រដ្ឋមន្ត្រី​ក្រសួង​មហាផ្ទៃ​ស្នើ​ឲ្យ​អនុវត្ត​ការ​ច្របាច់​បញ្ចូល​គ្នា​រវាង​ក្រសួង​ការងារ។

នារសៀលថ្ងៃទី៧ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៥ នៅទីស្នាក់ការក្រសួង រដ្ឋមន្ត្រី ក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra បានដឹកនាំសន្និសីទការងារខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៥ របស់ក្រសួងមហាផ្ទៃ។

រដ្ឋមន្ត្រី Pham Thi Thanh Tra ថ្លែងសុន្ទរកថាក្នុងសន្និសីទ

ចូលរួមសន្និសីទមានអនុរដ្ឋមន្ត្រី៖ លោក Vu Chien Thang, Truong Hai Long, Cao Huy; ប្រធានអង្គភាពពាក់ព័ន្ធ; តំណាងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សនៃក្រសួង; ការិយាល័យគណៈកម្មាធិការបក្សនៃក្រសួង; តំណាង​សហភាព​យុវជន​នៃ​ក្រសួង​មហាផ្ទៃ។

នៅក្នុងសន្និសីទនេះ ប្រធានការិយាល័យក្រសួង លោក Vu Dang Minh បានបង្ហាញរបាយការណ៍សង្ខេបអំពីលទ្ធផលនៃការអនុវត្តភារកិច្ចក្នុងខែមករា ឆ្នាំ២០២៥ និងការអនុវត្តកម្មវិធីការងារខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៥ របស់ក្រសួងមហាផ្ទៃ។ តំណាងថ្នាក់ដឹកនាំអង្គភាពមួយចំនួនក្រោម និងផ្ទាល់ក្រោមក្រសួងបានថ្លែងបំភ្លឺអំពីការងារដែលបាននិងកំពុងអនុវត្ត។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ស្នើដំណោះស្រាយ ដើម្បីអនុវត្តការងារឱ្យមានប្រសិទ្ធភាពក្នុងខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៥; អនុរដ្ឋមន្ត្រី Truong Hai Long បានរាយការណ៍អំពីវឌ្ឍនភាព និងលទ្ធផលនៃការអនុវត្តភារកិច្ចដែលរដ្ឋមន្ត្រីប្រគល់ជូន; និងខ្លឹមសារមួយចំនួនទៀត។

អនុរដ្ឋមន្ត្រី Truong Hai Long បានរាយការណ៍នៅកិច្ចប្រជុំខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2025។

យោងតាមរបាយការណ៍ ខែមករា ឆ្នាំ 2025 គឺជាខែដែលមានថ្ងៃឈប់សម្រាកបុណ្យចូលឆ្នាំដ៏យូរ និងបន្ទុកការងារដ៏ធំ និងស្មុគស្មាញ ដែលទាមទារភាពបន្ទាន់បំផុត។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ក្រោមការដឹកនាំយ៉ាងជិតស្និទ្ធ និងខ្លាំងក្លារបស់រដ្ឋមន្ត្រី អនុរដ្ឋមន្ត្រី រួមជាមួយនឹងការខិតខំប្រឹងប្រែង និងការប្តេជ្ញាចិត្តដ៏ធំធេងរបស់អង្គភាពពាក់ព័ន្ធ ក្រសួងមហាផ្ទៃ បានចាប់ផ្ដើមអនុវត្តការងាររបស់ខ្លួនយ៉ាងសកម្មចាប់ពីដើមឆ្នាំ និងភ្លាមៗបន្ទាប់ពីពិធីបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ដើម្បីផ្តោតលើការបំពេញភារកិច្ច ៦៥/៦៦ ដែលអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចប្រគល់ជូន (ឈានដល់អត្រាកើនឡើង ៩៨% ក្នុងខែមករា។ 2024), គួរឱ្យកត់សម្គាល់:

