លើសពីនេះ ទីភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងក៏បានដោះស្រាយជំងឺ មាតុភាព សង្គ្រោះ និងអត្ថប្រយោជន៍ស្តារសុខភាពសម្រាប់មនុស្សជាង 762,900 នាក់។ មូលនិធិធានារ៉ាប់រង សុខភាព បានចំណាយលើថ្លៃពិនិត្យ និងព្យាបាលធានារ៉ាប់រងសុខភាពសម្រាប់មនុស្សជាង 4.9 លាននាក់។
ចំនួនអ្នកទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមមួយដងមានការថយចុះបើធៀបនឹងពេលមុន ដែលបង្ហាញថាកម្មករបានយល់កាន់តែច្បាស់ពីគុណសម្បត្តិ និងអត្ថប្រយោជន៍នៃការចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល 15 ឆ្នាំ ស្របតាមច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024 ។
លោក Pham Minh Thanh នាយកតំបន់ធានារ៉ាប់រងសង្គមទី XXVIII បានធ្វើជាប្រធានសន្និសីទអនុវត្តច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024។ រូបថត៖ Mai Minh |
ដូច្នោះហើយ ច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024 ដែលចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025 មានចំណុចថ្មីៗជាច្រើនទាក់ទងនឹងនិយោជក និយោជិត និងប្រជាជន។ ពង្រីក និងបង្កើនសិទ្ធិ និងអត្ថប្រយោជន៍ បង្កើតភាពទាក់ទាញ ដើម្បីទាក់ទាញបុគ្គលិកឱ្យចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម។ ទន្ទឹមនឹងនេះដែរវាធានានូវផលប្រយោជន៍ល្អបំផុតរបស់និយោជិតនិងប្រាក់សោធននិវត្តន៍។
ជាមួយនឹងគោលដៅក្នុងការបម្រើអ្នកចូលរួម និងអ្នកទទួលផលពីគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គមឱ្យកាន់តែប្រសើរ និងប្រសើរជាងនេះ ថ្មីៗនេះ តំបន់ធានារ៉ាប់រងសង្គមទី XXVIII បានរៀបចំសន្និសីទមួយដើម្បីដាក់ពង្រាយការអនុវត្តចំណុចថ្មីនៃច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024 សម្រាប់មន្ត្រីដែលធ្វើការលើការដោះស្រាយរបបធានារ៉ាប់រងសង្គម ការប្រមូល និងការអភិវឌ្ឍន៍អ្នកចូលរួម។
ចំណុចថ្មីគួរឱ្យកត់សម្គាល់នៃច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024 រួមមាន: ការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមយ៉ាងហោចណាស់ 15 ឆ្នាំនឹងមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍។ ការបន្ថែមអត្ថប្រយោជន៍មាតុភាពទៅនឹងគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គមស្ម័គ្រចិត្ត; ពង្រីកមុខវិជ្ជាដែលមានសិទ្ធិទទួលបានការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិតដល់ម្ចាស់អាជីវកម្ម កម្មករក្រៅម៉ោងនៅថ្នាក់ឃុំ ភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋាន កម្មករក្រៅម៉ោង អ្នកគ្រប់គ្រងអាជីវកម្ម និងអ្នកគ្រប់គ្រងសហករណ៍ដែលមិនទទួលបានប្រាក់ខែ។
លើសពីនេះ សិទ្ធិទទួលបានការឈប់សម្រាកឈឺ និងអត្ថប្រយោជន៍សម្ភពសម្រាប់កម្មករក្រៅម៉ោងនៅថ្នាក់ឃុំត្រូវបានបំពេញបន្ថែម។ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែត្រូវបានបំពេញបន្ថែមសម្រាប់កម្មករនិយោជិតដែលមិនមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍និងមិនមានអាយុគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធនសង្គម។ អាយុសម្រាប់ការទទួលបានប្រាក់សោធនសង្គមត្រូវបានកាត់បន្ថយ; ហើយកម្មករត្រូវបានលើកទឹកចិត្តឱ្យកក់ទុករយៈពេលបង់ប្រាក់របស់ពួកគេដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ជំនួសឱ្យការទទួលបានការធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងមួយដុំ។ ច្បាប់នេះក៏កំណត់ជំពូកមួយដើម្បីគ្រប់គ្រងការគ្រប់គ្រងការប្រមូល និងការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គម ការបញ្ជាក់ខ្លឹមសារ និងការដោះស្រាយការទូទាត់យឺត និងការគេចវេសពីការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមជាដើម។
ហាន់ យុង
ប្រភព៖ https://baodongnai.com.vn/tin-moi/202507/giam-75-ngan-nguoi-huong-bao-hiem-xa-hoi-mot-lan-589179d/
Kommentar (0)