សហគ្រាសវាយនភណ្ឌ និងកាត់ដេរប្រឈមមុខនឹង "បញ្ហា" ក្នុងការអនុវត្ត ESG

សហគ្រាសវាយនភណ្ឌ និងកាត់ដេរត្រូវការគោលនយោបាយឥណទានដែលអាចបត់បែនបាន។ ឧស្សាហកម្មវាយនភណ្ឌ និងកាត់ដេររបស់វៀតណាម ពន្លឿន "បៃតង"

សម្ពាធយ៉ាងខ្លាំងពីទីផ្សារនាំចូល

លោក Le Tien Truong - ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃក្រុមហ៊ុនវាយនភណ្ឌ និងកាត់ដេរវៀតណាមបានឲ្យដឹងថា ដោយសារតែការនាំចេញភាគច្រើននៃទិន្នផលរបស់ខ្លួន ឧស្សាហកម្មវាយនភណ្ឌ និងកាត់ដេរត្រូវបានជះឥទ្ធិពលយ៉ាងខ្លាំងដោយទីផ្សារនាំចូល រួមទាំងបញ្ហាបរិស្ថាន និងទំនួលខុសត្រូវសង្គម។ ការផ្លាស់ប្តូរទៅជា សេដ្ឋកិច្ច រាងជារង្វង់គឺពិតជាពិបាក ជាពិសេសសម្រាប់សហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម នេះមិនមែនជាបញ្ហាជាមួយនឹងដំណោះស្រាយរួមនោះទេ។

គោលដៅនៃ ESG (E-environment; S-society; G-governance) និងសេដ្ឋកិច្ចរាងជារង្វង់គឺទាំងពីរគឺសំដៅទៅលើការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព។ ឧស្សាហកម្មវាយនភណ្ឌមានការបំភាយឧស្ម័នយ៉ាងច្រើន ដែលជាមធ្យមប្រហែល 100 លានតោននៃសំណល់រឹងពីសំលៀកបំពាក់ដែលបានប្រើហើយជារៀងរាល់ឆ្នាំ។ ក្នុងនោះ ចិនតែម្នាក់ឯងបង្កើតបានប្រហែល ៣០ លានតោនក្នុងមួយឆ្នាំ ហើយអាមេរិកប្រហែល ២០ លានតោន។ ដូច្នេះបើតាមលោក Truong ឧស្សាហកម្មវាយនភណ្ឌបច្ចុប្បន្នជាឧស្សាហកម្មដែលមានបទប្បញ្ញត្តិនិងស្តង់ដារបំផុតទាក់ទងនឹងសេដ្ឋកិច្ចរាងជារង្វង់និងសេដ្ឋកិច្ចបៃតងក្នុង ពិភពលោក ។

ច្បាប់ការពារការងារដោយបង្ខំ Uighur ឆ្នាំ 2021 ត្រូវបានអនុម័តនៅក្នុងសហរដ្ឋអាមេរិក ដើម្បីត្រួតពិនិត្យខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់ឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង និងការពារផលិតផលពីប្រភពពីតំបន់ការងារដោយបង្ខំ។ ប្រទេសនេះក៏មានច្បាប់ការពារកម្មករកាត់ដេរ ដែលគ្រប់ប្រទេសដែលផលិតសម្លៀកបំពាក់ដែលនាំចេញទៅអាមេរិកត្រូវតែអនុវត្តតាម។

oanh nghiệp dệt may cũng cần tập trung tìm kiếm, khơi dậy và phát huy những điểm đột phá, tạo nên bí quyết thành công, vượt qua sóng cả và đón đầu xu hướng mới.

