នាយកធានារ៉ាប់រងដែលមានស្មារតីវ័យក្មេង "ប្រឆាំងនឹងខ្យល់" បានរកឃើញឱកាសក្នុងការលំបាក

ប្រឈមមុខនឹងសំណួរ “តើមនុស្សជោគជ័យត្រូវផ្លាស់ប្តូរទេ?” លោកស្រី Nguyen Kim Ngoc Quyen នាយកការិយាល័យភ្នាក់ងារទូទៅ Prudential Tay Ninh 1 មានចម្លើយផ្ទាល់ខ្លួនបន្ទាប់ពីបានបន្តអាជីពធានារ៉ាប់រងជាច្រើនឆ្នាំ។ នាងជឿថាការផ្លាស់ប្តូរតែងតែមានភាគីពីរគឺ "គ្រោះថ្នាក់" និង "ឱកាស" ប៉ុន្តែដើម្បីរស់រានមានជីវិតមនុស្សម្នាក់ត្រូវតែឆ្លងកាត់ដើម្បីជៀសវាងការលុបបំបាត់។

ប្រឆាំងនឹងខ្យល់ទីផ្សារ "ស្មារតីវ័យក្មេង" បោះជំហានចូលទៅក្នុងអាជីវកម្មយ៉ាងរឹងមាំ

ដោយមានចំណង់ចំណូលចិត្តលើការធានារ៉ាប់រងតាំងពីបញ្ចប់ការសិក្សាមក អ្នកស្រី Quyen ត្រូវប្រឈមមុខនឹងការលំបាកជាច្រើន ចាប់តាំងពីប្រាក់ចំណូលមិនស្ថិតស្ថេររហូតដល់ការរើសអើងលើវិជ្ជាជីវៈ។ នៅពេលនោះ ការមានការងារដែលមានស្ថិរភាពគឺមានតម្លៃសម្រាប់នាង ដូច្នេះហើយនាងបានលះបង់អស់ពីចិត្តដើម្បីធ្វើបានល្អគ្រប់ភារកិច្ចដែលបានប្រគល់ឱ្យនាងដោយមិនគិតពីការកំណត់គោលដៅធំជាងសម្រាប់អាជីពរបស់នាង។

អ្នកស្រី Quyen បានចែករំលែកថា "មានពេលខ្លះដែលខ្ញុំចង់បោះបង់ ប៉ុន្តែដោយសារឱកាសបានជួបលោកគ្រូ អ្នកគ្រូ ពួកគេបានជួយខ្ញុំបំភ្លឺការគិតរបស់ខ្ញុំ និងកំណត់គោលដៅរបស់ខ្ញុំយ៉ាងច្បាស់។ នោះហើយជាអ្វីដែលជំរុញទឹកចិត្តខ្ញុំឱ្យផ្លាស់ប្តូរខ្លួនឯង ដើម្បីជំនះការលំបាក" ។ ក្នុងដំណើរនោះ ស្មារតីក្រុម និងភាពជាដៃគូរបស់ក្រុមហ៊ុនព្រូដិនសលបានក្លាយជាការគាំទ្រដែលជួយនាងឱ្យផ្លាស់ប្តូរខ្លួនឯងដោយក្លាហាន និងបន្តអាជីពរបស់នាងរហូតដល់ទីបញ្ចប់។

ដើម្បីរៀបចំសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរដ៏ធំ លោកស្រី Quyen បានកំណត់គោលដៅជាក់លាក់ជាច្រើនដើម្បីឆ្ពោះទៅមុខ។ តាមរយៈវគ្គបណ្តុះបណ្តាលពីក្រុមហ៊ុន នាងបានកំណត់គោលដៅរយៈពេលខ្លី និងរយៈពេលវែង រួមជាមួយនឹងផែនការអនុវត្តដែលអាចធ្វើទៅបាន។ នៅពេលដែលនាងបានឃើញសហការីរបស់នាងមានឱកាសចូលរួមក្នុងដំណើរកម្សាន្តរបស់ StarClub ដើម្បីជួបជាមួយទីប្រឹក្សាក្រុមហ៊ុនព្រូដិនសលដ៏ឆ្នើមនៅជុំវិញ ពិភពលោក នាង និងសហការីជិតស្និទ្ធរបស់នាងបានប្តេជ្ញាចិត្តរៀបចំសន្និសីទជាច្រើនដើម្បីភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយអតិថិជនដើម្បីខិតទៅជិតគោលដៅលក់។ អរគុណចំពោះការតស៊ូ និងការយកចិត្តទុកដាក់ក្នុងការងារ អ្នកស្រី Quyen បានក្លាយជាអ្នកគ្រប់គ្រងក្រុមនៅក្រុមហ៊ុនព្រូដិនសលតាំងពីពេលនោះមក។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅពាក់កណ្តាលនៃរយៈពេលដ៏លំបាកសម្រាប់ឧស្សាហកម្មធានារ៉ាប់រង លោកស្រី Quyen មើលឃើញទាំង "គ្រោះថ្នាក់" និង "ឱកាស" ។ "គ្រោះថ្នាក់" ព្រោះនាងខ្លាចថានាងនឹងត្រូវលុបបំបាត់ ប្រសិនបើនាងមិនអភិវឌ្ឍ និងផ្លាស់ប្តូរដើម្បីបំបែក។ ប៉ុន្តែទន្ទឹមនឹងនេះ នាងក៏ដឹងដែរថា មានឱកាសច្រើនក្នុងការប្រជែងខ្លួន និងស្វែងរកបទពិសោធន៍ថ្មី។ នាងបានបញ្ជាក់ថា ៖ «ទោះបីខ្ញុំដឹងថាវាលំបាក ប៉ុន្តែខ្ញុំនៅតែចង់ធ្វើវា ហើយតស៊ូបន្តិចម្តងៗ កាន់ការធានារ៉ាប់រងរហូតដល់ទីបញ្ចប់ ដោយមិនអើពើការរើសអើងអវិជ្ជមានទាំងអស់នៅជុំវិញខ្ញុំ» ។

