 |
| នាយកប្រតិបត្តិស្ត្រី 9X នៃសហករណ៍ Luong Thi Truc Ho (ស្តាំ) ជាមួយនឹងគំរូអាជីវកម្មដើម និងផ្កា បង្កើតការងារជាច្រើនដល់កម្មករនៅតាមជនបទ។ រូបថត៖ MINH DUYEN |
ការបន្ថែមពណ៌ទៅនឹងរូបភាព សេដ្ឋកិច្ច សមូហភាព
ក្នុងឆ្នាំ ២០១៤ - ពេលវេលានៃការចេញសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១១៣/២០១៤/NQ-HDND ចុះថ្ងៃទី ២៥ ខែកក្កដា ឆ្នាំ ២០១៤ ស្តីពីការបញ្ជូនបញ្ញវន្តវ័យក្មេងទៅបម្រើការងារនៅគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ ដើម្បីបង្កើតប្រភពកម្មាភិបាលដើម្បីធ្វើការគ្រប់គ្រងរដ្ឋសម្រាប់សហករណ៍ កសិកម្ម (ហៅកាត់ថា ដំណោះស្រាយនៅមានកម្រិតនៅឡើយ។ យោងតាមសហភាពសហករណ៍ខេត្ត កម្មាភិបាលសហករណ៍ដែលមានគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈចាប់ពីកម្រិតមធ្យម ឬខ្ពស់ជាងនេះ មានត្រឹមតែ ៥១% ប៉ុណ្ណោះ។ ក្នុងនោះចំនួនអ្នកដែលមានសញ្ញាបត្រសាកលវិទ្យាល័យមានប្រមាណជា ២០% មហាវិទ្យាល័យ និងកម្រិតមធ្យមមានចំនួនជាង ៣១%។ ក្នុងចំណោមបុគ្គលិកគ្រប់គ្រងប្រមាណ ៨០៩ នាក់ មានរហូតដល់ ៦០% ដែលទើបតែបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាល។ បន្ទាប់ពីរយៈពេលជាង ១០ ឆ្នាំមក ចំនួនកម្មាភិបាលគ្រប់គ្រងសហករណ៍សរុបមានចំនួន ១.២២០ នាក់ ដែលក្នុងនោះ ៤៩០ នាក់មានសាកលវិទ្យាល័យ និងក្រោយបរិញ្ញាបត្រ (គិតជា ៤០%) មនុស្ស ៤២១ នាក់មានសញ្ញាបត្រមធ្យម (ស្មើនឹង ៣៥%) នៅសល់គឺកម្រិតបឋម។ ទិន្នន័យនេះបង្ហាញថាកម្រិតនៃបុគ្គលិកគ្រប់គ្រងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការបានកើនឡើង ជាពិសេសអ្នកដែលមានសញ្ញាបត្រពីសាកលវិទ្យាល័យ និងក្រោយឧត្តមសិក្សា។
ក្រឡេកទៅមើលការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តវិញ បន្ទាប់ពីអនុវត្តបាន២ឆ្នាំ ទូទាំងខេត្តបានទាក់ទាញបញ្ញវន្តវ័យក្មេងចំនួន៣០នាក់ មកគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ ដើម្បីបំពេញការងារជាអ្នកគ្រប់គ្រងទាក់ទងនឹងសហករណ៍ និងដោយផ្ទាល់ទៅសហករណ៍ជាប្រធានសហករណ៍។ នៅឆ្នាំ 2024 ចំនួននេះនឹងក្លាយជាបញ្ញាវ័ន្តវ័យក្មេងចំនួន 35 នាក់។ ជាក់ស្តែង យុវជនជាច្រើនបានលើកកម្ពស់គុណវុឌ្ឍិរបស់ពួកគេ បង្កើតឱ្យមានចំណាប់អារម្មណ៍ក្នុងសកម្មភាពផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មនៅសហករណ៍។ ឧទាហរណ៍ Huynh Van Bao កើតក្នុងឆ្នាំ 1990 នាយកក្រុមហ៊ុន Hoa Xuan Tay 1 General Agricultural Service Cooperative (ទីប្រជុំជន Dong Hoa)។ ក្នុងតួនាទីរបស់គាត់ លោក Bao បានលើកកម្ពស់ចំណេះដឹងផ្នែកវិស្វករកសិកម្ម ដើម្បីអភិវឌ្ឍផលិតកម្មក្នុងស្រុក។ រហូតមកដល់ពេលនេះ ភាពជោគជ័យរបស់ Bao ត្រូវបានសម្គាល់ដោយគំរូផលិតកម្មចំនួន 2 រួមទាំងការដាំល្ង ដើម្បីប្រើប្រាស់ដើម និងស្លឹកធ្វើជាឱសថ និងបង្កើតពូជថ្មីជាច្រើនពីរុក្ខជាតិផ្កាឈូកបុរាណ។
លោក Huynh Van Bao បានមានប្រសាសន៍ថា៖ គំរូដាំល្ងស្មៅបានអនុវត្តតាំងពីឆ្នាំ 2024 មកទល់នឹងពេលនេះ រុក្ខជាតិមានការលូតលាស់ល្អ ហើយសហករណ៍បានពង្រីកផ្ទៃដីផលិតរហូតដល់ 5 ហិកតា។ សហករណ៍ក៏បានចុះកិច្ចសន្យាជាមួយក្រុមហ៊ុន Hong Dai Viet Production and Trading Company Limited ដើម្បីធានាការទិញគ្រាប់ល្ងទាំងអស់បន្ទាប់ពីប្រមូលផលសម្រាប់កសិករ។ ជាមួយនឹងផ្កាឈូក សហករណ៍បានបង្កើតផ្កាឈូកពណ៌សស្លឹកពីរ និងផ្កាឈូកពណ៌បៃតងកញ្ចក់ពីរុក្ខជាតិផ្កាឈូកក្នុងស្រុក។ ពូជឈូកថ្មីទាំងនេះទទួលបានទីផ្សារយ៉ាងល្អ។ សហករណ៍កំពុងសហការជាមួយសហករណ៍កសិកម្ម និងសេវាកម្ម Ninh Ich (ខេត្ត Khanh Hoa ) សាកល្បងដាំផ្កាឈូករ័ត្នកញ្ចក់ពណ៌បៃតងលើផ្ទៃដី ៥ ហិកតា។ តាមចំនេះដឹងរបស់ខ្ញុំអំពីរុក្ខជាតិ ខ្ញុំចង់បង្កើតពូជថ្មីៗជាច្រើន ដើម្បីរួមចំណែកដល់ការផ្លាស់ប្តូររចនាសម្ព័ន្ធកសិកម្ម និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពសេដ្ឋកិច្ច។
ជំរុញចលនាយុវជនចូលរួមក្នុងសហករណ៍
ទន្ទឹមនឹងការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តនេះ សេដ្ឋកិច្ចសមូហភាពរបស់ខេត្តបានឃើញការលេចឡើងនៃយុវជនជាច្រើនដែលមានសញ្ញាបត្រ និងគុណវុឌ្ឍិដែលបានបង្កើតសហករណ៍។ ទាំងនេះរួមមាន Pham Tho Truong នាយកនៃសហករណ៍កសិកម្ម និងសេវាកម្ម BB (ស្រុក Son Hoa) ជាមួយនឹងគំរូផលិតកម្មកសិកម្មបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់; Luong Thi Truc Ho កើតក្នុងឆ្នាំ 1999 បានបញ្ចប់ការសិក្សាពីសកលវិទ្យាល័យសេដ្ឋកិច្ចទីក្រុងហូជីមិញ នាយកនៃសហករណ៍សេវាកម្មកសិកម្ម និងព្រៃឈើ Dong Tron (ស្រុក Tay Hoa) ជាមួយនឹងគំរូនៃការភ្ញាស់ និងជួញដូរដើមឈើ និងពូជផ្កា។ អនុបណ្ឌិត លោក Pham Duc Hau នាយកនៃសហករណ៍សេវាកម្មកសិកម្ម Hoa Thanh (ទីរួមខេត្ត Dong Hoa) ធ្វើឱ្យសហករណ៍ក្លាយជាអង្គភាពសេដ្ឋកិច្ចសមូហភាពតែមួយគត់ក្នុងខេត្តក្នុងរយៈពេលពីរឆ្នាំជាប់ៗគ្នា (២០២៤, ២០២៥) ដែលសម្ព័ន្ធសហករណ៍វៀតណាមផ្តល់កិត្តិយសជាតារាសហករណ៍ជាតិមួយក្នុងចំនោមតារាសហករណ៍ជាតិចំនួន ១០០ ...
