នារសៀលថ្ងៃទី ១៥ មករា នៅ ទីក្រុងហាណូយ ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រីអចិន្ត្រៃយ៍លោក Nguyen Hoa Binh អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការដឹកនាំរដ្ឋាភិបាលសម្រាប់កំណែទម្រង់រដ្ឋបាល (PAR) បានដឹកនាំកិច្ចប្រជុំលើកទី ៩ នៃគណៈកម្មាធិការដឹកនាំជាមួយមូលដ្ឋានដើម្បីវាយតំលៃលទ្ធផលនៃការអនុវត្ត PAR ឆ្នាំ ២០២៤ និងដាក់ចេញទិសដៅនិងភារកិច្ចសម្រាប់ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត 2025។ ស្ពាន Quang Tri ។
ទិដ្ឋភាពនៃកិច្ចប្រជុំនៅស្ពានខេត្ត Quang Tri - រូបថត៖ HT
នៅឆ្នាំ 2024 កំណែទម្រង់រដ្ឋបាលត្រូវបានកំណត់ថាជាការផ្តោតសំខាន់មួយក្នុងទិសដៅ និងការគ្រប់គ្រងរបស់រដ្ឋាភិបាល និង នាយករដ្ឋមន្ត្រី ; ផ្តោតលើការកសាងរដ្ឋាភិបាលអេឡិចត្រូនិកឆ្ពោះទៅរករដ្ឋាភិបាលឌីជីថល ជំរុញការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលជាតិ ដែលជាដំណោះស្រាយដ៏សំខាន់ក្នុងការអនុវត្តគោលដៅ និងភារកិច្ចអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមប្រកបដោយជោគជ័យ។
ក្នុងឆ្នាំនេះ ក្រសួង សាខា និងមូលដ្ឋានបានចេញឯកសារចំនួន ៤.៦៧៣ ដើម្បីដឹកនាំ ជំរុញ និងអនុវត្តឱ្យបានហ្មត់ចត់នូវភារកិច្ចនៃកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល។ ជាពិសេស ក្រសួងមហាផ្ទៃ បានសម្របសម្រួលជាមួយក្រសួង សាខា និងមូលដ្ឋាន ដើម្បីចុះត្រួតពិនិត្យ និងធ្វើការកែទម្រង់រដ្ឋបាលនៅតាមមូលដ្ឋានមួយចំនួន។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ក្រសួង និងសាខាបានចុះត្រួតពិនិត្យនៅអង្គភាព និងអង្គភាពពាក់ព័ន្ធចំនួន១៦៦; អាស្រ័យហេតុនេះ ដោះស្រាយភ្លាមៗ និងដឹកនាំការដោះស្រាយ ៣៧/១៣៩ បញ្ហា និងដែនកំណត់ដែលមានស្រាប់។
មូលដ្ឋានបានធ្វើអធិការកិច្ចនៅអង្គភាព និងអង្គភាពចំនួន៧៦១; ដោះស្រាយភ្លាមៗ និងដឹកនាំការដោះស្រាយ 1,958/2,056 ក្រុមនៃបញ្ហា និងដែនកំណត់ដែលមានស្រាប់។ ទាក់ទងនឹងការកាត់បន្ថយ និងភាពសាមញ្ញនៃបទប្បញ្ញត្តិធុរកិច្ច នៅឆ្នាំ ២០២៤ ក្រសួង និងស្ថាប័នចំនួន ៥ បានដាក់ជូននាយករដ្ឋមន្រ្តី ដើម្បីអនុម័តផែនការកាត់បន្ថយ និងសម្រួលបទប្បញ្ញត្តិអាជីវកម្មចំនួន ១២៥ ក្នុងឯកសារច្បាប់ចំនួន ៤៧។
ក្រសួង ស្ថាប័នចំនួន 13 បានកាត់បន្ថយ និងសម្រួលបទប្បញ្ញត្តិអាជីវកម្មចំនួន 420 នៅក្នុងឯកសារច្បាប់ចំនួន 36 ដែលនាំឱ្យចំនួនបទប្បញ្ញត្តិធុរកិច្ចសរុបត្រូវបានកាត់បន្ថយ និងសម្រួលដោយក្រសួង ស្ថាប័នចាប់ពីឆ្នាំ 2021 ដល់បច្ចុប្បន្នដល់ 3,195 បទប្បញ្ញត្តិក្នុង 281 ឯកសារច្បាប់ ក្នុងចំណោមឯកសារច្បាប់សរុបចំនួន 15,763 ឈានដល់ 20.2% និងលើសពី 20 រយៈពេលកំណត់អប្បបរមាចំនួន 20 ។
ការរៀបចំ និងការបង្រួបបង្រួមឧបករណ៍រៀបចំ និងការពង្រឹងវិន័យសេវាសាធារណៈមានការផ្លាស់ប្តូរច្បាស់លាស់។ រហូតមកដល់ពេលនេះ នាយកដ្ឋានចំនួន 13 និងសមមូល និងអង្គការក្នុងស្រុកចំនួន 2,613 នៅកម្រិតផ្នែក និងសមមូលត្រូវបានកាត់បន្ថយ។ លទ្ធផលនៃការសម្រួលចំនួនមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈរបស់ក្រសួង សាខា និងមូលដ្ឋានមានចំនួន ១៦.១៤៩ នាក់ (ក្នុងនោះ ២១៧ នាក់មកពីក្រសួង សាខា និង ១៥.៩៣២ នាក់មកពីមូលដ្ឋាន)។
