BTO- វាអាចប្រដូចទៅនឹងវ៉ាក់សាំងដែលជួយមន្ត្រីរាជការ ក្នុងខេត្ត Binh Thuan ដែលមន្ត្រីមួយចំនួនត្រូវបានកាត់ទោសព្រហ្មទណ្ឌនាពេលថ្មីៗនេះ មានភាពក្លាហាន និងមានភាពបត់បែនក្នុងការបំពេញភារកិច្ចនាពេលខាងមុខ នៅពេលដែលការពិតបង្ហាញថាមានស្ថានភាពដែលត្រូវដោះស្រាយមិនទាន់ ឬមិនទាន់មានច្បាប់ពេញលេញ។
ធ្វើការពាក់កណ្តាលចិត្ត ហើយមិនសុខ?
គួរកត់សម្គាល់ថា ក្នុងបរិបទនៃការធ្លាក់ចុះនៃសន្ទស្សន៍ទាំង 3 ក្នុងឆ្នាំ 2022 ការកើនឡើងនៃសន្ទស្សន៍ PAPI ដែលនាំ Binh Thuan មកចំណាត់ថ្នាក់ទី 7 ក្នុងចំណោម 63 ខេត្ត-ក្រុង និងជាកម្មសិទ្ធិរបស់ក្រុមខេត្ត-ក្រុងដែលមានលទ្ធផលខ្ពស់បំផុតក្នុងប្រទេស គឺជារបកគំហើញដ៏អស្ចារ្យនៅពេលដែលលទ្ធផលនៃសន្ទស្សន៍ទី 5 នៃលេខ 20 ដូចគ្នានៅលេខ 20 ។ ៦៣ ខេត្តក្រុង។ ការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងដល់ទៅ 46 ចំណាត់ថ្នាក់នៃសន្ទស្សន៍ស្តីពីអភិបាលកិច្ច និងប្រសិទ្ធភាពរដ្ឋបាលសាធារណៈ បង្កឱ្យមានសំណួរអំពីរបៀបដើម្បីសម្រេចបានលទ្ធផលល្អបែបនេះក្នុងស្ថានភាពដូចគ្នា។ ដូចគ្នានេះដែរ នៅក្នុងសន្ទស្សន៍ PCI ក្នុងឆ្នាំ 2022 ទោះបីជាចំណាត់ថ្នាក់ទី 42 ក្នុងចំណោម 63 រាជធានី-ខេត្ត ធ្លាក់ចុះ 19 ចំណាត់ថ្នាក់ បើធៀបនឹងឆ្នាំ 2020 សន្ទស្សន៍សមាសភាគ 2 នៃការប្រកួតប្រជែងស្មើគ្នាបានជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ទី 3 ក្នុងចំណោម 63 ហើយការចូលទីផ្សារជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ទី 18 ក្នុងចំណោម 63 រាជធានី-ខេត្តលេចធ្លោ។
សមិទ្ធិផលខាងលើមួយផ្នែកបង្ហាញថា ក្នុងនិចលភាពដែលកំពុងរីករាលដាលជាបណ្តើរៗនៅក្នុងប្រព័ន្ធមុខងារស៊ីវិល ក៏មានមន្ត្រីរាជការដែលមានភាពស្វាហាប់ និងមានការប្តេជ្ញាចិត្តផងដែរ។ ប៉ុន្តែហេតុអ្វីបានជានិចលភាពមន្ត្រីរាជការចេះតែរីករាលដាល បើទោះជាមានការព្រមាន និងក្រើនរំលឹកពីថ្នាក់ដឹកនាំខេត្តក្នុងកិច្ចប្រជុំពីឆ្នាំ២០២២ រហូតមកដល់ពេលនេះ? មិនមែននិយាយពីមន្ត្រីរាជការដែលមិនមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការគ្រប់គ្រងការងារ តើអាចទេដែលថាកម្លាំងបញ្ញានេះគ្មានការគោរពខ្លួនឯង ពេលដែលពួកគេមិនធ្វើការ តែទទួលបានប្រាក់ខែប្រចាំខែ ហើយថែមទាំងមានចេតនារារាំងដល់ការអភិវឌ្ឍន៍រួម?
