រដ្ឋមន្ត្រី Dao Ngoc Dung ពន្យល់អំពីអត្ថប្រយោជន៍ 50% នៅពេលដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងពេលតែមួយ

ពន្យល់មតិរបស់តំណាង រាស្រ្ត ក្នុងសម័យប្រជុំពិភាក្សាលើសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលបានកែសម្រួលនៅព្រឹកថ្ងៃទី២៣ ខែវិច្ឆិកា រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច លោក Dao Ngoc Dung បានមានប្រសាសន៍ថា នាពេលថ្មីៗនេះ គណៈកម្មាធិការតាក់តែងច្បាប់បានទទួលមតិយោបល់ជាច្រើនពីប្រជាពលរដ្ឋ និងអង្គការនានា។ សម័យប្រជុំពិភាក្សានៅរដ្ឋសភាក៏មានតំណាងរាស្រ្តជិត១០០រូបបានចុះឈ្មោះចូលរួមនិយាយ រួមជាមួយនឹងមតិចំនួន១៤៨ ដែលចងក្រងពីក្រុមមុនៗ ដែលនឹងត្រូវបានសម្របសម្រួលយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ដោយគណៈកម្មាធិការរៀបចំសេចក្តីព្រាងជាមួយស្ថាប័នអធិបតី និងស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីស្រូបយកអតិបរមា។

ប្រធានរដ្ឋសភា លោក Vuong Dinh Hue និងនាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh ជួបសន្ទនាជាមួយរដ្ឋមន្ត្រី Dao Ngoc Dung នៅខាងក្រៅសម័យប្រជុំពិភាក្សា (រូបថត៖ Minh Chau)។

ជាបឋម ដោយលើកឡើងពីមូលដ្ឋាន នយោបាយ ក្នុងការកសាងច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមលើកនេះ ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រីបានលើកឡើងនូវសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២៨ របស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស ស្តីពីការកែទម្រង់គោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គម ដែលមានប្រធានរដ្ឋសភាបច្ចុប្បន្នជាប្រធានគណៈកម្មាធិការរៀបចំសេចក្តីព្រាងដំណោះស្រាយនាពេលនោះ។ នាពេលថ្មីៗនេះ សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៨ នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមទី ១៣ បានបន្តផ្តល់ការណែនាំ និងតម្រង់ទិសលើគោលនយោបាយសង្គម។

ពីគោលនយោបាយទាំងនោះ ខ្លឹមសារដែលរដ្ឋាភិបាលដាក់ជូនរដ្ឋសភាគឺរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធ និងទិសដៅឆ្ពោះទៅរកការកសាងប្រព័ន្ធធានារ៉ាប់រងសង្គមពហុស្រទាប់ និងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាសកល ដោះស្រាយបញ្ហាជាមូលដ្ឋាន និងការលំបាកនាពេលបច្ចុប្បន្ន។

រក្សាកម្មករនៅក្នុងប្រព័ន្ធសុខុមាលភាព

ក្នុងសេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ លោករដ្ឋមន្ត្រីបានបញ្ជាក់ថា បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមតែមួយដង គឺជាបញ្ហាធំ សំខាន់ និងរសើប ដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីកម្រិតខ្ពស់នៃនយោបាយ និងសង្គម ព្រមទាំងលក្ខណៈវិជ្ជាជីវៈផងដែរ។ ដូច្នេះ គណៈកម្មាធិការ​ព្រាង និង​រដ្ឋាភិបាល​នឹង​បន្ត​ពិចារណា ស្រាវជ្រាវ និង​ប្រមូល​យោបល់​បន្ថែម​ទៀត​ពី​អ្នក​ទទួលផល និង​និយោជក។

ទាក់ទងនឹងជម្រើសសម្រាប់ការដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមតែមួយដង ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រីបានមានប្រសាសន៍ថា ការអភិវឌ្ឍន៍ជម្រើសគួរមានគោលដៅពីរ។ ជាដំបូង ចាំបាច់ត្រូវបំពេញតម្រូវការស្របច្បាប់របស់អ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គម ដែលជាសិទ្ធិដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រង។ ទី​២ គឺ​ត្រូវ​ខិតខំ​រក្សា​កម្មករ​ក្នុង​របប​សន្តិសុខ​សង្គម និង​ផ្តល់​ប្រាក់​សោធននិវត្តន៍​ដល់​ប្រជាពលរដ្ឋ​នៅពេល​ពួកគេ​ចូលនិវត្តន៍​ធានា​អាយុជីវិត​។