ក្រសួងមហាផ្ទៃបានផ្តោតសំខាន់លើការណែនាំដល់គណៈកម្មាធិការដឹកនាំបូកសរុបការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨-NQ/TW របស់រដ្ឋាភិបាល ដើម្បីរាយការណ៍ជូនគណៈកម្មាធិការដឹកនាំមជ្ឈិម ការិយាល័យនយោបាយ និងគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិម ដើម្បីដាក់ពង្រាយ និងបំពេញការងារពាក់ព័ន្ធនឹងការបូកសរុបការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨-NQ/TW ស្តីពីការរៀបចំផែនការជាក់លាក់ និងការរៀបចំផែនការ សម្រួលបរិក្ខាររបស់រដ្ឋាភិបាល និងបញ្ចប់សកម្មភាពរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សរដ្ឋាភិបាល ដើម្បីបង្កើតគណៈកម្មាធិការបក្សរដ្ឋាភិបាល។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ផ្តោតលើការប្រឹក្សា និងរៀបចំដោយប្រុងប្រយ័ត្ននូវខ្លឹមសារ និងឯកសារ ដើម្បីបម្រើដល់ការរៀបចំអង្គសន្និបាតលើកទី១ របស់គណៈកម្មាធិការបក្សរដ្ឋាភិបាល ដើម្បីអនុម័តបទបញ្ញត្តិការងារ។ កម្មវិធីការងារ; សេចក្តីសម្រេចស្តីពីការបង្កើត និងមុខងារ ភារកិច្ច និងការរៀបចំរបស់ទីភ្នាក់ងារប្រឹក្សា និងជួយគណៈកម្មាធិការបក្សរដ្ឋាភិបាល។ ធ្វើឲ្យល្អឥតខ្ចោះនូវការរៀបចំបក្ស និងគណៈកម្មាធិការបក្ស នៃគណៈកម្មាធិការបក្ស ដោយផ្ទាល់នៅក្រោមគណៈកម្មាធិការបក្សរដ្ឋាភិបាល។ ប្រគល់ភារកិច្ចដល់សមាជិកគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិ និងសមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សរដ្ឋាភិបាល។

ទាក់ទងនឹងការងារស្ថាប័ន ក្រសួងមហាផ្ទៃបានរាយការណ៍ជូនការិយាល័យនយោបាយអំពីគោលនយោបាយតម្រង់ទិសសម្រាប់ខ្លឹមសារសំខាន់ៗមួយចំនួនក្នុងការរៀបចំសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីអង្គការរដ្ឋាភិបាល (វិសោធនកម្ម)។ ច្បាប់​ស្តីពី​អង្គការ​រដ្ឋាភិបាល​មូលដ្ឋាន (ធ្វើ​វិសោធនកម្ម)។ តាមនោះ ក្រសួងមហាផ្ទៃបានទទួល និងបញ្ចប់សេចក្តីព្រាងច្បាប់ចំនួន ០២ និងសេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចចំនួន ០៤ ដើម្បីដាក់ជូនរដ្ឋាភិបាលដាក់ជូនគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ រដ្ឋសភា និងរដ្ឋសភា។ ដាក់ជូនរាជរដ្ឋាភិបាល ដើម្បីប្រកាសឱ្យប្រើ ០៣ ក្រិត្យ រដ្ឋមន្ត្រីបានចេញសារាចរណែនាំ ០១ ដើម្បីធានាបាននូវមូលដ្ឋានច្បាប់គ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការអនុវត្តការងាររៀបចំ និងសម្រួលបរិក្ខារប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងដោះស្រាយឱ្យបានទាន់ពេលវេលានូវរបប និងគោលនយោបាយជូនមន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនិយោជិត នៅពេលអនុវត្តការរៀបចំបរិក្ខារ។