សហគ្រាសវាយនភណ្ឌ និងកាត់ដេរស្ថិតក្នុង "ភាពលំបាក" ក្នុងការអនុវត្ត ESG ។

សហភាពអឺរ៉ុបមានផែនការសកម្មភាពសេដ្ឋកិច្ចសារាចរថ្មី ដើម្បីបង្កើនការប្រកួតប្រជែង ការច្នៃប្រឌិតឧស្សាហកម្ម លើកកម្ពស់ទីផ្សារវាយនភ័ណ្ឌដែលមានរាងជារង្វង់ប្រកបដោយនិរន្តរភាព។ កិច្ចព្រមព្រៀងបៃតងអឺរ៉ុប; សារាចរវាយនភ័ណ្ឌ និងយុទ្ធសាស្ត្រនិរន្តរភាព; សេចក្តីណែនាំស្តីពីការរាយការណ៍និរន្តរភាព; យន្តការកែតម្រូវព្រំដែនកាបូន (CBAM); និរន្តរភាពអាជីវកម្ម សេចក្តីណែនាំអំពីការឧស្សាហ៍ព្យាយាម។

បន្ថែមពីលើបទប្បញ្ញត្តិដែលចូលជាធរមានរួចហើយ ច្បាប់លើកកម្ពស់ទំនួលខុសត្រូវ និងការកសាងការផ្លាស់ប្តូរជាក់ស្តែងនៅក្នុងអង្គការត្រូវបានណែនាំនៅក្នុងសហរដ្ឋអាមេរិក។ ច្បាប់នេះតម្រូវឱ្យភាគីទទួលខុសត្រូវចំពោះការរំលោភលើប្រាក់ឈ្នួល ដើម្បីលើកទឹកចិត្តដល់ការផលិតប្រកបដោយការទទួលខុសត្រូវ។ បង្កើតប្រាក់ឈ្នួលម៉ោងអប្បបរមា; និងលុបបំបាត់អត្រាបំណែក។

ឬច្បាប់ស្តីពីនិរន្តរភាព ម៉ូត និងទំនួលខុសត្រូវសង្គមរបស់សហរដ្ឋអាមេរិកឆ្នាំ 2022 ដែលមិនទាន់បានអនុម័តនៅឡើយ។ វានឹងតម្រូវឱ្យក្រុមហ៊ុនម៉ូដធំៗធ្វើផែនទីខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់របស់ពួកគេ កំណត់ និងបង្ហាញគោលដៅ ESG និងដោះស្រាយផលប៉ះពាល់បរិស្ថាន និងសង្គមនៃប្រតិបត្តិការរបស់ពួកគេ។

សហភាពអឺរ៉ុបបានណែនាំបទប្បញ្ញត្តិគុណភាពវេចខ្ចប់ និងវេចខ្ចប់ ដើម្បីពិចារណាអំពីវដ្តជីវិតនៃការវេចខ្ចប់ទាំងមូល និងធានាថាការវេចខ្ចប់ទាំងអស់មានសុវត្ថិភាព និរន្តរភាព និងអាចកែច្នៃឡើងវិញបាន។ ជាពិសេស EU បានដាក់ចេញបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីសិទ្ធិជួសជុល ដែលមានន័យថា ក្រុមហ៊ុនផលិតផលិតផលម៉ូដត្រូវទទួលខុសត្រូវក្នុងការជួសជុលផលិតផលដែលខូច ប្រសិនបើអ្នកប្រើប្រាស់ស្នើសុំវា…

ភាពលំបាកនៃអាជីវកម្ម

លោក Truong ក៏បាននិយាយផងដែរថា EU អាចកែសម្រួលពេលវេលាប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៃ ESG សេដ្ឋកិច្ចរង្វង់ និងស្តង់ដារបៃតង។ ប្រការនេះនាំអោយមានលទ្ធភាពដែលថា ប្រសិនបើអាជីវកម្មវិនិយោគលើការអនុវត្តស្តង់ដារឱ្យបានឆាប់នោះ វានឹងពិបាកក្នុងការលក់ផលិតផលរបស់ខ្លួន ព្រោះផលិតផលបៃតងមានតម្លៃខ្ពស់ ប៉ុន្តែប្រសិនបើមានការពន្យារពេល ពួកគេនឹងមិនអាចចូលទៅក្នុងទីផ្សារគោលដៅបានទេ។

