យកចិត្តទុកដាក់បន្ថែមលើសុវត្ថិភាពការងារ និងអនាម័យក្នុងតំបន់។

ទន្ទឹមនឹងការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម និងដំណើរការឧស្សាហូបនីយកម្ម និងទំនើបភាវូបនីយកម្ម សុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាព (OSH) ដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់កាន់តែខ្លាំងឡើងក្នុងការការពារអាយុជីវិត និងសុខភាពរបស់កម្មករ ស្ថិរភាពផលិតកម្ម និងការធានាសន្តិសុខសង្គម។ នៅខេត្ត Quang Tri ការងារនេះទទួលបានការយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសពីគណៈកម្មាធិការបក្ស អាជ្ញាធរ សហគ្រាស និងអង្គការពាក់ព័ន្ធ ជាពិសេសបន្ទាប់ពីលេខាធិការដ្ឋានបានចេញសេចក្តីណែនាំលេខ ២៩-CT/TW (អាណត្តិទី ១១) និងថ្មីៗនេះ សេចក្តីបង្គាប់លេខ ៣១-CT/TW ចុះថ្ងៃទី ១៩ ខែមីនា ឆ្នាំ ២០២៤ ស្តីពីការបន្តលើកកម្ពស់ OSH ក្នុងស្ថានភាពថ្មី។

សកម្មភាពផលិតកម្មនៅក្រុមហ៊ុនកាត់ដេរ Hoa Tho - Dong Ha តែងតែយកចិត្តទុកដាក់លើការធានាសុវត្ថិភាព និងអនាម័យការងារ - រូបថត៖ HONG PHUC

ការងារសុវត្ថិភាព និងសុខភាពក្នុងខេត្តមានការផ្លាស់ប្តូរគួរឱ្យកត់សម្គាល់ក្នុងរយៈពេល 10 ឆ្នាំនៃការអនុវត្ត ដែលរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយស្ថិរភាព និងនិរន្តរភាពនៃអង្គភាពនីមួយៗ សហគ្រាស និងសង្គមទាំងមូល។ អនុវត្តទិសដៅរបស់រដ្ឋាភិបាលមជ្ឈឹម គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Quang Tri បានចេញនូវផែនការ និងកម្មវិធីជាក់លាក់ជាច្រើន ដើម្បីអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពការងារសុវត្ថិភាព និងសុខភាពក្នុងវិស័យទាំងមូល។

ស្ថាប័នជំនាញដូចជានាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង សុខាភិបាល ឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្ម កសិកម្ម និងបរិស្ថាន រួមជាមួយនឹងមូលដ្ឋាន សហជីព និងអង្គការនានា បានសម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធក្នុងការអនុវត្តការឃោសនា ការបណ្តុះបណ្តាល អធិការកិច្ច ការត្រួតពិនិត្យ និងការលើកកម្ពស់ការយល់ដឹង និងការទទួលខុសត្រូវរបស់និយោជក និងនិយោជិត។ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ ខែនៃសកម្មភាពស្តីពីសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាពត្រូវបានរៀបចំឡើងក្នុងទម្រង់ចម្រុះជាច្រើន ចាប់ពីសិក្ខាសាលា ការប្រកួតប្រជែង រហូតដល់ការចាប់ផ្តើមយុទ្ធនាការត្រាប់តាមនៅតាមអង្គភាព និងសហគ្រាស។ អាស្រ័យហេតុនេះ ផ្សព្វផ្សាយស្មារតីនៃការទប់ស្កាត់យ៉ាងសកម្មនូវគ្រោះថ្នាក់ការងារ និងជំងឺនានាទូទាំងសង្គម។

នៅក្នុងសហគ្រាសជាច្រើន ជាពិសេសផលិតកម្មឧស្សាហកម្ម ការកែច្នៃ សំណង់ ការជីកយករ៉ែ... ការអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាពមានការរីកចម្រើនច្រើន។ អង្គភាពមួយចំនួនបានវិនិយោគយ៉ាងសកម្មលើឧបករណ៍ការពារការងារ ដំឡើងប្រព័ន្ធព្រមានគ្រោះថ្នាក់ បង្កើតនីតិវិធីការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាព និងរៀបចំការត្រួតពិនិត្យសុខភាពតាមកាលកំណត់សម្រាប់និយោជិត។

