បុគ្គលិកដែលបង្កើនជំនាញភាសាអង់គ្លេសរបស់ពួកគេ និងប្រឡង IELTS ត្រូវបានគាំទ្ររហូតដល់ 65 លានដុង/សិស្ស/វគ្គសិក្សា។

(ជីវិតប្រជាជន) - នេះគឺជាបទប្បញ្ញត្តិនៅក្នុងសារាចរលេខ 42/2023/TT-BTC ដែលទើបចេញដោយ ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ ស្តីពីយន្តការហិរញ្ញវត្ថុសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលអ្នកដឹកនាំ និងអ្នកគ្រប់គ្រងដោយប្រើប្រាស់ថវិការដ្ឋ។

យោងតាមសារាចរលេខ 42/2023/TT-BTC ប្រធានបទនៃការដាក់ពាក្យគឺ៖ សមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស សមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមជំនួស មន្ត្រីរៀបចំផែនការយុទ្ធសាស្ត្រ ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃខេត្ត និងទីក្រុងដែលគ្រប់គ្រងដោយកណ្តាលបានបញ្ជូនមកបណ្តុះបណ្តាល និងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពចំណេះដឹងតាមគោលនយោបាយ សេចក្តីសន្និដ្ឋាន ផែនការរបស់ ការិយាល័យនយោបាយ លេខាធិការដ្ឋាន និងការសម្រេចចិត្តរបស់អាជ្ញាធរប្រកួតប្រជែង។ ថ្នាក់ដឹកនាំ អ្នកគ្រប់គ្រង មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតសាធារណៈ ត្រូវបានបញ្ជូនមកបណ្តុះបណ្តាល យោងតាមសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ ៣៩-KL/TW (អក្សរកាត់ជាមន្ត្រី);

សារាចរបានបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ថា ថវិការដ្ឋជួយដល់អ្នកដឹកនាំ និងអ្នកគ្រប់គ្រងក្នុងការចំណាយលើការបណ្តុះបណ្តាល ដើម្បីបង្កើនជំនាញភាសាបរទេសរបស់ពួកគេក្នុងស្រុក រួមមានៈ

ចំណាយដែលត្រូវបង់ទៅកន្លែងបណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍន៍ ស្របតាមកិច្ចសន្យាដែលបានចុះហត្ថលេខារវាងភ្នាក់ងារអចិន្ត្រៃយ៍ និងកន្លែងបណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍន៍ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់។

តម្លៃនៃការបណ្តុះបណ្តាលដើម្បីបង្កើនជំនាញភាសាអង់គ្លេស និងការប្រឡងវិញ្ញាបនបត្រភាសាអង់គ្លេសអន្តរជាតិ (IELTS certificate) នឹងត្រូវបង់នៅពេលបំពេញតម្រូវការសម្រាប់បញ្ចូល និងបញ្ចេញសមត្ថភាពភាសាបរទេស យោងតាមការប្រកាសចុះឈ្មោះចូលរៀនប្រចាំឆ្នាំ ឬនៃវគ្គសិក្សានីមួយៗ និងតាមវិក្កយបត្រជាក់ស្តែង ប៉ុន្តែមិនលើសពី 65 លានដុង/សិស្ស/វគ្គសិក្សា (រួមទាំងថ្លៃចំណាយលើកន្លែងបណ្តុះបណ្តាល) មិនរាប់បញ្ចូលទាំងថ្លៃចំណាយលើសមត្ថភាពបណ្តុះបណ្តាល។

ការបណ្តុះបណ្តាលភាសាអង់គ្លេស និងការប្រឡងវិញ្ញាបនប័ត្រត្រូវតែធ្វើឡើងនៅគ្រឹះស្ថានបណ្តុះបណ្តាលភាសាបរទេសដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីរៀបចំការប្រឡងវិញ្ញាបនប័ត្រភាសាអង់គ្លេសអន្តរជាតិស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់ ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ។

