ការលំបាកក្នុងការហូបចុក ការរស់នៅ និងការធ្វើដំណើរ
ក្រោកពីព្រលឹមដើម្បីរៀបចំរបស់របរ និងធ្វើម្ហូបឲ្យកូន អ្នកស្រី Nguyen Thi Phieu មន្ត្រីនៃមន្ទីរវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍ខេត្ត Hau Giang (ចាស់) បានជិះម៉ូតូចេញពីផ្ទះដើម្បីចាប់ផ្តើមការធ្វើដំណើរចម្ងាយជាង 100 គីឡូម៉ែត្រទៅកាន់ការិយាល័យថ្មីរបស់នាងនៅទីក្រុង Can Tho ។ នោះជាទម្លាប់ថ្មីរបស់នាងតាំងពីដើមខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025 មកម្ល៉េះ។
គម្រោងលំនៅដ្ឋានសង្គមរបស់ក្រុមហ៊ុន Nam Long Mekong Joint Stock Company កំពុងបើកឱកាសធ្វើជាម្ចាស់គេហដ្ឋានសម្រាប់មនុស្សជាច្រើន។
អ្នកស្រី Phieu បានសារភាពថា៖ “គ្រួសាររបស់ខ្ញុំបានរស់នៅ និងធ្វើការនៅទីក្រុង Vi Thanh ខេត្ត Hau Giang (ចាស់) ជាង ១៥ ឆ្នាំហើយ។ ពេលមានគោលនយោបាយបង្រួបបង្រួមខេត្ត និងអនុវត្តគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន ២ កម្រិត ខ្ញុំបានទទួលភារកិច្ចថ្មីនៅមន្ទីរវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍ទីក្រុង Can Tho ។ ខ្ញុំចេញពីផ្ទះទាំងព្រឹកព្រលឹម ហើយត្រឡប់មកផ្ទះវិញទាំងយប់ទាំងយប់។ និងមិត្តភ័ក្តិ... ខ្ញុំតែងតែព្យាយាមអស់ពីសមត្ថភាព និងមានទំនួលខុសត្រូវខ្ពស់ក្នុងការងារ ដើម្បីបំពេញភារកិច្ចរួមរបស់ភ្នាក់ងារ ខ្ញុំក៏សូមជូនពរឱ្យមានលំនៅឋានរស់នៅ Can Tho ដើម្បីធ្វើការងារប្រកបដោយភាពសុខសាន្ត និងថែរក្សាក្រុមគ្រួសាររបស់ខ្ញុំ ព្រោះការបើកបរទៅមកជារៀងរាល់ថ្ងៃមិនត្រឹមតែមិនប៉ះពាល់ដល់សុខភាពប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងមានគ្រោះថ្នាក់ផងដែរ ជាពិសេសក្នុងរដូវវស្សានេះ។
នៅពីក្រោយរឿងរបស់លោកស្រី ភីវ គឺជាកង្វល់ទូទៅរបស់កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការជាច្រើននាក់បន្ទាប់ពីការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា។ មនុស្សជាច្រើនជ្រើសរើសដំណោះស្រាយបណ្តោះអាសន្ន ដូចជាការធ្វើដំណើរជារៀងរាល់ថ្ងៃដោយយានជំនិះផ្ទាល់ខ្លួន ឬឡានក្រុង ជួលផ្ទះ ប៉ុន្តែក្នុងរយៈពេលយូរ តម្រូវការលំនៅដ្ឋាននៅតែជាបញ្ហាដែលត្រូវដោះស្រាយ។ ពីព្រោះនៅពេលដែលពួកគេឈប់ខ្វល់ខ្វាយអំពីលំនៅឋាន ពួកគេអាចលះបង់អស់ពីចិត្តចំពោះការងាររបស់ពួកគេ ត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចក្នុងការប្តេជ្ញាចិត្ត និងរួមចំណែកដល់ឧបករណ៍រដ្ឋាភិបាលក្នុងតំបន់បន្ទាប់ពីការរៀបចំរួច។
ដំណោះស្រាយគាំទ្រច្រើន។
ដោយចាប់យកតម្រូវការរបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈមកពីខេត្ត Hau Giang និង Soc Trang (ចាស់) ដល់ទីក្រុង Can Tho ដើម្បីធ្វើការបន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នា ក្រុមហ៊ុន Nam Long Mekong Joint Stock Company បាននិងកំពុងអនុវត្តគម្រោងលំនៅដ្ឋានសង្គមជាបន្តបន្ទាប់ បង្កើតឱកាសសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ កម្មការិនី ឆាប់មានផ្ទះផ្ទាល់ខ្លួន។
