(Dan Tri) - លោក Nguyen Anh Son - នាយកក្រុមហ៊ុន Gen Z នៃក្រុមហ៊ុនសម្ភារសំណង់ ត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យចូលរៀនកម្មវិធី Master of Business Administration (MBA) នៅសាកលវិទ្យាល័យ Tsinghua ប្រទេសចិន។
Nguyen Anh Son កើតនៅឆ្នាំ 1998 បានបញ្ចប់ការសិក្សាពីសាកលវិទ្យាល័យ Charleston សហរដ្ឋអាមេរិក។ ឪពុកម្តាយរបស់កូនប្រុសគឺជាអតីតនិស្សិតនៃសាកលវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ហាណូយ ជាម្ចាស់ក្រុមហ៊ុនសំណង់ដ៏ធំមួយ។ ពេលត្រលប់មកផ្ទះវិញ ដោយមានជំនួយពីឪពុកម្តាយ Son បានបើកក្រុមហ៊ុនផ្ទាល់ខ្លួន ដែលមានឯកទេសខាងផលិត និងសាងសង់របារអាលុយមីញ៉ូម និងទ្វាររមូរ។
បន្ទាប់ពីចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មអស់រយៈពេល 4 ឆ្នាំ Son ចង់ពង្រីកទីផ្សារប្រទេសចិន។ គាត់បានសម្រេចចិត្តបន្តថ្នាក់អនុបណ្ឌិត។ សាកលវិទ្យាល័យ Tsinghua ដែលជាសាលាកំពូល 1 នៅអាស៊ី និងកំពូល 23 នៅលើពិភពលោក គឺជាកន្លែងដែលនាយក Gen Z មានបំណង។
Nguyen Anh Son - និស្សិត MBA សាកលវិទ្យាល័យ Tsinghua ប្រទេសចិន (រូបថត៖ NVCC)។
កម្មវិធី MBA របស់ Tsinghua មានតម្រូវការចូលជាក់លាក់។ បេក្ខជនត្រូវមានបទពិសោធន៍ 3 ឆ្នាំ បន្ថែមពីលើការបង្ហាញពីគុណភាពពិសេស និងការតំរង់ទិសអនាគតច្បាស់លាស់ និងសមស្រប។
Son បានជួបលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យមួយក្នុងចំណោមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យទាំងនេះជាមួយនឹងដំណើរការអាជីវកម្មរយៈពេល 4 ឆ្នាំ។ នៅសល់គាត់ចំណាយពេលប្រាំមួយខែដើម្បីរៀបចំឯកសារដែលរួមបញ្ចូលអត្ថបទចំនួនបី GMAT មួយ (ការធ្វើតេស្តស្តង់ដារសម្រាប់កម្មវិធី MBA ឬកម្មវិធី អាជីវកម្ម ) និងលិខិតអនុសាសន៍ចំនួនពីរ។
នៅក្នុងអត្ថបទសំខាន់ Son សរសេរអំពីបទពិសោធន៍អាជីវកម្មផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់ក្នុងបរិបទនៃវិបត្តិសេដ្ឋកិច្ចពិភពលោក ទំនាក់ទំនងពាណិជ្ជកម្មជិតស្និទ្ធរវាងសេដ្ឋកិច្ចទាំងពីរវៀតណាម និងចិន។
ជាមួយនឹងលិខិតអនុសាសន៍ Son បានទទួលការគាំទ្រពីសាស្ត្រាចារ្យស្ត្រីជនជាតិអាមេរិកពីរនាក់ ដែលជាព្រឹទ្ធបុរសនៅមហាវិទ្យាល័យ Charleston ។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ផ្នែកសំខាន់បំផុតដែលជួយ Son ក្លាយជានិស្សិត MBA នៅ Thanh Hoa គឺជុំសម្ភាសន៍។