ជាការពិត ក្នុងអំឡុងពេល Covid និងវិបត្តិសេដ្ឋកិច្ចនាពេលថ្មីៗនេះ ទំនិញម៉ូដដូចជាអាហារបៃតង មិនត្រូវបានលក់ដោយផ្នែកដោយសារតែការកាត់បន្ថយការចំណាយរបស់អ្នកប្រើប្រាស់ និងមួយផ្នែកដោយសារតែ "ការចំណាយ" ។ លោក Truong បានជូនដំណឹងថា " យើងមានដៃគូដែលនាំចូលសរសៃកែច្នៃឡើងវិញមានតម្លៃ 10-20 លានដុល្លារ ហើយទុកវានៅក្នុងឃ្លាំងពេញមួយឆ្នាំដោយមិនមានការផលិតដោយសារតែខ្វះការបញ្ជាទិញ " ។ នោះបង្ហាញថានិន្នាការបៃតងត្រូវបានទទួលស្គាល់ដោយពិភពលោកទាំងមូល ប៉ុន្តែវាមិនមែនជាបន្ទាត់ត្រង់ដើម្បីឈានទៅមុខ និងបង្កើតគោលនយោបាយ និងបទប្បញ្ញត្តិទេ អាជីវកម្មនៅជាប់នឹងវាដើម្បីធ្វើកិច្ចការ។

ចំពោះក្រុមហ៊ុនវាយនភណ្ឌ និងកាត់ដេរវៀតណាម ក្រុមនេះបានអនុវត្តដំណោះស្រាយកាត់បន្ថយកាបូនដោយការវាស់ស្ទង់កាបូនឌីអុកស៊ីតក្នុងវដ្តជីវិតផលិតផល ហើយសាជីវកម្មធំពីរនឹងបញ្ចប់ការងារនេះនៅឆ្នាំ 2024។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ខ្លួនកំពុងកសាងយុទ្ធសាស្ត្រផលិតកម្មពណ៌បៃតង ប៉ុន្តែជំហានត្រូវបានពិចារណា និងដើរតាមទីផ្សារ។

លើសពីនេះ ដូចជាសហគ្រាសវាយនភណ្ឌក្នុងស្រុក បញ្ហាប្រឈមសម្រាប់ក្រុមនៅតែមានច្រើនណាស់។ នោះគឺជាច្រកផ្លូវច្បាប់ក្នុងស្រុកមានកំណត់។ មិនមានគោលនយោបាយ ឬបទប្បញ្ញត្តិជាក់លាក់ណាមួយសម្រាប់ឧស្សាហកម្មវាយនភ័ណ្ឌស្តីពីសេដ្ឋកិច្ចរង្វង់ សេដ្ឋកិច្ចបៃតង ឬ ESG ទេ។ បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីសារពើភ័ណ្ឌឧស្ម័នផ្ទះកញ្ចក់ ពន្ធកាបូន... នៅតែនៅពីក្រោយផែនទីបង្ហាញផ្លូវអន្តរជាតិ។

ប្រព័ន្ធហិរញ្ញវត្ថុសម្រាប់សេដ្ឋកិច្ចរាងជារង្វង់ សេដ្ឋកិច្ចបៃតង និងហិរញ្ញវត្ថុ ESG នៅតែមិនទាន់ដំណើរការនៅឡើយ ដែលធ្វើឱ្យវាពិបាកសម្រាប់គម្រោងវាយនភ័ណ្ឌបៃតង និងនិរន្តរភាពក្នុងការបង្កើនដើមទុន។ មានការខ្វះខាតនូវគោលនយោបាយលើកទឹកចិត្តជាក់លាក់ ដើម្បីលើកទឹកចិត្តដល់ការអភិវឌ្ឍន៍វាយនភ័ណ្ឌដែលមានរាងជារង្វង់ និងប្រកបដោយនិរន្តរភាព ដូចជាគោលនយោបាយសម្រាប់រៀបចំផែនការ និងការអភិវឌ្ឍន៍តំបន់ឧស្សាហកម្មបៃតងសម្រាប់ឧស្សាហកម្មសរសៃ។

ទន្ទឹមនឹងនោះគឺជាការកំណត់ក្នុងការផ្គត់ផ្គង់វត្ថុធាតុដើមបៃតង និរន្តរភាពសម្រាប់ផលិតកម្ម។ សរសៃគីមីសំយោគបច្ចុប្បន្នមានចំនួន 65% នៃផលិតកម្មសរុបទូទាំងពិភពលោក ខណៈដែលសរសៃបន្លែ (រួមទាំងកប្បាស) មានត្រឹមតែ 27% ប៉ុណ្ណោះ។

