
លុបបំបាត់ថ្នាក់ស្រុក បង្កើនការសម្របសម្រួលភ្នាក់ងារពន្ធដារ ៥-៦ ដង
ឯកសារវាយតម្លៃនៃសេចក្តីព្រាងអនុក្រឹត្យស្តីពីវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមមាត្រាមួយចំនួននៃក្រិត្យលេខ ២៩/២០២៥ របស់ រដ្ឋាភិបាល ដែលកំណត់មុខងារ ភារកិច្ច អំណាច និងរចនាសម្ព័ន្ធស្ថាប័នរបស់ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ ទើបត្រូវបានប្រកាស។
យោងតាមរបាយការណ៍ ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុបានឱ្យដឹងថា បន្ទាប់ពីរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញជិត 4 ខែ ឥឡូវនេះអង្គភាពក្រោមក្រសួងបានចាប់ផ្តើមដំណើរការក្រោមគំរូថ្មី ដោយធានាបាននូវបរិធានកាន់តែងាយស្រួល។ បន្ទាប់ពីរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ គ្រឿងបរិក្ខាររបស់ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុបានកាត់បន្ថយប្រមាណ ៣៦០០ យូនីត ដែលស្មើនឹងការថយចុះ ៣៧% បើធៀបនឹងមុន។ ក្រសួងក៏បានដោះស្រាយសម្រួលដល់មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករជិត ៨ពាន់នាក់ ឱ្យទទួលបានគោលនយោបាយស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។
ប៉ុន្តែបន្ទាប់ពីបានរៀបចំទៅតាមតំបន់ ឬអន្តរស្រុក ជាពិសេសភ្នាក់ងារពន្ធដារ និងរតនាគារ ដែលមានតំបន់គ្រប់គ្រងធំៗ និងខ្ចាត់ខ្ចាយ (តំបន់ខ្លះមានលើសពី ៣០,០០០ - ៤០,០០០ គីឡូម៉ែត្រការ៉េ ចម្ងាយពីកន្លែងឆ្ងាយបំផុតដល់ទីស្នាក់ការសាខាតំបន់ភាគច្រើនគឺលើសពី ១០០ គីឡូម៉ែត្រ កន្លែងខ្លះលើសពី ២០០ គីឡូម៉ែត្រ) កម្រិតការងារពីមុនមានការកើនឡើង ៤ ដង។
ដូច្នេះហើយ នៅតំបន់ដែលគ្មានទីស្នាក់ការ ការពិគ្រោះយោបល់ និងសម្របសម្រួលជាមួយអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន ក្នុងការអនុវត្តការងារ នយោបាយ នៅតំបន់នោះ ប្រឈមនឹងការលំបាកជាច្រើន ជាពិសេសក្នុងការរៀបចំ និងប្រតិបត្តិការប្រមូលថវិការដ្ឋរបស់សាខាពន្ធដារប្រចាំតំបន់។
យោងតាមផែនការរៀបចំឡើងវិញនូវអង្គភាពរដ្ឋបាលខេត្តរបស់រដ្ឋាភិបាលកណ្តាល (នៅតែមាន 34 ខេត្ត និងទីក្រុងគ្រប់គ្រងកណ្តាល) ការអនុវត្តភារកិច្ចរបស់អង្គការបញ្ឈររបស់ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុនៅមូលដ្ឋាននឹងជួបការលំបាកបន្ថែមទៀត។
មូលហេតុគឺភាគច្រើននៃអង្គភាពត្រូវបានរៀបចំទៅតាមតំបន់អន្តរខេត្ត ដែលតំបន់គ្រប់គ្រងមិនស្របនឹងផែនការរបស់រដ្ឋាភិបាលកណ្តាលក្នុងការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ខេត្ត (មានសាខាតាមតំបន់ដែលគ្រប់គ្រងច្រើនខេត្ត ប៉ុន្តែខេត្តនីមួយៗគ្រប់គ្រងតែផ្នែកមួយប៉ុណ្ណោះ)។
ជាមួយគ្នានេះ អង្គភាពដែលរៀបចំទៅតាមតំបន់អន្តរស្រុក ក៏រងផលប៉ះពាល់ផងដែរ ព្រោះមិនមានអង្គភាពរដ្ឋបាលនៅថ្នាក់ស្រុកទៀតទេ។