ម៉្យាងវិញទៀត រដ្ឋាភិបាល និងនាយករដ្ឋមន្ត្រី បន្តដឹកនាំក្រសួង សាខា និងមូលដ្ឋានអនុវត្តការកសាង និងអភិវឌ្ឍន៍រដ្ឋាភិបាលអេឡិចត្រូនិក និងរដ្ឋាភិបាលឌីជីថលឱ្យស្របគ្នា ម៉ឺងម៉ាត់ និងមានប្រសិទ្ធភាព។
នៅក្នុងសន្និសីទនេះ តំណាងក្រសួង ស្ថាប័ន សាខា និងមូលដ្ឋានបានពិភាក្សា និងបញ្ជាក់អំពីលទ្ធផលលេចធ្លោ ចំណុចខ្វះខាត ការកំណត់ និងស្នើដំណោះស្រាយជាច្រើន ដើម្បីអនុវត្តការងារកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពក្នុងឆ្នាំ២០២៥។
អញ្ជើញថ្លែងមតិក្នុងសន្និសីទ ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី Nguyen Hoa Binh បានស្នើថា នាពេលខាងមុខ ថ្នាក់ដឹកនាំក្រសួង ស្ថាប័ន និងមូលដ្ឋានត្រូវបន្តស្វែងយល់ និងរៀបចំការអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ គ្រប់ជ្រុងជ្រោយ ស៊ីសង្វាក់គ្នា និងមានប្រសិទ្ធភាពនៃកម្មវិធីមេកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលរដ្ឋ ដំណាក់កាល ២០២១-២០៣០។
លើកកំពស់តួនាទី និងលើកកំពស់ទំនួលខុសត្រូវរបស់អ្នកដឹកនាំក្នុងការដឹកនាំ និងដឹកនាំការអនុវត្តការងារកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល; ពង្រឹងការជំរុញ ត្រួតពិនិត្យ វាយតម្លៃ ត្រួតពិនិត្យ ត្រួតពិនិត្យ និងផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មានស្តីពីកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល។ ផ្តោតលើការផ្តល់អាទិភាពដល់ធនធាន ដើម្បីពន្លឿនការអនុវត្តភារកិច្ច និងដំណោះស្រាយ ដើម្បីលុបបំបាត់ការលំបាក និងឧបសគ្គសម្រាប់ប្រជាជន និងអាជីវកម្ម បង្កើតលក្ខខណ្ឌជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម។
ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី ស្នើឱ្យបន្តកំណែទម្រង់ស្ថាប័នដែលរារាំងកំណើន ដោះស្រាយយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ នូវបញ្ហាស្ទះនានា។ ការគិតឡើងវិញក្នុងការបង្កើតច្បាប់ លើកទឹកចិត្តឱ្យមានការច្នៃប្រឌិត និងបញ្ចេញធនធានទាំងអស់សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍។
ជំរុញការកែទម្រង់ និងភាពសាមញ្ញនៃនីតិវិធីរដ្ឋបាល ចាប់ពីដំណាក់កាលនៃការរៀបចំឯកសារច្បាប់។ ពិនិត្យ និងស្នើសុំការលុបចោលនីតិវិធីរដ្ឋបាល និងលក្ខខណ្ឌអាជីវកម្មដែលមិនចាំបាច់ មិនអាចធ្វើទៅបាន មិនច្បាស់លាស់ ពិបាកក្នុងការកំណត់ មិនស័ក្តិសមសម្រាប់ការពិត និងជាឧបសគ្គចំពោះសកម្មភាពផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម។ អាស្រ័យហេតុនេះ រួមចំណែកក្នុងការទប់ស្កាត់ និងប្រើប្រាស់ធនធានទាំងអស់ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពសម្រាប់សង្គម និងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេស។
ហាត្រាង
ប្រភព៖ https://baoquangtri.vn/cong-tac-cai-cach-hanh-chinh-da-co-nhung-chuyen-bien-moi-tich-cuc-191119.htm
Kommentar (0)