បង្កើតវិធីសាស្រ្តការងារ ទាក់ទាញកម្មករឱ្យចូលរួមសហជីព

សមមិត្ត Le Van Hieu លេខាអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត ប្រធានគណៈប្រតិភូ រដ្ឋសភា ខេត្ត ថ្លែងក្នុងសន្និសីទ។

នាព្រឹកថ្ងៃទី២៥ ខែកញ្ញា គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត Hai Duong បានធ្វើការជាមួយគណៈប្រតិភូនៃសហព័ន្ធការងារវៀតណាមលើការងារអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកសហជីព និងបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋានក្នុងខេត្ត។

សមមិត្ត៖ ឡេ វ៉ាន់ហៀវ អនុលេខាអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត ប្រធានគណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាខេត្ត; លោក Ngo Duy Hieu អនុប្រធាន សហព័ន្ធការងារវៀតណាម បានធ្វើជាប្រធានសន្និសីទ។

ថ្លែងមតិក្នុងសន្និសីទ លោក Le Van Hieu លេខាអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត Hai Duong បានអះអាងថា Hai Duong មានគុណសម្បត្តិ និងសក្តានុពលជាច្រើនក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍អង្គការសហជីព។ ដើម្បីធ្វើដូច្នេះបាន សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងខេត្តត្រូវបង្កើតវិធីសាស្រ្តប្រតិបត្តិការរបស់ខ្លួន ឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការនៃស្ថានភាពថ្មី។ ផ្តោតលើការប្រមូលផ្តុំ និងទាក់ទាញកម្មករនិយោជិត ឱ្យចូលរួមក្នុងអង្គការសហជីព តាមរយៈសកម្មភាពជាក់លាក់ ជាក់ស្តែង និងមានប្រសិទ្ធភាព។ បន្តអនុវត្តឱ្យបានល្អនូវមុខងារស្នូលនៃការតំណាង ការថែទាំ និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់កម្មករនិយោជិត។ សម្រាប់មន្ត្រីសហជីពគួរមានគោលនយោបាយ និងរបបប្រាក់ឈ្នួលសមរម្យ។ ការរៀបចំកម្មវិធី និងសិក្ខាសាលា ត្រូវតែស៊ីជម្រៅ និងបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់អំពីតួនាទី និងការទទួលខុសត្រូវរបស់អង្គការសហជីព។

អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត លោក Le Van Hieu សង្ឃឹមថា អគ្គសហព័ន្ធការងារវៀតណាមនឹងយកចិត្តទុកដាក់ និងបង្កលក្ខណៈងាយស្រួលសម្រាប់ការងារអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកសហជីព និងបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋាននៅទីក្រុង Hai Duong ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅដែលបានកំណត់។

សមមិត្ត Ngo Duy Hieu អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាមបានស្នើឱ្យសហព័ន្ធការងារខេត្ត Hai Duong ណែនាំយ៉ាងសកម្ម និងសម្របសម្រួលអនុវត្តកម្មវិធី និងផែនការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដែលសហព័ន្ធការងារវៀតណាម និងមូលដ្ឋានបានដាក់ចេញ។

អនុប្រធានសហភាពការងារវៀតណាម លោក Ngo Duy Hieu បានកោតសរសើរ និងទទួលស្គាល់សមិទ្ធិផលរបស់សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងខេត្ត។ ទន្ទឹមនឹងនោះ លោកបានសន្យាថានឹងរួមដំណើរជាមួយនិងគាំទ្រ Hai Duong ដើម្បីលុបបំបាត់ការលំបាក និងឧបសគ្គក្នុងការងារអភិវឌ្ឍសមាជិកសហជីព និងបង្កើតអង្គការសហជីព។ លោកសង្ឃឹមថា Hai Duong នឹងបន្តលើកកម្ពស់កម្លាំងសមូហភាព និងការចូលរួមយ៉ាងខ្លាំងក្លារបស់គ្រប់កម្រិត និងគ្រប់វិស័យក្នុងការងារអភិវឌ្ឍសមាជិកសហជីព និងបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋាន។ សហព័ន្ធការងារខេត្តចាំបាច់ត្រូវណែនាំ និងសម្របសម្រួលយ៉ាងសកម្ម ដើម្បីអនុវត្តកម្មវិធី និងផែនការដែលដាក់ចេញដោយសហព័ន្ធការងារវៀតណាម និងមូលដ្ឋាន។ វាយតម្លៃ និងពិនិត្យយ៉ាងសកម្មដើម្បីឱ្យមានការវិភាគ និងដំណោះស្រាយសមស្របទៅនឹងតម្រូវការរបស់និយោជកនៅក្នុងរយៈពេលនីមួយៗ។ បន្តយកចិត្តទុកដាក់លើរបបសម្រាប់មន្ត្រីសហជីពមូលដ្ឋាន។ ការពារ និងថែរក្សាជីវិតសម្ភារៈ និងស្មារតីរបស់កម្មករ ដើម្បីឲ្យអង្គការសហជីពអាចរីកចម្រើនកាន់តែខ្លាំង។

