ប្រទេសទាំងមូលប្រកួតប្រជែងដើម្បីក្លាយជាអ្នកមាន៖ អ្នកដឹកនាំត្រូវតែជាអ្នកត្រួសត្រាយ និងនាំមុខ

គណៈប្រតិភូ Ha Si Dong (គណៈប្រតិភូ Quang Tri) បានសម្តែងការឯកភាពជាមួយគំនិតរបស់នាយករដ្ឋមន្ត្រី។ លោកបានមានប្រសាសន៍ថា ចលនា “ប្រទេសទាំងមូលប្រកួតប្រជែងដើម្បីក្លាយជាអ្នកមាន” នឹងជាចលនាដំបូងដើម្បីអនុវត្តដំណោះស្រាយលើការអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ច ឯកជន រួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពរបស់ប្រទេសក្នុងយុគសម័យថ្មី។ ប្រជាជន និងអាជីវកម្មកាន់តែច្រើន ប្រទេសនឹងកាន់តែមានការអភិវឌ្ឍន៍ ហើយសមាជិកនីមួយៗដែលមានប្រាក់ចំណូលល្អនឹងរួមចំណែកដល់ប្រាក់ចំណូលជាតិសរុប។

យ៉ាងណាក៏ដោយ លោក ដុង បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ដើម្បីឱ្យចលនាដែលធ្វើឡើងដោយ នាយករដ្ឋមន្ត្រី មានប្រសិទ្ធភាពបំផុត តួនាទីគំរូរបស់មេដឹកនាំ - ពីមន្ត្រីរាជការរហូតដល់អ្នកដឹកនាំធុរកិច្ច - មានសារៈសំខាន់ជាងពេលណាៗទាំងអស់។ ពួកគេត្រូវតែនាំមុខគេ ក្លាយជាគំរូដ៏ភ្លឺស្វាងនៃកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងស្របច្បាប់ដើម្បីពង្រឹងខ្លួនឯង និងលើកទឹកចិត្តអ្នកក្រោមបង្គាប់ឱ្យធ្វើតាម។

ហាស៊ីដុង.jpg

អ្នកដឹកនាំត្រូវតែនាំមុខក្នុងការពង្រឹងភាពស្របច្បាប់ ហើយចាត់ទុកវាជាទំនួលខុសត្រូវរបស់ពួកគេ។

លោក Ha Sy Dong ប្រតិភូរដ្ឋសភា

ការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ពួកគេដើម្បីទទួលបានអ្នកមាននឹងបង្កើតធនធានដើម្បីអភិវឌ្ឍអាជីវកម្មដែលបន្ទាប់មកអាចធ្វើអោយប្រទេសមានការរីកចម្រើន។

លោក Dong បានសង្កត់ធ្ងន់ថា “ជាមួយនឹងអត្ថន័យខាងលើ អ្នកដឹកនាំត្រូវតែនាំមុខក្នុងការពង្រឹងភាពស្របច្បាប់ ហើយពិចារណាលើការទទួលខុសត្រូវរបស់ពួកគេ”។

យោងតាមលោក Dong ការទទួលបានអ្នកមានដោយស្របច្បាប់នាពេលបច្ចុប្បន្ននេះមិនមែនជាបញ្ហារបស់បុគ្គលម្នាក់ៗទៀតទេ ប៉ុន្តែពាក់ព័ន្ធនឹងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពរបស់ប្រទេស។ ដូច្នេះហើយ នៅពេលដែលមេដឹកនាំ ឬសមាជិកបក្សហ៊ាននាំមុខក្នុងដំណើរឆ្ពោះទៅរកអ្នកមាន មិនមែនផ្អែកលើឯកសិទ្ធិទេ ប៉ុន្តែដោយការគិតឡើងវិញ អនុវត្ត វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា និងទាញយកឱកាសទីផ្សារច្រើនបំផុត នោះពួកគេកំពុងអនុវត្តសិទ្ធិ ទំនួលខុសត្រូវ និងកាតព្វកិច្ចចំពោះប្រទេស។ នោះគឺជាការរួមចំណែកដ៏មានតម្លៃ និងនិរន្តរភាព។

