ពិធីបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី 2025 ខិតជិតមកដល់ហើយ។ ការដែលគ្រូបង្រៀននៅតាមកន្លែងជាច្រើនទទួលបានប្រាក់រង្វាន់ Tet ជាលើកដំបូង តាមក្រឹត្យលេខ ៧៣ របស់ រដ្ឋាភិបាល បានក្លាយជាប្រធានបទក្តៅក្នុងប៉ុន្មានថ្ងៃថ្មីៗនេះ។ នេះត្រូវបានចាត់ទុកថាជាជំហានដំបូងដ៏សំខាន់ក្នុងការកែលម្អរបបប្រាក់បំណាច់សម្រាប់គ្រូ។
ព័ត៌មានអំពីប្រាក់រង្វាន់បុណ្យតេត តាមក្រឹត្យលេខ៧៣ ធ្វើឱ្យលោកគ្រូ អ្នកគ្រូសប្បាយចិត្ត និងរំភើបចិត្ត ព្រោះពួកគេមានប្រាក់បន្ថែមសម្រាប់បង់ថ្លៃ Tet បង្កើតកម្លាំងចិត្តឱ្យបន្តខិតខំក្នុងឆ្នាំសិក្សាបន្ទាប់។ យោងតាមក្រិត្យលេខ 73 របស់រដ្ឋាភិបាលដែលចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024 របបប្រាក់រង្វាន់ត្រូវបានអនុវត្តដោយផ្អែកលើសមិទ្ធិផលការងារឆ្នើម និងលទ្ធផលនៃការវាយតម្លៃ និងចំណាត់ថ្នាក់នៃកម្រិតបញ្ចប់ការងារប្រចាំឆ្នាំរបស់បុគ្គលិកបៀវត្សនីមួយៗនៅក្នុងទីភ្នាក់ងារ ឬអង្គភាព។
យោងតាមកំណត់ត្រា សាលារៀនទូទាំងប្រទេសបានទូទាត់ប្រាក់រង្វាន់ដោយអនុក្រឹត្យលេខ 73។ មូលដ្ឋានជាច្រើនបានអនុវត្តវាយ៉ាងឆាប់រហ័ស ដោយគ្រូបង្រៀនម្នាក់ៗទទួលបានប្រាក់រង្វាន់ Tet ជាមធ្យមពី 4 ទៅ 7 លានដុង។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅកន្លែងជាច្រើន គ្រូបង្រៀនមានហានិភ័យក្នុងការបាត់បង់ប្រាក់រង្វាន់ Tet ឆ្នាំ 2025 របស់ពួកគេ យោងតាមក្រឹត្យលេខ 73 ពីព្រោះសាលារៀនមានស្វ័យភាពផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ។ ស្ថានភាព "ខ្លះមាន ខ្លះមិន" បានបង្កភាពសោកសៅដល់គ្រូជាប់កិច្ចសន្យា ជាពិសេសនៅពេលដែលពួកគេនៅតែចូលរួមក្នុងការបង្រៀន និងទំនួលខុសត្រូវលើសិស្សមិនខុសពីគ្រូអចិន្ត្រៃយ៍ឡើយ។
នៅទីក្រុងហាណូយ កាលពីឆ្នាំមុន គ្រូបង្រៀននៅសាលារដ្ឋមិនទទួលបានប្រាក់រង្វាន់តេត ឬប្រាក់បៀវត្សរ៍ខែទី ១៣ ដូចវិជ្ជាជីវៈផ្សេងទៀតទេ។ នៅពេលដែលក្រឹត្យលេខ 73 ត្រូវបានចេញ លោកគ្រូអ្នកគ្រូទាំងអស់សប្បាយចិត្ត ដោយរំពឹងថាឆ្នាំនេះជាប្រាក់រង្វាន់តេតដំបូងគេដែលពួកគាត់នឹងទទួលបាន។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ បទប្បញ្ញត្តិដែលសាលារៀនមានស្វ័យភាពទាំងស្រុង ហើយអង្គភាពដែលបានចុះឈ្មោះដើម្បីបញ្ជាសេវាកម្ម អប់រំ នឹងមិនត្រូវបានបញ្ចូលក្នុងក្រុមមុខវិជ្ជាដែលមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ចំណូលបន្ថែមបានធ្វើឱ្យគ្រូបង្រៀនជាច្រើនមានការខកចិត្តយ៉ាងខ្លាំង។
