ក្រុមហ៊ុនស្តុកទឹក សុងបាហា៖ ការលើកកម្ពស់បទប្បញ្ញត្តិប្រជាធិបតេយ្យមូលដ្ឋាន

ថ្ងៃទី 25 ខែមិថុនា ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាវារីអគ្គិសនី Song Ba Ha (SBH) បានរៀបចំសន្និសីទការងារឆ្នាំ 2025 ។ លោក Nguyen Duc Phu អគ្គនាយកស្តីទី និងលោក Nguyen Hong Viet ប្រធានសហជីព SBH បានធ្វើជាប្រធានសន្និសីទ។

ចាប់ផ្តើមក្រុមសន្ទនាធម្មតានៅកន្លែងធ្វើការ

សន្និសីទនេះមានការចូលរួមពីតំណាងនៃនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង; លោក Bui Van Thang ប្រធាន​សហជីព​នៃ​សាជីវកម្ម​ផលិត​ថាមពល 2 (EVNGENCO2); ថ្នាក់ដឹកនាំនៃអង្គការ និងនាយកដ្ឋានបុគ្គលិកនៃ EVNGENCO2 ។ នៅខាង SBH លោក Vu Huu Phuc លេខាបក្ស ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល; ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលទូទៅ; ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល និងគណៈប្រតិភូ 78 នាក់នៃមន្ត្រី និងបុគ្គលិករបស់ក្រុមហ៊ុនបានចូលរួមសន្និសីទនេះ។

នៅក្នុងសន្និសីទនេះ តំណាងថ្នាក់ដឹកនាំក្រុមហ៊ុន និងសហជីពបានធ្វើបទបង្ហាញអំពីរបាយការណ៍ទាក់ទងនឹងផលិតកម្ម និងសកម្មភាពធុរកិច្ច ការវិនិយោគលើសំណង់ និងសុខុមាលភាពសម្រាប់និយោជិត រួមមានៈ របាយការណ៍សង្ខេបស្តីពីការអនុវត្តភារកិច្ចឆ្នាំ២០២៤ និងផែនការការងារឆ្នាំ២០២៥; របាយការណ៍ស្តីពីការអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិប្រជាធិបតេយ្យនៅកន្លែងធ្វើការរបស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិសហជីព; របាយការណ៍ស្តីពីការកាត់កង និងការប្រើប្រាស់មូលនិធិទាក់ទងនឹងនិយោជិតក្នុងឆ្នាំ 2024; រាយការណ៍អំពីលទ្ធផលនៃសន្និសិទនិយោជិតនៃអង្គភាព ការចូលរួមក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ និងវិសោធនកម្មបទប្បញ្ញត្តិ និងវិធាននានាទាក់ទងនឹងនិយោជិត។

លោក Vu Huu Phuc ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃ SBH បាននិយាយនៅក្នុងសន្និសីទនេះ។

យោងតាមរបាយការណ៍វាយតម្លៃ ក្នុងឆ្នាំ 2024 ដោយឆ្លងកាត់ការលំបាក និងបញ្ហាប្រឈមជាច្រើន ថ្នាក់ដឹកនាំសមូហភាព បុគ្គលិក និងនិយោជិតរបស់ SBH បានលើកកម្ពស់ស្មារតីនៃសាមគ្គីភាព និងភាពច្នៃប្រឌិត ដើម្បីបំពេញការងារដែលបានចាត់តាំងដោយជោគជ័យ។ ក្រុមហ៊ុនបានអនុវត្តគោលនយោបាយដ៏ល្អសម្រាប់និយោជិត៖ ការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គម ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព ការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើយ៉ាងពេញលេញ និងទាន់ពេលវេលា។ បើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ ថ្ងៃឈប់សម្រាក និងប្រាក់ឈ្នួល Tet យ៉ាងពេញលេញ និងស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ និយោជិតទទួលបានការពិនិត្យសុខភាពជាប្រចាំ និងត្រូវបានផ្តល់ជូនឧបករណ៍ការពារការងារពេញលេញ។ កិច្ចព្រមព្រៀងការងាររួមតែងតែត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងតឹងរ៉ឹង។ ក្រុមហ៊ុនក៏ធានានូវការអនុវត្តបានល្អនូវខ្លឹមសារនៃបទប្បញ្ញត្តិប្រជាធិបតេយ្យមូលដ្ឋានដែលបានចេញ។ អនុសាសន៍ទាំងអស់ដែលទាក់ទងនឹងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់ និងសមហេតុផលរបស់និយោជិតត្រូវបានដោះស្រាយយ៉ាងគាប់ចិត្ត និងភ្លាមៗដោយក្រុមហ៊ុន។ ជីវិត​ខាង​សម្ភារៈ និង​ខាង​វិញ្ញាណ​របស់​និយោជិត​ត្រូវ​បាន​កែ​លម្អ​កាន់​តែ​ខ្លាំង​ឡើង។ ចលនាដើម្បីចាប់ផ្តើមការធ្វើត្រាប់តាមលើគំនិតផ្តួចផ្តើមសន្សំ ដំណោះស្រាយប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត និងសនិទានកម្មផលិតកម្មត្រូវបានលើកកម្ពស់ និងពង្រឹងគុណភាពកាន់តែខ្លាំង ដែលនាំមកនូវប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់ដល់ផលិតកម្ម និងសកម្មភាពអាជីវកម្មរបស់ SBH ។

