អញ្ជើញ​ចូលរួម​ក្នុង​ពិធី​បើក​នោះ មាន​តំណាង​នាយកដ្ឋាន ​នយោបាយ ​នៃ​កងពល​លេខ ១៥; មេដឹកនាំនៃឃុំ Duc Co និង Ia Dok (ខេត្ត Gia Lai); សមមិត្តក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្ស ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលក្រុមហ៊ុន 74 និងមន្ត្រី និងនិយោជិតចំនួន 100 នាក់ដែលចូលរួមក្នុងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលនេះ។

ប្រតិភូចូលរួមពិធីបើក។

វគ្គបណ្តុះបណ្តាលផ្តោតលើប្រធានបទដូចខាងក្រោម៖ ជនជាតិភាគតិចនៅវៀតណាម; អនុវត្តទស្សនៈ និងគោលនយោបាយរបស់បក្សលើកិច្ចការជនជាតិ។ គោលនយោបាយរដ្ឋមួយចំនួនលើការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច សង្គម នៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ។ រក្សា និងលើកកម្ពស់តម្លៃ និងអត្តសញ្ញាណវប្បធម៌របស់ជនជាតិភាគតិច ដើម្បីបំពេញតម្រូវការនៃការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព។ លើកកំពស់តួនាទីនៃប្រព័ន្ធនយោបាយមូលដ្ឋានក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច សង្គម នៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ។ បញ្ហាថ្មីមួយចំនួនស្តីពីការការពារជាតិ និងសន្តិសុខនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ។ បញ្ហាជាមូលដ្ឋានមួយចំនួនស្តីពីការចូលរួមរបស់កងទ័ពក្នុងការដោះស្រាយស្ថានការណ៍ស្មុគស្មាញនៅក្នុងតំបន់ជនជាតិភាគតិច។

ក្នុងសុន្ទរកថាបើក លោកវរសេនីយ៍ឯក Ha Van Nam លេខាបក្ស និងជានាយករងក្រុមហ៊ុនលេខ ៧៤ បានមានប្រសាសន៍ថា កងពលលេខ ៧៤ គឺជាអង្គភាពការពារសេដ្ឋកិច្ច ដែលឈរជើង និងបំពេញការងារនៅតំបន់ដាច់ស្រយាល និងតំបន់ជនជាតិភាគតិច។ ក្នុងរយៈពេលជាង ៥០ឆ្នាំនៃការសាងសង់ និងអភិវឌ្ឍន៍ ក្រុមហ៊ុនតែងតែទទួលបានការគាំទ្រ និងជំនួយពីគណៈកម្មាធិការបក្ស អាជ្ញាធរ និងប្រជាពលរដ្ឋ ជាពិសេសជនជាតិភាគតិចក្នុងតំបន់។ ដើម្បីបង្ហាញពីការដឹងគុណដល់ប្រជាជន ក្រុមហ៊ុនបានអនុវត្តចលនា កម្មវិធី និងគំរូជាច្រើន ដើម្បីបង្កើតការងារ ជីវភាពរស់នៅប្រកបដោយនិរន្តរភាព និងលើកកម្ពស់ជីវភាពសម្ភារៈ និងស្មារតីរបស់ប្រជាជន។

ប្រតិភូ និងបុគ្គលិកដែលចូលរួមវគ្គបណ្តុះបណ្តាលបានថតរូបអនុស្សាវរីយ៍។

វគ្គបណ្តុះបណ្តាលចំណេះដឹងជនជាតិភាគតិចនេះ គឺជាសកម្មភាពអនុវត្តជាក់ស្តែងមួយ ដើម្បីលើកកម្ពស់ចំណេះដឹង និងជំនាញក្នុងការងារប្រមូលផ្តុំមហាជនសម្រាប់បុគ្គលិករបស់ក្រុមហ៊ុន។ វាដើរតួជាមូលដ្ឋានក្នុងការឃោសនា និងបំផុសប្រជាជនឱ្យអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវគោលការណ៍ណែនាំ និងគោលនយោបាយរបស់បក្ស គោលនយោបាយ និងច្បាប់របស់រដ្ឋ។ អនុវត្តប្រកបដោយជោគជ័យនូវភារកិច្ចអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច-សង្គម កម្មវិធីគោលដៅជាតិ ផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការបង្រួបបង្រួម និងពង្រឹងការការពារជាតិ និងសន្តិសុខក្នុងតំបន់។

លេខាបក្សលេខ ៧៤ បានស្នើឱ្យគណៈកម្មាធិការបក្ស មេបញ្ជាការ និងបុគ្គលិកដែលចូលរួមក្នុងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលនេះ ត្រូវគោរពយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់តាមបទប្បញ្ញត្តិ និងផែនការបណ្តុះបណ្តាលរបស់ក្រុមហ៊ុន ហើយត្រូវមានភាពសកម្ម និងវិន័យខ្លួនឯងក្នុងការសិក្សា។ ជាពិសេស អ្នកយកព័ត៌មានត្រូវសិក្សាឯកសារដោយប្រុងប្រយ័ត្ន ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពចំណេះដឹងថ្មីៗ និងស្ថានភាពជាក់ស្តែង ដើម្បីរៀបចំផែនការមេរៀន និងប្រើប្រាស់វិធីសាស្ត្របង្រៀនសមស្រប “ងាយយល់ ងាយចងចាំ និងងាយយល់”...។

បន្ទាប់ពីបើកវគ្គបណ្តុះបណ្តាលនឹងចាប់ផ្តើមសិក្សាខ្លឹមសារ។ រយៈពេលបណ្តុះបណ្តាលនឹងបញ្ចប់នៅថ្ងៃទី 3 ខែសីហា ឆ្នាំ 2025។

ព័ត៍មាន និងរូបភាព៖ ង្វៀន អាន កូនប្រុស

* សូមចូលទៅកាន់ផ្នែកសង្គម ដើម្បីមើលព័ត៌មាន និងអត្ថបទពាក់ព័ន្ធ។

    ប្រភព៖ https://www.qdnd.vn/xa-hoi/dan-toc-ton-giao/cac-van-de/cong-ty-74-binh-doan-15-boi-duong-kien-thuc-dan-toc-cho-100-can-bo-nhan-vien-839124