ផ្តោតលើការផ្តល់យោបល់លើការរៀបចំកិច្ចប្រជុំបូកសរុបនៃគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ ក្រុមប្រឹក្សាវាយតម្លៃកណ្តាល និងការផ្តល់រង្វាន់ និងកិច្ចប្រជុំលើកទី៩ នៃគណៈកម្មាធិការដឹកនាំរបស់រដ្ឋាភិបាលសម្រាប់កំណែទម្រង់រដ្ឋបាល; បានរៀបចំដោយជោគជ័យនូវសន្និសិទកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនៃក្រសួងមហាផ្ទៃឆ្នាំ២០២៤ និងពិធីចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងត្រាប់តាមឆ្នាំ២០២៥។ បានរៀបចំពិធីអបអរសាទរបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ឆ្នាំ 2025 ដើម្បីធានាសុវត្ថិភាព សុខភាព និងសេដ្ឋកិច្ច។ រៀបចំសង្គមភាវូបនីយកម្មធនធាន ដើម្បីអនុវត្តការងារចុះសួរសុខទុក្ខ លើកទឹកចិត្ត និងផ្តល់អំណោយដល់ប្រជាពលរដ្ឋនៅតំបន់លំបាក។ បានបំពេញការងារសន្តិសុខសង្គមបានល្អជូនមន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករក្នុងស្ថានភាពលំបាករបស់ក្រសួងក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីប្រពៃណីជាតិ។ លើសពីនេះ អង្គភាពបានបញ្ចប់ការចេញផែនការអនុវត្តកម្មវិធីការងារឆ្នាំ២០២៥។ ជាមួយគ្នានេះ ខ្លួនបានបញ្ចប់ការឆ្លើយតបទៅនឹងញត្តិ ៦០/៦០ ដែលផ្ញើមុនសម័យប្រជុំរដ្ឋសភាលើកទី៨ នីតិកាលទី១៥ ហើយកំពុងផ្តោតលើការឆ្លើយតបក្នុងរយៈពេលកំណត់ចំពោះញត្តិដែលបានផ្ញើក្រោយសម័យប្រជុំរដ្ឋសភាលើកទី៨ នីតិកាលទី១៥ (ត្រូវបញ្ចប់មុនថ្ងៃទី១៤ ខែមីនា ឆ្នាំ២០២៥)។

ទិដ្ឋភាពសន្និសីទ

បញ្ចប់សន្និសីទ រដ្ឋមន្ត្រី Pham Thi Thanh Tra បានទទួលស្គាល់ស្មារតី និងការទទួលខុសត្រូវខ្ពស់របស់អង្គភាពក្រោមឱវាទ និងផ្ទាល់របស់ក្រសួងមហាផ្ទៃ ដែលបានខិតខំប្រឹងប្រែងបំពេញភារកិច្ចដែលអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចប្រគល់ជូន ជាធម្មតា នាយកដ្ឋានរៀបចំ-បុគ្គលិក នាយកដ្ឋានរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន នាយកដ្ឋានកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល គណៈកម្មាធិការកណ្តាល និងផ្តល់រង្វាន់ និងការិយាល័យគណៈកម្មាធិការបក្សនៃក្រសួង។

ទាក់ទិននឹងការងារសំខាន់ៗ រដ្ឋមន្ត្រី Pham Thi Thanh Tra បានស្នើឱ្យផ្តោតលើការផ្ដល់យោបល់ដល់គណៈកម្មាធិការដឹកនាំ បូកសរុបសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨-NQ/TW របស់រដ្ឋាភិបាល ដឹកនាំក្រសួង ស្ថាប័ន ថ្នាក់ក្រសួង និងស្ថាប័នក្រោមឱវាទរបស់រដ្ឋាភិបាល ដាក់ជូនរដ្ឋាភិបាលដើម្បីប្រកាសឱ្យប្រើអនុក្រឹត្យកំណត់មុខងារ ភារកិច្ច គណៈកម្មាធិការ អំណាច និងរចនាសម្ព័ន្ធរបស់ក្រសួងគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។ កម្រិត; ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ត្រូវបំពេញផែនការរៀបចំឧបករណ៍ឡើងវិញដោយយោងតាម ​​Official Dispatch លេខ 35/CV-BCĐTKNQ18 ចុះថ្ងៃទី 23 ខែមករា ឆ្នាំ 2025 របស់គណៈកម្មាធិការដឹកនាំ ដើម្បីធានាថាមិនមានការរំខាន ឬការខកខានក្នុងការងារ (បញ្ចប់មុនថ្ងៃទី 10 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2025 ដើម្បីចូលដំណើរការចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមីនា ឆ្នាំ 2025)។ ណែនាំ និងណែនាំការអនុវត្តគោលនយោបាយដែលបានចេញ ស្តីពីការរៀបចំឡើងវិញនូវបរិក្ខារពាក់ព័ន្ធនឹងការសម្រួលបញ្ជីប្រាក់បៀវត្សរ៍ ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ និងការកែលម្អគុណភាពកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈតាមមុខតំណែងការងារ។ បញ្ចប់ការរៀបចំអង្គភាពសេវាសាធារណៈរបស់ក្រសួង សាខា និងមូលដ្ឋាន ដើម្បីធានាបាននូវគោលដៅនៃដំណោះស្រាយលេខ 19-NQ/TW ដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការកែលម្អកម្រិតស្វ័យភាពហិរញ្ញវត្ថុ។

