ចន្លោះប្រហោងក្នុងការប្រឡងវាយតម្លៃសមត្ថភាព «រាប់រយពាន់លាន»៖ មានចំណុចខ្វះខាត ត្រូវតែជំនះ!

(Dan Tri) - ឆ្លើយតបនឹងអ្នកយកព័ត៌មាន Dan Tri អំពីចន្លោះប្រហោងក្នុងរបៀបនៃការប្រឡងវាយតម្លៃសមត្ថភាព “រយពាន់លាន” ត្រូវបានរៀបចំឡើង នាយកសាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញ លោក Vu Hai Quan បានមានប្រសាសន៍ថា៖ “មានចំណុចខ្វះខាត ពួកគេត្រូវតែជំនះ!

ពីឧប្បត្តិហេតុមួយចំនួនដោយមើលទៅ "ចន្លោះប្រហោង" ដ៏ធំបំផុតនៅក្នុងការប្រឡងឯកជនរបស់ប្រទេស

ឧបទ្ទវហេតុនៃ "បេក្ខជនបាត់បង់ម៉ោងប្រឡង 30 នាទីដោយសារតែអ្នកគ្រប់គ្រងខុសសំឡេងកណ្តឹង" ដែលបានកើតឡើងនៅក្នុងការប្រឡងជុំទីពីរនៃការប្រឡងវាយតម្លៃសមត្ថភាពឆ្នាំ 2025 នៃសាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញបានបញ្ជាក់ពី "ចន្លោះប្រហោង" ក្នុងការប្រឡងដែលត្រូវបានចាត់ទុកថាជាការប្រឡងចូលសាកលវិទ្យាល័យធំបំផុតនៅក្នុងប្រទេស។

ឧប្បត្តិហេតុត្រូវបានដោះស្រាយដោយការសុំទោស និងប្រាក់កម្រៃប្រឡងបានប្រគល់ជូនបេក្ខជនវិញ ដោយបង្ហាញឱ្យឃើញនូវចំណុចខ្វះខាតក្នុងការរៀបចំការប្រឡង ចាប់ពីការជ្រើសរើស និងការបណ្តុះបណ្តាលអ្នកត្រួតពិនិត្យ។ ទំនួលខុសត្រូវក្នុងការត្រួតពិនិត្យ និងវិធីដែលក្រុមប្រឹក្សាប្រឡងដោះស្រាយឧប្បត្តិហេតុ។

ជាពិសេស ឧប្បត្តិហេតុនេះបានកើតឡើងភ្លាមៗបន្ទាប់ពីការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់គណៈកម្មាធិការប្រឡងក្នុងការបន្តកែលម្អដំណើរការអង្គភាពប្រឡងឱ្យកាន់តែមានភាពវិជ្ជាជីវៈ និងប្រសិទ្ធភាពបន្ទាប់ពីការប្រឡងជុំទី១ (មានស្ថានការណ៍ដែលគណៈកម្មការរៀបចំការប្រឡងមានការយឺតយ៉ាវក្នុងការចែកចាយឯកសារប្រឡង ធ្វើឱ្យបេក្ខជនខកខានក្នុងការប្រឡងចំនួន ២០ នាទីនៅទីតាំងប្រឡង An Giang ) ។

បេក្ខជនប្រឡងប្រជែងវាយតម្លៃសមត្ថភាពសាកលវិទ្យាល័យជាតិឆ្នាំ ២០២៥ (រូបថត៖ Hoai Nam)។

ក្រឡេកទៅមើលឆ្នាំមុនៗ ការប្រឡងវាយតម្លៃសមត្ថភាពសាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញ មានឧបទ្ទវហេតុផ្សេងៗ ដូចជានៅជុំទី២ ឆ្នាំ២០២៤ មានសំណួរចំនួន២ ក្នុងការប្រឡងខុស បង្ខំឲ្យក្រុមប្រឹក្សាប្រឡងផ្តល់ពិន្ទុពេញដល់បេក្ខជន។ នៅឆ្នាំ២០២២ ជុំទី១ មាន២សំណួរដែលប្រឡងខុស ក្រុមប្រឹក្សាប្រឡងត្រូវគណនាពិន្ទុដាច់ខាត ឬដកសំណួរនោះចេញសម្រាប់បេក្ខជន...

