Generation Z អ្នកដែលកើតក្រោយឆ្នាំ 1996 ទំនងជាយល់ពីផលប៉ះពាល់នៃ AI នៅកន្លែងធ្វើការជាងអ្នកផ្សេងទៀត - រូបថត៖ ZDNET
អ្នកខ្លះប្រកែកថា AI នឹងនាំទៅរកការបាត់បង់ការងារ និងបង្កើនវិសមភាព។ អ្នកផ្សេងទៀតជឿថា AI នៅពេលប្រើបានត្រឹមត្រូវ អាចបង្កើនផលិតភាព និងបង្កើតឱកាសថ្មីៗ។
ការប្រើប្រាស់ AI គឺមានភាពងាយស្រួល និងគុណវិបត្តិ
ជំនាន់ Z (អ្នកដែលកើតក្រោយឆ្នាំ 1996) ទំនងជាយល់អំពីផលប៉ះពាល់នៃ AI នៅកន្លែងធ្វើការជាងអ្នកដទៃ។ ការស្រាវជ្រាវ EduBirdie បានស្ទង់មតិ 2,000 Gen Zers នៅសហរដ្ឋអាមេរិក ដើម្បីស្វែងយល់ពីរបៀបដែលពួកគេប្រើ ChatGPT នៅកន្លែងធ្វើការ។
36% នៃបុគ្គលិក Gen Z ប្រើប្រាស់ AI ដើម្បីធ្វើការងាររបស់ពួកគេឱ្យកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព។ ម្យ៉ាងវិញទៀត មនុស្សជាច្រើនតស៊ូជាមួយនឹងអារម្មណ៍នៃកំហុស និងការពឹងផ្អែកនៅពេលប្រើ AI ។ 18% និយាយថា AI រារាំងការច្នៃប្រឌិត និងការគិតរិះគន់។
ប្រតិកម្មចម្រុះទាំងនេះប្រហែលជាដោយសារតែ Gen Zers យល់ដឹងកាន់តែច្រើនអំពីផលវិបាកនៃការប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាជាងជំនាន់មុនៗ។ ពួកគេបានធំឡើងនៅក្នុងយុគសម័យនៃការផ្លាស់ប្តូរបច្ចេកវិជ្ជាដ៏ឆាប់រហ័ស ជាមួយនឹងប្រធានបទជាច្រើនជុំវិញផលប៉ះពាល់សង្គម និងសីលធម៌របស់ AI ។ ដូច្នេះហើយ ពួកគេមិនអាចលាក់បាំងអារម្មណ៍របស់ពួកគេអំពី “ភាពមិនសប្បាយចិត្តក្នុងការពឹងផ្អែកលើ AI ដើម្បីធ្វើការងាររបស់ពួកគេឡើយ”។
កត្តាមួយទៀតអាចជាកង្វះ ការអប់រំ និងការបណ្តុះបណ្តាលដែលត្រូវការដើម្បីប្រើប្រាស់ AI ឱ្យបានត្រឹមត្រូវ និងមានប្រសិទ្ធភាព។ ការសិក្សាបានបង្ហាញថា 20% នៃអ្នកឆ្លើយតប Gen Z មានការលំបាកក្នុងការប្រើប្រាស់ AI នៅកន្លែងធ្វើការ។ តាមពិត 2% ត្រូវបានបណ្តេញចេញពីការប្រើប្រាស់ ChatGPT ។
កុំជឿថាខ្ញុំនឹងជំនួសដោយ AI
ទោះបីជាមានបញ្ហាប្រឈមក៏ដោយ AI ក៏មានអត្ថប្រយោជន៍ជាច្រើនផងដែរ។ ការស្រាវជ្រាវបង្ហាញថាស្ទើរតែពាក់កណ្តាលនៃ Gen Zers យល់ស្របថា AI ធ្វើឱ្យពួកគេកាន់តែមានភាពច្នៃប្រឌិត។ ម្នាក់ក្នុងចំណោមប្រាំពីរនាក់និយាយថា AI នឹងបង្កើនប្រាក់ចំណូលរបស់ពួកគេ។
នេះបង្ហាញថា AI មានសក្តានុពលក្នុងការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវផលិតភាព និងបង្កើតឱកាសថ្មីៗ ជាពិសេសនៅក្នុងផ្នែកដែលត្រូវការការច្នៃប្រឌិត និងការច្នៃប្រឌិត។
ការស្ទង់មតិបានរកឃើញថា 61% នៃ Gen Zers ប្រើប្រាស់ ChatGPT សម្រាប់ការស្រាវជ្រាវ និងឯកសារ 56% ប្រើវាដើម្បីបំផុសគំនិត និងដំណោះស្រាយ ហើយ 42% ប្រើវាដើម្បីសរសេរ និងបង្កើតមាតិកា។ មានតែ 23% ប៉ុណ្ណោះដែលប្រើ AI ដើម្បីកែសម្រួលប្រវត្តិរូបរបស់ពួកគេ ដើម្បីជួយឱ្យពួកគេលេចធ្លោចំពោះនិយោជក។
ការស្ទង់មតិថ្មីៗនេះក៏បានរកឃើញថា Gen Z មិនមានការព្រួយបារម្ភខ្លាំងអំពី AI ជំនួសពួកគេនៅកន្លែងធ្វើការនោះទេ ដោយមានតែ 9% ប៉ុណ្ណោះដែលជឿថាវាទំនងជានឹងកើតឡើងនៅឆ្នាំ 2024។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ 61% គិតថា AI អាចទទួលយកការងាររបស់ពួកគេក្នុងរយៈពេល 10 ឆ្នាំខាងមុខ។
ជាពិសេស ដោយសារតែ AI ត្រូវបានគេប្រើជាញឹកញាប់ដើម្បីសរសេរភាសាសរសេរកម្មវិធី មនុស្សក្នុងវិស័យនេះព្រួយបារម្ភថាតើពួកគេនឹងត្រូវជំនួសដោយ AI ដែរឬទេ។ ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ខណៈពេលដែលកម្មវិធីដែលដំណើរការដោយ AI ដូចជា ChatGPT មានទិន្នន័យយ៉ាងច្រើនសម្រាប់កម្មវិធី ពួកគេខ្វះបទពិសោធន៍ និងជំនាញដែលត្រូវការដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាជាក់លាក់ ឬស្មុគស្មាញ។
ប្រភព
Kommentar (0)