MB Dien Bien Phu - 20 ឆ្នាំសក្តិសមជា "បងធំ"

ខ្ញុំបានជួបលោកវរសេនីយ៍ឯក Le Thanh Nam នាយកធនាគារភាគហ៊ុនពាណិជ្ជកម្មរួមយោធា (MB) សាខា Dien Bien Phu ក្នុងកម្មវិធី "ត្រឡប់ទៅប្រភពដើម" ដែលរៀបចំដោយកាសែតកងទ័ពប្រជាជននៅព្រៃ Tran Hung Dao, Nguyen Binh, Cao Bang ។ ចំពេលបរិយាកាសដ៏ពិសិដ្ឋ និងវីរភាពស្វាគមន៍ខួបលើកទី 80 នៃការបង្កើតកងទ័ពប្រជាជនវៀតណាម (ថ្ងៃទី 22 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 1944 / ថ្ងៃទី 22 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2024) និងខួបលើកទី 30 នៃការបង្កើត MB (ថ្ងៃទី 4 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 1994 / ថ្ងៃទី 4 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2024) គាត់ និងខ្ញុំបាននិយាយអំពីដំណើរ MB Dien Bi 2024 ។ (ថ្ងៃទី 5 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2004 / ថ្ងៃទី 5 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2024) ដើម្បីក្លាយជា "បងធំ" នៃប្រព័ន្ធ។ តាំងពីដើមមក ឡើងដល់កំពូល ក្នុងនាមជាមនុស្សម្នាក់ដែលបានចូលរួមក្នុងសកម្មភាពរបស់ MB ជាទូទៅ ឬសាខា Dien Bien Phu ជាពិសេស ខ្ញុំអាចមានអារម្មណ៍ពិសេសខ្លះៗនៅក្នុងវប្បធម៌សាជីវកម្ម ក៏ដូចជាស្មារតី និងឆន្ទៈរបស់ទាហាននៅក្នុងមន្រ្តី និងបុគ្គលិករបស់ធនាគារនីមួយៗ។ រាល់ពេលដែលខ្ញុំមានឱកាសទៅធ្វើការនៅ MB Dien Bien Phu ខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថា ខ្ញុំបានជ្រមុជនៅក្នុងបរិយាកាសការងារប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ ការយកចិត្តទុកដាក់ និងការបំផុសគំនិតពីវរសេនីយ៍ឯក Le Thanh Nam ដល់អ្នកឯកទេសនីមួយៗនៅក្នុងសាខា។ ប្រហែលជាគុណភាពតែមួយគត់របស់ MB ត្រូវបានចិញ្ចឹមបីបាច់ដោយប្រពៃណីក្នុងរយៈពេល 30 ឆ្នាំកន្លងមក ហើយលើសពីនោះ ពី MB Dien Bien Phu ខ្លួនវាផ្ទាល់តាមជំនាន់។ វាមិនមែនដោយចៃដន្យទេ ដែលរាល់ពេលដែល MB Dien Bien Phu ត្រូវបានលើកឡើង មន្ត្រីនៅក្នុងប្រព័ន្ធ MB តែងតែហៅវាដោយឈ្មោះដែលធ្លាប់ស្គាល់ និងមានមោទនភាពថា "បងធំ"។ តួលេខធុរកិច្ចរហូតដល់ដើមត្រីមាសទី ៤ ឆ្នាំ ២០២៤ បានបង្ហាញពីមូលដ្ឋានសម្រាប់ចំណងជើងនោះ នៅពេលដែល MB Dien Bien Phu ឈានដល់ទ្រព្យសម្បត្តិសរុបចំនួន ៦២.៥៥៥ ពាន់លានដុង។ 171,000 អតិថិជនបុគ្គល; អតិថិជន SME ចំនួន 4.8 ពាន់នាក់ (សហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម); 256 អតិថិជន CIB (សហគ្រាសធំ); ការ​កៀរគរ​មូលធន​នៅ​ពេល​នោះ 60.832 ពាន់​លាន​ដុង (ប្រព័ន្ធ​កំពូល 1); ការចល័តមូលធនជាមធ្យម 56.411 ពាន់លានដុង (ប្រព័ន្ធកំពូល 1); ប្រាក់ចំណូលអាជីវកម្មសុទ្ធ 1,121 ពាន់លានដុង (ប្រព័ន្ធកំពូល 3); សមាមាត្របំណុលអាក្រក់ 0.07% (ផែនការដែលបានកំណត់គឺ 0.36%)... ជាមួយនឹងចំនួនបុគ្គលិកបច្ចុប្បន្ន 72 នាក់ និងប្រាក់ចំណូលចំនួន 1.400 ពាន់លានដុង (ប្រព័ន្ធកំពូល 1) ប្រហែលជាដោយការគណនាដ៏រីករាយ បុគ្គលិកម្នាក់ៗនៅ MB Dien Bien Phu ត្រូវតែ "រក" ប្រាក់ចំណូល 20 ពាន់លានដុងក្នុងឆ្នាំ។

