ម៉ោងធ្វើការនៅ Hai Dang សួនឧស្សាហកម្ម Yen Phong ខេត្ត Bac Ninh បានប្តូរពីវេនទៅវេនថ្ងៃ ឬយប់ អាស្រ័យលើការដាច់ភ្លើង។
Le Hai Dang អាយុ 30 ឆ្នាំជាអ្នកបច្ចេកទេសនៅក្រុមហ៊ុនដែលផលិតស្រោមទូរស័ព្ទ។ គាត់ត្រូវលុបចោលការដើរលេងចុងសប្តាហ៍ជាមួយមិត្តភ័ក្តិរបស់គាត់ដើម្បីធ្វើការសម្រាកនៅដើមសប្តាហ៍ដោយសារតែដាច់ភ្លើង។ កាលវិភាគការងាររបស់ Dang បានផ្លាស់ប្តូរពីថ្ងៃធ្វើការថេរទៅជា "ថ្ងៃធ្វើការ ថ្ងៃឈប់សម្រាក" នៅថ្ងៃទី 5 ខែមិថុនា នៅពេលដែលថាមពលរបស់ក្រុមហ៊ុនបានរលត់ពីព្រឹកព្រលឹមដល់រសៀល។
រយៈពេលពីរថ្ងៃកន្លងមកនេះ លោកប្តូរវេនពីថ្ងៃទៅពេលយប់ ដោយសារក្រុមហ៊ុនត្រូវប្រមូលផ្តុំផលិតកម្មដើម្បីបំពេញការបញ្ជាទិញ។ ការធ្វើការក្រៅម៉ោងជីវសាស្រ្តរបស់គាត់បានធ្វើឱ្យយុវជនរូបនេះដេកលក់លើរថយន្តក្រុងរបស់ក្រុមហ៊ុនពី Bac Ninh ទៅ ហាណូយ ។
លោក Dang បាននិយាយថា "ម៉ោងនិងថ្ងៃធ្វើការប៉ុន្មានអាស្រ័យលើអគ្គិសនីទាំងស្រុង ដូច្នេះយើងត្រូវរង់ចាំ HR ជូនដំណឹងដល់យើងកន្លះថ្ងៃ ឬមួយយប់ជាមុន។ វាអាស្រ័យទាំងស្រុងលើអគ្គិសនី"។ ដើម្បីត្រៀមខ្លួនសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូររបស់គាត់ គាត់តែងតែនាំយកសំលៀកបំពាក់ពីរបីឈុតទៅក្រុមហ៊ុន ក្នុងករណីដែលគាត់ត្រូវស្នាក់នៅកន្លែងធ្វើការ។ ក្នុងរយៈពេលប្រាំបីឆ្នាំនៃការងារនេះ នេះជាលើកដំបូងដែលលោក ដាង ឈប់សម្រាកមួយថ្ងៃជាប់ៗគ្នា ដោយសារដាច់ចរន្តអគ្គិសនី ប៉ុន្តែគាត់មិនដឹងថា តើគាត់នឹងត្រូវបង់ប្រាក់សម្រាប់ថ្ងៃឈប់សំរាក ឬត្រូវកាត់ពេលវិស្សមកាលរបស់គាត់ឬយ៉ាងណានោះទេ។
រោងចក្ររបស់ក្រុមហ៊ុនមួយនៅសួនឧស្សាហកម្ម Dai Dong (Bac Ninh) បានងងឹតអស់រយៈពេល 3-5 នាទីមុនពេលប្តូរពីថាមពលអគ្គិសនីទៅជាថាមពលម៉ាស៊ីន។ រូបថត៖ Phong Linh
លោក Nguyen Thi Thu កម្មករនៅសួនឧស្សាហកម្ម Yen Phong បាននិយាយថា “មានតែឧស្សាហកម្មអគ្គិសនីទេដែលដឹងថា តើយើងអាចធ្វើការបានឬអត់? កាលពីថ្ងៃចន្ទ រោងចក្របានបាត់បង់ថាមពលនៅពេលដែលនាយកដ្ឋានផលិតកំពុងរៀបចំធ្វើការ។ ក្រោយរង់ចាំអស់រយៈពេលជាងពីរម៉ោងដោយមិនមានភ្លើងត្រលប់មកវិញ អ្នកគ្រប់គ្រងត្រូវឱ្យកម្មករត្រឡប់ទៅផ្ទះវិញ ។ សម្រាប់ Thu ការសម្រាកមួយថ្ងៃគឺពិបាកជាងទៅធ្វើការព្រោះនាងមិនអាចគេងនៅក្នុងបន្ទប់ជួលទំហំ 15 ម៉ែត្រការ៉េដែលមានដំបូលដែក ហើយត្រូវ "ចំហុយ" ពេញមួយថ្ងៃក្រោមកំដៅ 40 ដឺក្រេ។