បច្ចុប្បន្ននាយកដ្ឋានពន្ធដារកំពុងរៀបចំក្រុមគ្រប់គ្រងពន្ធអន្តរខណ្ឌចំនួន ៣៥០ ដើម្បីគ្រប់គ្រងពន្ធនៅក្នុងអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ស្រុកចំនួន ៦៩៦ ។ ប៉ុន្តែនៅពេលដែលគំរូថ្នាក់ស្រុកត្រូវបានបោះបង់ចោល ការគ្រប់គ្រងផ្ទាល់នឹងត្រូវរៀបចំដល់ថ្នាក់ឃុំ បង្កើនបន្ទុកការងារ និងបង្កើនចំនួនចំណុចសំរបសំរួលរបស់ភ្នាក់ងារពន្ធដារប្រហែល 5-6 ដងបើធៀបនឹងបច្ចុប្បន្ន។
យោងតាមក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ បន្ទាប់ពីបានរៀបចំតាមសាខាថ្នាក់តំបន់ ចំនួនបុគ្គលិកនៃសាខាតំបន់មួយចំនួនមានច្រើនណាស់ (សាខាពន្ធដារចំនួន 2 មានមន្ត្រីរាជការប្រហែល 4.000 នាក់ សាខាពន្ធដារតំបន់ 16 មានមន្ត្រីរាជការចាប់ពី 1.000 ទៅ 2.000 នាក់ សាខាពន្ធតំបន់ចំនួន 2 មានមន្ត្រីរាជការចាប់ពី 900 ទៅ 1000 នាក់...)។ ជាមួយនឹងតំបន់គ្រប់គ្រងដ៏ធំ ការគ្រប់គ្រងមន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតនៃឧស្សាហកម្មនេះក៏ជាបញ្ហាប្រឈមដ៏ធំមួយផងដែរ។
ការរៀបចំ និងការច្របាច់បញ្ចូលគ្នានៃភ្នាក់ងារ និងអង្គភាព ជាពិសេសអង្គការបញ្ឈររបស់ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុនៅមូលដ្ឋាន ដើម្បីរៀបចំការងារតាមតំបន់ (អន្តរខេត្ត ក្រុង) នាំឱ្យស្ថានភាពនៃការងារលើស និងខ្វះទីស្នាក់ការ និងបរិក្ខារសម្រាប់បម្រើប្រតិបត្តិការ ដូចជាប្រព័ន្ធព័ត៌មានវិទ្យា ការិយាល័យ។ល។
ដូច្នេះ យោងតាមក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ ចាំបាច់ត្រូវរៀបចំអង្គភាពបញ្ឈររបស់ក្រសួងនៅថ្នាក់មូលដ្ឋានឡើងវិញ ដើម្បីធានាបាននូវការអនុលោមទៅតាមការច្របាច់បញ្ចូលគ្នានៃអង្គភាពរដ្ឋបាលខេត្ត និងការអនុវត្តគំរូអង្គភាពរដ្ឋបាលមូលដ្ឋាន កម្រិត២។
រៀបចំឡើងវិញនូវសាខាពន្ធដារចំនួន 20 ចូលទៅក្នុងការិយាល័យពន្ធខេត្ត និងក្រុងចំនួន 34
ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុបានដាក់ជូនរដ្ឋាភិបាលធ្វើវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមលើបទប្បញ្ញត្តិសម្រាប់អង្គការបញ្ឈររបស់ក្រសួង។ អាស្រ័យហេតុនេះ សម្រាប់អង្គភាពពន្ធដារ ត្រូវរៀបចំសាខាពន្ធដារថ្នាក់តំបន់ឡើងវិញ ដើម្បីគ្រប់គ្រងស្របតាមអង្គភាពរដ្ឋបាលខេត្ត។
ជាក់ស្តែង ការរៀបចំឡើងវិញពីសាខាពន្ធដារតំបន់ចំនួន 20 ទៅជាសាខាពន្ធខេត្ត និងក្រុងចំនួន 34 ដោយផ្ទាល់នៅក្រោមរដ្ឋាភិបាលកណ្តាល (កើនឡើងចំនួន 14 អង្គភាព បើធៀបនឹងបច្ចុប្បន្ន)។
ទន្ទឹមនឹងនោះ បំប្លែងក្រុមពន្ធដារថ្នាក់ស្រុកទៅជាអង្គភាពពន្ធមូលដ្ឋាន ក្រោមពន្ធខេត្ត និងក្រុង ដើម្បីគ្រប់គ្រងពន្ធនៅអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំមួយចំនួន។