លើសពីនេះ បទប្បញ្ញត្តិរបស់ក្រុមប្រឹក្សាវាយតម្លៃសមត្ថភាពនៃសាកលវិទ្យាល័យជាតិនៃទីក្រុងហូជីមិញ ដែលសំណួរប្រឡងមិនអាចដកចេញពីបន្ទប់ ឬបោះពុម្ពក៏ជាបញ្ហាដែលលើកឡើងដោយអ្នកជំនាញជាច្រើនទាក់ទងនឹងតម្លាភាព យុត្តិធម៌ និងការត្រួតពិនិត្យសង្គម មុនពេលឥទ្ធិពលនៃការប្រឡងនេះ។

ការចែកចាយពិន្ទុប្រឡង "រាំ" ជាមួយនឹងភាពខុសគ្នាមិនធម្មតារវាងឆ្នាំ 2024 និង 2025 ហើយនៅចន្លោះជុំទី 1 និង 2 នៃការប្រឡងឆ្នាំនេះ បង្កជាសំណួរអំពីស្ថិរភាព និងស្តង់ដារនៃការប្រឡង ជាពិសេសការចាត់ថ្នាក់នៃសំណួរប្រឡង។

តាមទស្សនៈរបស់អ្នករៀបចំ ការវាយតម្លៃសមត្ថភាពគឺផ្អែកលើសមត្ថភាពរបស់បេក្ខជន មិនមែនលើការរៀបចំការប្រឡងនោះទេ។ ល្បិចណាមួយនឹងមិនជួយសិស្សឱ្យទទួលបានលទ្ធផលល្អទេ។

ការមិនប្រកាសសំណួរប្រឡង គឺសំដៅសិស្សផ្តោតលើការសិក្សា មិនខ្ជះខ្ជាយពេលពិភាក្សាសំណួរប្រឡង ហើយថែមទាំងណែនាំថា បេក្ខជនមិនចាំបាច់ហាត់សមសម្រាប់ការប្រឡង មិនចាំបាច់មើលសំណួរដើម្បីដឹងថាមានវិធីសាស្រ្ត ឬល្បិចអ្វីខ្លះ ទើបអាចទទួលបានពិន្ទុខ្ពស់។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ជាក់ស្តែងទីផ្សារសម្រាប់រៀបចំការប្រឡងវាយតម្លៃសមត្ថភាពរបស់សាកលវិទ្យាល័យជាតិនៃទីក្រុងហូជីមិញមានភាពអ៊ូអរអស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំជាមួយនឹងវិធីសាស្រ្តជាច្រើន។ មិន​បាច់​និយាយ​ទេ មាន​ឧប្បត្តិហេតុ​ដែល​ការ​ប្រឡង​នេះ​ត្រូវ​បាន​ក្លែង​បន្លំ​ដើម្បី​លក់​សំណួរ​ត្រៀម​ប្រឡង​វាយតម្លៃ​សមត្ថភាព។

ពីបេក្ខជនជាង 4,500 នាក់ដែលចូលប្រឡងក្នុងឆ្នាំទី 1 នៃអង្គការ (2018) នៅឆ្នាំ 2025 ការប្រឡងវាយតម្លៃសមត្ថភាពរបស់សាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញបានទាក់ទាញបេក្ខជនជិត 153,000 នាក់ ជាមួយនឹងបេក្ខជនជិត 223,200 នាក់ចូលរួមប្រឡង។ ចាប់ពីការប្រឡងដើម្បីទទួលបានពិន្ទុចូលរៀននៅសកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញ រហូតមកដល់ពេលនេះ ស្ថាប័ន អប់រំ ជាង ១១០ បានប្រើប្រាស់ពិន្ទុពីការប្រឡងនេះដើម្បីពិចារណាចូលរៀន។

មកទល់នឹងពេលនេះ នេះត្រូវបានចាត់ទុកថាជាការប្រឡងចូលសកលវិទ្យាល័យដ៏ធំបំផុតនៅក្នុងប្រទេស ទាក់ទងនឹងចំនួនបេក្ខជនដែលបានចុះឈ្មោះ និងចំនួនស្ថាប័នអប់រំដែលប្រើប្រាស់ពិន្ទុសម្រាប់ការចូលរៀន។ នេះ​បន្ថែម​ទៀត​អំពី​តម្រូវការ​តម្លាភាព ការត្រួតពិនិត្យ និង​យុត្តិធម៌​ក្នុង​ការប្រឡង។

