នាព្រឹកថ្ងៃទី ២៩ ខែធ្នូ នៅទីស្នាក់ការរដ្ឋាភិបាល នាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh ប្រធានគណៈកម្មាធិការដឹកនាំរដ្ឋាភិបាលស្តីពី "ការបូកសរុបការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨-NQ/TW របស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមទី ១២ ស្តីពីការបន្តច្នៃប្រឌិត និងរៀបចំឡើងវិញនូវបរិក្ខារនៃប្រព័ន្ធ នយោបាយ ដើម្បីសម្រួល និងដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។"
អញ្ជើញចូលរួមក៏មានឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រីអចិន្ត្រៃយ៍ Nguyen Hoa Binh ; ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី Tran Hong Ha, Le Thanh Long, Bui Thanh Son និងរដ្ឋមន្ត្រីដែលជាសមាជិកគណៈកម្មាធិការដឹកនាំ។
នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំនេះ គណៈកម្មាធិការដឹកនាំបានផ្តោតលើការពិនិត្យមើលការងាររបស់គណៈកម្មាធិការដឹកនាំ; ផ្តោតលើការពិភាក្សាអំពីការបញ្ចប់ភារកិច្ចរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សរដ្ឋាភិបាល និងការបង្កើតគណៈកម្មាធិការបក្សរដ្ឋាភិបាលដោយផ្ទាល់នៅក្រោមគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម។ បញ្ចប់សកម្មភាពរបស់គណៈកម្មាធិការគ្រប់គ្រងរាជធានីរបស់រដ្ឋនៅសហគ្រាស; ពិនិត្យលើលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យនៃការរៀបចំផ្ទៃក្នុងរបស់ក្រសួង ស្ថាប័នថ្នាក់ក្រសួង និងស្ថាប័នក្រោមឱវាទរបស់រដ្ឋាភិបាល។ របប និងគោលនយោបាយសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតក្នុងការរៀបចំឧបករណ៍។ បង្កើតអនុក្រឹត្យគ្រប់គ្រងមុខងារ ភារកិច្ច អំណាច និងរចនាសម្ព័ន្ធស្ថាប័នរបស់ក្រសួង ស្ថាប័នថ្នាក់ក្រសួង និងស្ថាប័នក្រោមឱវាទរបស់រដ្ឋាភិបាល។ ដោយឡែក ក្រសួង ស្ថាប័ន ថ្នាក់រដ្ឋមន្ត្រី និងស្ថាប័នក្រោមឱវាទរបស់រដ្ឋាភិបាល ដែលជាកម្មវត្ថុនៃការបង្រួបបង្រួមនឹងត្រូវបញ្ចប់បន្ទាប់ពីទទួលបានមតិយោបល់ពីគណៈកម្មាធិការកណ្តាល។
យោងតាមគណៈកម្មាធិការដឹកនាំ ការងាររៀបចំប្រព័ន្ធនយោបាយឡើងវិញបានត្រូវអនុវត្តជាបន្ទាន់ដោយក្រសួង ស្ថាប័នថ្នាក់ក្រសួង និងស្ថាប័នរដ្ឋាភិបាល ហើយគម្រោងនេះត្រូវបានបញ្ចប់ជាមូលដ្ឋាន។ អាស្រ័យហេតុនេះ គេរំពឹងថា ឧបករណ៍របស់រដ្ឋាភិបាលនឹងត្រូវបានសម្រួលពី ៣០ ទៅ ២១ ចំណុច ក្នុងនោះមានក្រសួងចំនួន ១៣ ស្ថាប័នថ្នាក់រដ្ឋមន្ត្រីចំនួន ៤ និងទីភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាលចំនួន ៤។
ក្រសួង ស្ថាប័នថ្នាក់រដ្ឋមន្ត្រី និងទីភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាល ក៏រៀបចំឧបករណ៍ផ្ទៃក្នុងរបស់ខ្លួនឡើងវិញ។ ភ្ជាប់ការរៀបចំឡើងវិញជាមួយនឹងការសម្រួលបញ្ជីប្រាក់បៀវត្សរ៍ ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ និងការលើកកម្ពស់គុណភាពបុគ្គលិក មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ។ ជាមូលដ្ឋានបំពេញតម្រូវការ និងគោលដៅ។ ដូច្នោះហើយ គេរំពឹងថានឹងកាត់បន្ថយ 12/13 អគ្គនាយកដ្ឋាន និងសមមូល។ 500 នាយកដ្ឋាននិងសមមូលនៅក្រោមក្រសួងនិងនាយកដ្ឋានទូទៅ; 177 នាយកដ្ឋានក្រោមក្រសួងនិងទីភ្នាក់ងារ; និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈចំនួន 190 ។