សម្រាប់ភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងផ្នែកស្ថិតិ និងសង្គម៖ រៀបចំឡើងវិញពីការិយាល័យស្ថិតិចំនួន 63 ទៅជាការិយាល័យស្ថិតិខេត្ត និងក្រុងចំនួន 34 ក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់រដ្ឋាភិបាលកណ្តាល (កាត់បន្ថយ 29 អង្គភាពបើធៀបនឹងបច្ចុប្បន្ន)។ រៀបចំការិយាល័យធានារ៉ាប់រងសង្គមថ្នាក់តំបន់ចំនួន ៣៥ ឡើងវិញទៅជាការិយាល័យធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្ត និងក្រុងចំនួន ៣៤ (កាត់បន្ថយ ១ អង្គភាពបើធៀបនឹងបច្ចុប្បន្ន)។
បំប្លែងក្រុមស្ថិតិថ្នាក់ស្រុកទៅជាស្ថិតិមូលដ្ឋានក្រោមស្ថិតិខេត្ត និងក្រុង។ ការធានារ៉ាប់រងសង្គមថ្នាក់ស្រុកចូលទៅក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមថ្នាក់មូលដ្ឋានក្រោមការធានារ៉ាប់រងសង្គមថ្នាក់ខេត្ត និងក្រុង ហើយរៀបចំឡើងវិញឱ្យសមស្របទៅនឹងការគ្រប់គ្រងនៅក្នុងអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំមួយចំនួន។
ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុបានដាក់ជូនរដ្ឋាភិបាលនូវការចាត់តាំងរបស់រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុដើម្បីគ្រប់គ្រងចំនួនពន្ធ ស្ថិតិ អង្គភាពធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់ខេត្ត និងក្រុងដែលគ្រប់គ្រងកណ្តាល នាយកដ្ឋានគយ នាយកដ្ឋានបម្រុងរដ្ឋ និងរតនាគាររដ្ឋក្នុងតំបន់។ យោងតាមក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ ការចាត់តាំងអាជ្ញាធរនេះ ក៏ធានាបាននូវការអនុលោមទៅតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃក្រិត្យគ្រប់គ្រងមុខងារ ភារកិច្ច អំណាច និងរចនាសម្ព័ន្ធស្ថាប័នរបស់ក្រសួង និងស្ថាប័នថ្នាក់ក្រសួងផងដែរ។
ផ្តល់យោបល់លើខ្លឹមសារនេះ ក្រសួងយុត្តិធម៌បានមានប្រសាសន៍ថា បទប្បញ្ញត្តិនៃចំនួនអង្គភាពក្រោមពន្ធដារ ស្ថិតិ ការធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់ខេត្ត និងក្រុងដែលគ្រប់គ្រងដោយកណ្តាល សាខាគយ សាខាបម្រុងរដ្ឋ និងរតនាគាររដ្ឋក្នុងតំបន់ក្នុងមាត្រា 3 នៃក្រឹត្យលេខ 29 គឺផ្អែកលើគម្រោងដែលត្រូវបានអនុម័តដោយការិយាល័យនយោបាយ។ ដូច្នេះសូមរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុកំណត់ចំនួនអង្គភាពទាំងនេះស្របតាមគម្រោងដែលបានអនុម័តដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច។
ដើម្បីធានាថាការរៀបចំអង្គការបញ្ឈររបស់ក្រសួងមានភាពស៊ីសង្វាក់គ្នាជាមួយនឹងពេលវេលានៃការរៀបចំរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុដាក់ជូនរដ្ឋាភិបាលនូវកាលបរិច្ឆេទនៃក្រឹត្យនេះចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025 ទៅរដ្ឋាភិបាល។
ប្រភព៖ https://baohaiduong.vn/bo-tai-chinh-muon-to-chuc-lai-20-chi-cuc-thue-khu-vuc-lap-thanh-34-don-vi-cap-tinh-414867.html
Kommentar (0)