លោកស្រី Luong Thi Truc Ho បានឲ្យដឹងថា៖ សហករណ៍ត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅឆ្នាំ២០២២ ដល់ឆ្នាំ២០២៣ សហករណ៍មានចំណូល១ពាន់លានដុង ហើយដល់ដំណាច់ឆ្នាំ២០២៤ ចំណូលបាន១,៩ពាន់លានដុង។ សហករណ៍កំពុងបង្កើតការងារដល់កម្មករពី១០ទៅ៣០នាក់ដោយមានប្រាក់ចំណូល៥លានដុងក្នុងមួយនាក់ក្នុងមួយខែ។ ជាមួយនឹងចំណេះដឹងអាជីវកម្មរបស់ខ្ញុំ ខ្ញុំចង់ធ្វើការជាមួយប្រជាជន ដើម្បីបង្កើតប្រាក់ចំណេញពីសកម្មភាពផលិតកម្មកសិកម្ម ដោយហេតុនេះបង្កើនប្រាក់ចំណូល និងលើកកម្ពស់ជីវភាពប្រជាជន។
យោងតាមសហភាពសហករណ៍ខេត្ត ដំណោះស្រាយបាននាំមកនូវឱកាសសម្រាប់សហករណ៍ជាច្រើនក្នុងការបង្រួបបង្រួមបុគ្គលិកគ្រប់គ្រងរបស់ពួកគេក្នុងទិសដៅប្រកបដោយភាពស្វាហាប់ និងមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់។ យុវជននៃជំនាន់ 8X និង 9X បានលើកកម្ពស់គុណសម្បត្តិរបស់ពួកគេក្នុងការបង្កើតគំរូផលិតកម្ម និងសេវាកម្មប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពដំបូងដោយជោគជ័យ ជួយបង្កើតការងារ និងបង្កើនប្រាក់ចំណូលសម្រាប់សមាជិក និងកម្មករនៅក្នុងសហករណ៍។ បច្ចុប្បន្ននេះ ដោយប្រឈមមុខនឹងការផ្លាស់ប្តូរទាក់ទងនឹងប្រតិបត្តិការរបស់រដ្ឋាភិបាលថ្នាក់មូលដ្ឋានពីរ និងការរួមបញ្ចូលគ្នានៃខេត្ត ដំណោះស្រាយបានបញ្ចប់ជាមូលដ្ឋានរបស់ខ្លួនក្នុងការជួយដល់ការបង្រួបបង្រួមបុគ្គលិកសម្រាប់សហករណ៍ បង្កើតខ្យល់ថ្មីសម្រាប់សេដ្ឋកិច្ចសមូហភាព។
លោក Pham Duc Hau បានចែករំលែកថា៖ ខ្ញុំបានក្លាយជានាយកនៅពេលដ៏ត្រឹមត្រូវ នៅពេលដែលសហករណ៍អនុវត្តគោលនយោបាយនៃការច្របាច់បញ្ចូលគ្នានៃសហករណ៍ពីរនៅក្នុងតំបន់តែមួយ។ ក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំដំបូង (2019-2023) ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល និងក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃសហករណ៍ត្រូវខិតខំប្រឹងប្រែងយ៉ាងខ្លាំងដើម្បីកែសម្រួលប្រតិបត្តិការរបស់សហករណ៍ស្របតាមច្បាប់ថ្មីស្តីពីសហករណ៍។ សហករណ៍បានប្រមូលសមាជិកចូលរួមវិភាគទានជិត ២,៣ពាន់លានដុង។ ប្រាក់ចំណូលប្រចាំឆ្នាំរបស់សហករណ៍ឈានដល់ 2-4 ពាន់លានដុង ហើយប្រាក់ចំណេញក្រោយបង់ពន្ធគឺ 300-900 លានដុង។ សមាជិកទទួលបានភាគលាភខ្ពស់ជារៀងរាល់ឆ្នាំជាងឆ្នាំមុនគឺ 126,000-165,000 ដុងក្នុងមួយហ៊ុន។ នេះក៏ជាដំណាក់កាលដែលផលិតផលអង្ករគុណភាព Hoa Thanh របស់សហករណ៍ទទួលបានវិញ្ញាបនបត្រ OCOP ផ្កាយ 3។ ដោយបន្តជោគជ័យនេះ នៅឆ្នាំបន្ទាប់ 2024 និង 2025 សហករណ៍បានដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងមានកិត្តិយសដែលត្រូវបានទទួលស្គាល់ថាជាតារាសហករណ៍ជាតិ។
ប្រភព៖ https://baophuyen.vn/kinh-te/202506/hoan-thanh-su-menh-mot-nghi-quyet-16e527f/
Kommentar (0)