គណៈកម្មាការសម្ភាសន៍របស់សាកលវិទ្យាល័យ Tsinghua មានសាស្ត្រាចារ្យឈានមុខគេ និងអ្នកប្រឹក្សាដែលមានបទពិសោធន៍មកពីក្រុមហ៊ុនធំៗ។ បេក្ខជនម្នាក់ៗមានពេលត្រឹមតែ 5-7 នាទីប៉ុណ្ណោះសម្រាប់ការសម្ភាសន៍ ប៉ុន្តែនឹងត្រូវឆ្លើយសំណួរផ្សេងៗគ្នារាប់សិប។
លោក សឺន បាននិយាយថា ទម្រង់បទសម្ភាសន៍របស់ក្រុមប្រឹក្សាគឺដើម្បី «កាត់» សំណួរ។ នៅពេលដែលបេក្ខជនឆ្លើយមិនទាន់ចប់ ពួកគេនឹងរំខានដើម្បីសួរសំណួរមួយទៀត។ ដូច្នេះហើយ ប្រសិនបើបេក្ខជនមិនមានបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែង មិនមានសមត្ថភាពក្នុងការបញ្ចេញមតិ និងមិនមានសតិអារម្មណ៍ថេរទេនោះ វានឹងពិបាកក្នុងការឆ្លងកាត់។
Nguyen Anh Son បង្ហាញមុខក្នុងថ្នាក់ (រូបថត៖ NVCC)។
កូនប្រុសត្រូវបានសួរដោយក្រុមប្រឹក្សាយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់អំពីអាជីវកម្មរបស់គាត់។ ក្រុមប្រឹក្សាបានផ្តោតទៅលើរាល់ព័ត៌មានលម្អិតតូចៗដូចជា៖ នៅពេលដែលក្រុមហ៊ុនត្រូវបានបង្កើតដោយវិធីណា បុគ្គលិកប៉ុន្មាននាក់ នាយកដ្ឋានត្រូវបានបែងចែក ចំណូលប្រចាំឆ្នាំបែបណា អ្នកចែកចាយប្រភេទណានៅកម្រិតទាប ផែនការទីផ្សាររយៈពេលខ្លី និងរយៈពេលវែង របៀបដែលក្រុមហ៊ុននឹងគ្រប់គ្រងនៅពេលនាយកទៅសិក្សានៅប្រទេសចិន...
“សាស្ត្រាចារ្យសួរយ៉ាងរហ័ស ស្ទើរតែមិនផ្តល់ពេលឲ្យខ្ញុំគិត។ ប្រសិនបើអ្នកមិនដំណើរការអាជីវកម្មពិតប្រាកដ ហើយមិនមានទិន្នន័យនៅក្នុងដៃទេ អ្នកមិនអាចឆ្លើយបានទេ។
ខ្ញុំក៏ឆ្លើយដោយស្មោះត្រង់។ ពីការដែលខ្ញុំបានលាឈប់ពីក្រុមប្រឹក្សាប្រឹក្សារបស់ក្រុមហ៊ុន និងបានដំឡើងឋានៈអ្នកក្រោមបង្គាប់ដែលគួរឱ្យទុកចិត្តទៅជា CEO ក្នុងអំឡុងពេល 2 ឆ្នាំនៃ MBA របស់ខ្ញុំ ទៅជាការពិតដែលថាឪពុកម្តាយរបស់ខ្ញុំបានគាំទ្រខ្ញុំច្រើននៅដើមដំបូងនៃការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មរបស់ខ្ញុំ។
ការណែនាំខ្លួនឯងរបស់ Nguyen Anh Son (រូបថត៖ NVCC)។
ឧស្សាហកម្មសម្ភារៈសំណង់គឺពោរពេញទៅដោយ "ត្រីឆ្លាម" ។ "ត្រីតូច" ការចេញទៅហែលទឹកតែម្នាក់ឯងនឹងពិបាកក្នុងការរស់រានមានជីវិតដោយមិនមានការគាំទ្រគ្រប់គ្រាន់ទាក់ទងនឹងហិរញ្ញវត្ថុ ទំនាក់ទំនង និងវិធីសាស្រ្តអាជីវកម្ម។