បង្ហាញទស្សនៈលើរឿងនេះតាមទស្សនៈរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំមូលដ្ឋាន លោក Nguyen Nhu Uy អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង Duy Tien (ខេត្ត Ha Nam) មានប្រសាសន៍ថា គ្មានមេដឹកនាំណាដែលមិនចង់ឱ្យតំបន់ អង្គការ ឬសហគ្រាសក្រោមបន្ទុករបស់គាត់អភិវឌ្ឍ និងរឹងមាំនោះទេ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការអំពាវនាវរបស់នាយករដ្ឋមន្ត្រីនឹងជំរុញឱ្យពួកគេកាន់តែច្រើន ហើយគាត់ផ្ទាល់បានចាត់ទុកថាវាជាគោលដៅដែលត្រូវតែអនុវត្តឱ្យបានហ្មត់ចត់។

អ្នកដឹកនាំខិតខំដើម្បីក្លាយជាអ្នកមាន អាជីវកម្មនីមួយៗនឹងមានការគាំទ្របន្ថែមទៀតដើម្បីអភិវឌ្ឍ។ (រូបភាពគំនូរ)

“មុននេះ មុននាយករដ្ឋមន្ត្រីចាប់ផ្តើមចលនាដើម្បីក្លាយជាអ្នកមាន ថ្នាក់ដឹកនាំទីក្រុង Duy Tien បានអនុវត្តរាល់ភារកិច្ច និងផែនការបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលបំផុតដើម្បីទាក់ទាញរដ្ឋធានីមកសួនឧស្សាហកម្ម Dong Van 1-2-3 និងសួនឧស្សាហកម្ម Hoa Mac។

បច្ចុប្បន្ននេះ សួនឧស្សាហកម្មទាំង 4 របស់យើងកំពុងមានការអភិវឌ្ឍន៍យ៉ាងខ្លាំង ដោយបានទាក់ទាញកម្មករជាង 50,000 នាក់ ដែលភាគច្រើនមកពីខេត្ត-ក្រុងផ្សេងៗ។

រហូតមកដល់ពេលនេះ ជាមួយនឹងការបើកចំហរនៃសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ៦៨ និងការអំពាវនាវរបស់នាយករដ្ឋមន្ត្រី រួមជាមួយនឹងឱកាស និងការលើកទឹកចិត្ត យើងក៏ដឹងពីទំនួលខុសត្រូវខ្ពស់ក្នុងការធ្វើជាគំរូដើម្បីលើកទឹកចិត្តដល់ប្រជាពលរដ្ឋ និងធុរកិច្ចឱ្យចូលរួមក្នុងការពង្រឹងមូលដ្ឋានរបស់ពួកគេ។

ដើម្បីបំពេញតួនាទីនេះ ឆ្លើយតបនឹងការអំពាវនាវរបស់នាយករដ្ឋមន្ត្រី យើងមានគម្រោងពិភាក្សា និងឯកភាពលើគោលនយោបាយខ្លាំងជាងមុន ដើម្បីទាក់ទាញដើមទុន និងអាជីវកម្មកាន់តែច្រើនមកកាន់មូលដ្ឋាន។

ទន្ទឹមនឹងនោះ ដើម្បីឱ្យវិស័យសេដ្ឋកិច្ច ជាពិសេសសេដ្ឋកិច្ចឯកជនមានការអភិវឌ្ឍន៍ យើងក៏នឹងផ្តល់លក្ខខណ្ឌល្អបំផុតសម្រាប់អាជីវកម្ម បង្កើតមូលនិធិដីស្អាត ដើម្បីប្រគល់ឱ្យអាជីវកម្មសាងសង់រោងចក្រតាមមធ្យោបាយងាយស្រួលបំផុត» ។

តាមទស្សនៈរបស់ពាណិជ្ជករ លោក Nguyen Van Kiem អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន Bao Minh Industrial Park Investment and Development Joint Stock Company (Nam Dinh) មានប្រសាសន៍ថា ក្នុងនាមលោកជាប្រធានក្រុមហ៊ុនអចលនទ្រព្យ លោកតែងតែគិតចង់ក្លាយជាអ្នកមានដើម្បីអភិវឌ្ឍន៍ក្រុមហ៊ុន។

