ដោយស្វាគមន៍ឱកាសរាប់ពាន់លានដុល្លារពីឧស្សាហកម្ម semiconductor វៀតណាមពន្លឿនការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្ស

ទីផ្សារ semiconductor ពិភពលោកត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងលើសពី $1 trillion ត្រឹមឆ្នាំ 2030 ខណៈពេលដែលពិភពលោកកំពុងប្រឈមមុខនឹងកង្វះខាតវិស្វករជាង 1 លាននាក់នៅក្នុងវិស័យនេះ។

ព័ត៌មានខាងលើត្រូវបានលើកឡើងនៅក្នុង "សិក្ខាសាលា និងពិធីប្រកាសសម្ព័ន្ធភាពលើការស្រាវជ្រាវ និងបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្ស Semiconductor និង Electronics" ដែលសហការរៀបចំដោយនាយកដ្ឋាន វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យានៃទីក្រុងហូជីមិញ និងសមាគមឧស្សាហកម្ម Semiconductor ទីក្រុងហូជីមិញ (HSIA) នៅថ្ងៃទី 21 ខែសីហា។

កង្វះខាតវិស្វករ semiconductor 1 លាននាក់នៅទូទាំងពិភពលោក

ថ្លែងក្នុងសិក្ខាសាលានេះ លោក Nguyen Huu Yen អនុប្រធាននាយកដ្ឋានវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យានៃទីក្រុងហូជីមិញបានសង្កត់ធ្ងន់ថា ឧស្សាហកម្ម semiconductor បានលេចចេញជាសរសៃឈាមជីវិតនៃ សេដ្ឋកិច្ច ពិភពលោក ហើយជាមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់វិស័យបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ភាគច្រើនដូចជា បញ្ញាសិប្បនិមិត្ត (AI), IoT (Internet of Things), ទិន្នន័យធំ និងឧបករណ៍អេឡិចត្រូនិកឆ្លាតវៃ។

យោងតាមយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍ឧស្សាហកម្ម Semiconductor របស់វៀតណាមដល់ឆ្នាំ 2030 ជាមួយនឹងចក្ខុវិស័យដល់ឆ្នាំ 2050 ប្រទេសនេះមានគោលបំណងបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់យ៉ាងហោចណាស់ 50.000 នាក់ ដោយទីក្រុងហូជីមិញតែម្នាក់ឯងទទួលខុសត្រូវលើធនធានមនុស្សប្រហែល 9.000 នាក់ក្នុងវិស័យរចនាមីក្រូឈីប ការផលិតបន្ទះឈីប និងបច្ចេកវិទ្យាពាក់ព័ន្ធ។

យោងតាមលោក Nguyen Huu Yen អនុប្រធាននាយកដ្ឋានវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យានៃទីក្រុងហូជីមិញ បញ្ហាប្រឈមមួយក្នុងវិស័យ semiconductor បច្ចុប្បន្នគឺកង្វះខាតបរិមាណ និងគុណភាពនៃធនធានមនុស្ស។

រូបថត៖ យ៉េន ធី

លោក យ៉េន ក៏បានចង្អុលបង្ហាញដោយត្រង់ៗអំពីបញ្ហាប្រឈមក្នុងវិស័យនេះដូចជា៖ កង្វះខាតបរិមាណ និងគុណភាពនៃធនធានមនុស្ស តម្រូវការដើមទុនច្រើនសម្រាប់ការវិនិយោគហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ។ តម្រូវការសម្រាប់យន្តការ និងគោលនយោបាយឈានមុខគេ ដើម្បីទាក់ទាញទេពកោសល្យ និងគម្រោងវិនិយោគ។ ការតភ្ជាប់រវាងរដ្ឋ សាលារៀន វិទ្យាស្ថាន និងសហគ្រាសពិតជាមិនមានភាពតឹងតែង និងមានប្រសិទ្ធភាពដូចការរំពឹងទុកនោះទេ ហើយចាំបាច់ត្រូវពង្រីកការតភ្ជាប់នោះទៅកាន់អន្តរតំបន់ និងខ្នាតជាតិ។