នៅក្នុងសន្និសីទ គណៈប្រតិភូបានពិភាក្សាយ៉ាងរស់រវើក មតិរបស់ពួកគេបានឯកភាពជាមួយរបាយការណ៍ដែលបានបង្ហាញ ដោយវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំ និងបុគ្គលិករបស់ SBH នាពេលកន្លងមក ដែលរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការបញ្ចប់ផែនការ និងភារកិច្ចដែលបានកំណត់។ អង្គភាពបានផ្តល់បទបង្ហាញ និងដំណោះស្រាយជាក់ស្តែងជាច្រើន ដើម្បីរួមចំណែកធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវប្រសិទ្ធភាពនៃការអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិប្រជាធិបតេយ្យមូលដ្ឋាននៅកន្លែងធ្វើការ បញ្ចប់ដោយជោគជ័យនូវផែនការផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មឆ្នាំ 2025 ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ស្នើខ្លឹមសារមួយចំនួនទាក់ទងនឹងសិទ្ធិរបស់និយោជិត ដូចជា វិសោធនកម្ម និងបន្ថែមខ្លឹមសារមួយចំនួនទាក់ទងនឹងលក្ខខណ្ឌការងារ ការកែលម្អជីវិតខាងវិញ្ញាណ ការថែរក្សាបុគ្គលិកឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង។ល។

សម្ពោធ​អធិការកិច្ច​ប្រជាជន​អាណត្តិ ២០២៥-២០២៧

បន្ទាប់ពីបានស្តាប់យោបល់របស់និយោជិត លោក Nguyen Duc Phu អគ្គនាយកស្តីទី SBH បានទទួលស្គាល់នូវសំណើ និងដំណោះស្រាយល្អ ព្រមទាំងបានឆ្លើយតបទៅនឹងសំណើ និងអនុសាសន៍របស់និយោជិតយ៉ាងគាប់ចិត្ត ដោយទទួលបានមតិឯកភាពខ្ពស់ពីអង្គសន្និបាតទាំងមូល។ លោកបានអំពាវនាវដល់បុគ្គលិក និងនិយោជិតទាំងអស់ឱ្យលើកកម្ពស់តួនាទី និងការទទួលខុសត្រូវរបស់បុគ្គលម្នាក់ៗ សកម្ម ភាពច្នៃប្រឌិត រួមចំណែកយ៉ាងសកម្មនូវភាពវៃឆ្លាត កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែង និងឆ្លើយតបយ៉ាងក្លៀវក្លាចំពោះសកម្មភាព និងចលនាត្រាប់តាមដែលធ្វើឡើងដោយក្រុមប្រឹក្សាភិបាល និងក្រុមប្រឹក្សាប្រតិបត្តិនៃសហជីព។ ពង្រឹងសាមគ្គីភាពផ្ទៃក្នុង ជំនះការលំបាក និងបញ្ហាប្រឈម ដើម្បីអនុវត្តការងារផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មប្រកបដោយជោគជ័យក្នុងឆ្នាំ២០២៥។

ថ្លែងមតិក្នុងសន្និសីទនេះ ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃ SBH លោក Vu Huu Phuc បានកោតសរសើរចំពោះការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់បុគ្គលិក និងនិយោជិតដែលរួមជាមួយនឹងគណៈគ្រប់គ្រងបានឆ្លងកាត់ការលំបាក និងបញ្ហាប្រឈមជាច្រើននាពេលកន្លងមក។

កម្មករបានបោះឆ្នោតយល់ព្រមលើខ្លឹមសារដែលបានបង្ហាញនៅក្នុងសន្និសីទ។

ដឹកនាំសន្និសីទ លោក Bui Van Thang ប្រធានសហជីពពាណិជ្ជកម្ម EVNGENCO2 បានវាយតម្លៃខ្ពស់ និងកោតសរសើរចំពោះការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់បុគ្គលិក និងនិយោជិត SBH; ទន្ទឹមនឹងនោះ លោកបានស្នើដល់បុគ្គលិក និងនិយោជិតរបស់ SBH លើកកម្ពស់សមិទ្ធិផលដែលខ្លួនទទួលបាន បន្តរួមចំណែកបញ្ញា កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែង និងឆ្លើយតបយ៉ាងស្វាហាប់ចំពោះសកម្មភាព និងចលនាត្រាប់តាម អនុវត្តដោយជោគជ័យនូវភារកិច្ច និងផែនការសម្រាប់ឆ្នាំ 2025 ដែលផ្តល់ដោយគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ និងកសាង SBH សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាព។

សន្និសីទបានបោះឆ្នោតជាឯកច្ឆ័ន្ទគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចប្រជាជនសម្រាប់អាណត្តិ ២០២៥-២០២៧ និងក្រុមសន្ទនាតាមកាលកំណត់នៅកន្លែងធ្វើការសម្រាប់អាណត្តិ ២០២៥-២០២៦។ ក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃសន្និសីទ គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិសហជីព SBH បានចាប់ផ្តើមចលនាត្រាប់តាម ដើម្បីអនុវត្តភារកិច្ច និងផែនការផលិតកម្ម និងផែនការអាជីវកម្មសម្រាប់ឆ្នាំ 2025 ដោយជោគជ័យ។

ប្រភព៖ https://baophuyen.vn/quang-cao/202506/cong-ty-cptuy-dien-song-ba-haphat-huy-tot-quy-che-dan-chu-co-so-4194dab/