នារសៀលថ្ងៃទី៩ មិថុនា ដោយសម្តែងមតិលើសេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចចិត្តស្តីពីការបោះឆ្នោតទំនុកចិត្ត គណៈប្រតិភូ Nguyen Anh Tri (គណៈប្រតិភូ ទីក្រុងហាណូយ ) បានឲ្យដឹងថា សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះចែងថា អ្នកដែលមានសំឡេងទុកចិត្តទាបពី ៥០% ដល់ ២/៣ អាចលាលែងពីតំណែងភ្លាមៗ ឬនឹងមានការបោះឆ្នោតទុកចិត្តនៅសម័យប្រជុំនោះ ឬសម័យប្រជុំជិតបំផុត។
ប្រតិភូ Nguyen Manh Cuong អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការតុលាការ
ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី បើតាមលោក ការបោះឆ្នោតទំនុកចិត្តគួរតែធ្វើឡើងម្តងទៀតក្នុងកិច្ចប្រជុំនោះ ព្រោះការងាររៀបចំកម្មាភិបាល «កាន់តែយូរ កាន់តែពិបាកធ្វើ ហើយរឿងអវិជ្ជមានជាច្រើននឹងកើតឡើង»។
គណៈប្រតិភូ Nguyen Manh Cuong អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការតុលាការបានមានប្រសាសន៍ថា មិនគួរមានការរឹតបន្តឹងចំពោះអ្នកដែលមានសំឡេងតិចជាង 2/3 នៃសម្លេងឆ្នោតសរុបក្នុងការលាលែងនោះទេ។ ព្រោះការលាលែងជាសិទ្ធិរបស់មន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការ។ គណបក្សក៏មានគោលនយោបាយលើកទឹកចិត្តដល់មន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការដែលលែងមានកិត្យានុភាព សមត្ថភាពគ្រប់គ្រាន់ ឬបានប្រព្រឹត្តិល្មើសច្បាប់លាលែងពីតំណែង។
លោក Cuong បាននិយាយថា ភាពខុសគ្នាធំបំផុតនៃផលវិបាកផ្នែកច្បាប់រវាងបុគ្គលដែលមានច្រើនជាងពាក់កណ្តាលទៅពីរភាគបីនៃចំនួនប្រតិភូសរុបដែលផ្តល់ចំណាត់ថ្នាក់ទំនុកចិត្តទាប និងបុគ្គលដែលមានច្រើនជាងពីរភាគបីនៃចំនួនប្រតិភូសរុបដែលផ្តល់ការវាយតម្លៃទំនុកចិត្តទាបគឺថាតើត្រូវតែមានការបោះឆ្នោតជុំបន្ថែមឬអត់។
លើសពីនេះ យោងតាមសេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ សម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋដែលមានសំឡេងទុកចិត្តទាប ភ្នាក់ងារ ឬបុគ្គលដែលណែនាំបុគ្គលនោះឱ្យ រដ្ឋសភា ឬក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនបោះឆ្នោត ឬអនុម័ត ត្រូវទទួលខុសត្រូវដាក់ជូន រដ្ឋសភា ឬក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន ដើម្បីបោះឆ្នោតទុកចិត្តក្នុងសម័យប្រជុំនោះ ឬសម័យប្រជុំជិតបំផុត។
យោងតាមលោក Cuong បទប្បញ្ញត្តិនេះមានចំណុចខ្វះខាតចំនួនពីរដែលត្រូវយកមកពិចារណា។ ជាពិសេស សិទ្ធិអំណាចដាក់ជូនរដ្ឋសភា និងក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន ដើម្បីបោះឆ្នោតផ្តល់សេចក្តីទុកចិត្ត ផ្ទុយនឹងបទប្បញ្ញត្តិដែលប្រគល់ឱ្យគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភា និងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន។
លើសពីនេះ ពេលវេលានៃការបោះឆ្នោតទុកចិត្តបច្ចុប្បន្នត្រូវបានគ្រប់គ្រងតាមអំពើចិត្ត ពោលគឺនៅសម័យនោះ ឬសម័យប្រជុំជិតបំផុត។ ដូចដែលបទប្បញ្ញត្តិនេះចែងថា ពេលវេលានៃការបោះឆ្នោតទំនុកចិត្តអាចមានរយៈពេលពី 4 ទៅ 5 ខែ។ វិធីសាស្រ្តនេះមិនបង្កើតឱ្យមានឯកភាព ឬសមភាពក្នុងចំណោមអ្នកដែលមានសំឡេងជឿជាក់ទាបពី 50% ដល់ 2/3 នោះទេ។ ដូច្នេះ លោកស្នើឲ្យកំណត់ពេលបោះឆ្នោតតែមួយគត់ក្នុងសម័យប្រជុំនោះ។