លោក Le Truong Duy នាយកមជ្ឈមណ្ឌលបដិវត្តន៍ឧស្សាហកម្មទីបួនបានដកស្រង់របាយការណ៍របស់ Deloitte ដោយនិយាយថា ទីផ្សារ semiconductor ពិភពលោកត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងលើសពី 1,000 ពាន់លានដុល្លារនៅឆ្នាំ 2030 ខណៈដែល ពិភពលោក កំពុងប្រឈមមុខនឹងកង្វះខាតវិស្វករជាង 1 លាននាក់នៅក្នុងវិស័យនេះ។

លោក ឌុយ បានបញ្ជាក់ថា ឧស្សាហកម្ម semiconductor កំពុងក្លាយជាសសរស្តម្ភយុទ្ធសាស្ត្រនៃគ្រប់សេដ្ឋកិច្ចទំនើប។ លោកបានលើកឡើងថា សាជីវកម្មបច្ចេកវិទ្យាឈានមុខគេជាច្រើនដូចជា Samsung, Amkor, NVIDIA, និង Qualcomm បានជ្រើសរើសប្រទេសវៀតណាមជាគោលដៅយុទ្ធសាស្ត្រ ខណៈដែលសហគ្រាសក្នុងស្រុកដូចជា Viettel ក៏ចាប់ផ្តើមអភិវឌ្ឍការរចនាមីក្រូឈីបផងដែរ។

លោក Le Truong Duy បានដកស្រង់ទិន្នន័យដែលបង្ហាញថាពិភពលោកកំពុងប្រឈមនឹងការខ្វះខាតវិស្វករជាង 1 លាននាក់នៅក្នុងវិស័យ semiconductor ។

រូបថត៖ យ៉េន ធី

“តំណភ្ជាប់ត្រីភាគី” ដើម្បីបង្កើតធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់

បទបង្ហាញ “បញ្ហាប្រឈមនៃបច្ចេកវិទ្យា semiconductor របស់ពិភពលោក និងស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ន និងទិសដៅអភិវឌ្ឍន៍នៃឧស្សាហកម្ម semiconductor និងអេឡិចត្រូនិចរបស់វៀតណាម” ដោយ Dr. Duong Minh Tam សមាគមបច្ចេកវិទ្យា Semiconductor ទីក្រុងហូជីមិញ; បណ្ឌិត Vu The Dang សាកលវិទ្យាល័យ Osaka Metropolitan (ប្រទេសជប៉ុន); សាស្ត្រាចារ្យរង លោកបណ្ឌិត Nguyen Van Hieu មជ្ឈមណ្ឌលផ្ទេរកម្មសិទ្ធិបញ្ញា និងបច្ចេកវិទ្យា (សកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញ) មានប្រសាសន៍ថា ឧស្សាហកម្មអេឡិចត្រូនិក និងអេឡិចត្រូនិករបស់វៀតណាមកំពុងប្រឈមមុខនឹងឱកាសមាសដើម្បីឈានទៅរកការឈានទៅមុខ ប៉ុន្តែក៏ប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាជាច្រើនដែលត្រូវជម្នះ។

ឧស្សាហកម្ម semiconductor ត្រូវការបុគ្គលិកដែលមានជំនាញខ្ពស់ជាមួយនឹងចំណេះដឹងកម្រិតខ្ពស់នៃគណិតវិទ្យា រូបវិទ្យា និងជំនាញរចនាសៀគ្វី។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ បញ្ហាប្រឈមដ៏សំខាន់មួយនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះគឺថា និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាថ្មីៗ ជារឿយៗមិនបំពេញតាមតម្រូវការវិជ្ជាជីវៈដ៏តឹងរឹងទាំងនេះទេ។

យោងតាមលោក Master Nguyen Phuc Vinh នាយកបច្ចេកទេសជាន់ខ្ពស់នៃ Synopsys Vietnam បានឲ្យដឹងថា តាមពិតទៅ វៀតណាមមានវិស្វករមីក្រូឈីបប្រមាណ ៧០០០ នាក់ប៉ុណ្ណោះនៅទូទាំងប្រទេស ខណៈក្នុងមួយឆ្នាំៗ ទីក្រុងហូជីមិញផ្តល់និស្សិតត្រឹមតែ ៤០០-៥០០ នាក់ប៉ុណ្ណោះសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនមីក្រូឈីប ដែលតិចជាង ១០% នៃតម្រូវការតាមយុទ្ធសាស្ត្រជាតិ។

