នៅព្រឹកថ្ងៃទី១១ ខែកក្កដា ការិយាល័យប្រធានាធិបតី បានធ្វើសន្និសីទសារព័ត៌មាន ដើម្បីប្រកាសពីសេចក្តីបង្គាប់របស់ប្រធានាធិបតី ដែលប្រកាសឱ្យប្រើប្រាស់ច្បាប់ ដែលបានអនុម័តដោយរដ្ឋសភា នីតិកាលទី១៥ ក្នុងសម័យប្រជុំលើកទី៩របស់ខ្លួន។
លោក Pham Ngoc Thuong អនុរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលបានជម្រាបជូនអំពីខ្លឹមសារសំខាន់ៗមួយចំនួននៃច្បាប់ស្តីពីគ្រូបង្រៀន។
លោក Pham Ngoc Thuong អនុរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល
រូបថត៖ GIA HAN
ប្រាក់បៀវត្សរ៍គ្រូបង្រៀនជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ខ្ពស់បំផុត។
ជាមួយនឹងគ្រូបង្រៀនជាង 1 លាននាក់នៅទូទាំងប្រទេស ច្បាប់គ្រូបង្រៀនគឺជាច្រកផ្លូវច្បាប់ដ៏សំខាន់ បង្កើតឱ្យមានគោលនយោបាយពេញលេញ និងកាន់តែប្រសើរឡើងដើម្បីឱ្យគ្រូបង្រៀនអាចធ្វើការដោយសន្តិភាពនៃចិត្ត និងលះបង់ខ្លួនឯងក្នុងវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ។
ជាពិសេស ច្បាប់ស្តីពីគ្រូបង្រៀន ធ្វើឲ្យប្រសើរឡើងនូវគោលនយោបាយចំណូលសម្រាប់គ្រូបង្រៀន។ ជាពិសេស ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់គ្រូបង្រៀនត្រូវបានជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ខ្ពស់បំផុតនៅក្នុងប្រព័ន្ធមាត្រដ្ឋានប្រាក់ខែអាជីពរដ្ឋបាល។
មាត្រា ២៣ នៃច្បាប់នេះចែងថា “ប្រាក់បៀវត្សរ៍គ្រូបង្រៀនជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ខ្ពស់បំផុតក្នុងប្រព័ន្ធមាត្រដ្ឋានប្រាក់បៀវត្សរ៍ការងាររដ្ឋបាល” និងកំណត់ឱ្យ រដ្ឋាភិបាល បញ្ជាក់ពីព័ត៌មានលម្អិតអំពីគោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់គ្រូបង្រៀន។
ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលកំពុងបញ្ចប់សេចក្តីព្រាងអនុក្រឹត្យស្តីពីគោលនយោបាយស្តីពីប្រាក់បៀវត្សរ៍ ប្រាក់បំណាច់ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ និងរបបទាក់ទាញគ្រូបង្រៀន ដើម្បីអនុវត្តនៅពេលច្បាប់ស្តីពីគ្រូបង្រៀនចូលជាធរមាន។
តាមការគ្រោងទុក ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល នឹងណែនាំរដ្ឋាភិបាលរៀបចំឡើងវិញនូវប្រាក់បៀវត្សរ៍នៃមុខតំណែងគ្រូបង្រៀនមួយចំនួន (ដូចជា គ្រូបង្រៀនមត្តេយ្យសិក្សា គ្រូបង្រៀនទូទៅ គ្រូបង្រៀនត្រៀមសាកលវិទ្យាល័យ គ្រូបង្រៀន កម្រិតទី៤ វិជ្ជាជីវៈ ជាដើម) ដើម្បីបង្រួបបង្រួមតារាងប្រាក់បៀវត្សរ៍នៃមុខតំណែងគ្រូបង្រៀន និងមន្ត្រីរាជការ និងវិស័យ និងវិស័យផ្សេងៗទៀត។ ធានាបាននូវកម្រិតជីវភាពរបស់គ្រូបង្រៀន។
លើសពីនេះ យោងតាមច្បាប់ គ្រូបង្រៀនក៏មានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភបន្ថែម ការទទួលខុសត្រូវ ការលើកទឹកចិត្ត ការឧបត្ថម្ភធនសម្រាប់តំបន់ជួបការលំបាក ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការអប់រំរួមបញ្ចូល អតីតភាពការងារ ការចល័តជាដើម ដែលរួមចំណែកដល់ការបង្កើនប្រាក់ចំណូល។
វិស័យអប់រំសកម្មក្នុងការជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀន
ច្បាប់ស្តីពីគ្រូបង្រៀនក៏បានបន្ថែមនូវគោលនយោបាយគាំទ្រ និងទាក់ទាញគ្រូបង្រៀនដែលបំពេញតម្រូវការធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់មកបម្រើការងារក្នុងវិស័យអប់រំ។
ច្បាប់នេះពង្រីក និងបង្រួបបង្រួមប្រព័ន្ធគោលនយោបាយគាំទ្រ ដោយសង្កត់ធ្ងន់លើ៖ ការគាំទ្រសម្រាប់លំនៅដ្ឋានសាធារណៈ ឬជួលសម្រាប់គ្រូបង្រៀននៅក្នុងតំបន់លំបាកខ្លាំង។ អត្ថប្រយោជន៍សុខភាពតាមកាលកំណត់ ការបណ្តុះបណ្តាល និងការអភិវឌ្ឍវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់គ្រូបង្រៀនទាំងអស់ ដោយមិនគិតពីសាធារណៈ ឬមិនមែនសាធារណៈ។ អាទិភាពក្នុងការជ្រើសរើស ផ្ទេរ និងទទួលគ្រូដែលធ្វើការនៅតំបន់ដាច់ស្រយាល...