លើសពីនេះទៅទៀត នាងយល់ឃើញយ៉ាងច្បាស់ពីការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមានក្នុងការយល់ដឹងរបស់ប្រជាជន Tay Ninh ចំពោះការធានារ៉ាប់រង ទោះបីជាមិនច្រើនក៏ដោយ ប៉ុន្តែសម្រាប់នាង វាជារស្មីនៃក្តីសង្ឃឹមក្នុងទីផ្សារដែលមានការប្រែប្រួល។ ទោះបីជាត្រូវប្រឈមមុខនឹងឧបសគ្គជាច្រើនពីមិត្តរួមការងារក៏ដោយ ក៏លោកស្រី Quyen នៅតែប្រកាន់ខ្ជាប់ និងប្តេជ្ញាលើផ្លូវដែលនាងបានជ្រើសរើស។ ពីមុខតំណែងជាអ្នកគ្រប់គ្រងក្រុម អ្នកស្រី Quyen បានឡើងក្លាយជានាយកការិយាល័យភ្នាក់ងារទូទៅរបស់ព្រូដិនសល តៃនិញ 1។

នាងបានចែករំលែកថា "ក្នុងនាមជាអ្នកគ្រប់គ្រង ខ្ញុំបានជ្រើសរើសផ្លាស់ប្តូរដើម្បីសម្រេចបានតំណែងជាប្រធានការិយាល័យភ្នាក់ងារទូទៅ ព្រោះខ្ញុំស្រលាញ់ការធានារ៉ាប់រង ហើយសង្ឃឹមថាគ្រប់គ្នានឹងស្រលាញ់ការធានារ៉ាប់រងដូចខ្ញុំ ដូច្នេះពួកគេអាចយល់ និងជ្រើសរើសការការពារដ៏ល្អបំផុតសម្រាប់ខ្លួនឯង"។ នៅទីនេះ "សេចក្តីស្រឡាញ់" មិនត្រឹមតែបង្ហាញពីការជាប់ជំពាក់របស់នាងចំពោះអាជីពប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបង្ហាញពីសេចក្តីស្រឡាញ់ដ៏ជ្រាលជ្រៅដែលនាងមានចំពោះការងារដែលនាងបានភ្ជាប់មកជាមួយជាច្រើនឆ្នាំមកហើយ។

Giám đốc bảo hiểm với tinh thần trẻ “ngược gió” đã tìm thấy cơ hội trong khó khăn - Ảnh 1.

ហ៊ានផ្លាស់ប្តូរ គឺជាគន្លឹះនៃភាពជោគជ័យ

លោកស្រី Quyen យល់ថា ដើម្បីឲ្យការិយាល័យអភិវឌ្ឍប្រកបដោយនិរន្តរភាព ការបណ្តុះបណ្តាលក្រុមអ្នកប្រឹក្សាក៏ចាំបាច់ត្រូវយកចិត្តទុកដាក់ផងដែរ។ ទោះជោគជ័យ ឬមិនជោគជ័យ ផ្លូវនឹងកាន់តែលំបាក បើគ្មានស្មារតីក្រុម។ ដូច្នេះហើយ គន្លឹះរបស់នាងគឺការពង្រឹង និងអភិវឌ្ឍសមត្ថភាពផ្ទៃក្នុងជានិច្ច។ "ការគ្រប់គ្រងអាជីវកម្មត្រូវតែរឹងមាំ ដើម្បីអាចណែនាំ និងណែនាំ 'ទំព័រទទេ' ក្នុងវិជ្ជាជីវៈ។ អ្វីគ្រប់យ៉ាងត្រូវការពេលវេលា វាមិនអាចប្រញាប់ប្រញាល់បានទេ។ ដូចជាសួនច្បារ យើងត្រូវថែរក្សាវា ដាំដុះ និងសម្អាតវាជារៀងរាល់ថ្ងៃ ដើម្បីមើលឃើញការរីកចម្រើន"។

