ត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងច្បាប់ស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍ និងប្រើប្រាស់ធនធានមនុស្សក្នុងខេត្ត Dak Lak ។

នារសៀលថ្ងៃទី៣ ខែមេសា គណៈប្រតិភូត្រួតពិនិត្យនៃគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភាដឹកនាំដោយអនុប្រធានគណៈកម្មាធិការវប្បធម៌ និងសង្គមនៃរដ្ឋសភា លោក Dinh Cong Sy បានជួបពិភាក្សាការងារជាមួយគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Dak Lak ស្តីពីការអនុវត្តគោលនយោបាយ ច្បាប់ស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍ និងប្រើប្រាស់ធនធានមនុស្ស ដើម្បីបំពេញតម្រូវការនៃការអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ចសង្គម ជាពិសេសធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់។

ទទួលជួបនិងធ្វើការជាមួយគណៈប្រតិភូមានអនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Nguyen Thien Van និងតំណាងមន្ទីរ អង្គភាព ស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ។

ឈុតការងារ។

របាយការណ៍ក្នុងអង្គប្រជុំបានឲ្យដឹងថា នាពេលថ្មីៗនេះ ខេត្ត Dak Lak តែងតែកំណត់ការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្ស ជាពិសេសធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ ជាការងារសំខាន់មួយ ដែលមានសារៈសំខាន់សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមរបស់ខេត្ត។ ខេត្តបានចេញនូវគោលនយោបាយជាច្រើន និងអនុវត្តដំណោះស្រាយជាក់លាក់ជាច្រើន ដើម្បីលើកកម្ពស់គុណភាពធនធានមនុស្ស ឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការទីផ្សារការងារដែលកំពុងកើនឡើង។

អនុប្រធានគណៈប្រតិភូ រដ្ឋសភា ខេត្ត Nguyen Thi Thu Nguyet ថ្លែងមតិនៅទីនេះ។

គិតត្រឹមថ្ងៃទី 30 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2024 ខេត្តមានកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការចំនួន 2,701 នាក់ ភាគច្រើនមានសញ្ញាបត្រសាកលវិទ្យាល័យ និងក្រោយឧត្តមសិក្សា។ មន្ត្រីរាជការជិត 36,000 នាក់ដែលមានភាគច្រើនជាសាកលវិទ្យាល័យ មហាវិទ្យាល័យ និងកម្រិតមធ្យម។ ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ ខេត្តបានរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលជាច្រើនដល់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈចំនួន ១.៥៩៩នាក់; បានបញ្ជូនកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈចំនួន ៤៥.០៣៧ នាក់ សម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាល។ អត្រា​កម្មករ​ដែល​ទទួល​បាន​ការ​បណ្តុះ​បណ្តាល​នៅ​ដំណាច់​ឆ្នាំ​២០២៤​សម្រេច​បាន​៦៤%។

គ្រឹះស្ថាន​បណ្តុះបណ្តាល​វិជ្ជាជីវៈ​បាន​ចុះឈ្មោះ និង​បណ្តុះបណ្តាល​សិស្ស​ចំនួន ១៤៨.៤៧៧​នាក់​។ ទោះបីជាកម្មវិធីសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិមួយចំនួនត្រូវបានអនុវត្តសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលនៅក្រៅប្រទេសក៏ដោយ ការផ្តល់មូលនិធិ និងភាពស៊ីសង្វាក់គ្នានៅមានកម្រិតនៅឡើយ។ ក្នុងរយៈពេល 2021-2024 ការចំណាយថវិកាក្នុងស្រុកសរុបសម្រាប់ការអប់រំ បណ្តុះបណ្តាល និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ មានចំនួនប្រហែល 28.334 ពាន់លានដុង; ខេត្តទាំងមូលបានបង្កើតការងារសម្រាប់មនុស្សចំនួន 131,270 នាក់ (5,270 នាក់ត្រូវបាននាំចេញ) ។

ជាទូទៅក្នុងរយៈពេលកន្លងមក ធនធានមនុស្សក្នុងខេត្តមានការកើនឡើងជាលំដាប់ បង្កើតជាក្រុមកម្មករដែលមានសមត្ថភាព មានរចនាសម្ព័ន្ធការងារសមរម្យ រួមចំណែកលើកកម្ពស់ការប្រកួតប្រជែងក្នុងសមាហរណកម្ម ការអភិវឌ្ឍន៍ និងស្ថិរភាពសង្គម បម្រើបុព្វហេតុឧស្សាហូបនីយកម្ម និងទំនើបកម្ម។

អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត លោក Nguyen Thien Van ថ្លែងមតិក្នុងកិច្ចប្រជុំ។

ក្រៅពីលទ្ធផលដែលសម្រេចបាន ការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សនៅតំបន់នេះនៅមានកម្រិតមួយចំនួនដូចជា៖ ជាមួយនឹងលក្ខណៈនៃខេត្តភ្នំមួយ Dak Lak មានការលំបាកក្នុងការទាក់ទាញសហគ្រាសធំៗ និងគម្រោងវិនិយោគធំៗ ដែលនាំឱ្យឱកាសការងារមានកម្រិតសម្រាប់កម្មករ។ សេដ្ឋកិច្ចរបស់ខេត្តគឺកសិកម្មជាចម្បង ប៉ុន្តែផលិតកម្មកសិកម្មមានការអភិវឌ្ឍន៍ជាចម្បងលើការអភិវឌ្ឍន៍ទ្រង់ទ្រាយធំដោយមិនស៊ីជម្រៅ ផលិតភាព និងគុណភាពនៅតែមានកម្រិតទាប។ កម្រិតបញ្ញារបស់មនុស្សគឺមិនស្មើគ្នា។ មានការខ្វះខាតកន្លែងបណ្តុះបណ្តាលដែលមានគុណភាពខ្ពស់ សាកលវិទ្យាល័យ មហាវិទ្យាល័យ និងកន្លែងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈមិនមានកម្លាំងគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីបំពេញតម្រូវការនៃការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សដែលមានឯកទេសខ្ពស់នោះទេ។ ការទាក់ទាញធនធានមនុស្ស ជាពិសេសធនធានមនុស្សគុណភាពខ្ពស់នៅមានកម្រិតនៅឡើយ…

ប្រឈមមុខនឹងស្ថានភាពខាងលើ ខេត្ត Dak Lak ផ្តល់អនុសាសន៍ថា ក្រសួងមហាផ្ទៃ ឆាប់ចេញសេចក្តីណែនាំស្តីពីការអនុវត្តគោលនយោបាយសម្រាប់ជនមានទេពកោសល្យក្នុងស្ថាប័នរដ្ឋ អង្គការ និងអង្គភាពនានា។ កសាងមូលដ្ឋានទិន្នន័យជាតិស្តីពីទេពកោសល្យវៀតណាម ដែលជាមូលដ្ឋានសម្រាប់បង្កើតសេចក្តីសម្រេចចិត្តកំណត់យន្តការ និងគោលនយោបាយអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សនៃមូលដ្ឋានទូទាំងប្រទេសនិយាយរួម និងខេត្ត Dak Lak និយាយដោយឡែក។

អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការវប្បធម៌ និងសង្គមនៃរដ្ឋសភា លោក Dinh Cong Sy ថ្លែងមតិក្នុងកិច្ចប្រជុំ។

បញ្ចប់សម័យប្រជុំ ក្នុងនាមគណៈប្រតិភូត្រួតពិនិត្យ អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការវប្បធម៌ និងសង្គម នៃរដ្ឋសភា លោក Dinh Cong Sy បានវាយតម្លៃខ្ពស់ និងវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះសមិទ្ធិផល ក៏ដូចជាចែករំលែកការលំបាករបស់ខេត្តក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ និងប្រើប្រាស់ធនធានមនុស្ស ជាពិសេសធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់។ តាមរយៈការងារនេះ គណៈប្រតិភូត្រួតពិនិត្យបានស្នើឱ្យខេត្តបន្តពិនិត្យ និងបន្ថែមនូវអនុសាសន៍សម្រាប់ក្រុមនីមួយៗ បញ្ហាឧបសគ្គដែលត្រូវដោះស្រាយក្នុងឯកសារ ក្រឹត្យ និងសារាចរជាក់លាក់ ដើម្បីឲ្យគណៈប្រតិភូអាចសំយោគ ស្រាវជ្រាវ និងមានការណែនាំ និងអនុសាសន៍ដែលអាចធ្វើទៅបាន និងទាន់ពេលវេលា ធ្វើយ៉ាងណាឱ្យឆាប់បញ្ចប់ក្របខ័ណ្ឌច្បាប់ កែសម្រួល និងកែសម្រួលពេលវេលាប្រើប្រាស់ធនធានមនុស្ស ប្រកបដោយគុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់។

ប្រភព៖ https://daklak.gov.vn/-/giam-sat-viec-thuc-ien-chinh-sach-phap-luat-ve-phat-trien-va-su-dung-nguon-nhan-luc-tren-ia-ban-tinh-ak-lak