រៀនពីវាល - ការយល់ដឹងពីបទពិសោធន៍
ក្នុងកម្មវិធី គណៈប្រតិភូបានទៅទស្សនា និងធ្វើការនៅអង្គភាពធម្មតាចំនួនបីនៃសាជីវកម្មនៅតំបន់ Hai Phong ។ នៅក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមដឹកជញ្ជូនតាមសមុទ្រវៀតណាម (Vosco) គណៈប្រតិភូបានសិក្សាអំពីគំរូអាជីវកម្ម និងដំណើរការអភិវឌ្ឍន៍របស់សហគ្រាស។ ក្នុងឱកាសរំលឹកខួបលើកទី 55 នៃការបង្កើតរបស់ខ្លួន ប្រធាននាយកដ្ឋានផែនការទូទៅ លោក Vu Truong Tho បានដឹកនាំគណៈប្រតិភូទៅទស្សនាបន្ទប់ប្រពៃណីទំនើប ដែលបង្កើតឡើងវិញយ៉ាងរស់រវើកនូវដំណើរនៃការបង្កើត និងអភិវឌ្ឍន៍ Vosco ក្នុងពាក់កណ្តាលសតវត្សកន្លងមក។ មន្ត្រី និងអ្នកហាត់ការក៏មានឱកាសដើម្បីសង្កេតមើលប្រព័ន្ធក្លែងធ្វើកាប៊ីនកាប៊ីន និងបន្ទប់ម៉ាស៊ីន ដែលជាឧបករណ៍ដែលដើរតួយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល កំណត់ស្តង់ដារជំនាញ និងការកែលម្អសមត្ថភាពសមាជិកនាវិក មុនពេលទៅសមុទ្រ។
បន្តកម្មវិធី គណៈប្រតិភូបានទៅទស្សនាសាខាកំពង់ផែ Tan Vu - ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនកំពង់ផែ Hai Phong។ នាយករងសាខាលោក Trinh Duc Duy បានផ្តល់ទិដ្ឋភាពទូទៅនៃគំរូអង្គភាព សមត្ថភាពប្រតិបត្តិការ និងសូចនាករលទ្ធផលលេចធ្លោមួយចំនួននាពេលកន្លងមក។ បន្ទាប់ពីការណែនាំ គណៈប្រតិភូបានចុះពិនិត្យទីតាំងប្រតិបត្តិការនៅចំណតកុងតឺន័រ ដោយបានសង្កេតមើលដោយផ្ទាល់នូវដំណើរការផ្ទុក និងដឹកជញ្ជូន ប្រតិបត្តិការឧបករណ៍ស្ពានច្រាំង ការគ្រប់គ្រងលំហូរ និងដំណើរការ Smart Gate ។
ការធ្វើដំណើរបានបញ្ចប់នៅកំពង់ផែទី 3 និងទី 4 នៃកំពង់ផែ Lach Huyen ដែលជាកំពង់ផែទឹកជ្រៅដ៏ធំដែលមានទីតាំងយុទ្ធសាស្ត្រនៅភាគខាងជើង។ នៅទីនេះ គណៈប្រតិភូបានសិក្សាអំពីដំណើរការទទួលកប៉ាល់ ការរៀបចំផលិតកម្ម និងសមត្ថភាពកេងប្រវ័ញ្ចនៃចង្កោមកំពង់ផែច្រកទ្វារអន្តរជាតិដ៏សំខាន់បំផុតមួយនៅក្នុងប្រទេស។ ការធ្វើជាសាក្សីអំពីសកម្មភាពនៅ Lach Huyen បានជួយឱ្យអ្នកចូលរួមមានទិដ្ឋភាពទូទៅនៃទំហំវិនិយោគ សមត្ថភាពប្រតិបត្តិការ ក៏ដូចជាសុវត្ថិភាព និងស្តង់ដារបច្ចេកទេសក្នុងការធ្វើអាជីវកម្មកំពង់ផែទឹកជ្រៅ។
បទពិសោធន៍ជាក់ស្តែង - ការពង្រឹងមូលដ្ឋានវិជ្ជាជីវៈ
តាមរយៈកម្មវិធីនេះ បុគ្គលិកដែលត្រូវបានផ្ទេរ និងអ្នកហាត់ការមានឱកាសកាន់តែច្រើនដើម្បីសង្កេតមើលដោយផ្ទាល់នូវដំណើរការផលិតកម្ម និងការកេងប្រវ័ញ្ច និងទទួលបានបរិយាកាសការងារជាក់លាក់នៃអាជីវកម្មក្នុងវិស័យដឹកជញ្ជូនតាមសមុទ្រ និងភស្តុភារ។ ដំណើរកម្សាន្តនេះរួមចំណែកដល់ការបន្ថែមចំណេះដឹងជាក់ស្តែង បង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់ដំណើរការសិក្សា និងការអភិវឌ្ឍន៍អាជីពក្នុងឧស្សាហកម្មសមុទ្រ។
កម្មវិធីនេះក៏បង្ហាញពីចំណាប់អារម្មណ៍របស់ VIMC ក្នុងការបង្កើតឱកាសសម្រាប់បុគ្គលិក និងនិយោជិតវ័យក្មេងដើម្បីភ្ជាប់ការអនុវត្តជាមួយអ្នកជំនាញ ដោយហេតុនេះការបង្កើនសមត្ថភាព និងការយល់ដឹងអំពីប្រព័ន្ធទាំងមូល ដែលជាកត្តាសំខាន់ក្នុងការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់សម្រាប់សាជីវកម្មក្នុងរយៈពេលថ្មី។
ប្រភព៖ https://vimc.co/vimc-hoc-tap-thuc-te-hai-phong-can-bo-thuc-tap-sinh/
Kommentar (0)