បុគ្គលិក MB Dien Bien Phu ថ្ងៃនេះ។

20 ឆ្នាំ ក្រឡេកមើលទៅថ្ងៃបង្កើត MB Dien Bien Phu មានសូចនាករកើនឡើង 10 ដង 20 ដង។ នៅពេលនោះ សាខាមានចំណូលចំនួន 130 ពាន់លានដុង ដើមទុនប្រមូលបាន 3.833 ពាន់លានដុង ប្រាក់កម្ចីមិនទាន់មាន 2.778 ពាន់លានដុង ប្រាក់ចំណេញ 81 ពាន់លានដុង ទ្រព្យសកម្មសរុប 5.516 ពាន់លានដុង មានទីស្នាក់ការសាខា 1 និងការិយាល័យប្រតិបត្តិការចំនួន 7 ។ ឧត្តមសេនីយ៍ទោ Le Cong (អតីតអនុប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល អតីតអគ្គនាយក MB) បានរំលឹកថា៖ «នៅចុងឆ្នាំ ២០០៤ ខ្ញុំជាអគ្គនាយករង MB ធនាគារបានសម្រេចចិត្តបង្កើតសាខា Dien Bien Phu ដើម្បីបំបែកប្រព័ន្ធជា 2 កម្រិត MB Dien Bien Phu បានចាប់ផ្តើមជាសាខាតូចមួយ ប៉ុន្តែមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់សម្រាប់ការអនុវត្តគំរូធុរកិច្ចអន្តរជាតិ និងភាពចាស់ទុំរបស់ធនាគារ។ យុទ្ធសាស្ត្រ "។ ពី 28A Dien Bien Phu, Ba Dinh, Hanoi ជាកន្លែងដែល MB កើត សាខា Dien Bien Phu ត្រូវបានបង្កើតឡើង និងបានអភិវឌ្ឍជាបន្តបន្ទាប់ក្នុងរយៈពេល 2 ទស្សវត្សកន្លងមកនេះ ខណៈពេលដែលតែងតែរក្សាតំណែងនាំមុខគេលេខ 1 នៅក្នុងប្រព័ន្ធទាំងមូល។

លោកវរសេនីយ៍ឯក Le Thanh Nam នាយក MB Dien Bien Phu និងសម្ព័ន្ធយុវជននៃសាខាបានចូលរួមក្នុងកម្មវិធី "ត្រឡប់ទៅប្រភពដើម" ដែលរៀបចំដោយកាសែតកងទ័ពប្រជាជនក្នុងខែសីហា ឆ្នាំ 2024។

MB Dien Bien Phu ត្រឡប់​មក​ដើម​វិញ​ដោយ​អុជ​ធូប​នៅ​កន្លែង​រំលឹក​វិញ្ញាណក្ខន្ធ​យុវជន​ស្ម័គ្រ​ចិត្ត - ក្រុមហ៊ុន 915 នៅ Thai Nguyen។

បន្តការសរសេរទំព័រដ៏អស្ចារ្យ ចៃដន្យខ្ញុំមានឱកាសជួបជាមួយលោក Tran Van Tuan ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃក្រុមហ៊ុន Vietnam Steel Structure and Lifting Equipment Joint Stock Company (Vinalift) ឬលោក Nguyen Quoc Hoan ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួម Thanh An ដែលជាអតិថិជនធំពីររបស់ MB Dien Bien Phu ។ រឿងរ៉ាវរបស់ពួកគេពោរពេញទៅដោយការកោតសរសើរ សេចក្តីស្រឡាញ់ និងការភ្ជាប់យ៉ាងស្មោះត្រង់ចំពោះសាខាអស់ជាច្រើនទសវត្សរ៍។ សូម្បីតែក្រុមហ៊ុន Vinalift របស់លោក Tran Van Tuan ចាប់តាំងពីការបង្កើតឡើង ក្លាយជាអតិថិជនរបស់ MB Dien Bien Phu អស់រយៈពេល 2 ទសវត្សរ៍មក ក្រុមហ៊ុនស្ទើរតែមិនមានប្រតិបត្តិការបន្ថែមទៀតជាមួយធនាគារណាមួយឡើយ។ បន្ទាប់មកជាមួយ TNV Hai Duong Mineral Production, Trading, Port Services Joint Stock Company; CDC Construction Joint Stock Company... និងអាជីវកម្មជាច្រើនទៀតដែលជាដៃគូរបស់ MB Dien Bien Phu ពួកគេទាំងអស់មានសេចក្តីស្រលាញ់ដូចគ្នា ការប្តេជ្ញាចិត្តដូចគ្នា និងការលះបង់ដូចគ្នាចំពោះដៃគូយូរអង្វែង។

បុគ្គលិក MB Dien Bien Phu ចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងសកម្មភាពកីឡា។

