អនុប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងទីក្រុងហូជីមិញ លោក Nguyen Ngoc Hang បានឲ្យដឹងថា បន្ទាប់ពីជិត ២ សប្តាហ៍នៃការអនុវត្តគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន ២ កម្រិត ប្រព័ន្ធព័ត៌មានកំពុងដំណើរការប្រកបដោយស្ថិរភាព ហើយហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធឌីជីថលបំពេញតាមតម្រូវការជាមូលដ្ឋាន។
ទទួលបានកំណត់ត្រានីតិវិធីរដ្ឋបាលជិត 80,000
កប.អនឡាញ - នាថ្ងៃទី ១០ កក្កដា នាយកដ្ឋានឃោសនា និងចលនាមហាជននៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហូជីមិញ បានសម្របសម្រួលជាមួយមន្ទីរវប្បធម៌ និងកីឡាទីក្រុងហូជីមិញ រៀបចំសន្និសីទសារព័ត៌មានផ្តល់ព័ត៌មានអំពីបញ្ហា សេដ្ឋកិច្ចសង្គម ក្នុងទីក្រុង។
អនុប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងទីក្រុងហូជីមិញ លោក Nguyen Ngoc Hang បានឲ្យដឹងថា ក្រោយរយៈពេលជិត ២ សប្តាហ៍នៃការអនុវត្តគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន ២ កម្រិត ប្រតិបត្តិការរបស់មូលដ្ឋានមានស្ថិរភាព។ ចាប់ពីថ្ងៃទី 1-9 ខែកក្កដា សាលាក្រុងបានទទួលឯកសារនីតិវិធីរដ្ឋបាលជិត 80,000 ដែលក្នុងនោះមានជាង 48,000 ឯកសារនៅថ្នាក់ឃុំ។ ប្រព័ន្ធព័ត៌មានកំពុងដំណើរការប្រកបដោយស្ថិរភាព ហើយហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធឌីជីថលត្រូវតាមតម្រូវការជាមូលដ្ឋាន។
សង្កាត់ និងឃុំមួយចំនួននៅតែខ្វះខាតឧបករណ៍ប្រើប្រាស់ សាលាក្រុងបានណែនាំដល់អង្គភាពពាក់ព័ន្ធ ជួយឧបត្ថម្ភជាបន្ទាន់ និងបំពាក់សម្ភារៈបរិក្ខារពេញលេញ ដើម្បីបង្កើនគុណភាពសេវាជូនប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវកម្ម។
នៅនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង ការរួមបញ្ចូលគ្នានៃព្រំដែនរដ្ឋបាលមិនបានបង្កើតនីតិវិធីថ្មី ឬបង្កការរំខានដល់ប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវកម្មនោះទេ។ មុនថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានដាក់ជូនគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ ដើម្បីប្រកាសអំពីនីតិវិធីរដ្ឋបាលចំនួន 162 ដែលស្ថិតនៅក្រោមអំណាចរបស់ខ្លួន ក្នុងនោះមាននីតិវិធីថ្នាក់ខេត្តចំនួន 102 និងនីតិវិធីថ្នាក់ឃុំចំនួន 60 ដើម្បីធានាបាននូវភាពបន្ត និងតម្លាភាព។
នាយកដ្ឋានបានរៀបចំបុគ្គលិកនៅតំបន់ចំនួន៣ (អតីតទីក្រុងហូជីមិញ អតីត Binh Duong អតីត Ba Ria - Vung Tau ) ដើម្បីណែនាំ និងទទួលឯកសារ ហើយទន្ទឹមនឹងនោះ ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពប្រព័ន្ធដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាល ការផ្សាភ្ជាប់ឈ្មោះភ្នាក់ងារជាដើម ដើម្បីរក្សាប្រតិបត្តិការប្រកបដោយស្ថិរភាព ដោយមិនបង្កើតរបាំងរដ្ឋបាល។
ប្រជាជនធ្វើនីតិវិធីដីធ្លីនៅសង្កាត់ Saigon - រូបថត៖ VGP/Le Anh
លើកកម្ពស់ដំណោះស្រាយការតភ្ជាប់ការងារ បុគ្គលិកគាំទ្របន្ទាប់ពីការសម្រួល
ជាមួយនឹងបាវចនាថា "គ្មាននរណាម្នាក់ត្រូវទុកចោល" ក្នុងដំណើរការផ្លាស់ប្តូរអង្គភាព និងការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមក្នុងសម័យកាលថ្មី នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបាននឹងកំពុងណែនាំគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ ផ្សព្វផ្សាយបណ្តាញតភ្ជាប់តម្រូវការផ្គត់ផ្គង់ប្រពៃណី និងតាមអ៊ីនធឺណិត។ រៀបចំពិព័រណ៍ការងារតាមកាលកំណត់នៅមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារ និងតាមក្រុមឃុំ សង្កាត់ ជាពិសេសសម្រាប់អ្នកអត់ការងារធ្វើ កម្មករដែលរងផលប៉ះពាល់ដោយការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ និងនិស្សិតទើបបញ្ចប់ការសិក្សា។
ទន្ទឹមនឹងនោះ នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានពង្រីកទំនាក់ទំនងរបស់ខ្លួនជាមួយមូលដ្ឋានផ្សេងទៀត សហគ្រាសរដ្ឋ សហគ្រាស FDI និងកម្មវិធីបញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅបរទេស ក្នុងគោលបំណងធ្វើពិពិធកម្មឱកាសការងារដល់ប្រជាជន។
សម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ កម្មករក្រៅម៉ោង និងកម្មករនិយោជិតដែលលាឈប់ពីការងារបន្ទាប់ពីរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញបានអនុម័តគម្រោងគាំទ្រការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរអាជីព។ ការណែនាំការងារ; ការទិញ និងជួលលំនៅដ្ឋានសង្គម... ជាមួយនឹងគោលការណ៍ដូចខាងក្រោម៖ ការគាំទ្រសម្រាប់ការបញ្ជូនបន្តការងារដែលទាក់ទងនឹងការប្តូរទិសការងារ។ ការគាំទ្រសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈដែលទាក់ទងនឹងការផ្លាស់ប្តូរអាជីព; ការគាំទ្រសម្រាប់ប្រាក់កម្ចីដើម្បីដោះស្រាយការងារ; ការគាំទ្រសម្រាប់ការទិញ និងជួលទិញលំនៅដ្ឋានសង្គម។
យោងតាមការវាយតម្លៃរបស់មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារក្រោមនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង គេរំពឹងថានៅត្រីមាសទី៣ តម្រូវការជ្រើសរើសកម្លាំងពលកម្មរបស់សហគ្រាសនៅទីក្រុងហូជីមិញនឹងមានប្រមាណ ៨៥.០០០ - ៩០.០០០ នាក់។
ឡេអាញ់
ប្រភព៖ https://baochinhphu.vn/mo-hinh-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-tai-tphcm-hoat-dong-co-ban-on-dinh-102250710183813864.htm
Kommentar (0)