះបីជាពួកគេស្វែងរកកិច្ចសន្យាក៏ដោយ ក៏វាពិបាកក្នុងការស្វែងរកមនុស្ស ដែលធ្វើឱ្យអាជីវកម្មមានការលំបាកក្នុងការធានាកិច្ចសន្យាជាមួយដៃគូ។

លោក Nguyen Ba Hoan បាន​ប្រាប់​ថា៖ «ខ្ញុំ​ទើប​តែ​ធ្វើ​ដំណើរ​ទៅ​ធ្វើ​ជំនួញ​នៅ​ប្រទេស​ជប៉ុន។ អាជីវកម្ម​ជាច្រើន​បាន​ត្អូញត្អែរ​ថា​ពិបាក​ពេក​ក្នុង​ការ​ស្វែង​រក​មនុស្ស ហើយ​មិន​អាច​ធានា​បាន​ការ​រីក​ចម្រើន ដូច្នេះ​ពួកគេ​ត្រូវ​ប្ដូរ​ទៅ​ទីផ្សារ​ដូច​ជា ហ្វីលីពីន មីយ៉ាន់ម៉ា ឥណ្ឌូនេស៊ី»។

Việt Nam mở rộng nhiều thị trường xuất khẩu lao động mới tại châu Âu, Úc - Ảnh 2.

សិក្ខាកាមរបស់ក្រុមហ៊ុន Esuhai (ស្រុក Tan Binh ទីក្រុងហូជីមិញ) ក្នុងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលមុននឹងចាកចេញពីប្រទេស - រូបថត៖ DUYEN PHAN

ការដោះស្រាយស្ថានភាពនៃ "ការលក់" ពលកម្ម

ថ្នាក់ដឹកនាំក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច បានឲ្យដឹងថា បច្ចុប្បន្ននេះមានអាជីវកម្មជាង ៤៥០ ដែលត្រូវបានអនុញ្ញាតឲ្យបញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេស ហើយចំនួននេះនឹងកើនឡើងដល់ ៥០០ អាជីវកម្មនាពេលខាងមុខ។

គិតត្រឹមខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2024 ចំនួនកម្មករសរុបដែលធ្វើការនៅក្រៅប្រទេសមានចំនួន 700,000 នាក់ដែលមានការងារចំនួន 30 នៅក្នុងប្រទេស និងដែនដីជាង 40 ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ មជ្ឈមណ្ឌលឈ្មួញជើងសាការងារខុសច្បាប់ជាច្រើននាពេលបច្ចុប្បន្នប្រមូលប្រាក់យ៉ាងច្រើនពីកម្មករ ដែលបង្កើតបន្ទុកបន្ថែមសម្រាប់ពួកគេ។

"អាជីវកម្មជាច្រើនមិនមានមុខងារនាំចេញកម្លាំងពលកម្មទេ ប៉ុន្តែស្វែងរកមនុស្ស ហើយបន្ទាប់មក "លក់" ប្រភពឱ្យក្រុមហ៊ុននាំចេញក្នុងតម្លៃ 10-20 លាននាក់។

ពួកគេមិនមានមុខងារនាំចេញកម្លាំងពលកម្មទេ ប៉ុន្តែធនធានបម្រុង និងសហគ្រាសដែលមានអាជ្ញាប័ណ្ណត្រូវតែទិញពួកគេមកវិញ” លោកស្រី Duong Thi Thu Cuc អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន Saigon International Group (Saigon Intergco) បាននិយាយការពិត។

អនុរដ្ឋមន្ត្រី Nguyen Ba Hoan បាននិយាយថា ចាំបាច់ត្រូវលុបបំបាត់សកម្មភាពខុសច្បាប់ ការប្រកួតប្រជែងមិនយុត្តិធម៌ ក៏ដូចជាការចំណាយមិនសមហេតុផលសម្រាប់កម្មករនាំចេញការងារ។

លោក Hoan មាន​ប្រសាសន៍​ថា អីវ៉ាន់​របស់​កម្មករ​ត្រូវ​តែ​ស្រាល​តាម​ដែល​អាច​ធ្វើ​ទៅ​បាន។ នៅពេលដែលត្រូវបានបំពាក់ដោយភាសាបរទេស ជំនាញ និងអារម្មណ៍នៃវិន័យ កម្មករត្រូវតែត្រូវបានធានានូវបរិយាកាសការងារល្អ និងអត្ថប្រយោជន៍ពេញលេញ។

