ជាង 70% នៃប្រជាជនវៀតណាមនៅបរទេសចង់ត្រឡប់ទៅធ្វើការនៅស្រុកកំណើតរបស់ពួកគេ។

(Dan Tri) - ការស្ទង់មតិនាពេលថ្មីៗនេះដោយក្រុមហ៊ុនប្រឹក្សាជ្រើសរើសបុគ្គលិក Robert Walters បង្ហាញថា 71% នៃប្រជាជនវៀតណាមដែលរស់នៅក្រៅប្រទេសគ្រោងនឹងត្រឡប់ទៅស្រុកកំណើតរបស់ពួកគេដើម្បីរស់នៅ និងធ្វើការក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំខាងមុខ។

គួរកត់សម្គាល់ថា អត្រានេះគឺខ្ពស់ជាងប្រទេសចំនួនបីផ្សេងទៀតនៅក្នុងតំបន់អាស៊ីអាគ្នេយ៍ដែលត្រូវបានស្ទង់មតិផងដែរ ដូចជាប្រទេសឥណ្ឌូនេស៊ី (60%) ហ្វីលីពីន (62%) និងសិង្ហបុរី (58%)។

60% នៃមនុស្សដែលត្រូវបានស្ទង់មតិដោយ Robert Walters ដែលជា ទីប្រឹក្សា ជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលបង្កើតឡើងក្នុងឆ្នាំ 1985 នៅចក្រភពអង់គ្លេស និងប្រតិបត្តិការនៅក្នុងប្រទេសចំនួន 27 បាននិយាយថា ស្ថានភាព សេដ្ឋកិច្ច នឹងមានឥទ្ធិពលលើការសម្រេចចិត្តរបស់ពួកគេក្នុងការត្រឡប់ទៅប្រទេសវៀតណាមវិញឬអត់។ ទំនាក់ទំនងមនោសញ្ចេតនា សង្គម និងវប្បធម៌ជាមួយវៀតណាមក៏ជំរុញឲ្យជនជាតិវៀតណាមនៅបរទេសជាច្រើនត្រឡប់មកមាតុប្រទេសវិញ។

ក្នុងបរិបទដែលសេដ្ឋកិច្ចពិភពលោកប្រឈមមុខនឹងការប្រែប្រួលជាច្រើន ការអភិវឌ្ឍន៍ស្ថិរភាពនៃវិស័យលេចធ្លោជាច្រើនក្នុងប្រទេសបានជួយពង្រឹងការសម្រេចចិត្តរបស់ជនជាតិវៀតណាមនៅឯបរទេសមួយចំនួនធំក្នុងការវិលត្រឡប់មកវិញ និងរួមចំណែកដល់មាតុភូមិរបស់ពួកគេ។

ការស្ទង់មតិក៏បានចង្អុលបង្ហាញពីកត្តាសំខាន់ៗជាច្រើនទៀតដែលបង្កើនការចង់ត្រឡប់ទៅស្រុកកំណើតរបស់ពួកគេក្នុងចំណោមជនជាតិវៀតណាមនៅឯបរទេស។

62% នៃអ្នកឆ្លើយសំណួរបាននិយាយថា ទំនាក់ទំនងផ្លូវចិត្ត សង្គម និងវប្បធម៌របស់ពួកគេជាមួយវៀតណាមបានជំរុញឱ្យពួកគេត្រឡប់ទៅប្រទេសកំណើតវិញ។ ចំនួននេះបានកើនឡើង 13% បើធៀបនឹងការស្ទង់មតិចុងក្រោយក្នុងឆ្នាំ 2021។

Hơn 70% người Việt Nam ở nước ngoài muốn về làm việc tại quê hương - 1

ស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ចនឹងប៉ះពាល់ដល់ការសម្រេចចិត្តរបស់ជនជាតិវៀតណាមនៅឯបរទេសក្នុងការវិលត្រឡប់មកប្រទេសកំណើតវិញ (រូបថត៖ Huu Khoa)។

មិនត្រឹមតែប៉ុណ្ណោះ 53% នៃអ្នកចូលរួមស្ទង់មតិបាននិយាយថា ពួកគេនឹងមានឱកាសការងារគួរឱ្យទាក់ទាញនៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម។ លើសពីនេះ ៤០% ក៏បាននិយាយផងដែរថា ពួកគេចង់ត្រឡប់ទៅផ្ទះវិញ ដើម្បីងាយស្រួលមើលថែ និងជិតស្និទ្ធជាមួយក្រុមគ្រួសារ និងសាច់ញាតិរបស់ពួកគេនៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម។

សេដ្ឋកិច្ចក៏ជាកត្តាដែលជះឥទ្ធិពលជាវិជ្ជមានដល់ប្រជាជនវៀតណាមនៅបរទេស។ រហូតដល់ 66% បាននិយាយថា ពួកគេជឿជាក់លើស្ថិរភាព និងការអភិវឌ្ឍន៍នៃសេដ្ឋកិច្ចវៀតណាម ហើយនេះក៏ជាហេតុផលកំពូលដែលធ្វើឱ្យពួកគេជ្រើសរើសត្រឡប់មកវិញ។

លើសពីនេះ កាលានុវត្តភាពក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍គម្រោងវិនិយោគ ធុរកិច្ច និងជីវភាពរស់នៅកាន់តែប្រសើរឡើងនៅវៀតណាម ក៏ជាកត្តាទាក់ទាញសម្រាប់ពួកគេត្រលប់មកវិញផងដែរ។

យោងតាមការស្ទង់មតិ កត្តាដែលបុគ្គលិកក្រុមនេះយកចិត្តទុកដាក់គឺការងារ ប្រាក់ខែ និងអត្ថប្រយោជន៍។ ទាក់ទងនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍ ប្រជាជនវៀតណាម ២៧% នៅក្រៅប្រទេសបាននិយាយថា ពួកគេអាចទទួលយកការបញ្ចុះតម្លៃ ៣០% ឬតិចជាងនេះ បើធៀបនឹងប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នរបស់ពួកគេ ប្រសិនបើពួកគេត្រលប់មកវិញ។

ទន្ទឹមនឹងនេះ 26% បាននិយាយថា ពួកគេចង់បានប្រាក់ខែដែលសមស្របនឹងបទពិសោធន៍ និងតួនាទីរបស់ពួកគេ ក៏ដូចជាកម្រិតទីផ្សារការងារទូទៅផងដែរ។

Dantri.com.vn