លោក Vinh បានវិភាគថា ចំនួនសាស្ត្រាចារ្យដែលមានបទពិសោធន៍ផ្នែក "បន្ទះសៀគ្វី" (បញ្ចប់ការរចនាសម្រាប់មីក្រូឈីប) នៅទីក្រុងហូជីមិញ បច្ចុប្បន្នមានតិចជាង 10 នាក់; ទីផ្សារមីក្រូឈីបវៀតណាមនៅក្មេងនៅឡើយ ជាមួយនឹងកំណើនយឺត ដោយសារតម្រូវការដើមទុនធំ និងពេលវេលាវិនិយោគ។

យោងតាមលោក Master Vinh ដំណោះស្រាយជាបន្ទាន់គឺត្រូវអនុវត្តគំរូ "ការផ្សារភ្ជាប់ 3 ភាគី" រួមមានៈ រដ្ឋ សាលារៀន និងអាជីវកម្ម - អនុវត្តវគ្គបណ្តុះបណ្តាលរយៈពេលខ្លី ដើម្បីបង្កើនចំណេះដឹងវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់សិស្សានុសិស្ស និងសាស្ត្រាចារ្យ។ ការបណ្តុះបណ្តាលធានានូវទិន្នផលរួមជាមួយនឹងតម្រូវការអាជីវកម្ម ដើម្បីរក្សាបាននូវការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។

ធ្វើបទបង្ហាញលើឯកសារនេះ សាស្ត្រាចារ្យរង បណ្ឌិត Vu Thi Hanh Thu សាកលវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្ត្រធម្មជាតិ (សកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញ) ក៏បានសង្កត់ធ្ងន់ថា តម្រូវការធនធានមនុស្សក្នុងឧស្សាហកម្ម semiconductor កំពុងក្លាយជារឿងបន្ទាន់បំផុត។ សាស្ត្រាចារ្យរង បណ្ឌិត ធូ បន្ថែមថា "តាមពិត កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលនៅសកលវិទ្យាល័យបច្ចុប្បន្ននៅតែមានពេលវេលាកំណត់សម្រាប់ការអនុវត្ត កម្មសិក្សា និងបទពិសោធន៍ក្នុងជីវិតពិត ដែលនាំឱ្យគម្លាតជាក់លាក់រវាងសមត្ថភាពនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សា និងតម្រូវការអាជីវកម្ម"។

យោងតាមសាស្ត្រាចារ្យរង លោកបណ្ឌិត Vu Thi Hanh Thu កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលនៅសកលវិទ្យាល័យបច្ចុប្បន្ននៅតែមានពេលវេលាកំណត់សម្រាប់ការអនុវត្ត កម្មសិក្សា និងបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែង។

រូបថត៖ យ៉េន ធី

សាស្ត្រាចារ្យរងបណ្ឌិត Thu ក៏បាននិយាយផងដែរថា សមាគមឧស្សាហកម្ម Semiconductor ទីក្រុងហូជីមិញ (HSIA) មានគោលបំណងរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលចំនួន 5-6 ជារៀងរាល់ឆ្នាំជាមួយនិស្សិតរាប់ពាន់នាក់ពីឆ្នាំ 2025-2030 ដើម្បីបំពេញបន្ថែម និងលើកកំពស់សមត្ថភាពជាក់ស្តែងសម្រាប់ធនធានមនុស្សក្នុងឧស្សាហកម្ម semiconductor ។

សាស្ត្រាចារ្យរង លោកបណ្ឌិត Thu ក៏បានស្នើយន្តការសហប្រតិបត្តិការជិតស្និទ្ធរវាងភាគីទាំងបី៖ សហគ្រាស - សាលារៀន - HSIA ដើម្បីរៀបចំ និងអនុវត្តវគ្គបណ្តុះបណ្តាលរយៈពេលខ្លីប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពស្របតាមបញ្ជាជាក់លាក់របស់សហគ្រាស។