ផ្តោតលើការអនុវត្តការរួមបញ្ចូលគ្នានៃក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ជាមួយក្រសួងមហាផ្ទៃ ដើម្បីធានាបាននូវឯកភាព ឯកភាព លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ ការផ្សព្វផ្សាយ និងតម្លាភាព។ បំពេញការងារនយោបាយ និងមនោគមវិជ្ជា ដោះស្រាយគោលនយោបាយ និងរបបឱ្យកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ កម្មករ និងមុខវិជ្ជាផ្សេងៗ ឱ្យបានល្អ ដើម្បីធានាបាននូវការអនុវត្តការងារល្អ ដែលអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចប្រគល់ឱ្យ ហើយដើម្បីឱ្យកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការនៃក្រសួងក្រោយការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា អាចបំពេញការងារដោយសន្តិភាព រួបរួម ចែករំលែក រួមដៃគ្នា និងជាឯកច្ឆ័ន្ទ ដើម្បីលើកតម្កើងគុណតម្លៃរួមនៃក្រសួង។ ដាក់ជូនរដ្ឋមន្ត្រី ដើម្បីប្រកាសឱ្យប្រើបទបញ្ជាការងាររបស់ក្រសួង (ក្រោយការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា) សេចក្តីសម្រេចកំណត់មុខងារ ភារកិច្ច អំណាច និងរចនាសម្ព័ន្ធស្ថាប័នរបស់អង្គភាព និងស្ថាប័នក្រោមឱវាទ និងផ្ទាល់ក្រោមក្រសួង (ក្រោយការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា) ភ្លាមៗ បន្ទាប់ពីរដ្ឋាភិបាលចេញក្រឹត្យកំណត់មុខងារ ភារកិច្ច អំណាច និងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធនៃក្រសួងថ្មី (ក្រោយការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា)។ ត្រូវបានដាក់ឱ្យដំណើរការចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមីនាឆ្នាំ 2025; ណែនាំជាបន្ទាន់លើលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យវាយតម្លៃកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈរបស់ក្រសួង តាមតម្រូវការនៃក្រឹត្យលេខ ១៧៨/២០២៤/ន-ស.

ផ្តោតលើការបំពេញរបាយការណ៍របស់រដ្ឋាភិបាល ស្តីពីការបូកសរុបការងារបឋមនៃការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ស្រុក និងឃុំ-សង្កាត់ សម្រាប់ឆ្នាំ២០២៣-២០២៥; ទន្ទឹមនឹងនោះ បន្តណែនាំ និងជំរុញដល់ ៥១ មូលដ្ឋាន ដែលគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភា អនុម័ត រៀបចំជាបន្ទាន់ រៀបចំចាត់តាំងមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ និងដោះស្រាយទ្រព្យសម្បត្តិសាធារណៈ ក្រោយការរៀបចំ ដើម្បីធានាបាននូវស្ថិរភាពទាន់ពេលវេលា សម្រាប់ការរៀបចំសមាជបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងឆ្នាំ ២០២៥។ ទន្ទឹមនឹងនោះ បន្តពិនិត្យ និងស្នើផែនការដាក់បញ្ចូលរដ្ឋបាលថ្នាក់ស្រុក និងថ្នាក់ឃុំ សម្រាប់អង្គភាពរដ្ឋបាលទាំងនោះ ដែលមិនសមស្របតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យលើផ្ទៃដី និងចំនួនប្រជាជន យោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៣៥/២០២៣/UBTVQH15 របស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភា ដើម្បីរៀបចំផែនការសកម្មនៃការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ស្រុក-ឃុំ សម្រាប់ឆ្នាំ២០៣២៦។

ជំរុញការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅគ្រប់អង្គភាពក្រោមក្រសួងចាប់ពីដើមឆ្នាំ 2025; បន្តធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព និងបំពេញបន្ថែមនូវមូលដ្ឋានទិន្នន័យជាតិ ស្តីពីកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ដើម្បីដាក់ឱ្យប្រើប្រាស់ និងកេងប្រវ័ញ្ច ដើម្បីបម្រើការគ្រប់គ្រងរដ្ឋប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព របស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ផ្តោតលើការបំពេញមូលដ្ឋានទិន្នន័យឯកទេសនៃកិច្ចការផ្ទៃក្នុង និងភ្ជាប់ និងធ្វើសមកាលកម្មពួកវាទៅកាន់មជ្ឈមណ្ឌលប្រតិបត្តិការឆ្លាតវៃ (IOC) ដើម្បីទាញយក និងប្រតិបត្តិការ ដើម្បីបម្រើដល់ការដឹកនាំ និងទិសដៅរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំក្រសួង។ ផ្តោតលើការអនុវត្តដំណោះស្រាយលេខ 57-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី 22 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2024 របស់ការិយាល័យនយោបាយនៅក្រសួងមហាផ្ទៃ ដើម្បីធានាប្រសិទ្ធភាព និងគុណភាព។

អំពីភារកិច្ចជាក់លាក់ដែលត្រូវអនុវត្តក្នុងខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៥ ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រីបានស្នើឱ្យអង្គភាពនានាផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់ណែនាំ និងរៀបចំយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់នូវខ្លឹមសារ និងឯកសារពាក់ព័ន្ធនានា ដើម្បីបម្រើឱ្យសម័យប្រជុំវិសាមញ្ញលើកទី៩ នៃរដ្ឋសភានីតិកាលទី១៥។ ផ្តោតលើការបំពេញឯកសារ ស្នើសុំបង្កើតច្បាប់ស្តីពីកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ (ធ្វើវិសោធនកម្ម); ដាក់ជូនរដ្ឋសភា ដើម្បីអនុម័តសេចក្តីសម្រេចចិត្តស្តីពីរចនាសម្ព័ន្ធចំនួនសមាជិករដ្ឋាភិបាលសម្រាប់រដ្ឋសភានីតិកាលទី១៥ និងសេចក្តីសម្រេចរបស់រដ្ឋសភា ស្តីពីការអនុម័តលើការបណ្តេញចេញ និងការតែងតាំងសមាជិករដ្ឋាភិបាលមួយចំនួនសម្រាប់រដ្ឋសភានីតិកាលទី១៥ ក្នុងសម័យប្រជុំវិសាមញ្ញលើកទី៩។ បំពេញរបាយការណ៍បណ្តោះអាសន្ន ស្តីពីការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ស្រុក-ឃុំ-សង្កាត់ របស់រដ្ឋាភិបាលសម្រាប់ឆ្នាំ២០២៣-២០២៥; រៀបចំរបាយការណ៍ជូនរដ្ឋសភាក្នុងសម័យប្រជុំលើកទី៩ ស្តីពីការអនុវត្តកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ ការកែសម្រួលប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភធានារ៉ាប់រងសង្គម ប្រាក់បំណាច់បុព្វលាភសក្ការៈ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភសង្គម ដូចមានចែងក្នុងចំណុច ឃ ចំណុច ៦.២ នៃដំណោះស្រាយលេខ ១៤២/២០២៤/QH១៥; ណែនាំអំពីផែនការត្រួតពិនិត្យ និងវាយតម្លៃមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈរបស់ក្រសួង ដើម្បីអនុវត្តការកាត់បន្ថយយ៉ាងតិច ២០% នៃមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ដែលទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីថវិការដ្ឋតាមការកំណត់។

ប្រភព៖ https://moha.gov.vn/tintuc/Pages/danh-sach-tin-noi-bat.aspx?ItemID=56845