គ្រូបង្រៀនថ្នាក់មត្តេយ្យដែលមានបំណងចង់ចូលនិវត្តន៍រហូតដល់ 5 ឆ្នាំមុនដោយគ្មានការកាត់បន្ថយប្រាក់សោធននិវត្តន៍ (ប្រសិនបើពួកគេមានការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គម 15 ឆ្នាំ) ។
ទន្ទឹមនឹងនេះ សាស្ត្រាចារ្យ សាស្ត្រាចារ្យរង វេជ្ជបណ្ឌិត ឬគ្រូបង្រៀនដែលធ្វើការក្នុងវិស័យជាក់លាក់ត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យចូលនិវត្តន៍នៅពេលអាយុចាស់ដើម្បីរក្សាទេពកោសល្យ។
ច្បាប់នេះក៏បានបញ្ចូលប្រព័ន្ធស្តង់ដារពីរ (ឋានៈវិជ្ជាជីវៈ និងស្តង់ដារវិជ្ជាជីវៈ) ទៅក្នុងប្រព័ន្ធមួយនៃចំណងជើងដែលភ្ជាប់ជាមួយនឹងស្តង់ដារសមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈ ដែលអនុវត្តដូចគ្នាចំពោះវិស័យសាធារណៈ និងមិនមែនសាធារណៈ។
គួរកត់សំគាល់ថា ច្បាប់ស្តីពីគ្រូបង្រៀនបានបង្រួបបង្រួមសិទ្ធិអំណាចសម្រាប់វិស័យអប់រំក្នុងការផ្តួចផ្តើមគំនិតក្នុងការជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀន ធ្វើវិមជ្ឈការអំណាចជ្រើសរើសដល់ប្រធានសាកលវិទ្យាល័យសាធារណៈ និងគ្រឹះស្ថានបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ដើម្បីជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនដោយស្វ័យភាព។
រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងអប់រំ និងបណ្ដុះបណ្ដាល គ្រប់គ្រងសិទ្ធិអំណាចជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀននៅមត្តេយ្យសិក្សា ការអប់រំទូទៅ និងគ្រឹះស្ថានអប់រំបន្ត។
ច្បាប់នេះក៏បានចែងថា ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ជាភ្នាក់ងារទទួលបន្ទុកសម្របសម្រួលជាមួយក្រសួង ស្ថាប័ន ថ្នាក់ក្រសួង និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ដើម្បីរៀបចំយុទ្ធសាស្ត្រ គម្រោង ផែនការអភិវឌ្ឍន៍ និងបុគ្គលិកសរុបរបស់គ្រូបង្រៀនក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ខ្លួន ដើម្បីដាក់ជូនអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចដើម្បីធ្វើការសម្រេចចិត្ត។
ជាមួយគ្នានេះ ដោយមានការសម្របសម្រួលជាមួយក្រសួង ស្ថាប័ន ថ្នាក់រដ្ឋមន្ត្រី និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ស្នើអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ដើម្បីអនុម័តលើចំនួនគ្រូបង្រៀននៅតាមគ្រឹះស្ថានអប់រំសាធារណៈ។
ប្រភព៖ https://thanhnien.vn/bo-gd-dt-du-kien-de-xuat-xep-lai-luong-mot-so-chuc-danh-nha-giao-185250711100802561.htm
Kommentar (0)