ក្រសួង ស្ថាប័នថ្នាក់ក្រសួង និងស្ថាប័នរដ្ឋាភិបាលបានដាក់ស្នើ និងសុំយោបល់លើសេចក្តីព្រាងក្រឹត្យស្តីពីការគ្រប់គ្រងមុខងារ ភារកិច្ច អំណាច និងរចនាសម្ព័ន្ធស្ថាប័ន។ ទន្ទឹមនឹងនោះ រាជធានី-ខេត្តចំនួន៦៣ ក៏បានរៀបចំ និងរៀបចំឧបករណ៍របស់ខ្លួនបញ្ឈរស្របតាមការរៀបចំរបស់រដ្ឋាភិបាលផងដែរ។
បញ្ចប់កិច្ចប្រជុំ នាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh ប្រធានគណៈកម្មាធិការដឹកនាំបានទទួលស្គាល់ស្មារតី និងការទទួលខុសត្រូវខ្ពស់របស់សមាជិកគណៈកម្មាធិការដឹកនាំ ជាពិសេសក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុង - ទីភ្នាក់ងារអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការដឹកនាំ និងការិយាល័យរដ្ឋាភិបាល; ស្នើឱ្យស្រូបយកមតិ និងស្តាប់យោបល់ត្រឹមត្រូវរបស់ស្ថាប័ននានា ហើយបំពេញឯកសារបន្ថែមទៀត ដើម្បីរាយការណ៍ជូនគណៈកម្មាធិការដឹកនាំមជ្ឈិម និងការិយាល័យនយោបាយ។
នាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh បានស្នើឱ្យបន្តពិនិត្យ កែសម្រួល និងបំពេញបន្ថែមតាមស្ថានភាព ដោយឈរលើគោលការណ៍ធានាឱ្យឧបករណ៍មានភាពបត់បែន រឹងមាំ ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព។ ពាក់ព័ន្ធនឹងការសម្រួល និងលើកកំពស់គុណភាពមន្ត្រីរាជការ និងក្រុមបុគ្គលិកសាធារណៈ។ ជាពិសេស ការរៀបចំបរិក្ខារត្រូវតែកាត់បន្ថយអន្តរការី និងចំណុចបង្គោល ប៉ុន្តែមិនត្រូវត្រួតស៊ីគ្នា ឬលុបចោលមុខងារ ភារកិច្ច និងអំណាចឡើយ។
ទាក់ទិននឹងការច្របាច់បញ្ចូលគ្នានៃក្រសួង ស្ថាប័នថ្នាក់រដ្ឋមន្ត្រី និងស្ថាប័នរដ្ឋាភិបាលមួយចំនួន នាយករដ្ឋមន្ត្រីបានស្នើឱ្យបន្តសិក្សា និងដាក់ផែនការសមស្រប។ ស្របជាមួយនឹងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធ និងបុគ្គលិក ចាំបាច់ត្រូវពិនិត្យ និងដោះស្រាយបញ្ហាដែលមានស្រាប់នៅក្នុងអង្គភាពទាំងនេះ។
សម្រាប់ក្រសួង ស្ថាប័នថ្នាក់ក្រសួង និងភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាលដែលមាន "ទុំ ច្បាស់លាស់ បង្ហាញឱ្យឃើញត្រឹមត្រូវ និងយល់ព្រមដោយភាគច្រើន" ផែនការរៀបចំត្រូវបំពេញឯកសារដើម្បីដាក់ជូនអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចដើម្បីធ្វើការសម្រេចចិត្ត។
ឯកសារដែលបានដាក់ជូនអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចត្រូវពន្យល់ឱ្យបានច្បាស់លាស់អំពីឯកសារច្បាប់ពាក់ព័ន្ធនឹងខ្លឹមសារពាក់ព័ន្ធ។ នាយករដ្ឋមន្ត្រីបានផ្តាំផ្ញើឱ្យពិចារណាផ្ទេរគណៈកម្មាធិការមួយចំនួនដែលមានឧបករណ៍ទៅឱ្យក្រសួងគ្រប់គ្រង។ បន្តធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវរបប និងគោលនយោបាយសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ក្នុងដំណើរការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធបរិក្ខារឡើងវិញ ជាពិសេសត្រូវមានគោលនយោបាយលើកទឹកចិត្តកម្មាភិបាលទៅមូលដ្ឋាន។
ដោយយល់ឃើញថា ការរៀបចំឡើងវិញនូវបរិក្ខារមានភាពលំបាក លោកនាយករដ្ឋមន្ត្រីបានស្នើដល់សមាជិកគណៈកម្មាធិការដឹកនាំ លើកកម្ពស់ស្មារតីទទួលខុសត្រូវ ផ្តោតលើការអនុវត្ត និងធានាបាននូវវឌ្ឍនភាព និងគុណភាពស្របតាមតម្រូវការដែលបានកំណត់។
នេះបើតាមកាសែត Tin Tuc
ប្រភព៖ https://baohanam.com.vn/chinh-tri/thu-tuong-khuyen-khich-can-bo-di-co-so-trong-qua-trinh-sap-xep-to-chuc-bo-may-142660.html
Kommentar (0)