ក្រសួងព័ត៌មាន និងសារគមនាគមន៍ លើកកំពស់គុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពការងារកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល

យោងតាមរបាយការណ៍របស់នាយកដ្ឋានអង្គការ និងបុគ្គលិក ក្រសួងព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនង ក្នុង ឆ្នាំ 2024 ក្រសួងព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនង (MIC) បានបញ្ចប់ដោយជោគជ័យនូវការងារកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល (AR) តាមផែនការដែលបានអនុម័តក្នុងសេចក្តីសម្រេចលេខ 2488/QD-BTTTT ចុះថ្ងៃទី 20 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2023។

Bộ TT&TT nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác cải cách hành chính - Ảnh 1. — លោកស្រី Vu Thi La អនុប្រធាននាយកដ្ឋានរៀបចំ និងបុគ្គលិក ក្រសួងព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនង

ក្រសួងបានដាក់ពង្រាយការងារស្របគ្នា រួមទាំងការកំណត់សន្ទស្សន៍ PAR ផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មានតាមទម្រង់ផ្សេងៗ និងធ្វើអធិការកិច្ចនៅអង្គភាព ៧/២០ សម្រេចបាន ៣៥% នៃផែនការអធិការកិច្ច។ អត្រាបញ្ចប់ការងារត្រូវបានរំពឹងថានឹងឈានដល់ 100% នៅចុងឆ្នាំនេះ។ ក្នុងការដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាល ក្រសួងបានដំណើរការកំណត់ត្រាចំនួន ៧៦.៣២៩ ដែលក្នុងនោះ ២៤.៥៩៧ ធ្វើមុនកាលកំណត់ និង ៥១.៤៩៥ ទាន់ពេល។ មានតែកំណត់ត្រាចំនួន 237 ប៉ុណ្ណោះដែលហួសកំណត់ ដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីការប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការលើកកម្ពស់គុណភាពសេវាកម្មរបស់ភ្នាក់ងាររដ្ឋបាលក្រោមក្រសួង។

ការអភិវឌ្ឍន៍ស្ថាប័ននៅតែបន្តជាចំណុចភ្លឺស្វាង ខណៈដែលក្រសួងបានដាក់ជូនរដ្ឋសភា និងរដ្ឋាភិបាលនូវឯកសារសំខាន់ៗជាច្រើនដូចជា សេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីឧស្សាហកម្ម បច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល ច្បាប់សារព័ត៌មាន (វិសោធនកម្ម) និងក្រឹត្យសំខាន់ៗចំនួន ៦ ពាក់ព័ន្ធនឹងប្រតិបត្តិការអេឡិចត្រូនិក ការគ្រប់គ្រងអ៊ីនធឺណិត និងកម្មវិធីបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន។ ក្រសួងក៏បានចេញសារាចរណ៍ចំនួន ១៥ និងបានពិនិត្យឯកសារច្បាប់ចំនួន ៣១ នៅឆ្នាំ ២០២៤។

ក្នុងវិស័យបំប្លែងឌីជីថល ក្រសួងព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនងបានសម្រេចបានលទ្ធផលលើកទឹកចិត្តជាច្រើន។ អត្រានៃការដំណើរការកំណត់ត្រាតាមអ៊ីនធឺណិតបានឈានដល់ 100% អត្រានៃសេវាកម្មសាធារណៈដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ពេញលេញឈានដល់ 82% ខណៈដែលអត្រានៃការកត់ត្រាតាមអ៊ីនធឺណិតពេញលេញឈានដល់ 81% ។ តួលេខទាំងនេះឆ្លុះបញ្ចាំងពីការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ក្រសួងក្នុងការកសាងរដ្ឋាភិបាលអេឡិចត្រូនិក និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលដ៏ទូលំទូលាយ។

Bộ TT&TT nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác cải cách hành chính - Ảnh 2. — *ទិដ្ឋភាពទូទៅនៃសិក្ខាសាលា*

កំណែទម្រង់រចនាសម្ព័ន្ធស្ថាប័ន ហិរញ្ញវត្ថុសាធារណៈ និងរបបសេវាស៊ីវិល ក៏ត្រូវបានផ្តោតសំខាន់ផងដែរ។ ក្រសួងបានចេញផែនការ និងការសម្រេចចិត្តសំខាន់ៗជាច្រើន ស្របពេលដែលធានានូវរចនាសម្ព័ន្ធដឹកនាំសមហេតុផល និងបុគ្គលិកនៅក្នុងអង្គភាពដែលពាក់ព័ន្ធ។

ថ្លែងមតិក្នុងសិក្ខាសាលា លោកស្រី Vu Thi La អនុប្រធាននាយកដ្ឋានរៀបចំ និងបុគ្គលិកបានអត្ថាធិប្បាយថា៖ “ឆ្នាំ២០២៤ ការងារកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលរបស់ក្រសួងសម្រេចបាននូវវឌ្ឍនភាពយ៉ាងធំធេង ជាពិសេសលើវិស័យកសាងស្ថាប័ន និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល នេះជាលទ្ធផលនៃទិសដៅរឹងមាំ ការសម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធរវាងអង្គភាព និងការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់បុគ្គលិក ក្រសួងនឹងសម្រេចបានលទ្ធផលការងារ មន្ត្រីរាជការ និងឧស្សាហកម្មទាំងមូល។ ជម្នះលើដែនកំណត់ ដើម្បីធានាប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់នៃការងារកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល”។

នៅក្នុងសិក្ខាសាលានេះ គណៈប្រតិភូបានផ្លាស់ប្តូរ និងពិភាក្សាអំពីការលំបាក និងដែនកំណត់ក្នុងការអនុវត្តកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលនៅអង្គភាព និងដំណោះស្រាយដើម្បីលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពនៃកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលរបស់ក្រសួងព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនង។

សិក្ខាសាលាស្តីពីកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលឆ្នាំ 2024 មានគោលបំណងសិក្សា ផ្លាស់ប្តូរ និងស្នើគំនិតផ្តួចផ្តើម និងដំណោះស្រាយក្នុងការអនុវត្តកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល; លើកកម្ពស់ការយល់ដឹង និងស្មារតីទទួលខុសត្រូវរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំស្ថាប័ន និងអង្គភាពក្រោមឱវាទក្រសួង។ កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ក្នុងការអនុវត្តការងារកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល។ ទន្ទឹមនឹងនោះ បន្តអនុវត្តកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព; លើកកម្ពស់លទ្ធផលដែលសម្រេចបាន ជំនះចំណុចខ្វះខាត និងដែនកំណត់ក្នុងការអនុវត្តកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលរបស់ក្រសួង និងអង្គភាពក្រោមឱវាទ។ ស្នើដំណោះស្រាយដើម្បីកែលម្អសន្ទស្សន៍កំណែទម្រង់រដ្ឋបាលរបស់ក្រសួងក្នុងឆ្នាំ 2024។/។

ប្រភព៖ https://mic.gov.vn/bo-tttt-nang-cao-chat-luong-hieu-qua-cong-tac-cai-cach-hanh-chinh-197241227152010792.htm