អង្គការ​មិន​បាន​បន្ត​តាម​មាត្រដ្ឋាន​ទេ។

ឆ្លើយតបនឹងអ្នកយកព័ត៌មាន Dan Tri សាស្ត្រាចារ្យរងបណ្ឌិត Vu Hai Quan នាយកសាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញបានមានប្រសាសន៍ថា ខ្លឹមសារដែលបានលើកឡើងដោយកាសែត Dan Tri អំពីការប្រឡងវាយតម្លៃសមត្ថភាពរបស់សាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញគឺជាការឆ្លុះបញ្ចាំងគោលបំណងនៃទិដ្ឋភាពវិជ្ជមាន និងអវិជ្ជមាននៃការប្រឡងនេះ។

ការរៀបចំការប្រឡងវាយតម្លៃសមត្ថភាពនៃសាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញនៅតែមាន “ចន្លោះប្រហោង” ជាច្រើន (រូបថត៖ Hoai Nam)។

សាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញ ទទួលយកក្នុងស្មារតីបើកចំហ ស្តាប់ និងស្រូបយកមតិយោបល់ ដើម្បីកែលម្អបន្ថែមលើការប្រឡងវាយតម្លៃសមត្ថភាព។

សាស្ត្រាចារ្យរង លោកបណ្ឌិត Vu Hai Quan បានចែករំលែកថា ការប្រឡងវាយតម្លៃសមត្ថភាពត្រូវបានរៀបចំឡើងក្នុងឆ្នាំ ២០១៨ ដោយមានគោលដៅដំបូងគឺបម្រើការងារចូលរៀននៅសាកលវិទ្យាល័យរបស់គ្រឹះស្ថានបណ្តុះបណ្តាលក្នុងប្រព័ន្ធសាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញ។

អង្គភាពនេះកំណត់អត្តសញ្ញាណនេះជាឧបករណ៍វាយតម្លៃដ៏ទូលំទូលាយមួយសម្រាប់សមត្ថភាពសិស្ស គោលបំណងជ្រើសរើសបេក្ខជនដែលមានចំណេះដឹងទូលំទូលាយ ទំនួលខុសត្រូវសង្គម ការគិតបែបសហគ្រិន និងសមត្ថភាពដឹកនាំ។ ក្នុងរយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំនៃការរៀបចំ ការប្រឡងនេះត្រូវបានជ្រើសរើសកាន់តែខ្លាំងឡើងដោយសាកលវិទ្យាល័យ និងមហាវិទ្យាល័យជាច្រើន ដើម្បីប្រើប្រាស់លទ្ធផលក្នុងការចូលរៀន។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ លោក Vu Hai Quan បានទទួលស្គាល់ថា ដោយសារទំហំធំកាន់តែខ្លាំង ការប្រឡងមានចំណុចខ្វះខាត និងកំហុសមួយចំនួនដែលមិនល្អនាពេលកន្លងមក ដែលតាមលោក ភាគច្រើនទាក់ទងនឹងស្ថាប័នប្រឡង។

នាយកសាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញបានជូនដំណឹងថា អង្គភាពបានពិនិត្យយ៉ាងសកម្មនូវដំណើរការរៀបចំទាំងមូល បង្កើតក្រុមអធិការកិច្ច បញ្ជាក់ពីមូលហេតុ និងដោះស្រាយយ៉ាងតឹងរ៉ឹងចំពោះបុគ្គល និងស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីធានាបាននូវភាពត្រឹមត្រូវ ភាពធ្ងន់ធ្ងរ និងតម្លាភាពនៃការប្រឡង។

ជាក់ស្តែងក្នុងឆ្នាំ 2024 សាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញបានបង្កើតក្រុមមួយដើម្បីត្រួតពិនិត្យដំណើរការបង្កើតសំណួរប្រឡង កែសម្រួលពិន្ទុប្រឡង ប្រកាសពិន្ទុប្រឡង និងពិនិត្យការទទួលខុសត្រូវ និងស្នើវិធានការវិន័យចំពោះបុគ្គលពាក់ព័ន្ធ។

ថ្មីៗនេះ នៅពេលទទួលបានព័ត៌មានអំពីឧប្បត្តិហេតុនៅមណ្ឌលប្រឡងទី៩ (បេក្ខជនខកខានម៉ោងប្រឡង ៣០ នាទី ហើយមិនបានទទួលកោសល្យវិច័យ) លោក Quan មានប្រសាសន៍ថា សាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញ បានបើកកិច្ចប្រជុំ និងចេញសេចក្តីជូនដំណឹងអំពីការសន្និដ្ឋានរបស់នាយក ដឹកនាំក្រុមប្រឹក្សាប្រឡង និងមជ្ឈមណ្ឌលវាយតម្លៃគុណភាពនៃការធ្វើតេស្ត និងបណ្តុះបណ្តាល ដើម្បីធ្វើការជាមួយបេក្ខជនដែលរងផលប៉ះពាល់ និងរាយការណ៍អំពីសិទ្ធិរបស់បេក្ខជន។