សួនឧស្សាហកម្មជាង 10 នៅ Bac Ninh ដែលមានកម្មករជិតកន្លះលាននាក់កំពុងធ្វើការក្នុងសហគ្រាសកំពុងជួបការលំបាកក្នុងរដូវក្តៅ ដោយសារកង្វះអគ្គិសនីសម្រាប់ផលិត។ នាថ្ងៃទី ៣ មិថុនា ក្នុងជំនួបជាមួយថ្នាក់ដឹកនាំខេត្ត Bac Ninh សហគ្រាសជាច្រើនបានរាយការណ៍អំពីការខ្វះខាតអគ្គិសនី និងការដាច់ចរន្តអគ្គិសនីភ្លាមៗ ដែលបណ្តាលឱ្យមានកំហុសក្នុងការផលិត និងការខាតបង់យ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរ។
តំណាងក្រុមហ៊ុនជំនាញផលិតស្រោមទូរស័ព្ទនៅសួនឧស្សាហកម្មយ៉េនផុង បាននិយាយថា ការដាច់ចរន្តអគ្គីសនីកាលពីថ្ងៃទី 1 ខែមិថុនា បណ្តាលឱ្យម៉ាស៊ីនឈប់ភ្លាមៗ ដែលបណ្តាលឱ្យផលិតផលទាំងអស់មិនដំណើរការ។ មួយថ្ងៃក្រោយមក ក្រុមហ៊ុននៅតែអនុញ្ញាតឲ្យកម្មករចូលធ្វើការ ព្រោះមិនបានទទួលការជូនដំណឹងណាមួយពីក្រុមហ៊ុនអគ្គិសនី ប៉ុន្តែពាក់កណ្តាលថ្ងៃ ភ្លើងរលត់ ហើយរោងជាងទាំងមូលត្រូវចាកចេញ។
ក្រុមហ៊ុនមួយផ្សេងទៀតនៅក្នុងសួនឧស្សាហកម្ម Que Vo បាននិយាយថា ការដាច់ចរន្តអគ្គិសនីភ្លាមៗអាចបណ្តាលឱ្យគ្រឿងម៉ាស៊ីន និងគ្រឿងបន្លាស់ថ្លៃៗងាយខូច ហើយផលិតផលខូចគុណភាព។ កម្មកររាប់ពាន់នាក់នឹងត្រូវផ្លាស់ប្តូរកាលវិភាគការងារដែលបង្កឱ្យមានការខូចខាតយ៉ាងខ្លាំង។ អ្នកតំណាងរបស់ក្រុមហ៊ុនបានស្នើថា "ការដាច់ចរន្តអគ្គិសនីត្រូវតែត្រូវបានគ្រោងទុក និងផ្តល់អាទិភាពមិនឱ្យកើតឡើងនៅក្នុងសួនឧស្សាហកម្ម"។
លោក Ho Sy Linh អ្នកគ្រប់គ្រងការងារនៅក្រុមហ៊ុន Foster Company Limited (Bac Ninh) ទួញសោកថា៖ រៀងរាល់ពីរបីថ្ងៃម្តង ក្រុមហ៊ុនមានការដាច់ចរន្តអគ្គិសនី រាល់ពេលកន្លះថ្ងៃ ពេលខ្លះដោយមិនមានការជូនដំណឹង ទើបបង្ខំកម្មករចំនួន 3,000 នាក់ ដែលបានមកដល់ពេញកម្លាំងត្រូវចាកចេញ។ ក្រុមហ៊ុនអេឡិចត្រូនិចនេះដំណើរការម៉ាស៊ីនភ្លើងចំនួនបួនជាបន្តបន្ទាប់ ប៉ុន្តែអាចរក្សាបានត្រឹមតែ 50% នៃខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្មប៉ុណ្ណោះ។ តម្លៃប្រតិបត្តិការរបស់ម៉ាស៊ីនភ្លើងគឺ 9 លានដុងក្នុងមួយម៉ោង ដែលកើនឡើងប្រសិនបើវាត្រូវដំណើរការជាបន្តបន្ទាប់។
បើតាមលោក Linh បច្ចុប្បន្នកម្មករត្រូវធ្វើការជាវេន ឬធ្វើការចុងសប្តាហ៍ ប្រសិនបើមានអគ្គិសនី ហើយក្រុមហ៊ុននៅតែបើកប្រាក់ឈ្នួលឱ្យពួកគេពេញ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ បន្ទាប់ពីជួបប្រទះការធ្លាក់ចុះនៃការបញ្ជាទិញ និងចូលដល់ថ្ងៃនៃផលិតកម្ម "មិនស្ថិតស្ថេរ" ដោយសារអគ្គិសនី ប្រាក់ចំណូលរបស់កម្មករ "ពិតជានឹងថយចុះ ឈានដល់ត្រឹមតែប្រហែល 6 លានដុងក្នុងមួយខែ"។
កម្មករនៅសួនឧស្សាហកម្ម Quang Chau ( Bac Giang ) ចាកចេញទាំងកណ្តាលថ្ងៃ ដោយសារដាច់ចរន្តអគ្គិសនី។ រូបថត៖ អ្នករួមចំណែក