ប៉ុន្តែចាប់តាំងពីខ្ញុំបានដឹងថា នាយករដ្ឋមន្ត្រីចាប់ផ្តើមចលនាចង់ក្លាយជាអ្នកមានសម្រាប់មនុស្សទាំងអស់ ខ្ញុំបានកំណត់ថា នេះត្រូវតែចាត់ទុកជាការទទួលខុសត្រូវ មិនមែនត្រឹមតែ "ធ្វើវាប្រសិនបើអ្នកចង់បាន" នោះទេ លើសពីនេះ ក៏មានទំនួលខុសត្រូវក្នុងការដឹកនាំបុគ្គលិក និងកម្មករឱ្យធ្វើតាម ដែលជាហេតុជំរុញឱ្យមន្ត្រីក្រោមឱវាទចូលរួម និងជំរុញការចង់ក្លាយជាអ្នកមាន ។

លោក គៀង មានប្រសាសន៍ថា គោលដៅផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់ក្នុងការក្លាយជាអ្នកមាន គឺចង់ពង្រីក និងអភិវឌ្ឍអាជីវកម្មរបស់គាត់ រួមចំណែកបង្កើតការងារបន្ថែមដល់កម្មករ និងចូលរួមចំណែកក្នុងថវិកាជាតិ និងក្នុងស្រុក។

លោកគឹមបានចែករំលែកថា “ខ្ញុំបានដឹងថាខ្ញុំត្រូវតែជាអ្នកចែកចាយនូវភាពរីករាយទៅកាន់អ្នកក្រោមបង្គាប់របស់ខ្ញុំ។ នៅពេលដែលប្រធានអាជីវកម្មខិតខំដើម្បីក្លាយជាអ្នកមាន គាត់អាចដឹកនាំ និងតម្រង់ទិសបុគ្គលិករបស់គាត់ឱ្យដើរតាមបាន”។

ប្រជាពលរដ្ឋ និងគ្រប់អាជីវកម្មទាំងអស់ត្រូវប្រកួតប្រជែងគ្នាដើម្បីក្លាយជាអ្នកមាន ដើម្បីរួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេសប្រកបដោយចីរភាព។ (រូបភាពគំនូរ)

បើអ្នកដឹកនាំមិនចេះធ្វើអ្នកមានទេ អាជីវកម្មនឹងនៅទ្រឹង។

ដោយបង្ហាញពីគំនិតរបស់គាត់ចំពោះការពិតដែលថាមេដឹកនាំជ្រើសរើសដើម្បីជៀសវាងផ្លូវស្របច្បាប់នៃការក្លាយជាអ្នកមាននោះ លោក Dong បាននិយាយថា នេះមានន័យថាការបង្ខាំងខ្លួនឯងទៅនឹងផ្នត់គំនិតនៃការពេញចិត្ត អភិរក្សនិយម និងភាពជាប់គាំង។ នេះមិនខុសពីការប្រឆាំងនឹងស្មារតីនៃកំណែទម្រង់ និងការបង្កើតថ្មីដែលគណបក្សចង់បណ្តុះសម្រាប់ប្រទេសឡើយ។

លោក Dong បានសង្កត់ធ្ងន់ថា “ការក្លាយជាអ្នកមានតាមរយៈសុចរិតភាព និងតម្លាភាព មិនត្រឹមតែជាគោលដៅផ្ទាល់ខ្លួនប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាការបង្ហាញយ៉ាងជ្រាលជ្រៅនូវទំនួលខុសត្រូវចំពោះប្រទេសជាតិ ដែលជាសក្ខីភាពនៃស្មារតីនៃការលះបង់ដើម្បីប្រយោជន៍រួមរបស់ប្រទេសផងដែរ ។

នៅលើទ្រង់ទ្រាយធំ សេដ្ឋកិច្ចនឹងប្រឈមមុខនឹងហានិភ័យនៃការបាត់បង់សន្ទុះនៃកំណើន ប្រសិនបើអ្នកដឹកនាំអង្គការមិនទទួលយកគំនិតផ្តួចផ្តើមក្នុងការពង្រឹងខ្លួនឯង និងមិនបង្កើតគំរូអាជីវកម្មត្រួសត្រាយដើម្បីលើកកម្ពស់ការច្នៃប្រឌិត។