រហូតដល់ 20-30% នៃអតិថិជនដំបូងរបស់ខ្ញុំត្រូវបានណែនាំដោយឪពុកម្តាយរបស់ខ្ញុំ។ សមាមាត្រនេះកាន់តែទាបទៅៗ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ប្រសិនបើអតិថិជនរបស់ឪពុកម្តាយខ្ញុំជាអតិថិជនលំដាប់ខ្ពស់នោះ ផ្នែកអតិថិជនរបស់ខ្ញុំកាន់តែមានប្រជាប្រិយភាព។
លោក Nguyen Anh Son បាននិយាយថា នៅពេលចែករំលែករឿងទាំងនេះជាមួយក្រុមប្រឹក្សាភិបាល ប្រហែលជាពួកគេពេញចិត្តនឹងភាពស្មោះត្រង់ និងបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែងរបស់ខ្ញុំ។
ជាលទ្ធផល Son ត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យចូលរៀនកម្មវិធី MBA ជាមួយនឹងកញ្ចប់អាហារូបករណ៍គ្របដណ្តប់ 50% នៃថ្លៃសិក្សា ស្មើនឹង 350 លានដុង។ ថ្លៃសិក្សានិងការរស់នៅដែលនៅសល់ត្រូវប៉ាន់ប្រមាណប្រហែល៦០០លានដុងក្នុងរយៈពេល២ឆ្នាំ។
ក្នុងអំឡុងពេលសិក្សារយៈពេល 4 ខែរបស់គាត់នៅសាកលវិទ្យាល័យ Tsinghua លោក Son បានជួប CEO ល្បីៗជាច្រើននៅអាស៊ី និងពិភពលោក។ ភាគច្រើននៃមិត្តរួមថ្នាក់របស់គាត់គឺជាអ្នកគ្រប់គ្រងនៃសាជីវកម្មធំ ៗ ឬជាស្ថាបនិកនៃគម្រោងចាប់ផ្តើម។
ត្រលប់ទៅសម័យដើមនៃការធ្វើជំនួញ Son បានសារភាពថា អ្វីៗមិនងាយស្រួលទេនៅពេលនោះ។
ដើម្បីពង្រីកមូលដ្ឋានអតិថិជនរបស់គាត់ Son បានជ្រើសរើសបុគ្គលិកផ្នែកលក់មួយចំនួនធំ។ ប៉ុន្តែគាត់តែងតែជាអ្នកដែលបានជួបអតិថិជនដោយផ្ទាល់ ដោយយល់ច្បាស់ពីតម្រូវការ និងមតិកែលម្អជាក់លាក់របស់ពួកគេ ដើម្បីកែតម្រូវផលិតផល។
អរគុណចំពោះរឿងនេះ ខណៈពេលដែលដៃគូប្រកួតប្រជែងភាគច្រើនផ្តល់តែផលិតផលដែលផលិតរួចរាល់ Son ផ្តល់ផលិតផលផ្ទាល់ខ្លួន។
តំបន់ពីរដែលក្រុមហ៊ុន Son លក់ច្រើនជាងគេគឺ Ninh Binh និង Hai Phong។ នៅទីនេះ Son ផ្តល់នូវទ្វាររមូរជាមួយនឹងបន្ទះកោងបន្តិច ដែលធន់នឹងកម្លាំងខ្លាំង សមរម្យសម្រាប់អាកាសធាតុតាមឆ្នេរសមុទ្រដែលមានខ្យល់ព្យុះញឹកញាប់ និងខ្យល់បក់ខ្លាំង។
Son សង្ឃឹមថានឹងនាំចេញផលិតផលរបស់ក្រុមហ៊ុនទៅកាន់ប្រទេសចិននាពេលអនាគត។
គេបានដឹងថា ង្វៀន អានសឺន ជាអតីតសិស្សធំជនជាតិរុស្សី នៅវិទ្យាល័យង្វៀន ហឿ សម្រាប់អំណោយ ទីក្រុងហាណូយ។
ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/giao-duc/giam-doc-gen-z-gianh-hoc-bong-mba-cua-dh-thanh-hoa-danh-gia-20250102153934837.htm
Kommentar (0)