កម្មករជាង១០០នាក់អំពាវនាវឲ្យជួយព្រោះក្រុមហ៊ុនជំពាក់ប្រាក់ខែ៣ខែ

កម្មករជាង១០០នាក់ និងអ្នកម៉ៅការក្រុមហ៊ុនមួយនៅ Gia Lai កំពុងជួបការលំបាក ដោយសារពួកគេជំពាក់ប្រាក់ឈ្នួល និងប្រាក់ខែរយៈពេល៣ខែ។ ខណៈពេលដែលការធានារ៉ាប់រងសង្គម ការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ និងអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសុខភាពក៏ត្រូវបានកាត់ផងដែរ។

Báo Sài Gòn Giải phóng•13/09/2025

កាលពីថ្ងៃទី 13 ខែកញ្ញា ផ្តល់ដំណឹងដល់សារព័ត៌មាន ថ្នាក់ដឹកនាំសហព័ន្ធការងារខេត្ត Gia Lai (FFL) បានឲ្យដឹងថា វគ្គផ្សះផ្សាកំពុងប្រព្រឹត្តទៅរវាងកម្មករ និងក្រុមហ៊ុន Phuc Thinh Binh Dinh Company Limited (សួនឧស្សាហកម្ម Nhon Hoa, An Nhon Nam Ward, Gia Lai) ទាក់ទងនឹងប្រាក់ឈ្នួល និងអត្ថប្រយោជន៍ដែលមិនទាន់បានបើករបស់ក្រុមហ៊ុនអស់រយៈពេលជាច្រើនខែ។

កម្មករបានជួបជាមួយថ្នាក់ដឹកនាំក្រុមហ៊ុន និងតំណាងដើម្បីទាមទារសិទ្ធិរបស់ខ្លួន ប៉ុន្តែមិនត្រូវបានដោះស្រាយ។

ថ្មីៗនេះ កម្មករជាច្រើននៃក្រុមហ៊ុននេះបានដាក់ពាក្យបណ្ដឹង ប៉ុន្តែត្រូវបានតុលាការប្រជាជនភូមិភាគទី២ ហៅកាត់ថា Gia Lai បញ្ជូនមកវិញ ដោយសារតែជំហានសម្រុះសម្រួលជាកាតព្វកិច្ចមិនត្រូវបានអនុវត្ត។

កាលពីថ្ងៃទី១៣ ខែកញ្ញា អ្នកស្រី ធី ធី (កើតឆ្នាំ ១៩៩០ នៅសង្កាត់ អាន ញនណាំ) បានរាយការណ៍ប្រាប់អ្នកសារព័ត៌មានថា នាងជាជនរងគ្រោះ ក្រុមហ៊ុនបានជំពាក់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ចំនួន ៣ ខែ ហើយមិនបានបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គម ទោះបីជាត្រូវបានកាត់ប្រចាំខែក៏ដោយ។ គ្រួសារនាងមានកូន៤នាក់ក្នុងវ័យសិក្សា ហើយស្ថានភាពលំបាកខ្លាំងណាស់ ។

កម្មករដែលមានប្រាក់ឈ្នួលមិនបានប្រាក់ខែអំពាវនាវរកជំនួយគ្រប់ទីកន្លែង

ដូចគ្នាដែរ លោកស្រី NTKK (កើតឆ្នាំ ១៩៩៣ នៅសង្កាត់ អាន ញុន តៃ) ក៏ជំពាក់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ចំនួន ៣ ខែ ហើយមិនត្រូវបានធានារ៉ាប់រងឡើយ។ កន្លងមកអ្នកស្រី ខេ និងកម្មករផ្សេងទៀតបានទាក់ទងទៅថ្នាក់ដឹកនាំក្រុមហ៊ុនដើម្បីទាមទារសិទ្ធិតែមិនបានដោះស្រាយ។

បច្ចុប្បន្ននេះ កម្មករ និងគ្រួសារជាង 100 ដែលចុះកិច្ចសន្យាផលិតផលិតផល និងដៃគូកែច្នៃរបស់ក្រុមហ៊ុន Phuc Thinh Binh Dinh Company Limited កំពុងជួបការលំបាកយ៉ាងខ្លាំង ដោយសារប្រាក់ឈ្នួលមិនបានទទួលប្រាក់ឈ្នួល ការធានារ៉ាប់រង និងថ្លៃដំណើរការជាង 7 ពាន់លានដុង។

ក្នុងនោះ ក្រុមហ៊ុននេះជំពាក់ប្រាក់ឈ្នួលកម្មករ ២,៣ពាន់លានដុង; ជំពាក់គ្រួសារច្រើនជាង 2.5 ពាន់លានដុងក្នុងថ្លៃដំណើរការ និងជំពាក់ដៃគូផ្សេងទៀតជាង 2.3 ពាន់លានដុង។

ក្រុមហ៊ុន Phuc Thinh Binh Dinh Company Limited បានឈប់ដំណើរការ។

លើសពីនេះ ក្រុមហ៊ុនបានកាត់បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងពីនិយោជិត ប៉ុន្តែមិនបានបញ្ជូនពួកគេទៅភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គម ដែលបណ្តាលឱ្យបុគ្គលិកដែលលាឈប់ពីការងារមិនទទួលបានការធានារ៉ាប់រងអត់ការងារធ្វើ។ ប័ណ្ណធានារ៉ាប់រង សុខភាព ត្រូវបានចាក់សោ ដែលធ្វើឱ្យវាមិនអាចបង់ថ្លៃពិនិត្យសុខភាព និងថ្លៃព្យាបាល។

បើតាមកម្មករបានឲ្យដឹងថា អាជីវកម្មនេះបានឈប់ដំណើរការជាច្រើនខែមកហើយ។

NGOC OAI

ប្រភព៖ https://www.sggp.org.vn/hon-100-cong-nhan-cau-cuu-vi-bi-cong-ty-no-luong-3-thang-post812871.html