ដើម្បីសម្រេចបាននូវរាល់ការងារប្រកបដោយជោគជ័យ នាពេលថ្មីៗនេះ ការងារបក្ស និងការងារ នយោបាយ (CTĐ, CTCT) ត្រូវបានគណៈកម្មាធិការបក្ស និងបញ្ជាការដ្ឋាន យកចិត្តទុកដាក់ជាប្រចាំ ដោយបានអនុវត្តស្របគ្នា ទៀងទាត់ និងអនុវត្តយ៉ាងដិតដល់នូវភារកិច្ច និងតម្រូវការការងារ។

មេបញ្ជាការកងវរសេនាតូចលេខ ៦៥ កងវរសេនាតូចលេខ ២៣៦ លើកទឹកចិត្តក្រុមកងពលតូចដំឡើងកាំជ្រួច។

យើង​បាន​មក​ដល់​កងវរសេនាតូច​លេខ ៦៥ កងវរសេនាតូច​លេខ ២៣៦ ពេល​អង្គភាព​កំពុង​ផ្តោត​លើ​ការ​ហ្វឹកហ្វឺន។ ឧត្តមសេនីយ៍ឯក Nguyen Van Viet មេបញ្ជាការកងវរសេនាតូចលេខ ៦៥ បានចែករំលែកថា៖ “ដើម្បីលើកកំពស់គុណភាពហ្វឹកហ្វឺន ជាដំបូងត្រូវកសាងកម្រិតខ្ពស់នៃការប្តេជ្ញាចិត្ត ទំនុកចិត្ត និងជំនាញបច្ចេកទេសក្នុងជួរកងទ័ព។ គណៈកម្មាធិការបក្ស និងជាមេបញ្ជាការបានលើកតម្កើងលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យក្នុងចំណោមកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស ពិភាក្សាអំពីគោលនយោបាយ និងវិធានការដឹកនាំរបស់បក្ស គណៈបញ្ជាការ និងគណៈកម្មាធិការបក្ស។ គោលដៅបណ្តុះបណ្តាល” ។

គេដឹងថា មុននឹងឈានចូលវគ្គបណ្តុះបណ្តាល គណៈកម្មាធិការបក្ស និងមេបញ្ជាការកងពល បានដឹកនាំ និងដឹកនាំគណៈកម្មាធិការបក្ស និងអង្គភាពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ យកចិត្តទុកដាក់លើការបណ្តុះបណ្តាល និងជំរុញកម្មាភិបាល ដើម្បីលើកកំពស់គុណវុឌ្ឍិ មានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ ដឹងពីរបៀបធ្វើសកម្មភាព CTĐ និង CTCT ដំណាក់កាលនីមួយៗត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាល ថ្នាក់លើបណ្តុះបណ្តាលមន្ត្រីក្រោមឱវាទ អង្គភាពបណ្តុះបណ្តាលនានា ជាពិសេសនៅក្នុងដំណាក់កាលបណ្តុះបណ្តាល។ ការកសាងមូលដ្ឋានគ្រឹះនយោបាយរឹងមាំគឺជាគន្លឹះ ការកសាងក្រុមកម្មាភិបាលគឺជាគន្លឹះ។ យក​លទ្ធផល​បណ្តុះបណ្តាល​ជា​លក្ខណៈ​វិនិច្ឆ័យ​មូលដ្ឋាន​ក្នុងការ​វាយតម្លៃ​លទ្ធផល​ការងារ​របស់​គណៈកម្មាធិការ​បក្ស និង​បញ្ជាការ​តាម​អង្គភាព​នានា។

លោកវរសេនីយ៍ទោ Doan Van Son លេខាបក្ស និងជាអគ្គស្នងការនយោបាយនៃកងវរសេនាធំបានមានប្រសាសន៍ថា៖ “ដើម្បីលើកកំពស់គុណភាពបណ្តុះបណ្តាល ឈរលើមូលដ្ឋាននៃការយល់ច្បាស់នូវសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់ថ្នាក់លើ គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអគ្គបញ្ជាការកងវរសេនាធំបានចេញសេចក្តីសម្រេចចិត្តដឹកនាំ និងអនុវត្តវាស្របគ្នាជាមួយនឹងវិធានការជាច្រើនក្នុងវិស័យនយោបាយ បន្ថែមលើការងារ ឧត្តមគតិអប់រំ។ ការឃោសនា និងភាពច្របូកច្របល់នៅលើទីលានហ្វឹកហ្វឺន និងកន្លែងហ្វឹកហ្វឺន ស្របតាមការងារហ្វឹកហ្វឺនរបស់អង្គភាព ដោយយកចិត្តទុកដាក់លើការលើកកម្ពស់លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ យោធា លើកទឹកចិត្ត និងលើកទឹកចិត្តដល់កម្មាភិបាល និងយោធិនដែលមានសមិទ្ធិផលខ្ពស់ក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល”។

ជាការពិត ដោយសារការអនុវត្តល្អនៃសកម្មភាព CTĐ និង CTCT គុណភាពនៃការបណ្តុះបណ្តាលត្រូវបានធ្វើឱ្យប្រសើរឡើង។ នាយទាហាន និងទាហាននៅក្នុងកងវរសេនាធំទាំងមូល មានជំហរនយោបាយរឹងមាំ ជំនាញបច្ចេកទេស យុទ្ធសាស្ត្រ និងវិជ្ជាជីវៈល្អ និងស្ទាត់ជំនាញលើឧបករណ៍បច្ចេកទេសថ្មីៗនៅក្នុងកងវរសេនាធំ។ មន្រ្តី ១០០% ត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលតាមឋានានុក្រម កម្មាភិបាលភាគច្រើនមានវិធីសាស្រ្ត និងជំនាញល្អក្នុងការដឹកនាំ CTĐ និង CTCT ទម្រង់ការងារ បែបវិទ្យាសាស្ត្រ ដោយនិយាយថា ដើរទន្ទឹមគ្នាជាមួយការធ្វើ មានកិត្យានុភាព សមត្ថភាព និងការទទួលខុសត្រូវចំពោះអង្គភាព។ នេះនឹងជាកម្លាំងចិត្តដ៏សំខាន់សម្រាប់នាយទាហាន និងយោធិននៃកងវរសេនាធំលេខ២៣៦ ដើម្បីលើកតម្កើងប្រពៃណីវីរភាពរបស់ “ក្រុមសុងដា” នាពេលខាងមុខ ខិតខំបំពេញភារកិច្ចដែលបានប្រគល់ឱ្យបានល្អ។

អត្ថបទ និងរូបភាព៖ វ៉ាន់ ថាញ់

* សូមចូលទៅកាន់ផ្នែកការពារជាតិ និងសន្តិសុខ ដើម្បីមើលព័ត៌មាន និងអត្ថបទពាក់ព័ន្ធ។

    ប្រភព៖ https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/dong-luc-nang-cao-chat-luong-huan-luyen-844502