រដ្ឋមន្ត្រី Dao Ngoc Dung បានសង្កត់ធ្ងន់លើគោលដៅរក្សាកម្មករក្នុងរបបសន្តិសុខសង្គម (រូបថត៖ Minh Chau)។

ក្នុងស្មារតីទូទៅនោះ ប្រធានមន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចបានទទួលស្គាល់ថា៖ «បច្ចុប្បន្នពិបាករកដំណោះស្រាយដ៏ល្អប្រសើរ ប៉ុន្តែនឹងបន្តស្នើ ឬជ្រើសរើសដំណោះស្រាយដែលមានគុណសម្បត្តិច្រើនជាង»។

តាមរយៈការពិភាក្សា ពិគ្រោះយោបល់ជាមួយកម្មករ អង្គការអន្តរជាតិខាងការងារ និងជាពិសេសមតិដែលបានពិភាក្សានៅរដ្ឋសភា ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រីបានមានប្រសាសន៍ថា ស្មារតីបន្តកែសម្រួលបទប្បញ្ញត្តិដែលបានរចនាឡើងក្នុងទិសដៅដែលកម្មករនិយោជិតមានសិទ្ធិដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងពេលតែមួយ ដោយមិនគិតពីការបង់ប្រាក់មុន ឬក្រោយ ក្រោយពេលច្បាប់ចូលជាធរមាន។

បទប្បញ្ញត្តិសម្រាប់ការដកប្រាក់រហូតដល់ 50% នៃពេលវេលាបានរួមចំណែកដល់មូលនិធិ

រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច បានទទួលស្គាល់មតិរបស់តំណាងរាស្រ្ត លើកម្រិតនៃការដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គម ម្តងរួចមកហើយ ដូចជាការអនុញ្ញាតឲ្យដកប្រាក់វិភាគទានរបស់និយោជិតត្រឹមតែ ៨% និងស្នើរក្សា ១៤% ដែលសហគ្រាសចូលរួមចំណែក។

ជម្រើសនេះធានាសិទ្ធិរបស់កម្មករក្នុងការទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងពេលតែមួយ ហើយមានភាពយុត្តិធម៌រវាងអ្នកចូលរួមមុន និងក្រោយច្បាប់ចូលជាធរមាន។ ជម្រើសនេះក៏ស្របតាមអនុសាសន៍របស់អង្គការអន្តរជាតិផងដែរ ដោយយកឈ្នះលើបញ្ហាបច្ចុប្បន្ន។ លើសពីនេះ ជម្រើសនេះរក្សាកម្មករនៅក្នុងប្រព័ន្ធសន្តិសុខសង្គម។

រដ្ឋមន្ត្រី Dao Ngoc Dung បានបញ្ជាក់ថា ៥០% ដែលនៅសេសសល់គឺត្រូវបានបម្រុងទុកសម្រាប់បុគ្គលិក ជាពិសេសត្រូវបានកត់ត្រានៅក្នុងសៀវភៅធានារ៉ាប់រងសង្គម។

ប្រតិភូ Tran Hoang Ngan ថ្លែងមតិក្នុងសម័យប្រជុំពិភាក្សាអំពីច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គម (រូបថត៖ Minh Chau)។

លោករដ្ឋមន្ត្រីបានមានប្រសាសន៍ថា "ដូច្នេះនៅពេលត្រឡប់ទៅចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមវិញ និយោជិតនឹងមានពេលវិភាគទានបន្ថែម។ ក្នុងករណីដែលពួកគេមិនចូលរួមឡើងវិញ និយោជិតនឹងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ប្រចាំខែនៅពេលពួកគេឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍"។

ពន្យល់ពីអត្រា ៥០% ដែលស្នើឡើងនោះ ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រីបានវិភាគថា តាមបច្ចេកទេសវិធីគ្រប់គ្រងការធានារ៉ាប់រងសង្គមតាមការអនុវត្តអន្តរជាតិ គឺកត់ត្រាពេលវេលានៃការចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការទូទាត់ធានារ៉ាប់រងសង្គម ដោយមិនគិតពីការរួមចំណែករបស់និយោជិត ឬនិយោជកឡើយ។

