ក្រសួងព័ត៌មាន និងសារគមនាគមន៍ បង្វិល និងបញ្ជូនបុគ្គលិកផ្នែកបញ្ឈរនៅថ្នាក់នាយកដ្ឋាន

អនុវត្តគោលនយោបាយរបស់រដ្ឋមន្ត្រី លោក Nguyen Manh Hung ស្ដីពីការលើកកំពស់កម្មាភិបាលលើវិស័យបញ្ឈរ នាព្រឹកថ្ងៃទី ២ សីហា នាយកដ្ឋានរៀបចំ និងបុគ្គលិក ( ក្រសួងព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនង ) បានសម្របសម្រួលជាមួយនាយកដ្ឋានសារព័ត៌មាន នាយកដ្ឋានបោះពុម្ព បោះពុម្ព និងចែកចាយ និងអធិការកិច្ចនៃក្រសួងព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនង រៀបចំសន្និសីទស្តីពីការទម្លាក់កាងារ។

ផ្អែកតាមសំណើរបស់អង្គភាព នាយកដ្ឋានរៀបចំ និងបុគ្គលិក បានធ្វើការណែនាំដល់ថ្នាក់ដឹកនាំក្រសួង លើការតម្លើងឋានន្តរស័ក្តិមន្ត្រីរាជការចំនួន៣រូប។

តាមនោះ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងព័ត៌មាន និងសារគមនាគមន៍ បានសម្រេចតែងតាំងលោក ង្វៀន ផានភុក ប្រធានអធិការរង ប្រធាននាយកដ្ឋានអធិការកិច្ចសារព័ត៌មាន និងផ្សព្វផ្សាយ (អធិការនៃក្រសួងព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនង) ទៅបម្រើការងារនៅនាយកដ្ឋានសារព័ត៌មាន។ លោក Phuc ត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យកាន់តំណែងជាប្រធាននាយកដ្ឋានអធិការកិច្ច និងច្បាប់ (នាយកដ្ឋានសារព័ត៌មាន) សម្រាប់រយៈពេល 2 ឆ្នាំ។

ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រី ក៏បានសម្រេចឱ្យលោក ង្វៀន បាងវូ ប្រធាននាយកដ្ឋានអធិការកិច្ច និងកិច្ចការច្បាប់ (នាយកដ្ឋានសារព័ត៍មាន) ទី២ មកបម្រើការងារនៅនាយកដ្ឋានបោះពុម្ព បោះពុម្ព និងចែកចាយ។ លោក បាង ត្រូវ​បាន​ចាត់​តាំង​ឲ្យ​កាន់​តំណែង​ជា​ប្រធាន​នាយកដ្ឋាន​អធិការកិច្ច និង​កិច្ចការ​ច្បាប់ (នាយកដ្ឋាន​បោះពុម្ព បោះពុម្ព និង​ចែកចាយ) រយៈ​ពេល ២ ឆ្នាំ។

លោក Hoang Ngoc Binh ប្រធាននាយកដ្ឋានអធិការកិច្ច និងកិច្ចការច្បាប់ (នាយកដ្ឋានបោះពុម្ព បោះពុម្ព និងចែកចាយ) ក៏ត្រូវបានរដ្ឋមន្ត្រីទី២ ឡើងកាន់តំណែងជាអនុប្រធាននាយកដ្ឋានអធិការកិច្ចសារព័ត៌មាន និងបោះពុម្ព (អធិការនៃក្រសួងព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនង) ក្នុងរយៈពេល ២ ឆ្នាំ។

មន្ត្រី​បី​រូប​ទទួល​បាន​ការ​សម្រេច​លើក​ទីពីរ​ពី​នាយកដ្ឋាន​អង្គការ​និង​បុគ្គលិក។ រូបថត៖ Le Anh Dung

លោកស្រី វូ ធីឡា អនុប្រធាននាយកដ្ឋានរៀបចំ និងបុគ្គលិក មានប្រសាសន៍ថា ការផ្លាស់ប្តូរ និងវេនកម្មាភិបាលក្នុងវិស័យបញ្ឈរ គឺជាគោលនយោបាយរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំក្រសួងព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនង ដើម្បីបណ្តុះបណ្តាល និងលើកកម្ពស់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ និងពង្រឹងការសម្របសម្រួលរវាងអង្គភាពក្នុងក្រសួង។

តាមការស្នើសុំរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំក្រសួង នាយកដ្ឋានអង្គការបុគ្គលិកបានចងក្រងទិន្នន័យបុគ្គលិកបញ្ឈរ ដើម្បីត្រៀមអនុវត្តការចល័ត និងវេននាពេលខាងមុខ។ នេះ​ក៏​ជា​លើក​ទី​មួយ​ដែរ ដែល​គោលនយោបាយ​នេះ​ត្រូវ​បាន​ក្រសួង​ព័ត៌មាន និង​ទំនាក់ទំនង​អនុវត្ត។

“ ការប្រគល់ភារកិច្ចរបស់កម្មាភិបាលគឺអនុវត្តការងារក្នុងរយៈពេលជាក់លាក់មួយ មិនមែនផ្សព្វផ្សាយ ឬទម្លាក់ឋានៈនោះទេ នេះជាឱកាសសម្រាប់កម្មាភិបាលផ្លាស់ប្តូរបរិយាកាសការងារ ពង្រីកទំនាក់ទំនង និងប្រមូលផ្តុំចំណេះដឹង ជំនាញ និងបទពិសោធន៍បន្ថែមទៀត ដើម្បីបម្រើដំណើរការការងារ ”។

