រដ្ឋាភិបាលកណ្តាលតម្រូវឱ្យ "ឪពុកម្តាយទៅទីណា កូនរបស់ពួកគេសិក្សានៅទីនោះ" ហើយការអប់រំមិនគួរត្រូវបានរំខានក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការរៀបចំប្រព័ន្ធរដ្ឋបាលឡើងវិញនោះទេ។ មូលដ្ឋានដែលទទួលកម្មាភិបាលពីអង្គភាពរួមបញ្ចូលគ្នា ត្រូវផ្តល់អាទិភាពដល់ការធានាកន្លែងសិក្សាសម្រាប់កូនចៅមន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និយោជិត និងកម្មករនិយោជិតទាំងអស់ ដែលមកបម្រើការងារនៅមជ្ឈមណ្ឌលរដ្ឋបាលថ្មី។ នាយកដ្ឋាន អប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល រៀបចំជាបន្ទាន់នូវថ្នាក់រៀនគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់សិស្សានុសិស្សចូលរៀនភ្លាមៗនៅសាលារដ្ឋ នៅជិតកន្លែងដែលមន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងនិយោជិតធ្វើការ។
អនុវត្តសេចក្តីណែនាំនេះ ដុងណៃបានចាត់វិធានការយ៉ាងឆាប់រហ័សជាមួយនឹងដំណោះស្រាយជាច្រើនដើម្បីផ្តល់អាទិភាពដល់កូនចៅមន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករមកពីខេត្ត ប៊ិញភឿក (ចាស់) ទៅសិក្សានៅសាលាក្នុងខេត្ត។ ត្រឹមឆ្នាំសិក្សា 2025-2026 សាលារដ្ឋចាប់ពីថ្នាក់មត្តេយ្យ បឋមសិក្សា និងអនុវិទ្យាល័យ តម្រូវឱ្យមានភាពបត់បែន បង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការចុះឈ្មោះ និងចូលរៀនរបស់កូនមន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករទើបផ្ទេរមកពីខេត្ត Binh Phuoc (ចាស់) ដើម្បីធានាថាមិនមានការរំខានដល់ការសិក្សា ជាពិសេសនៅកម្រិតមត្តេយ្យសិក្សា និងបឋមសិក្សា។
យោងតាមមន្ត្រីជាច្រើន មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករមកពីខេត្ត Binh Phuoc (ចាស់) ដែលមកធ្វើការនៅ Dong Nai ក្នុងប៉ុន្មានថ្ងៃថ្មីៗនេះ មានស្មារតីរំភើប និងសាទរ ដោយសារខេត្តបានអនុវត្តកម្មវិធីជំនួយជាក់ស្តែងជាច្រើន ដូចជា រៀបចំឡានក្រុង ថ្លៃជួលផ្ទះ ថ្លៃអាហារជាដើម។ នេះជាមូលដ្ឋានដ៏សំខាន់សម្រាប់ក្រុមមន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនិយោជិតឲ្យមានស្ថិរភាពក្នុងការរស់នៅ និងបំពេញការងារដោយសុខសាន្ត។
អនុលេខាគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត និងជាប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត លោក Vo Tan Duc ធ្លាប់បានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ “ការស្វាគមន៍មន្ត្រីរាជការ និងមន្ត្រីរាជការខេត្ត Binh Phuoc មកធ្វើការគឺដូចជាការស្វាគមន៍សមាជិកគ្រួសារ”។ ទស្សនៈនេះបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់តាមរយៈប្រព័ន្ធគាំទ្រដ៏ទូលំទូលាយ ចាប់ពីរថយន្តក្រុង ផ្ទះសម្បែង ដល់ការសិក្សារបស់កុមារ... នៅពេលដែលមាតាបិតាមានអារម្មណ៍ថាមានសុវត្ថិភាពក្នុងការសិក្សារបស់កូនៗ ពួកគេនឹងផ្តោតលើការរួមចំណែកដល់ដំណើរការប្រកបដោយភាពរលូន និងប្រសិទ្ធភាពនៃបរិធានរបស់រដ្ឋាភិបាល ដោយហេតុនេះ រួមចំណែកយ៉ាងសកម្មដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពនៃមូលដ្ឋាន។
មិញង៉ុក
ប្រភព៖ https://baodongnai.com.vn/dong-nai-cuoi-tuan/202507/cha-me-di-dau-con-hoc-o-do-d51263c/
Kommentar (0)