លោក​បាន​បន្ត​ថា ការ​ដក ៥០% នៃ​ពេល​វិភាគទាន​គឺ​ស្មើ​នឹង​ការ​បរិច្ចាគ​របស់​និយោជិត​គឺ ៨%។ 8% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់និយោជិតដែលបានបង់ក្នុងរយៈពេល 1 ឆ្នាំគឺស្មើនឹង 0.96% នៃប្រាក់ខែប្រចាំខែ។

លើសពីនេះ ការកំណត់កម្រិតអត្ថប្រយោជន៍រួមសម្រាប់គ្រប់ករណីទាំងអស់នៅត្រឹម 50% តាមរដ្ឋមន្ត្រីនឹងជំនះការលំបាកក្នុងការអនុវត្ត ប្រសិនបើបែងចែកជាផ្នែក 8% និង 14%។

និយោជិតដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងពេលតែមួយទទួលបានអតិបរមា 50% នៃរយៈពេលបង់ប្រាក់ 50% ដែលនៅសល់ត្រូវបានបម្រុងទុក និងកត់ត្រាយ៉ាងច្បាស់នៅក្នុងសៀវភៅធានារ៉ាប់រងសង្គម ដើម្បីបន្តទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ (រូបថត៖ ង្វៀន សឺន)។

លើសពីនេះ ការពិតមានក្រុមកម្មករដែលត្រូវបង់ ២២% ដូចជាប្តីប្រពន្ធមន្ត្រីក្នុងស្ថាប័នការទូត ឬពលករវៀតណាមនៅក្រៅប្រទេសជាដើម។ ទន្ទឹមនឹងនោះ មានបុគ្គលដែលត្រូវបានរដ្ឋបង់ 100% ដូចជា នាយទាហាន ទាហាន សិស្ស កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ។ល។

រដ្ឋមន្ត្រី Dao Ngoc Dung បានសង្កត់ធ្ងន់ថា លេខបទប្បញ្ញត្តិនៃ 50% នៃរយៈពេលបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមត្រូវបានគណនាយ៉ាងប្រុងប្រយ័ត្នដោយពួកយើង ហើយជាដំណោះស្រាយដ៏ប្រសើរបំផុត”។

ផែនទីបង្ហាញផ្លូវដើម្បីកាត់បន្ថយអាយុសោធនកាន់តែជិតដល់អាយុចូលនិវត្តន៍

ទាក់ទិននឹងអត្ថប្រយោជន៍សោធនសង្គម លោករដ្ឋមន្ត្រីបានមានប្រសាសន៍ថា រដ្ឋាភិបាល និងគណៈកម្មាធិការរៀបចំសេចក្តីព្រាងបានអនុវត្តតាមស្មារតីនៃសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២៨ យ៉ាងជិតស្និទ្ធ ដើម្បីអភិវឌ្ឍខ្លឹមសារនេះ។ អត្ថប្រយោជន៍សោធននិវត្តន៍សង្គមគឺជាស្រទាប់ទីមួយនៃសន្តិសុខសង្គមនៅក្នុងប្រព័ន្ធធានារ៉ាប់រងសង្គមពហុស្រទាប់។ អត្ថប្រយោជន៍នេះត្រូវបានធានាដោយថវិការដ្ឋសម្រាប់មនុស្សចាស់ដែលមិនមានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ឬរបបធានារ៉ាប់រងសង្គមប្រចាំខែ។

ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រី ក៏បានបញ្ជាក់អំពីផែនទីបង្ហាញផ្លូវ ដើម្បីកាត់បន្ថយអាយុប្រាក់សោធនសង្គមជាបណ្តើរៗ ដោយលើកនេះពីអាយុ ៨០ឆ្នាំ ដល់ ៧៥ឆ្នាំ ហើយនឹងបន្តកាត់បន្ថយជាបណ្តើរៗ ដោយឆ្ពោះទៅនាំលក្ខខណ្ឌទទួលប្រាក់សោធននិវត្តន៍សង្គមកាន់តែខិតជិតដល់អាយុចូលនិវត្តន៍។

រដ្ឋមន្ត្រី Dao Ngoc Dung និងក្រុមវិចារណកថានៃសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម (វិសោធនកម្ម) បានពិភាក្សានៅខាងក្រៅរដ្ឋសភា (រូបថត៖ Minh Chau)។

