ព័ត៌មានដែលចែករំលែកដោយលោក Ngo Duy Hieu អនុប្រធាន សហព័ន្ធការងារវៀតណាម មុនកិច្ចប្រជុំលើកដំបូងរបស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រាក់ឈ្នួលជាតិនៅព្រឹកថ្ងៃទី 26 ខែមិថុនា។ លោកបានលើកឡើងពីគោលការណ៍ដែលថាកិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាត្រូវធ្វើឡើងមុននេះ ប៉ុន្តែការចែករំលែកស្ថានភាពសហគ្រាស បង្កើតសន្ទុះរួមសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ជាតិ សហភាពបានយល់ព្រមពន្យារពេលការចរចា។
លោកបានបន្តថា៖ «ពេលវេលា និងការបង្កើនជាក់លាក់នឹងបន្តចរចាតាមរយៈការជួបជុំនាថ្ងៃនេះ ដើម្បីធ្វើឱ្យមានភាពស៊ីសង្វាក់គ្នាដល់ផលប្រយោជន៍របស់កម្មករ និងអាជីវកម្ម។ បន្ថែមពីនេះវាក៏ពាក់ព័ន្ធនឹងនីតិវិធីច្បាប់ដូចជាការចេញក្រឹត្យក៏ដូចជាស្របតាមបរិបទសង្គមទូទៅ»។
ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់ត្រូវបានកែសម្រួលថ្មីៗបំផុតនៅថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024 ជាមួយនឹងអត្រាកើនឡើង 6% ដែលជាកម្រិតមួយដែលត្រូវបានចាត់ទុកថា "ចុះសម្រុងគ្នារវាងអាជីវកម្ម និងកម្មករ ដោយធានាបាននូវស្តង់ដារអប្បបរមានៃការរស់នៅនៅឆ្នាំ 2025"។
ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាប្រចាំខែបច្ចុប្បន្ននៅក្នុងតំបន់ 1 គឺ 4.96 លានដុង; នៅតំបន់ទី 2 គឺ 4.41 លានដុង; នៅតំបន់ទី ៣ គឺ ៣,៨៦ លានដុង ហើយនៅតំបន់ទី ៤ គឺ ៣,៤៥ លានដុង។ ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាប្រចាំម៉ោងក្នុងតំបន់ 1 គឺ 23,800 ដុង; នៅតំបន់ទី 2 គឺ 21,200 ដុង; នៅតំបន់ទី 3 គឺ 18,600 ដុង; នៅតំបន់ទី 4 គឺ 16,600 ដុង។ ប្រាក់ឈ្នួលម៉ោងត្រូវបានបំប្លែងពីប្រាក់ឈ្នួលប្រចាំសប្តាហ៍ ឬប្រចាំថ្ងៃ បែងចែកដោយចំនួនម៉ោងធ្វើការធម្មតាក្នុងមួយសប្តាហ៍ ឬមួយថ្ងៃ។ ឬប្រាក់ឈ្នួលការងារ ឬប្រាក់ឈ្នួលកិច្ចសន្យាបែងចែកដោយចំនួនម៉ោងធ្វើការដើម្បីផលិតផលិតផល។
អស់រយៈពេលជាង 10 ឆ្នាំ ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាត្រូវបានកែសម្រួលនៅថ្ងៃទី 1 ខែមករាជារៀងរាល់ឆ្នាំ។ ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដោយសារតែឥទ្ធិពលនៃជំងឺរាតត្បាត Covid និងភាពប្រែប្រួលនៃស្ថានភាព ពិភពលោក ការកែសម្រួលប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាចុងក្រោយបំផុតទាំងពីរគឺនៅថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា។
ក្រុមប្រឹក្សាប្រាក់ឈ្នួលជាតិ ដែលបង្កើតឡើងដោយ នាយករដ្ឋមន្ត្រី មានសមាជិកចំនួន ១៧រូប និងមានមុខងារផ្តល់ប្រឹក្សាដល់រដ្ឋាភិបាលលើប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់ រួមទាំងប្រាក់ឈ្នួលប្រចាំខែ និងម៉ោង។ គោលនយោបាយប្រាក់ឈ្នួលសម្រាប់កម្មករ; ការស្ទង់មតិ និងវាយតម្លៃស្ថានភាពប្រាក់ឈ្នួល កម្រិតជីវភាពអប្បបរមារបស់កម្មករ ផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មរបស់សហគ្រាស។ ការងារ, ភាពអត់ការងារធ្វើ; ពិនិត្យឡើងវិញនូវកម្រិតជីវភាពអប្បបរមារបស់កម្មករ និងគ្រួសារ។ ការបែងចែកតំបន់ដែលប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាត្រូវបានអនុវត្តជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលក្នុងរយៈពេលនីមួយៗ។ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ ទីភ្នាក់ងារនេះរៀបចំការចរចាដើម្បីផ្តល់អនុសាសន៍ដល់រដ្ឋាភិបាលផែនការដើម្បីកែសម្រួលប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់ រួមទាំងអត្រាប្រចាំខែ និងម៉ោង។
ក្នុងត្រីមាសទី 1 នៃឆ្នាំនេះ អត្រាកំណើនសេដ្ឋកិច្ចត្រូវបានប៉ាន់ប្រមាណថា 6.93% ដែលជាកម្រិតខ្ពស់បំផុតបើធៀបនឹងឆ្នាំនានាក្នុងកំឡុងឆ្នាំ 2020 - 2025។ លទ្ធផលនៃការស្ទង់មតិលើនិន្នាការអាជីវកម្មរបស់សហគ្រាសក្នុងឧស្សាហកម្មកែច្នៃ និងផលិត - កម្លាំងជំរុញនៃសេដ្ឋកិច្ចបង្ហាញថា ជាង 24.1% បាននិយាយថា ស្ថានភាពផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មមានភាពល្អប្រសើរជាងក្នុងត្រីមាសចុងក្រោយនៃឆ្នាំមុន។ ជាង 47% នៃអង្គភាពអាជីវកម្មបានចាត់ទុកថាវាមានស្ថេរភាព នៅសល់បានវាយតម្លៃការលំបាក។ សន្ទស្សន៍តម្លៃទំនិញប្រើប្រាស់ (CPI) ក្នុងរយៈពេល 3 ខែដំបូងនៃឆ្នាំនេះបានកើនឡើង 3.22% បើធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាក្នុងឆ្នាំ 2024។
ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025 តទៅ ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាថ្នាក់តំបន់នឹងត្រូវបានកំណត់ទៅតាមអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ ជំនួសឱ្យថ្នាក់ស្រុក នៅពេលដែលគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានកម្រិតពីរចូលដំណើរការ។
TH (យោងតាម VnExpress)ប្រភព៖ https://baohaiduong.vn/cong-doan-de-nghi-tang-luong-toi-thieu-vung-truoc-1-1-2026-415016.html
Kommentar (0)