ស្រដៀងគ្នាទៅនឹង Bac Ninh ដែរ Bac Giang ក៏ស្ថិតក្នុងស្ថានភាពខ្វះខាតថាមពលផងដែរ។ ក្នុងរយៈពេលបីថ្ងៃដំបូងនៃខែមិថុនា ការប្រើប្រាស់អគ្គិសនីរបស់ខេត្តបានកើនឡើងជាង 41% បើធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាកាលពីឆ្នាំមុន។ ក្នុងសន្និសីទផ្គត់ផ្គង់អគ្គិសនីកាលពីថ្ងៃទី៥ ខែមិថុនា ខេត្តបានស្នើឱ្យកែសម្រួលផែនការផ្គត់ផ្គង់អគ្គិសនីរយៈពេល២០ថ្ងៃ ដោយផ្តល់អាទិភាពដល់ការផលិតពេលថ្ងៃ និងពេលយប់សម្រាប់សកម្មភាពប្រចាំថ្ងៃរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ រួចធ្វើការកែសម្រួលទៅតាមស្ថានភាព។
ដូច្នេះ អាជីវកម្មនឹងផលិតចាប់ពីម៉ោង ៧ និង៤៥នាទីព្រឹក ដល់ម៉ោង ៥ល្ងាច ជារៀងរាល់ថ្ងៃ ហើយនឹងផ្តល់ចរន្តអគ្គិសនីជាបន្តបន្ទាប់។ អាជីវកម្មដែលមានការបញ្ជាទិញជាបន្ទាន់នឹងចុះឈ្មោះជាមួយក្រុមប្រឹក្សាគ្រប់គ្រងសួនឧស្សាហកម្ម ហើយផលិតចាប់ពីម៉ោង 0 ព្រឹកដល់ម៉ោង 5 ព្រឹកប៉ុណ្ណោះ។
លោក Nguyen Van Tan ប្រធានសម្ព័ន្ធក្រុមហ៊ុន Hosiden (សួនឧស្សាហកម្ម Quang Chau) មានប្រសាសន៍ថា បរិមាណអគ្គិសនីនៅពេលយប់បានត្រឹមតែ 5% នៃតម្រូវការ ដូច្នេះក្រុមហ៊ុនបានស្នើឱ្យកម្មករជាង 5,000 នាក់ឈប់ធ្វើការវេនយប់ និងត្រឡប់ទៅធ្វើការវេនម៉ោង 8 ម៉ោង ចាប់ពីថ្ងៃទី 5 ខែមិថុនា។ ការកុម្ម៉ង់ក្នុងខែនេះ ចរន្តអគ្គិសនីកើនឡើង 1.5 ដង ខ្ពស់ជាងការដាច់ម៉ោងធ្វើការលើសខែមុន 1.5 ដង។ ធ្លាក់។
លោក តាន់ បានមានប្រសាសន៍ថា “ដើម្បីចៀសវាងការផាកពិន័យ រោងចក្រត្រូវផ្តល់អាទិភាពលើការបញ្ជាទិញជាបន្ទាន់ ប៉ុន្តែផលិតភាព និងទិន្នផលនៅតែត្រូវកាត់បន្ថយពាក់កណ្តាល ហើយប្រាក់ចំណូលរបស់កម្មករក៏ប្រឈមនឹងការថយចុះដែរ” លោក តាន់ បន្ថែមថា ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់កម្មករគ្មានការងារបន្ថែមម៉ោងត្រឹមតែជាង ៦ លានដុង ហើយបន្ទាប់ពីដាច់ចរន្តអគ្គិសនីនេះអាចថយចុះ ៣០% ទៀត។
ក្រមការងារឆ្នាំ 2019 ចែងថា ប្រសិនបើនិយោជិតត្រូវឈប់ធ្វើការដោយសារបញ្ហាអគ្គិសនី ឬទឹក ដែលមិនមែនជាកំហុសរបស់និយោជក។ ឬដោយសារគ្រោះមហន្តរាយធម្មជាតិ អគ្គីភ័យ ការរាតត្បាតដ៏គ្រោះថ្នាក់ អរិភាព ការផ្លាស់ប្តូរទីតាំងធ្វើការតាមសំណើរបស់ភ្នាក់ងាររដ្ឋមានសមត្ថកិច្ច ឬសម្រាប់ហេតុផលសេដ្ឋកិច្ច ភាគីទាំងពីរត្រូវតែយល់ព្រមលើប្រាក់ឈ្នួល។ ជាពិសេស៖ ប្រសិនបើការឈប់ធ្វើការតិចជាង 14 ថ្ងៃ ប្រាក់ឈ្នួលមិនត្រូវទាបជាងអប្បបរមា។ ប្រសិនបើលើសពី 14 ថ្ងៃ ភាគីទាំងពីរត្រូវតែយល់ព្រម ប៉ុន្តែត្រូវធានាថា ប្រាក់ឈ្នួលសម្រាប់រយៈពេល 14 ថ្ងៃដំបូងមិនទាបជាងអប្បបរមា។
ហុង ចៀវ
ប្រភពតំណ
Kommentar (0)