យោងតាមអនុក្រឹត្យលេខ ១៥៤/២០២៥ ស្តីពីការសម្រួលប្រាក់បៀវត្សរ៍ ចាប់ពីថ្ងៃទី១៦ ខែមិថុនា ដល់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ; កម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំ មន្ត្រីរាជការ ប្រជាពលរដ្ឋធ្វើការក្រោមកិច្ចសន្យាការងារ។ កម្មករក្រៅម៉ោងនៅថ្នាក់ឃុំ ភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋានដែលមិនទាន់ដល់អាយុចូលនិវត្តន៍ (យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិនៅក្នុងឧបសម្ព័ន្ធទី 1 ឧបសម្ព័ន្ធទី 2 ដែលចេញដោយក្រឹត្យលេខ 135/2020/ND-CP) ហើយមិនមានសិទ្ធិទទួលបានគោលនយោបាយចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់ទេ ប្រសិនបើពួកគេលាឈប់ពីការងារភ្លាមៗដោយសារការលែងត្រូវការតទៅទៀតនៅពេលរៀបចំឡើងវិញនូវរបបនៃការអនុវត្ត និងគោលការណ៍លើកលែង។ ការរៀបចំប្រព័ន្ធ នយោបាយ ឡើងវិញតាមបទប្បញ្ញត្តិដាច់ដោយឡែករបស់រដ្ឋាភិបាល) ពួកគេនឹងរីករាយនឹងរបបមួយចំនួន។

- ទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ 3 ខែ ដើម្បីស្វែងរកការងារធ្វើ។
- ទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភចំនួន 1.5 ខែនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍បច្ចុប្បន្នសម្រាប់ឆ្នាំការងារនីមួយៗ ជាមួយនឹងការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច។
- កក់ទុករយៈពេលបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច ឬទទួលបានការធានារ៉ាប់រងសង្គមម្តង ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម។
សម្រាប់អ្នកដែលមានអាយុក្រោម 45 ឆ្នាំ មានសុខភាពល្អ មានទំនួលខុសត្រូវ និងមានវិន័យ ប៉ុន្តែបច្ចុប្បន្នកំពុងបំពេញការងារដែលមិនសមស្របនឹងកម្រិតបណ្តុះបណ្តាល និងមុខជំនាញ ហើយដែលមានបំណងចង់លាឈប់ពីការងារ ទីភ្នាក់ងារ អង្គការ ឬអង្គភាពនឹងបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ពួកគេក្នុងការទៅបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈមុននឹងសម្រេចចិត្តឈប់ពីការងារ ស្វែងរកការងារថ្មី និងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ដូចខាងក្រោម៖
- ទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ពេញបច្ចុប្បន្ន និងមានធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងសុខភាព ធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើដែលបង់ដោយទីភ្នាក់ងារ ឬអង្គភាព (ប្រសិនបើមានសិទ្ធិទទួលបានការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ) ក្នុងអំឡុងពេលបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ប៉ុន្តែរយៈពេលអត្ថប្រយោជន៍អតិបរមាគឺ 6 ខែ។
- ទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ស្មើនឹងតម្លៃនៃវគ្គបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈរហូតដល់៦ខែនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍បច្ចុប្បន្ន ដើម្បីបង់ជូនដល់កន្លែងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ។
- បន្ទាប់ពីបញ្ចប់កម្មសិក្សា អ្នកនឹងទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភ 3 ខែលើប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នកនៅពេលកំពុងសិក្សា ដើម្បីស្វែងរកការងារ។
- ទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភចំនួន 0.5 ខែនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍បច្ចុប្បន្នសម្រាប់រាល់ឆ្នាំនៃការងារជាមួយនឹងការធានារ៉ាប់រងសង្គម។
- ក្នុងអំឡុងពេលកម្មសិក្សា ការបន្តការងារត្រូវបានរាប់ ប៉ុន្តែអតីតភាពការងារមិនត្រូវបានរាប់បញ្ចូលសម្រាប់ការដំឡើងប្រាក់ខែប្រចាំឆ្នាំទេ។
- កក់ទុករយៈពេលបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច ឬទទួលបានការធានារ៉ាប់រងសង្គមម្តង ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម។
ប្រភព៖ https://baohatinh.vn/chinh-sach-thoi-viec-moi-nhat-khi-tinh-gian-bien-che-post290088.html
Kommentar (0)