នេះមិនត្រឹមតែនាំទៅរកភាពថយក្រោយប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបង្កើតភាពផ្ទុយគ្នាផងដែរ៖ សង្គមអំពាវនាវឱ្យមនុស្សទាំងអស់ប្រកួតប្រជែងដើម្បីក្លាយជាអ្នកមាន ប៉ុន្តែមិនឃើញវត្តមានរបស់គំរូអ្នកដឹកនាំត្រួសត្រាយទេ អ្នកដែលដឹកនាំដោយការលះបង់ និងចក្ខុវិស័យផ្ទាល់ខ្លួន។ នោះធ្វើឱ្យចុះខ្សោយនូវទំនុកចិត្ត និងការយល់ស្របក្នុងដំណើរអភិវឌ្ឍន៍រួមរបស់ប្រទេស។

ប្រសិនបើអ្នកដឹកនាំអាជីវកម្មមិនដឹងពីរបៀបក្លាយជាអ្នកមានដោយស្របច្បាប់ អ្នកក្រោមបង្គាប់មិនអាចពឹងផ្អែកលើគាត់ទេ ដូច្នេះហើយចំណងនេះមិនអាចមាននិរន្តរភាពបានទេ។

ប្រតិភូរដ្ឋសភា លោក Tran Van Lam

តាមទស្សនៈអាជីវកម្ម បើអ្នកដឹកនាំមិនមានផ្នត់គំនិតចង់ក្លាយជាអ្នកមាន ឬបោះជំហានព្រោះខ្លាចហានិភ័យ ខ្លាចកំហុស ឬមានចិត្តគំនិតគេចវេសពីការទទួលខុសត្រូវនោះ ផ្លូវអភិវឌ្ឍន៍អាជីវកម្មនឹងពិបាកក្នុងពេលឆាប់ៗនេះ មិនចង់និយាយថានឹងដល់ទីបញ្ចប់ទេ។

លោក Dong បានមានប្រសាសន៍ថា "នោះគឺជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ភាពជាប់គាំង កង្វះការច្នៃប្រឌិត និងស្មារតីនៃការតាំងចិត្តដែលរារាំង ទីបំផុតបាត់បង់ឱកាសដ៏មានតម្លៃក្នុងការប្រណាំងប្រជែង"។

ទន្ទឹមនឹងនោះ បើតាមប្រតិភូ Tran Van Lam (គណៈប្រតិភូ Bac Giang) បានឲ្យដឹងថា ប្រសិនបើអ្នកដឹកនាំអាជីវកម្មមិនដឹងពីរបៀបក្លាយជាអ្នកមានដោយស្របច្បាប់ នោះអ្នកក្រោមបង្គាប់នឹងមិនអាចពឹងផ្អែកលើគាត់បានទេ ដូច្នេះហើយចំណងនេះនឹងមិនស្ថិតស្ថេរឡើយ។

លោក Dang Phuc Nguyen អតីតប្រធានសាជីវកម្មផ្លែឈើ និងបន្លែវៀតណាម បានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ "មនុស្សច្រើនតែនិយាយថា កាលណាមនុស្សមាន ប្រទេសរឹងមាំ អាជីវកម្មអ្នកមាននឹងធ្វើឱ្យសេដ្ឋកិច្ចរឹងមាំ។ ពេលម្ចាស់អាជីវកម្មក្លាយជាអ្នកមាន ពួកគេនឹងទាញក្រុមទាំងមូលឱ្យក្លាយជាអ្នកមាន។ ផ្ទុយទៅវិញ អាជីវកម្មមិនអាចអភិវឌ្ឍបានទេ ប្រសិនបើអ្នកដឹកនាំអាជីវកម្មគ្មានផ្នត់គំនិត និងចង់ក្លាយជាអ្នកមាន"។

ផាម ឌុយ - Vtcnews.vn

ប្រភព៖ https://vtcnews.vn/ca-nuoc-thi-dua-lam-giau-lanh-dao-phai-tien-phong-dan-dau-ar944344.html