ការកែសម្រួលជាក់លាក់នឹងអាស្រ័យលើស្ថានភាពអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម និងសមត្ថភាពថវិការដ្ឋ។ ពេលវេលា និង​កម្រិត​នៃ​ការ​កែសម្រួល​នឹងត្រូវ​ពិចារណា និង​សម្រេច​ដោយ​រដ្ឋសភា និង​គណៈកម្មាធិការ​អចិន្ត្រៃយ៍​រដ្ឋសភា​។

«ដើម្បីសម្រួលកម្រិតនៃការគាំទ្រផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុសម្រាប់អត្ថប្រយោជន៍សោធននិវត្តន៍សង្គម ក៏ដូចជាជំនួយផ្សេងៗទៀតដូចជា មាតុភាព ជំនួយសម្រាប់ស្ត្រី និងកុមារជាដើម ច្បាប់បានប្រគល់ឱ្យរដ្ឋាភិបាលគ្រប់គ្រងកម្រិតនេះ អាស្រ័យទៅតាមពេលវេលា និងកម្រិតជាក់លាក់ រដ្ឋាភិបាលត្រូវទទួលខុសត្រូវក្នុងការរាយការណ៍ជូនគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភា មុននឹងពិចារណា និងសម្រេចតាមអំណាចរបស់ខ្លួន»។

អត្រាការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមគឺសមរម្យ។

ទាក់ទិននឹងមតិលើអត្រាវិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គម ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រីបានជម្រាបថា ថ្មីៗនេះ សមាគមចំនួន ១៣ បានស្នើឱ្យកាត់បន្ថយអត្រាវិភាគទានដល់កម្រិតឆ្នាំ ២០០៩ ហើយប្រតិភូមួយចំនួនក៏បានលើកឡើងផងដែរ។ អត្រាការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់ប្រទេសនីមួយៗមានភាពខុសប្លែកគ្នាយ៉ាងខ្លាំង សមស្របនឹងបរិបទ និងលក្ខខណ្ឌនៃការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច និងសង្គមនៃប្រទេសនីមួយៗ។

អត្រាវិភាគទានរបស់វៀតណាមបច្ចុប្បន្នគឺ 27.5% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែ ហើយជាមូលដ្ឋានសម្រាប់វិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គម។ អត្រានេះគឺឆបគ្នាជាមួយប្រទេសក្នុងតំបន់ដូចជា ចិន (33%) ជប៉ុន (ជិត 30%) ម៉ាឡេស៊ី (26.7%)...

រដ្ឋមន្ត្រី Dao Ngoc Dung ឆ្លើយមតិរបស់គណៈប្រតិភូរដ្ឋសភា (រូបថត៖ Minh Chau)

ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រីបានលើកឡើងថា អត្រាវិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គមនៅក្នុងប្រទេសមួយចំនួនអាចទាបជាងប្រទេសវៀតណាម ដូចជាប្រទេសម៉ាឡេស៊ី ២៦,៧%។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ផ្នែកនេះមិនរួមបញ្ចូលការធានារ៉ាប់រងសម្រាប់គ្រោះថ្នាក់ការងារ និងជំងឺការងារទេ។ ប្រទេសផ្សេងទៀតកំណត់ថានិយោជកត្រូវតែទទួលខុសត្រូវក្នុងការថែរក្សាបុគ្គលិកនៅពេលដែលពួកគេជួបប្រទះហានិភ័យ គ្រោះថ្នាក់ ឬជំងឺ ឬអត្ថប្រយោជន៍សម្ភព។ តាមពិតបទប្បញ្ញត្តិបែបនេះបានបង្កបញ្ហា ហើយប្រទេសជាច្រើនកំពុងឆ្ពោះទៅរកការផ្ទេរការទទួលខុសត្រូវត្រឡប់ទៅមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គមវិញ។

រដ្ឋមន្ត្រី Dao Ngoc Dung បានបញ្ជាក់ថា “ដូច្នេះហើយ យើងជឿជាក់ថា កម្រិតវិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់វៀតណាមបច្ចុប្បន្នគឺសមរម្យ”។

ប្រភព: https://dantri.com.vn/an-sinh/bo-truong-dao-ngoc-dung-ly-giai-viec-cho-huong-50-khi-rut-bhxh-mot-lan-20231123161019143.htm