លោក Tran Duc Quang នាយកក្រុមហ៊ុន Nam Long Mekong Joint Stock Company បានឲ្យដឹងថា៖ ក្រុមហ៊ុនបានដាក់ពង្រាយផ្ទះល្វែងសម្រាប់សង្គមចំនួន 1,788 ។ ក្នុងនោះ គម្រោងលំនៅដ្ឋានសង្គម ណាំឡុង ហុងផាត់ ចំនួន ២ និងផ្ទះល្វែង ណាំឡុង ២ សង្គមលំនៅដ្ឋាន សម្រេចបានចំនួន ១.១១៧ ល្វែង និងប្រគល់ជូន។ ប្លុកថ្មីដែលបានចាប់ផ្តើមសាងសង់នៅចុងខែមិថុនា ឆ្នាំ 2025 រួមមាន 671 អាផាតមិន ហើយនឹងត្រូវបញ្ចប់ និងដាក់ឱ្យប្រើប្រាស់នៅឆ្នាំក្រោយ។ ផ្ទះល្វែងនីមួយៗមានតម្លៃចាប់ពី 800 លានទៅជាង 1 ពាន់លានដុង។ អតិថិជនអាចទាក់ទងក្រុមប្រឹក្សាយោបល់របស់វិនិយោគិន ឬមកការិយាល័យផ្ទាល់ដើម្បីទទួលបានការណែនាំ និងទទួលបានឯកសារដោយឥតគិតថ្លៃ។ ការទូទាត់នឹងធ្វើឡើងបន្ទាប់ពីឯកសារត្រូវបានអនុម័តដោយនាយកដ្ឋានសំណង់ ហើយនឹងមិនមានការគិតថ្លៃសេវាប្រឹក្សាពីក្រុមហ៊ុនឡើយ។
យោងតាមព័ត៌មានរបស់នាយកដ្ឋានសំណង់ Can Tho ក្នុងឆ្នាំ 2025-2030 មានមន្ត្រីដែលត្រូវការលំនៅដ្ឋានសាធារណៈចំនួន 942 នាក់ ដែលក្នុងនោះមាន 87 នាក់ជាអនុប្រធាននាយកដ្ឋានឡើងទៅ។ ទីក្រុងកំពុងជួសជុលផ្ទះសំណាក់ ពិនិត្យមូលនិធិលំនៅឋានសាធារណៈដើម្បីផ្លាស់ប្តូរមុខងាររបស់ខ្លួន និងវិនិយោគលើការសាងសង់ផ្ទះចំនួន ៣១០ ដែលមានថវិកាប្រមាណ ៣៦៥ ពាន់លានដុង។ លើសពីនេះ មានលំនៅឋានសង្គមប្រមាណ 500 យូនីតកំពុងសាងសង់សម្រាប់មុខវិជ្ជាដែលមានសិទ្ធិ។
នាពេលខាងមុខ នាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុ Can Tho បានស្នើឧបត្ថម្ភថវិកាចំនួន ៤លានដុង/ម្នាក់/ខែ សម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ បន្ទាប់ពីការរៀបចំនេះ ប៉ុន្តែមិនមានសិទ្ធិទទួលបានលំនៅដ្ឋាន និងរថយន្តក្រុងផ្លូវការ (រួមទាំងប្រេងសាំង ១លានដុង អាហារ ១.៥លានដុង និងកន្លែងស្នាក់នៅ ១.៥លានដុង)។ យោងតាមផែនការនៅឆ្នាំ 2030 ទីក្រុងនឹងបញ្ចប់លំនៅដ្ឋានសង្គមយ៉ាងតិច 9.100 យូនីត រួមទាំងយ៉ាងហោចណាស់ 4.100 យូនីតក្នុងរយៈពេល 2021-2025 និងយ៉ាងហោចណាស់ 5.000 យូនីតនៅកំឡុងឆ្នាំ 2026-2030។
លោក Do Thanh Binh លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង Can Tho បានមានប្រសាសន៍ថា លោកបានដឹកនាំអង្គភាពត្រួតពិនិត្យ និងសំយោគតម្រូវការជាក់ស្តែង ដើម្បីមានផែនការគាំទ្រ។ សាលាក្រុងកំពុងអនុវត្តការសាងសង់លំនៅឋានសង្គមជាង៣ពាន់យូនីត សម្រេចបាន៩០០០យូនីត តាមគោលដៅរបស់រាជរដ្ឋាភិបាល ខិតខំសម្រេចឱ្យបាន១២០០០យូនីតនាពេលខាងមុខ ដើម្បីឲ្យមន្ត្រីរាជការ និងមន្ត្រីរាជការ បំពេញការងារដោយភាពសុខសាន្ត និងរួមដំណើរជាមួយទីក្រុងក្នុងដំណាក់កាលថ្មី បន្ទាប់ពីការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាល។
ការរួមបញ្ចូលគ្នានៃខេត្ត និងក្រុងមិនមែនគ្រាន់តែជាការផ្លាស់ប្តូរព្រំដែនប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែជាជំហានកំណែទម្រង់ដ៏សំខាន់ឆ្ពោះទៅរកឧបករណ៍ដែលដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងកាន់តែប្រសើរឡើង។ ទោះយ៉ាងណា ឧបករណ៍នេះមិនអាចខ្លាំងបានទេ ប្រសិនបើមន្ត្រីនៅតែបារម្ភអំពីអាហារ ការស្នាក់នៅ និងការធ្វើដំណើរ។ ការគាំទ្រដូចជា លំនៅដ្ឋានសង្គម ការជួល ហ្គាស អាហារជាដើម គឺជាការគាំទ្រជាក់ស្តែង ដើម្បីជួយមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ មានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពក្នុងការងាររបស់ពួកគេ។
អត្ថបទនិងរូបថត៖ ម៉ុង តាន់
ប្រភព៖ https://baocantho.com.vn/lo-an-cu-de-lam-viec-hieu-qua-a188875.html
Kommentar (0)