ផ្ញើលិខិតអបអរសាទរដល់មន្ត្រីដែលទើបផ្ទេរតំណែងថ្មីទាំងបីរូប លោកអនុប្រធាននាយកដ្ឋានបុគ្គលិក ជឿជាក់ថា គោលនយោបាយផ្លាស់ប្តូរវេន និងបំពាក់ឋានន្តរស័ក្តិមន្ត្រីក្នុងវិស័យបញ្ឈរនឹងទទួលបានជោគជ័យ និងមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់។ នាយកដ្ឋានបុគ្គលិកក៏បានសំណូមពរដល់អង្គភាពដែលទទួលបញ្ជរទី២ ត្រូវចាត់ចែងការងារ និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់មន្ត្រីថ្នាក់ទី២ ក្នុងការបំពេញការងារឱ្យបានល្អ។

ថ្នាក់​ដឹក​នាំ​អង្គភាព​ទទួល​បាន​វត្ថុ​អនុស្សាវរីយ៍​បាន​ថត​រូប​ជាមួយ​នាយ​ទាហាន​ដែល​ទទួល​ភារកិច្ច​ថ្មី។ រូបថត៖ Le Anh Dung

បន្ទាប់ពីទទួលបានសេចក្តីសម្រេចស្តីពីការលើកទីពីរ ប្រធាននាយកដ្ឋានអធិការកិច្ច និងកិច្ចការច្បាប់ថ្មី (នាយកដ្ឋានសារព័ត៌មាន) លោក Nguyen Phan Phuc មានប្រសាសន៍ថា ការប្តូរវេន និងផ្លាស់ប្តូរមន្ត្រី គឺជាគោលនយោបាយត្រឹមត្រូវរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំក្រសួងព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនង។

ដោយកិត្តិយសដែលបានក្លាយជាមនុស្សដំបូងគេដែលត្រូវបានជ្រើសរើសដើម្បីអនុវត្តការងារនេះ លោក Phuc បានបង្ហាញជំនឿថា គោលនយោបាយបង្វិល និងផ្លាស់ប្តូរកម្មាភិបាលទីពីរក្នុងវិស័យបញ្ឈរនឹងនាំមកនូវលទ្ធផលល្អប្រសើរសម្រាប់ការងាររួមរបស់ក្រសួង។

ដោយបានធ្វើការក្នុងវិស័យសារព័ត៌មានអស់រយៈពេលជាង 20 ឆ្នាំ លោក Nguyen Bang Vu មានការស្ទាក់ស្ទើរ និងព្រួយបារម្ភបន្តិចនៅពេលដែលគាត់បានផ្លាស់ទៅកាន់តំណែងថ្មីដំបូង។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដោយដឹងថានេះជាឱកាសសម្រាប់គាត់ក្នុងការចូលទៅជិតវិស័យថ្មី និងស្វែងយល់ពីបញ្ហាថ្មីៗ ប្រធាននាយកដ្ឋានអធិការកិច្ច និងច្បាប់ថ្មី (នាយកដ្ឋានបោះពុម្ព បោះពុម្ព និងចែកចាយ) បានសន្យាថានឹងព្យាយាមឱ្យអស់ពីសមត្ថភាព និងនាំយកនូវសមត្ថភាព និងបទពិសោធន៍ទាំងអស់របស់គាត់ ដើម្បីរួមចំណែកដល់អង្គភាព។

ចែករំលែកបន្ទាប់ពីត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យកាន់តំណែងថ្មី លោក Hoang Ngoc Binh បានសម្តែងនូវក្តីរំភើបរីករាយនៅពេលថ្នាក់ដឹកនាំក្រសួងបើកឱកាសក្នុងបរិយាកាសថ្មី។ ដោយកំណត់អត្តសញ្ញាណទីពីរជាដំណើរធុរកិច្ចរយៈពេលវែង អនុប្រធាននាយកដ្ឋានអធិការកិច្ចសារព័ត៌មាន និងការបោះពុម្ពផ្សាយថ្មី (អធិការក្រសួងព័ត៌មាន និងសារគមនាគមន៍) បានចាត់ទុកថា នេះជាឱកាសមួយដើម្បីប្រមូលចំណេះដឹង សិក្សាបទពិសោធន៍ ហើយដោយហេតុនេះរួមចំណែកដល់បុព្វហេតុរួមនៃឧស្សាហកម្មព័ត៌មាន និងសារគមនាគមន៍។

អាជីវកម្ម​បំប្លែង​ឌីជីថល​ចំនួន ១ លាន​នឹង​បង្កើត​ទីផ្សារ​សម្រាប់​ផលិតផល​ឌីជីថល​របស់​វៀតណាម ។ តាមរដ្ឋមន្ត្រី លោក Nguyen Manh Hung ថា ដើម្បីឲ្យអង្គភាពអាជីវកម្មជឿទុកចិត្ត និងចាប់ផ្តើមការបំប្លែងឌីជីថល សហព័ន្ធពាណិជ្ជកម្ម និងឧស្សាហកម្មវៀតណាម នឹងត្រូវទៅមុនគេ និងទទួលបានជោគជ័យក្នុងការបំប្លែងឌីជីថល។

ប្រភព៖ https://vietnamnet.vn/bo-tt-tt-luan-chuyen-biet-phai-can-bo-nganh-doc-cap-phong-2307980.html