លើសពីនេះទៀត អ្នកជំនាញក៏បានដាក់សំណើជាច្រើន ដើម្បីអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សសម្រាប់ឧស្សាហកម្ម semiconductor ដូចជា៖ ការពង្រីកកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់វិស្វករមីក្រូឈីបនៅសាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកទេស។ ការបញ្ជូននិស្សិត និងសាស្ត្រាចារ្យទៅសិក្សានៅប្រទេសដែលមានឧស្សាហកម្ម semiconductor ដែលត្រូវបានអភិវឌ្ឍ ដូចជាប្រទេសជប៉ុន កូរ៉េ និងសហរដ្ឋអាមេរិក។ បង្កើតយន្តការសម្រាប់កិច្ចសហប្រតិបត្តិការជិតស្និទ្ធជាមួយអាជីវកម្មដើម្បីធានាលទ្ធផល បង្កើតកម្មសិក្សា និងអនុវត្តឱកាសស្រាវជ្រាវសម្រាប់និស្សិត។ ស្នើគោលនយោបាយបើកចំហរ និងការលើកទឹកចិត្តដើម្បីគាំទ្រអាជីវកម្ម semiconductor ដើម្បីពង្រីកការវិនិយោគនៅក្នុងទីផ្សារវៀតណាម។

ការបង្កើតសម្ព័ន្ធសម្រាប់ការស្រាវជ្រាវ និងការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សក្នុងផ្នែក Semiconductors និងអេឡិចត្រូនិកសម្រាប់រយៈពេល 2025-2030 (ARTSeMi)

សម្ព័ន្ធនេះត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយផ្អែកលើសំណើរបស់សមាគមឧស្សាហកម្ម Semiconductor ទីក្រុងហូជីមិញ (HSIA) សំដៅប្រមូលផ្តុំអាជីវកម្ម កន្លែងបណ្តុះបណ្តាល វិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវ និងអង្គការពាក់ព័ន្ធដើម្បីសម្របសម្រួលការអភិវឌ្ឍន៍ឧស្សាហកម្ម semiconductor និងអេឡិចត្រូនិកនៅវៀតណាម។

សម្ព័ន្ធ ARTSeMi មានអង្គភាពចូលរួមចំនួន 15 ក្នុងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការ ការស្រាវជ្រាវ ការបណ្តុះបណ្តាល និងការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្ស រួមទាំងសាកលវិទ្យាល័យ វិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវ និងសហគ្រាស។

សម្ព័ន្ធផ្តោតលើខ្លឹមសារសំខាន់ៗដូចជាការចែករំលែក និងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការក្នុងការផ្លាស់ប្តូរព័ត៌មានបច្ចេកទេស និងបច្ចេកវិទ្យា។ សម្របសម្រួលការចុះឈ្មោះ និងការអនុវត្តប្រធានបទស្រាវជ្រាវ; សហការបោះពុម្ពផ្សាយវិទ្យាសាស្ត្រ និងចុះបញ្ជីកម្មសិទ្ធិបញ្ញា; ចូលរួមក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្ស; ស្នើកម្មវិធី ផ្ទេរបច្ចេកវិទ្យា និងជំរុញកិច្ចសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិ។

យោងតាមលោក Nguyen Huu Yen សម្ព័ន្ធភាពត្រូវបានរំពឹងថានឹងក្លាយទៅជាផ្ទះរួមដែលសមាជិកសហការ ចែករំលែកការទទួលខុសត្រូវ ជំរុញការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ ផ្ទេរបច្ចេកវិទ្យា និងជាពិសេសបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សជំនាន់មាសសម្រាប់ឧស្សាហកម្ម semiconductor នៃទីក្រុងហូជីមិញ។

ប្រភព៖ https://thanhnien.vn/don-co-hoi-ngan-ti-tu-nganh-ban-dan-viet-nam-tang-toc-dao-tao-nhan-luc-185250821180828004.htm