នោះគឺជាបញ្ហារាំងស្ទះមិនត្រឹមតែនៅក្នុង Binh Thuan ប៉ុណ្ណោះទេ ហើយបានកើតឡើងជាច្រើននៅក្នុងឆមាសទីមួយនៃអាណត្តិនេះ។ តាមទស្សនៈច្បាស់លាស់បំផុតតាមរយៈកែវភ្នែកគោលដៅនៃឧប្បត្តិហេតុជាក់លាក់ដែលកើតឡើងក្នុងខេត្ត អនុប្រធានគណៈប្រតិភូ រដ្ឋសភា ខេត្ត Binh Thuan លោក Nguyen Huu Thong បានអត្ថាធិប្បាយនៅរដ្ឋសភាច្រើនដងអំពីបញ្ហាសន្តិភាពផ្លូវចិត្តរបស់មន្ត្រីរាជការក្នុងការបំពេញភារកិច្ច។ កាលពីខែតុលា ឆ្នាំ២០២២ ក្នុងសម័យប្រជុំលើកទី៤ លោក ថោង បានលើកឡើងពីការជាប់គាំងពីប្រជាពលរដ្ឋថា “តាមពិតទៅ កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈមួយចំនួនមិនហ៊ានធ្វើការទេ ព្រោះបើធ្វើគឺខ្លាចមានកំហុស។ មានកម្មាភិបាលបានសារភាពថា “ឈរនៅចំពោះមុខក្រុមប្រឹក្សាវិន័យ ប្រសើរជាងឈរនៅចំពោះមុខក្រុមប្រឹក្សាជំនុំជម្រះ”។
ជាមួយគ្នានោះ ក៏បានលើកឡើងពីមូលហេតុសំខាន់ពីរនៃបញ្ហា៖ “មួយគឺមិនមានការស៊ីសង្វាក់គ្នានៃប្រព័ន្ធច្បាប់របស់យើងចំពោះបញ្ហានេះ ការអនុវត្តច្បាប់នេះគឺត្រឹមត្រូវ ប៉ុន្តែនៅពេលពិនិត្យ ពិនិត្យ សវនកម្ម ស៊ើបអង្កេត លើកយកច្បាប់ផ្សេងទៀតគឺខុស ការអនុវត្តនៅពេលនេះគឺត្រឹមត្រូវ ប៉ុន្តែពិនិត្យម្ដងទៀតគឺខុស ហើយការកំណត់តម្លៃដីនោះ គឺជាវិធីសាស្ត្រកំណត់តម្លៃដី។ សារាចរលេខ៣៦ ចុះថ្ងៃទី៣០ ខែមិថុនា ឆ្នាំ២០១៤ របស់រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួង ធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថាន ទី២ យន្តការការពារកម្មាភិបាល ដែលហ៊ានគិត ហ៊ានធ្វើ ហ៊ានទម្លាយ ដើម្បីប្រយោជន៍រួម ត្រូវបានការិយាល័យនយោបាយ ចេញសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ១៤ ចុះថ្ងៃទី២២ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ២០២១ ប៉ុន្តែគោលការណ៍ច្បាប់ខាងលើ មិនទាន់មានដំណើរការនៅឡើយ។ ពាក់កណ្តាលចិត្ត មិនហ៊ានទម្លាយ”។
ប្រតិភូរដ្ឋសភាវៀតណាម លោក Nguyen Huu Thong បានឲ្យដឹងថា អនុសាសន៍ខាងលើត្រូវបានកត់ត្រាក្នុងរបាយការណ៍អធិការកិច្ចរបស់គណៈកម្មាធិការសេដ្ឋកិច្ចនៃរដ្ឋសភាមុនសម័យប្រជុំលើកទី ៥ ដែលប្រព្រឹត្តទៅនាថ្ងៃទី ៣១ ឧសភា ឆ្នាំ ២០២៣ ដោយខ្លឹមសារថា៖ “ ឆាប់ចប់បទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ ដើម្បីធានាបាននូវស្ថិរភាព ស៊ីសង្វាក់គ្នា និងសុវត្ថិភាពសម្រាប់ក្រុមកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតសាធារណៈក្នុងការបំពេញមុខងារសាធារណៈ ”។ លោក ថោង ថា ឃ្លា “និងសុវត្ថិភាពសម្រាប់ក្រុមកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការក្នុងការបំពេញមុខងារសាធារណៈ” គឺជាលើកទីមួយ ហើយអាចជាលើកទីមួយដែលមិនធ្លាប់មាននៅក្នុងរបាយការណ៍ធំ ដែលជារបាយការណ៍សំខាន់របស់ប្រទេសដែលនិយាយអំពីបញ្ហានេះ។ អាស្រ័យហេតុនេះ បង្ហាញពីការអាណិតអាសូរ និងការចែករំលែករបស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការសេដ្ឋកិច្ច លើបញ្ហានៃការបំពេញមុខងារសាធារណៈនាពេលបច្ចុប្បន្ន ជាពិសេសនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន។