ប្រសិនបើយើងបូកបញ្ចូលសំឡេងទុកចិត្តពីរនិងសំឡេងមិនទុកចិត្ត វានឹងត្រូវចំណាយពេលប្រហែល ៨-១០ ខែមុនពេលយើងបណ្តេញគាត់ចេញ។ លោក Cuong បានបន្ថែមថា "ការធ្វើដូច្នេះអាចនាំឱ្យមានផលវិបាកយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរដល់ការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ ក៏ដូចជាមតិសាធារណៈ នៅពេលដែលព័ត៌មាននេះត្រូវបានបង្ហាញជាសាធារណៈនៅក្នុងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ" ។
គណៈប្រតិភូ Mai Thi Phuong Hoa (គណៈប្រតិភូ Nam Dinh) បានស្នើបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិដែលប្រធាន និងថ្នាក់ដឹកនាំសមូហភាពនៃទីភ្នាក់ងារ ឬអង្គភាពត្រូវទទួលខុសត្រូវ ក្នុងករណីមានការរំលោភបំពានលើការបោះឆ្នោតទំនុកចិត្ត និងការបោះឆ្នោតគ្មានទំនុកចិត្ត បង្កការបែកបាក់ផ្ទៃក្នុង។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ក្នុងការរៀបចំការអនុវត្ត គឺត្រូវធ្វើការងារឱ្យបានល្អ ក្នុងការក្តាប់ស្ថានការណ៍ និងការងារមនោគមន៍វិជ្ជា ដើម្បីទប់ស្កាត់កុំឱ្យកើតមាននូវហេតុការណ៍នេះកើតឡើងមុន និងឆ្ងាយ។
ប្រតិភូ Nguyen Thi Viet Nga (គណៈប្រតិភូ Hai Duong)
គណៈប្រតិភូ Nguyen Thi Viet Nga (គណៈប្រតិភូ Hai Duong) បានធ្វើអត្ថាធិប្បាយលើខ្លឹមសារនៃការបន្ថែមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យអំពីអាកប្បកិរិយាគំរូរបស់បុគ្គល និងស្វាមីភរិយា និងកូនរបស់ខ្លួនក្នុងការអនុវត្តតាមគោលនយោបាយ និងច្បាប់របស់រដ្ឋ។
អ្នកស្រី ង៉ោ បាននិយាយថា ចាំបាច់ត្រូវពិចារណា ពិនិត្យ និងអាចបញ្ជាក់ឱ្យច្បាស់អំពីក្រុមប្រធានបទដែលមានទំនាក់ទំនងគ្រួសារជិតស្និទ្ធជាមួយបុគ្គលដែលត្រូវបានបោះឆ្នោតជ្រើសរើសសម្រាប់ការបោះឆ្នោតទំនុកចិត្ត។ លើសពីនេះ ត្រូវបញ្ជាក់ឱ្យបានច្បាស់លាស់អំពីលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់អាកប្បកិរិយាគំរូរបស់ភរិយា ស្វាមី និងកូន ក្នុងការអនុលោមតាមគោលនយោបាយច្បាប់ ជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការវាយតម្លៃទាក់ទងនឹងភារកិច្ច និងអំណាចរបស់បុគ្គលដែលត្រូវបានបោះឆ្នោតជ្រើសរើសដោយសេចក្តីទុកចិត្ត។
នេះគឺដើម្បីចៀសវាងការទាញយកប្រយោជន៍ពីការរំលោភបំពានផ្ទាល់ខ្លួនរបស់សាច់ញាតិដើម្បីកាត់បន្ថយកិត្យានុភាពក្នុងការកាន់តំណែងដែលបានចាត់តាំង។
ពន្យល់នៅពេលក្រោយ ប្រធានគណៈកម្មាធិការកិច្ចការគណៈប្រតិភូ Nguyen Thi Thanh បានបញ្ជាក់ថា ការបោះឆ្នោតទុកចិត្តត្រូវធ្វើឡើងម្តងក្នុងឆ្នាំទី ៣ នៃអាណត្តិ។ សម្រាប់អាណត្តិនេះ រដ្ឋសភានឹងធ្វើការបោះឆ្នោតទុកចិត្តក្នុងសម័យប្រជុំលើកទី៦ នៅខែតុលា។ លោកស្រី ថាញ់ បានបញ្ជាក់ថា បើប្រៀបធៀបជាមួយបទប្បញ្ញត្តិលេខ ៩៦ សង្ខេបការអនុវត្ត វាបង្ហាញថា បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការកំណត់ពេលវេលានៃការបោះឆ្នោតទុកចិត្តគឺសមហេតុផល។
ប្រភពតំណ
Kommentar (0)