គំរូសាកល្បងដូចជា "សហគ្រាសសុវត្ថិភាព - គ្មានគ្រោះថ្នាក់ការងារ" "ក្រុមសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាពដែលគ្រប់គ្រងដោយខ្លួនឯង" "សហជីពពាណិជ្ជកម្មដែលចូលរួមក្នុងការត្រួតពិនិត្យសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាពនៅរោងចក្រ" ត្រូវបានរក្សា និងពង្រីក។ កន្លែងខ្លះបានអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានដំបូងក្នុងការគ្រប់គ្រងការងារ ត្រួតពិនិត្យលក្ខខណ្ឌការងារ និងដោះស្រាយហានិភ័យឱ្យបានឆាប់។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ បន្ថែមពីលើសញ្ញាវិជ្ជមាន ការងារសុវត្ថិភាព និងសុខភាពក្នុងខេត្តនៅតែមានកម្រិតជាច្រើន ដែលទាមទារដំណោះស្រាយដែលស៊ីសង្វាក់គ្នា ជាក់ស្តែង និងជាក់ស្តែងបន្ថែមទៀតនាពេលខាងមុខ។ ទោះបីជាចំនួនគ្រោះថ្នាក់ការងារមានការថយចុះក៏ដោយ ក៏នៅតែកើតមានឡើង រួមទាំងគ្រោះថ្នាក់ធ្ងន់ធ្ងរ បង្កការខូចខាតដល់មនុស្ស និងទ្រព្យសម្បត្តិ។

មូលហេតុចំបងគឺថា និយោជកមួយចំនួននៅមានកម្រិតក្នុងការយល់ដឹងរបស់ពួកគេអំពីការអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាព។ កន្លែងផលិតជាច្រើនមិនបានបង្កើតផែនការបង្ការហានិភ័យ ឬរៀបចំការបណ្តុះបណ្តាលទៀងទាត់សម្រាប់កម្មករទេ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ កម្មករ ជាពិសេសអ្នកដែលធ្វើការធ្ងន់ និងមានគ្រោះថ្នាក់ ធ្វើការក្នុងស្ថានភាពមិនមានសុវត្ថិភាព។ ពួកគេនៅតែជាប្រធានបទ និងខ្វះចំណេះដឹង និងជំនាញក្នុងការបង្ការគ្រោះថ្នាក់ និងជំងឺការងារ។ ការប្រើប្រាស់កម្មករតាមរដូវ កម្មករនិយោជិតដោយគ្មានកិច្ចសន្យា ដោយគ្មានការត្រួតពិនិត្យសុខភាព ឬគ្មានឧបករណ៍ការពារការងារ នៅតែកើតមាននៅក្នុងគ្រឹះស្ថានតូចតាច និងអាជីវកម្មបុគ្គលជាច្រើន។

ម៉្យាងវិញទៀត បើទោះបីជាការងារត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាព ទទួលបានការយកចិត្តទុកដាក់ច្រើនក៏ដោយ ក៏នៅតែមិនបំពេញតាមតម្រូវការ។ ការត្រួតពិនិត្យជាញឹកញាប់ផ្តោតលើតែរយៈពេលកំពូលប៉ុណ្ណោះ ហើយប្រេកង់ និងការបន្តនៅតែមានកម្រិត។ បុគ្គលិកដែលធ្វើការលើសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាពនៅតាមមូលដ្ឋាន និងអង្គភាពមួយចំនួននៅតែខ្វះខាតក្នុងបរិមាណ និងកម្រិតជំនាញ។ ការដាក់ទណ្ឌកម្មចំពោះការបំពានគឺមិនខ្លាំងគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីរារាំងនោះទេ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ការត្រួតពិនិត្យបរិយាកាសការងារ ស្ថិតិស្តីពីគ្រោះថ្នាក់ការងារ ការពិនិត្យ និងរកឃើញជំងឺការងារមិនត្រូវបានអនុវត្តស្របគ្នា ដែលនាំឱ្យមូលដ្ឋានទិន្នន័យមិនគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការវិភាគ ការព្យាករណ៍ និងការតំរង់ទិសគោលនយោបាយរយៈពេលវែង។