រាល់ការត្រៀមរៀបចំយ៉ាងប្រុងប្រយ័ត្នរបស់នាង និងក្រុមការងារគឺមានបំណងជួយការិយាល័យភ្នាក់ងារទូទៅរបស់ក្រុមហ៊ុនព្រូដិនសល តាយនិញ 1 ឱ្យក្លាយជា GAD Gold ក្នុងរយៈពេល 2 ឆ្នាំ 3 ឆ្នាំលឿនជាងពេលវេលារំពឹងទុករបស់ក្រុមហ៊ុន។ នេះគឺជាបញ្ហាប្រឈមដ៏ធំមួយ ប៉ុន្តែលោកស្រីជឿជាក់ថា ជាមួយនឹងការប្តេជ្ញាចិត្ត និងយុទ្ធសាស្ត្រត្រឹមត្រូវ ការិយាល័យទាំងមូលនឹងសម្រេចបាននូវគោលដៅនេះ។ នាងបានបន្ថែមថា "សម្រាប់ខ្ញុំ ភាពជោគជ័យគឺជាដំណើរនៃបទពិសោធន៍ និងការឆ្លុះបញ្ចាំងខ្លួនឯងជាប្រចាំ ពេលខ្លះវាសំខាន់ជាងគោលដៅចុងក្រោយ"។

Giám đốc bảo hiểm với tinh thần trẻ “ngược gió” đã tìm thấy cơ hội trong khó khăn - Ảnh 2.

ភ័ស្តុតាងច្បាស់លាស់បំផុតមួយនៃការងាររបស់ក្រុមហ៊ុនព្រូដិនសលជាមួយនាយកការិយាល័យភ្នាក់ងារទូទៅដើម្បីផ្លាស់ប្តូរ និងយកឈ្នះលើទីផ្សារគឺគំរូការិយាល័យទីភ្នាក់ងារទូទៅថ្មី ដែលត្រូវបានដាក់ឱ្យដំណើរការនៅត្រីមាសទី 4 ឆ្នាំ 2023 ។

នេះគឺជាជំហានដ៏សំខាន់មួយដើម្បីបន្តតាមតម្រូវការទីផ្សារថ្មី ដោយហេតុនេះទាក់ទាញអ្នកដែលមានទេពកោសល្យវ័យក្មេងកាន់តែច្រើន។ គំរូនេះបញ្ជាក់ពីការប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការវិនិយោគលើកត្តាមនុស្ស ដែលជាតម្លៃស្នូលរបស់ក្រុមហ៊ុនព្រូដិនសល អ្នកស្រី Quyen ជឿជាក់ថា គំរូថ្មីមិនត្រឹមតែជួយបង្កើនប្រសិទ្ធភាពការងារប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបង្កើតលក្ខខណ្ឌដើម្បីទាក់ទាញ និងអភិវឌ្ឍទេពកោសល្យវ័យក្មេង ដោយហេតុនេះនាំមកនូវការធានារ៉ាប់រងកាន់តែជិតអតិថិជនសក្តានុពល។

Giám đốc bảo hiểm với tinh thần trẻ “ngược gió” đã tìm thấy cơ hội trong khó khăn - Ảnh 3.

ក្រឡេកមកមើលដំណើរកម្សាន្តជាមួយក្រុមហ៊ុនព្រូដិនសលវិញ កញ្ញា ឃ្វីន តែងតែមានមោទនភាពចំពោះអ្វីដែលនាងសម្រេចបាន ប៉ុន្តែនាងក៏សង្កត់ធ្ងន់ថា ការអភិវឌ្ឍន៍មិនឈប់ឈរឡើយ។ សម្រាប់នាង មិនថាក្នុងដំណើរអាជីពរបស់នាងក្នុងចំណុចណានោះទេ ឱ្យតែនាងហ៊ានផ្លាស់ប្តូរ និងតស៊ូបន្តិចម្តងៗ នាងនឹងឈានដល់បេះដូងអតិថិជន និងយកឈ្នះលើគោលដៅរបស់នាង។ លោកស្រី Quyen បានបញ្ជាក់ថា "ទោះបីជាពេលវេលាលំបាកក៏ដោយ ខ្ញុំតែងតែប្រាប់ខ្លួនឯង និងមិត្តរួមក្រុមរបស់ខ្ញុំថា "កុំបណ្តោយឱ្យរលកធ្វើឱ្យអ្នកចុះចាញ់" ការទទួលយកការផ្លាស់ប្តូរ និងការបន្តដំណើរទៅមុខដោយខ្ជាប់ខ្ជួន នឹងជួយឱ្យខ្ញុំបង្កើតតម្លៃប្រកបដោយនិរន្តរភាព និងយូរអង្វែង" ។

ប្រភព៖ ព្រូដិនសលវៀតណាម

ប្រភព៖ https://phunuvietnam.vn/giam-doc-bao-hiem-voi-tinh-than-tre-nguoc-gio-da-tim-thay-co-hoi-trong-kho-khan-20241008210453105.htm