មុននេះ ចាប់ពីខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2023 នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ហាណូយ (DET) បានចេញសេចក្តីសម្រេចផ្តល់ស្វ័យភាពហិរញ្ញវត្ថុដល់សាលារដ្ឋក្រោមនាយកដ្ឋានសម្រាប់រយៈពេល 2024 - 2025 ។ ការផ្តល់ស្វ័យភាពមិនសំខាន់ដោយសារតែការកើនឡើងនៃប្រាក់ចំណូលរបស់សាលា ប៉ុន្តែដោយសារតែការផ្លាស់ប្តូរទម្រង់នៃការបែងចែកពីការបែងចែកថវិកាទៅជាលំដាប់។ តាមការប៉ាន់ប្រមាណថា នៅទីក្រុងហាណូយ បច្ចុប្បន្នមានវិទ្យាល័យចំនួន 123 ស្ថិតនៅក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ DET ដែលត្រូវបានផ្តល់ស្វ័យភាពហិរញ្ញវត្ថុ។ លើសពីនេះ 30 ស្រុក និងក្រុងនីមួយៗមានសាលារៀនប្រហែល 3 - 9 ចាប់ពីថ្នាក់មត្តេយ្យដល់វិទ្យាល័យដែលត្រូវបានជ្រើសរើសដើម្បីសាកល្បងស្វ័យភាព។ ដូច្នេះ យ៉ាងហោចណាស់សាលារៀនប្រហែល ២០០ និងគ្រូរាប់ពាន់នាក់នៅក្នុងទីក្រុងត្រូវបានរងផលប៉ះពាល់។ ប្រឈមមុខនឹងការពិតនេះ មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលទីក្រុងហាណូយបានបញ្ជូនឯកសារទៅថ្នាក់ដឹកនាំទីក្រុងហាណូយ ដោយស្នើដំណោះស្រាយដើម្បីធានាសិទ្ធិគ្រូបង្រៀនមិនឲ្យបាត់បង់ប្រាក់រង្វាន់តេត។
នៅតាមមូលដ្ឋានមួយចំនួនទៀត ឧទាហរណ៍នៅទីក្រុងដាកឡាក់ គ្រូបង្រៀនជាច្រើនមិនទាន់ទទួលបានព័ត៌មានអំពីប្រាក់រង្វាន់យោងតាមក្រិត្យលេខ ៧៣។ មូលហេតុមួយនៃការពន្យារពេលនេះ បើតាមតំណាងនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង Dak Lak គឺថា មូលដ្ឋានមានភាពយឺតយ៉ាវក្នុងការអនុវត្តក្រឹត្យនេះ ដែលនាំឱ្យមានការភ័ន្តច្រឡំក្នុងចំណោមអង្គភាពក្នុងការអនុវត្ត។ សូម្បីតែវិស័យអប់រំក៏បាននិយាយថា អង្គភាពត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យបង្កើតបទប្បញ្ញត្តិប្រាក់រង្វាន់ យោងតាមក្រិត្យលេខ ៧៣ ប៉ុន្តែមិនមានការណែនាំជាក់លាក់ ឬពន្យល់ថាថវិកានឹងបានមកពីណាដើម្បីទូទាត់ប្រាក់រង្វាន់នោះទេ។
ចំនួននេះមិនច្រើនទេ ប៉ុន្តែវាមិនតិចទេសម្រាប់គ្រូបង្រៀននៅតំបន់ដាច់ស្រយាល ជាពិសេសសម្រាប់គ្រួសារគ្រូបង្រៀនដែលមានការលំបាកច្រើន។ គេដឹងថា នៅតាមមូលដ្ឋានកំពុងប្រជែងគ្នានឹងពេលវេលា ដោយផ្តល់ការណែនាំខ្លាំងៗ ដើម្បីផ្តល់ប្រាក់រង្វាន់ Tet ឆ្នាំ 2025 ដល់គ្រូបង្រៀនទាន់ពេល។ មូលដ្ឋានខ្លះបង្កើតលក្ខខណ្ឌទាំងអស់ ដើម្បីគាំទ្រគ្រូបង្រៀនជាប់កិច្ចសន្យា ដែលមិនមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់រង្វាន់ តាមក្រឹត្យលេខ ៧៣...
គេអាចមើលឃើញថា ការអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិថ្មី គោលនយោបាយមនុស្សធម៌សម្រាប់គ្រូបង្រៀននៅមានភាពច្របូកច្របល់បន្តិចបន្តួច។ បញ្ហានៅពេលនេះគឺថា ត្រូវតែមានការកែសម្រួលសមហេតុផលបន្ថែមទៀតក្នុងពេលឆាប់ៗនេះ ដើម្បីឲ្យគ្រូជាប់កិច្ចសន្យាអាចមានអារម្មណ៍លើកទឹកចិត្ត និងយុត្តិធម៌ផងដែរ។ អាស្រ័យហេតុនេះ អ្នកទទួលផលនៃប្រាក់រង្វាន់តាមក្រិត្យលេខ ៧៣ គួរតែត្រូវបានពង្រីកបន្ថែមទៀត ដើម្បីឱ្យមុនចូលឆ្នាំថ្មី គ្រូជាប់កិច្ចសន្យាក៏អាចទទួលបានការព្យាបាលសមស្របតាមការខិតខំប្រឹងប្រែងដែលពួកគេបានដាក់។
ប្រភព៖ https://daidoanket.vn/khi-giao-vien-duoc-thuong-tet-10298609.html
Kommentar (0)