កង្វះស្តង់ដារក្នុងការរាយការណ៍ទិន្នន័យ ESG ជាពិសេសលើបញ្ហាបរិស្ថាន និងសង្គម។ មិនមានស្តង់ដាររាយការណ៍ ESG ត្រូវបានបង្កើតឡើង ដើម្បីបម្រើទីផ្សារ និងអតិថិជនជាច្រើន។

ដើម្បីជួយអាជីវកម្មកំណត់ពេលវេលាត្រឹមត្រូវ និងងាយស្រួលវិនិយោគក្នុងការអនុវត្ត ESG សេដ្ឋកិច្ចបៃតង និងសេដ្ឋកិច្ចរាងជារង្វង់ អ្នកដឹកនាំ Vinatex បានស្នើថា ក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃគោលនយោបាយម៉ាក្រូ រៀបចំស្តង់ដារ ESG និងសេដ្ឋកិច្ចរាងជារង្វង់នៅក្នុងឧស្សាហកម្មវាយនភណ្ឌ និងកាត់ដេរ ជាមួយនឹងផែនទីបង្ហាញផ្លូវអភិវឌ្ឍន៍ និងគោលដៅជាក់លាក់ ស្របតាមផែនទីបង្ហាញផ្លូវពិភពលោក។ ភ្ជាប់តួនាទីរបស់អ្នកពាក់ព័ន្ធ និងយន្តការហិរញ្ញវត្ថុ ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅ (ភាពជាដៃគូសាធារណៈ និងឯកជន ហិរញ្ញវត្ថុបៃតង។ល។)។ មានគោលនយោបាយគាំទ្រ និងលើកទឹកចិត្តដល់អាជីវកម្មតាមរយៈឧបករណ៍ពន្ធ ឥណទាន និងដីធ្លី ជាពិសេសគោលនយោបាយដែលត្រូវការជំហានជាក់លាក់។

ទាក់ទងនឹងបច្ចេកវិទ្យា ការវិនិយោគ និងហិរញ្ញវត្ថុ ចាំបាច់ត្រូវធ្វើការស្រាវជ្រាវ និងផ្ទេរបច្ចេកវិទ្យាដល់អាជីវកម្ម។ ពង្រឹងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការក្នុងវិស័យ R&D ដើម្បីធ្វើជាម្ចាស់នៃបច្ចេកវិទ្យា និងផ្ទេរបច្ចេកវិទ្យាទំនើបពីដៃគូ។ លើកទឹកចិត្តដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ឧបករណ៍ហិរញ្ញវត្ថុបៃតង និងគំរូសហប្រតិបត្តិការបណ្តាក់ទុនរួមគ្នា ដើម្បីទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីសេដ្ឋកិច្ចនៃទំហំ និងធ្វើពិពិធកម្មហានិភ័យ។

ជាមួយគ្នានេះ កំណត់គម្លាតជំនាញក្នុងអាជីវកម្ម ដើម្បីបង្កើតកម្មវិធីបណ្ដុះបណ្ដាល ដែលស្របតាមផែនការធនធានមនុស្សជាតិ ដើម្បីបម្រើដល់ការផ្លាស់ប្តូរទៅជាសេដ្ឋកិច្ចរង្វង់ និងសេដ្ឋកិច្ចបៃតង។ កសាងបណ្តាញអន្តរវិស័យ និងអន្តរអាជីវកម្ម ដើម្បីចែករំលែកចំណេះដឹង និងធនធានមនុស្ស។

លើកកម្ពស់ការងារព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនង កសាងវប្បធម៌នៃការប្រើប្រាស់ផលិតផលបៃតង និងនិរន្តរភាព និងគាំទ្រសហគ្រាសផលិតប្រកបដោយក្រមសីលធម៌ និងការទទួលខុសត្រូវ។

ប្រភព៖ https://congthuong.vn/doanh-nghiep-det-may-tien-thoai-luong-nan-trong-thuc-hien-esg-326448.html