បុគ្គលិកស្រីនៅសាខា Dien Bien Phu ។

លោកវរសេនីយ៍ឯក Le Thanh Nam បានបញ្ជាក់ថា នាពេលខាងមុខ MB Dien Bien Phu នឹងបន្តអភិវឌ្ឍ 3 អ័ក្សអាជីវកម្មស្មើៗគ្នាក្នុងគ្រប់សូចនាករ (សមតុល្យបំណុល - ការកៀរគរ - សេវាកម្ម - អតិថិជន)។ ជាពិសេស វានឹងផ្តោតលើការស្វែងរក និងពង្រីកការកៀរគរមូលធន ការអភិវឌ្ឍន៍អតិថិជនដែលមានដើមទុនច្រើន និងអត្រាការប្រាក់ប្រកួតប្រជែង និងយកចិត្តទុកដាក់ដើម្បីបង្កើតរបកគំហើញកំណើន។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ដៃគូវិនិយោគដែលកំពុងអភិវឌ្ឍ ការអភិវឌ្ឍន៍ទំហំឥណទានប្រកបដោយសុវត្ថិភាព និងចម្រុះ (ចង្កោមឧស្សាហកម្ម គម្រោងអចលនទ្រព្យលំនៅដ្ឋាន ផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម); ការលើកកម្ពស់សកម្មភាពប្រាក់ចំណូលដែលមិនមានការប្រាក់ ការកែលម្អសមត្ថភាពហិរញ្ញវត្ថុពាណិជ្ជកម្ម ការធានាប្រាក់កម្ចី; វិនិយោគ និងបង្កើនការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកដែលមានជំនាញ និងជំនាញ... ជាពិសេសនៅឆ្នាំ២០២៥ នឹងបន្តជំរុញភាពខ្លាំងរបស់ខ្លួនជាមួយនឹងគោលដៅនៃការកៀរគរមូលធន និងកំណើនបំណុលដែលមិនទាន់មាន ៤០% កំណើនសុទ្ធ ៨.០០០ពាន់លានដុង; ការបង្កើនប្រាក់ចំណូលសេវាកម្មពី FX ការធានា ធនាគារវិនិយោគដល់ 500 ពាន់លានដុង។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ការពង្រីក និងធ្វើពិពិធកម្មអតិថិជនថ្មីដូចជា FDI សេវាសាធារណៈ ក្រុមប្រឹក្សាគ្រប់គ្រងគម្រោងសំខាន់ៗជាតិ អ្នកវិនិយោគសួនឧស្សាហកម្មជាដើម។ MB Dien Bien Phu នឹងអភិវឌ្ឍអតិថិជនបុគ្គលលំដាប់ខ្ពស់បន្ថែមទៀត ដាក់ពង្រាយ Hub Private ផ្តល់ហិរញ្ញប្បទានដល់គម្រោងអចលនទ្រព្យលំនៅដ្ឋានបុគ្គលដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការផ្តល់ប្រាក់កម្ចីដល់អ្នកវិនិយោគដែលមានកេរ្តិ៍ឈ្មោះ និងម៉ាកយីហោ។ ក្នុងនោះ គោលដៅសំខាន់គឺខិតខំក្លាយជាសាខាឈានមុខគេក្នុងការបម្រើអតិថិជនយោធា បម្រើប្រាក់កម្ចីអតិថិជនសម្រាប់មន្ត្រី និងទាហាន។

MB Dien Bien Phu និងអាយុ 20 ឆ្នាំ។

រឿងរ៉ាវអតីតកាល ៧០០០ ថ្ងៃរបស់ MB Dien Bien Phu នៅអាយុ ២០ ឆ្នាំ គឺជាទំព័រដ៏អស្ចារ្យដែលនឹងត្រូវបានបន្តដោយមនុស្សជំនាន់ក្រោយ ហើយនឹងមានរយៈពេលយូរណាស់។ តាំងពីសម័យដើមរបស់នាយក Le Cong, Vu Hai Phuong, Le Hai, Tran Minh Dat, Do Kim Loan, Kim Tuan Anh, Hoang Minh Tuan, Nguyen Thi Mai Sao រហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន តែងតែជាដំណើរឆ្ពោះទៅមុខដើម្បីបន្តប្រពៃណី និងអភិវឌ្ឍន៍ទៅអនាគត។ បច្ចុប្បន្ននៅ MB Dien Bien Phu ជំនាន់ក្រោយ 9X មានបុគ្គលិកជិត 80%។ “ដើមឫស្សីវ័យក្មេង” ជំនាន់ 7X, 8X ដូចជាវរសេនីយ៍ឯក Le Thanh Nam ឬនាយករង Do Dinh Minh, Nguyen Thuy Van, Le Kim Lien, Nguyen Thi Trang Nhung… មាន “ទំពាំង” ដ៏រឹងមាំនៃជំនាន់ទី 9X ដូចជា Vu Huy Hoang, Nguyen Duy Hoc, Chu Tuan Tung... ទំនាក់ទំនងរវាងជំនាន់ទាំងនោះគឺដូចជាខ្សែក្រហមដែលរត់កាត់វា ជួយសាខាមិនត្រឹមតែទទួលមរតកពីកម្មាភិបាលជំនាន់មុនប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបង្កើត និងកសាងសមិទ្ធផលសម្រាប់បច្ចុប្បន្ន និងអនាគតកាល។ អនាគតដ៏ភ្លឺស្វាង! ប្រភព៖ https://www.qdnd.vn/kinh-te/tin-tuc/mb-dien-bien-phu-20-nam-xung-dang-anh-ca-805506