ការចំណាយលើការប្រឡងដើម្បីវាយតម្លៃលទ្ធផលសិក្សាតាមតម្រូវការរបស់អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច (ប្រសិនបើមាន);

ថ្លៃស្នាក់នៅក្នុងអំឡុងពេលបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់បុគ្គលិកដែលចូលរួមក្នុងវគ្គសិក្សា;

ការចំណាយលើអាជីវកម្មក្នុងស្រុក រួមមានៈ ថ្លៃធ្វើដំណើរទៅមកសម្រាប់បុគ្គលិកពីទីភ្នាក់ងារទៅកន្លែងសិក្សា (ដំណើរមួយជុំ ថ្ងៃឈប់សម្រាក បុណ្យតេត) សម្រាប់វគ្គបន្ត។ ការគាំទ្រផ្នែកខ្លះសម្រាប់អាហារក្នុងអំឡុងពេលសិក្សាផ្តោតអារម្មណ៍; ការជួលកន្លែងស្នាក់នៅសម្រាប់បុគ្គលិកក្នុងអំឡុងពេលនៃការសិក្សាប្រមូលផ្តុំនៅឯកន្លែងបណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍន៍ (ក្នុងករណីដែលកន្លែងបណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍន៍ និងអង្គការបណ្តុះបណ្តាលបញ្ជាក់ថា ពួកគេមិនអាចរៀបចំកន្លែងស្នាក់នៅប្រមូលផ្តុំបានទេ)។

គាំទ្រដល់ការលើកកម្ពស់ជំនាញភាសាបរទេសនៅបរទេស

ក្នុងករណីបុគ្គលិកទទួលបានការបណ្តុះបណ្តាលដើម្បីបង្កើនជំនាញភាសាបរទេសនៅក្រៅប្រទេស ខ្លឹមសារនៃការគាំទ្រមានចែងដូចខាងក្រោមៈ

ការចំណាយដែលបានបង់ទៅកន្លែងបណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍន៍នៅក្រៅប្រទេស ស្របតាមកិច្ចសន្យាដែលបានចុះហត្ថលេខារវាងទីភ្នាក់ងារអចិន្ត្រៃយ៍ និងកន្លែងបណ្តុះបណ្តាល និងការអភិវឌ្ឍន៍ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់។

ការចំណាយលើការរស់នៅតាមការកំណត់;

ថ្លៃលិខិតឆ្លងដែន; តម្លៃទិដ្ឋាការ; ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព; ថ្លៃពិនិត្យសុខភាព (ប្រសិនបើតម្រូវដោយប្រទេសម្ចាស់ផ្ទះ ឬកន្លែងបណ្តុះបណ្តាល និងការអប់រំបរទេស); ថ្លៃអាកាសយានដ្ឋានក្នុងស្រុក និងអន្តរជាតិ (ប្រសិនបើមាន); ថ្លៃជួលមធ្យោបាយដឹកជញ្ជូនពីអាកាសយានដ្ឋានទៅកន្លែងរស់នៅ និងច្រាសមកវិញ;

ថ្លៃសំបុត្រយន្តហោះ (សំបុត្រមួយជើងពីប្រទេសវៀតណាមទៅកន្លែងសិក្សា និងសំបុត្រមួយជើងពីកន្លែងសិក្សាត្រឡប់ទៅប្រទេសវៀតណាម) សម្រាប់រយៈពេលបណ្តុះបណ្តាលទាំងមូល លើកលែងតែក្នុងករណីដែលភាគីរបស់អ្នកគ្របដណ្តប់វា;

ការចំណាយលើភាពឯកោផ្នែកវេជ្ជសាស្ត្រ ថ្លៃធ្វើតេស្តនៅពេលមានការរាតត្បាតតាមតម្រូវការដោយអាជ្ញាធរសុខាភិបាលនៃប្រទេសម្ចាស់ផ្ទះ ឬកន្លែងបណ្តុះបណ្តាលនៅបរទេស និងការចំណាយផ្សេងទៀតតាមការកំណត់ (ប្រសិនបើមាន)។

ប្រភពតំណ