ប្រធានសហព័ន្ធការងារខេត្ត Ngo Thi Thanh Hoa បានផ្តល់ព័ត៌មានទូទៅអំពីការអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកសហជីព និងការបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋាន។

សហព័ន្ធការងារខេត្ត Hai Duong កំពុងគ្រប់គ្រងសហជីពមូលដ្ឋានចំនួន 20; សហជីពមូលដ្ឋានចំនួន ១.៩៩០ ដែលមានសមាជិកសហជីពជាង ២៩៥.៧០០ នាក់។ ក្នុងរយៈពេល៨ខែកន្លងទៅ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងខេត្តបានរៀបចំសកម្មភាពលេចធ្លោ និងជាក់ស្តែងជាច្រើនសម្រាប់សមាជិកសហជីព និងកម្មករដូចជា៖ “Tet Sum Vay – Xuan Chia Chia” “Mass Wedding” “Union Shelter” “Union Meal”... នាពេលថ្មីៗនេះ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងខេត្តបានរៀបចំការចុះសួរសុខទុក្ខ និងលើកទឹកចិត្តគ្រួសារសមាជិកសហជីពដែលរងគ្រោះដោយព្យុះចំនួន ៤លានដុង។ បច្ចុប្បន្ន ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមរបស់កម្មករគឺពី ៦,៨ ទៅ ៧,៥ លានដុង/ម្នាក់/ខែ។ ជីវិតខាងសម្ភារៈ និងខាងវិញ្ញាណរបស់សមាជិកសហជីពត្រូវបានកែលម្អ និងពង្រឹងកាន់តែខ្លាំង។

ចាប់តាំងពីដើមឆ្នាំមក ខេត្តបានបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋានចំនួន ៥៤ ដែលក្នុងនោះ ៣៣ មានកម្មករនិយោជិតចាប់ពី ២៥ នាក់ឡើងទៅ។ ខេត្តបានជ្រើសរើសសមាជិកសហជីពថ្មីចំនួន ៣៥.៥៨៥ នាក់ ក្នុងនោះជាង ២៦០០ ជាសហជីពមូលដ្ឋានដែលទើបបង្កើតថ្មី។ សហគ្រាសចំនួន ៥៩៨ បានចរចា និងចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងាររួម ដែលស្មើនឹងជាង ៧៥% នៃសហគ្រាសជាមួយសហជីព។

លើសពីនេះ ការងារអភិវឌ្ឍសមាជិកសហជីព និងបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋាននៅទីក្រុង Hai Duong នៅតែជួបការលំបាកជាច្រើន។ សហគ្រាសមួយចំនួនពន្យារពេល និងជៀសវាងការបង្កើតអង្គការសហជីព។ ចំនួនមន្ត្រីសហជីពពេញម៉ោងនៅមានកម្រិតនៅឡើយ ខណៈដែលបន្ទុកការងារ និងចំនួនសមាជិកសហជីពកំពុងកើនឡើង។ ការសាងសង់លំនៅឋានសង្គមសម្រាប់កម្មករមិនទាន់បានបំពេញតម្រូវការជាក់ស្តែង…

ប្រភព៖ https://baohaiduong.vn/doi-moi-phuong-thuc-hoat-dong-thu-hut-nguoi-lao-dong-tham-gia-to-chuc-cong-doan-394020.html