ប្រឈមមុខនឹងស្ថានភាពនេះ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត Quang Tri បានចេញផែនការលេខ 166-KH/TU ចុះថ្ងៃទី 19 ខែសីហា ឆ្នាំ 2024 ដើម្បីអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវសេចក្តីណែនាំលេខ 31-CT/TW របស់លេខាធិការដ្ឋាន។ ផែនការកំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវគោលដៅនៃការកាត់បន្ថយគ្រោះថ្នាក់ការងារដែលស្លាប់ដោយយ៉ាងហោចណាស់ 4% ក្នុងមួយឆ្នាំ។ បង្កើនយ៉ាងហោចណាស់ 5% នៃចំនួនមនុស្សដែលបានពិនិត្យរកជំងឺការងារ និងចំនួនគ្រឹះស្ថានដែលមានការត្រួតពិនិត្យបរិយាកាសការងារ។

ឈរលើមូលដ្ឋាននោះ គ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ គ្រប់វិស័យ និងមូលដ្ឋានត្រូវបន្តពិនិត្យ និងកែលម្អយន្តការ និងគោលនយោបាយស្តីពីសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាព ស្របតាមស្ថានភាពជាក់ស្តែងរបស់មូលដ្ឋាន។ ពង្រឹងកំណែទម្រង់បែបបទរដ្ឋបាល ធ្វើវិមជ្ឈការ និងផ្ទេរសិទ្ធិអំណាចយ៉ាងច្បាស់លាស់ក្នុងការគ្រប់គ្រងរដ្ឋលើសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាព។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ពង្រឹងសមត្ថភាពបុគ្គលិកជំនាញ និងបែងចែកធនធានសមស្រប ដើម្បីអនុវត្តសកម្មភាពអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យឱ្យកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព។

ទន្ទឹមនឹងនោះ ចាំបាច់ត្រូវជំរុញការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលក្នុងការគ្រប់គ្រង និងត្រួតពិនិត្យសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាព។ ត្រួតពិនិត្យឧបករណ៍ និងគ្រឿងម៉ាស៊ីន ជាមួយនឹងតម្រូវការសុវត្ថិភាពយ៉ាងតឹងរឹង។ និងបង្កើតប្រព័ន្ធព្រមានសម្រាប់ហានិភ័យសុវត្ថិភាពនៅក្នុងសហគ្រាស។

ការបណ្តុះបណ្តាលសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាពត្រូវតែអនុវត្តជាប្រចាំ ដោយផ្តោត និងចំណុចសំខាន់ៗ។ ខ្លឹមសារបណ្តុះបណ្តាលត្រូវតែអនុវត្តជាក់ស្តែង និងសមស្របសម្រាប់ក្រុមកម្មករនិមួយៗ និងប្រភេទផលិតកម្មនីមួយៗ។ សម្រាប់ឧស្សាហកម្មជាក់លាក់ ចាំបាច់ត្រូវបង្កើតសំណុំដាច់ដោយឡែកនៃស្តង់ដារសុវត្ថិភាពការងារ ដោយមានផែនការឆ្លើយតបហានិភ័យជាក់លាក់ និងអាចធ្វើទៅបាន។

តួនាទីរបស់សហជីពក្នុងសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាពត្រូវបន្តលើកកម្ពស់ ជាពិសេសក្នុងសកម្មភាពត្រួតពិនិត្យ ចូលរួមក្នុងការបង្កើតបទប្បញ្ញត្តិការងារ ការចរចា និងកិច្ចព្រមព្រៀងការងាររួមដែលមានខ្លឹមសារទាក់ទងនឹងការធានាសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាព។

ដោយមានការចូលរួមយ៉ាងស៊ីសង្វាក់គ្នានៃប្រព័ន្ធ នយោបាយ ទាំងមូល គំនិតផ្តួចផ្តើមពីសហគ្រាស កិច្ចសហប្រតិបត្តិការ និងការលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងរបស់កម្មករ យើងជឿជាក់ថា ការងារសុវត្ថិភាព និងសុខភាពនៅខេត្ត Quang Tri នឹងបន្តមានការអភិវឌ្ឍន៍វិជ្ជមាន ច្រើន និងនិរន្តរភាព រួមចំណែកកសាងបរិយាកាសការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាព វឌ្ឍនភាព ស៊ីវិល័យ ផ្សារភ្ជាប់ការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចប្រកបដោយសុខដុមរមនាជាមួយការការពារប្រជាជន និងសហគមន៍។

ហុង ភុក

ប្រភព៖ https://baoquangtri.vn/chu-trong-hon-nua-cong-toc-an-toan-ve-sinh-lao-dong-tren-dia-ban-194424.htm