សាស្ត្រាចារ្យរង លោកបណ្ឌិត Vu Hai Quan (រូបថត៖ MQ)។

“ការរៀបចំការប្រឡងឡើងវិញសម្រាប់បេក្ខជនដែលរងផលប៉ះពាល់គឺជាជម្រើសដែលបានស្នើឡើង។ ទន្ទឹមនឹងនោះ សាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញក៏បានស្នើសុំមជ្ឈមណ្ឌលសម្រាប់ការវាយតម្លៃគុណភាពតេស្ត និងបណ្តុះបណ្តាល ដើម្បីអភិវឌ្ឍ និងរាយការណ៍ជូនក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនូវផែនការធានាសុវត្ថិភាពប្រឡងក្នុងការប្រឡងលើកក្រោយមុនថ្ងៃទី ៣០ ខែមិថុនា”។

អញ្ជើញអ្នកជំនាញ និងគ្រូបង្រៀនឱ្យបង្កើតធនាគារសំណួរ

សាស្ត្រាចារ្យរង លោកបណ្ឌិត Vu Hai Quan បានបន្ថែមថា នាពេលខាងមុខ សាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញ នឹងបន្តពិនិត្យការប្រឡងទាំងមូល ដើម្បីទទួលបានបទពិសោធន៍ កែលម្អ និងលើកកំពស់គុណភាពប្រឡង ដោយផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍសំណួរប្រឡង កែលម្អហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធបច្ចេកវិទ្យា ការបណ្តុះបណ្តាលក្នុងការរៀបចំការប្រឡង និងការដោះស្រាយកំហុស។

ជាពិសេស អង្គភាពនេះកំពុងអនុវត្តគម្រោងធ្វើឱ្យប្រសើរឡើង និងពង្រីកធនាគារសំណួរប្រឡង។ ដើម្បីធ្វើដូច្នេះបាន សាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញនឹងអញ្ជើញអ្នកជំនាញ និងគ្រូល្អៗទូទាំងប្រទេស ដើម្បីអភិវឌ្ឍធនាគារសំណួរ ធានានូវភាពជឿជាក់ ភាពខុសគ្នា និងស្ថេរភាពសម្រាប់ការប្រឡង។

ការប្រឡងតេស្តសមត្ថភាពរបស់សាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញគឺជាការប្រឡងចូលសាកលវិទ្យាល័យដ៏ធំបំផុត និងមានឥទ្ធិពលបំផុតនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ (រូបថត៖ VNU)។

បន្តធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធបច្ចេកវិទ្យា កែលម្អកម្មវិធីសម្រាប់ការចុះឈ្មោះ ការបង់ថ្លៃសេវា និងការប្រកាសលទ្ធផល ដើម្បីធានាសុវត្ថិភាព ភាពរលូន និងកាត់បន្ថយហានិភ័យសម្រាប់ការប្រឡង។

ការពង្រឹងការសម្របសម្រួល និងការបណ្តុះបណ្តាលមុនពេលប្រឡង។ សាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញនឹងធ្វើការយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយកន្លែងប្រឡង រៀបចំការបណ្តុះបណ្តាលយ៉ាងម៉ត់ចត់សម្រាប់អ្នកត្រួតពិនិត្យ និងអ្នកគ្រប់គ្រងការប្រឡង ដើម្បីធានាថាការប្រឡងប្រព្រឹត្តទៅយ៉ាងម៉ត់ចត់ កាត់បន្ថយកំហុសដែលអាចកើតមាន។

សាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញក៏បានប្តេជ្ញាបន្តកែលម្អដំណើរការដោះស្រាយនៅពេលដែលមានកំហុសកើតឡើង ដើម្បីធានាសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍របស់បេក្ខជន។

នាយកសាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញ បានបញ្ជាក់ថា បើមានចំណុចខ្វះខាត ត្រូវតែជំនះ បើខ្វះចន្លោះ ត្រូវកែតម្រូវ ហើយសំខាន់ជាងនេះទៅទៀត ភាពត្រឹមត្រូវ តម្លាភាព និងសិទ្ធិស្របច្បាប់សម្រាប់បេក្ខជនត្រូវតែធានា។

ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/giao-duc/lo-hong-ky-thi-danh-gia-nang-luc-tram-ty-co-thieu-sot-phai-khac-phuc-20250620073237576.htm