លោក Hoan បានមានប្រសាសន៍ថា "បច្ចុប្បន្ននេះមនុស្សជាច្រើនត្រូវទទួលបន្ទុកលើការចំណាយចាប់ពីពេលចុះឈ្មោះរហូតដល់ពេលចេញទៅធ្វើការនៅបរទេស។ ដូច្នេះនៅពេលដែលពួកគេមកដល់ ពួកគេត្រូវតែរកវិធីដើម្បីស្តារឡើងវិញ ដែលនាំឱ្យមានការបំពានកិច្ចសន្យា និងនៅខាងក្រោយ"។

ផ្តល់កិត្តិយសដល់សហគ្រាសនាំចេញពលកម្មធម្មតាចំនួន ៨

ក្នុងកម្មវិធីនោះ កាសែត Nguyễn Lao Dong បានផ្តល់កិត្តិយសដល់សហគ្រាសធម្មតាចំនួន ៨ ដែលបញ្ជូនពលករវៀតណាមទៅធ្វើការនៅបរទេសក្នុងឆ្នាំ ២០២៤ រួមមាន៖

- ក្រុមហ៊ុន Esuhai Limited (Esuhai Group) ។

- ក្រុមហ៊ុនសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិ Mai Linh Limited ។

- ក្រុមហ៊ុន International Manpower Supply and Trade Joint Stock Company (SONA) ។

- SOVILACO International Human Resources Joint Stock Company ។

- Haio Labour & Expert Training Transfer Company Limited ។

- Tocontap Saigon Human Resources Development Company Limited ។

- ក្រុមហ៊ុន​ភាគហ៊ុន​វិនិយោគ​ពាណិជ្ជកម្ម​អន្តរជាតិ Saigon Thien Vuong។

- Saigon International Group Company Limited (Saigon Intergco) ។

Việt Nam mở rộng nhiều thị trường xuất khẩu lao động mới tại châu Âu, Úc - Ảnh 3. ការប្រើប្រាស់បណ្តាញសង្គមដើម្បីបោកប្រាស់ការនាំចេញពលកម្ម

ភ្នាក់ងារស៊ើបអង្កេតរបស់ប៉ូលីសទីក្រុង Can Tho ទើបតែកាត់ទោស និងឃុំខ្លួនបណ្តោះអាសន្ន Tran Thi Ngoc Nuong (ឃុំ Vinh Binh ស្រុក Vinh Thanh ទីក្រុង Can Tho) ដើម្បីស៊ើបអង្កេតលើទង្វើនៃការក្លែងបន្លំ និងការកាន់កាប់ទ្រព្យសម្បត្តិ។



ប្រភព៖ https://tuoitre.vn/mo-rong-nhieu-thi-truong-xuat-khau-lao-dong-moi-tai-chau-au-uc-20241218164326788.htm

Kommentar (0)

No data
No data

ប្រធានបទដូចគ្នា

ប្រភេទដូចគ្នា

ម្ហូបទីក្រុងហូជីមិញប្រាប់រឿងតាមដងផ្លូវ
វៀតណាម - ប៉ូឡូញ គូរគំនូរ "បទភ្លេងនៃពន្លឺ" នៅលើមេឃដាណាង
ស្ពានឈើនៅឆ្នេរសមុទ្រ Thanh Hoa បង្កភាពរំជើបរំជួលដោយសារទិដ្ឋភាពថ្ងៃលិចដ៏ស្រស់ស្អាតដូចនៅ Phu Quoc
ភាពស្រស់ស្អាតនៃទាហានស្រីជាមួយនឹងផ្កាយរាងការ៉េ និងទ័ពព្រៃភាគខាងត្បូងក្នុងព្រះអាទិត្យរដូវក្តៅនៃរដ្ឋធានី

អ្នកនិពន្ធដូចគ្នា

បេតិកភណ្ឌ

រូប

អាជីវកម្ម

No videos available

ព័ត៌មាន

ប្រព័ន្ធនយោបាយ

ក្នុងស្រុក

ផលិតផល