"ធ្វើឱ្យសកម្ម" សេចក្តីសន្និដ្ឋាន 14
ប៉ុន្តែរបៀបធានាសុវត្ថិភាពកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការក្នុងការបំពេញតួនាទីរបស់ខ្លួននេះបើតាមប្រតិភូថោងនៅមិនទាន់ច្បាស់នៅឡើយទេ។ ហ៊ានគិត និងហ៊ានធ្វើ មានន័យដូចម្តេច? តើអ្នកណានឹងផ្តល់សក្ខីកម្មចំពោះសកម្មភាពនោះ? តើអ្នកណានឹងការពារ?... បើវាជាក់លាក់ ការរៀបចំសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ ១៤ នៃការិយាល័យនយោបាយគឺមិនសាមញ្ញទេ។ ដូច្នេះតាមគម្រោងនៅខែមេសា ឆ្នាំ២០២៣ ក្រសួងមហាផ្ទៃនឹងដាក់ជូនរដ្ឋាភិបាលដើម្បីប្រកាសឲ្យប្រើ ប៉ុន្តែរហូតមកដល់ពេលនេះមិនទាន់មានទេ។ «នោះហើយជាមូលហេតុដែលក្នុងសម័យប្រជុំលើកទី៥ ខ្ញុំស្នើឱ្យរដ្ឋាភិបាល និងនាយករដ្ឋមន្ត្រីដឹកនាំខ្លាំងបន្ថែមទៀត ដើម្បីឲ្យគោលនយោបាយត្រឹមត្រូវរបស់បក្សខាងលើ មានភាពច្បាស់លាស់តាមបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ ហើយចូលជាធរមានពិតប្រាកដ»។ - លោក ថុង និយាយ។
គេអាចមើលឃើញថា ការការពារបែបនេះប្រៀបដូចជាវ៉ាក់សាំងដែលជួយមន្ត្រីរាជការក្នុងខេត្ត Binh Thuan ដែលមន្ត្រីមួយចំនួនត្រូវបានកាត់ទោសព្រហ្មទណ្ឌនាពេលថ្មីៗនេះ មានភាពក្លាហាន និងមានភាពបត់បែនក្នុងការបំពេញភារកិច្ចនាពេលខាងមុខ នៅពេលដែលការពិតបង្ហាញថាមានស្ថានភាពដែលត្រូវដោះស្រាយមិនទាន់ ឬមិនទាន់មានច្បាប់ពេញលេញ។
ក្នុងសន្និបាតបូកសរុបលទ្ធផលការងារពាក់កណ្តាលអាណត្តិ ស្តីពីការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃមហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៣ និងសេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃមហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៤ អាណត្តិ២០២០-២០២៥ មានការពិភាក្សា វិភាគស្ថានការណ៍ មូលហេតុ និងស្នើដំណោះស្រាយ លុបបំបាត់ការកកស្ទះក្នុងស្មារតីបំពេញការងារសាធារណៈរបស់មន្ត្រីរាជការ។ ដោយហេតុនេះ វាបង្ហាញថាគន្លឹះនៃបញ្ហាអភិវឌ្ឍន៍ទាំងអស់គឺនៅតែជាមនុស្ស។
ក្នុងអំឡុងពាក់កណ្តាលអាណត្តិ លក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍បានបង្រួបបង្រួម ដូចជាផែនការខេត្ត Binh Thuan ដំណាក់កាលឆ្នាំ 2021 - 2030 ដែលមានចក្ខុវិស័យដល់ឆ្នាំ 2050 និងផែនការផ្សេងទៀតដែលត្រូវបានអនុម័តដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច បង្កើតមូលដ្ឋានច្បាប់សម្រាប់អនុវត្តភារកិច្ចអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម។ ដូចជាអាកាសយានដ្ឋាន Phan Thiet (គម្រោងអាកាសចរណ៍ស៊ីវិល) និងកំពង់ផែទូទៅ Son My ស្រុក Ham Tan នឹងចាប់ផ្តើមសាងសង់នៅដើមឆ្នាំ 2024 ដើម្បីជួយតភ្ជាប់ប្រព័ន្ធផ្លូវគោក ផ្លូវសមុទ្រ និងផ្លូវអាកាស ... ប៉ុន្តែប្រសិនបើកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការមិនចាប់យក និងផ្សព្វផ្សាយទាន់ពេលទេនោះ វានឹងពិបាកក្នុងការសម្រេចបានលទ្ធផលរំពឹងទុក។
ជាពិសេសនាពេលនេះ Binh Thuan មានគម្រោងជិត 50 រួមទាំងសួនឧស្សាហកម្មធំៗកំពុងរង់ចាំការណែនាំជាក់លាក់អំពីការគណនាតម្លៃដី។ ប្រសិនបើយើងសម្របសម្រួលដើម្បីដោះស្រាយឱ្យបានឆាប់រហ័ស បន្ទាប់ពីក្រឹត្យលេខ 44/CP និងសារាចរលេខ 36/BTNMT ត្រូវបានកែសម្រួល គម្រោងនានានឹងចាប់ផ្តើមដំណើរការ បង្កើតសន្ទុះ និងជាមូលដ្ឋានសម្រាប់បន្តទាក់ទាញការវិនិយោគ។ យោងតាមគោលដៅ និងដំណោះស្រាយដែលបានកំណត់ក្នុងរយៈពេល 2 ឆ្នាំខាងមុខ នឹងមានឱកាសកាន់តែច្រើនក្នុងការជ្រើសរើសគម្រោងដែលបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់អំពីកត្តា "បៃតង និរន្តរភាព"។
ហើយជាពិសេសនោះ លទ្ធផលនៃគោលដៅមិនទាន់មានកម្រិតខ្ពស់ ដូចជាអត្រាកំណើនផលិតផលក្នុងស្រុកសរុប (GRDP) ចំណូលថវិកាក្នុងស្រុក ចំណូលជាមធ្យមសម្រាប់មនុស្សម្នាក់កើនឡើង... ក្នុងសន្និសីទនេះ លេខាបក្សខេត្ត Duong Van An ព្រួយបារម្ភថា នៅសល់តែជាង 2 ឆ្នាំទៀតប៉ុណ្ណោះរហូតដល់ចប់អាណត្តិ ដូច្នេះបើគ្មានការប្តេជ្ញាចិត្តទេ គឺពិបាកសម្រេចគោលដៅដែលបានកំណត់។ ទន្ទឹមនឹងនោះ បញ្ហាស្ទះចរាចរណ៍ និងទីតានីញ៉ូមចំនួន ២ ត្រូវបានដោះស្រាយយ៉ាងទូលំទូលាយ សសរស្តម្ភសេដ្ឋកិច្ចទាំង ៣ ត្រូវបាន និងកំពុងអភិវឌ្ឍយ៉ាងខ្ជាប់ខ្ជួន ដូចជើងកាមេរ៉ា ដោយអនុវត្តតាមបាវចនានៃសកម្មភាព "សាមគ្គីភាព - ប្រជាធិបតេយ្យ - ភាពវៃឆ្លាត - នវានុវត្តន៍ - ការអភិវឌ្ឍន៍" រឹងមាំក្នុងសេដ្ឋកិច្ចសមុទ្រ ថាមពល និងទេសចរណ៍។ ទោះយ៉ាងណាក៏នៅមានករណីដែលមន្ត្រីរាជការដឹងថារឿងត្រូវតែមិនដោះស្រាយ។ ដូចជាគេរុញ គេច ដកថយ បិទបាំង និងការពារខ្លួន។ ដូច្នេះហើយវារារាំងដល់ការអភិវឌ្ឍខេត្ត បង្កការខកចិត្តដល់អាជីវករ និងប្រជាពលរដ្ឋ។
អាស្រ័យហេតុនេះ លេខាបក្សខេត្តបានផ្តាំផ្ញើថា នាពេលខាងមុខ ក្នុងការងារនីមួយៗ តួនាទីដឹកនាំ និងទិសដៅរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស មានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ ដូច្នេះត្រូវរំលឹក និងដាស់តឿនសមាជិកបក្សឱ្យបានទៀងទាត់ និងកាត់បន្ថយកំហុសឆ្គង និងការរំលោភបំពាននានាក្នុងសមាជិកបក្ស។ ក្នុងករណីចាំបាច់ ខេត្តនឹងដំណើរការសេចក្តីសន្និដ្ឋាន ១៤ នៃការិយាល័យនយោបាយ ដើម្បីការពារកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ។ ទាំងអស់រួមដៃគ្នាជំរុញកម្លាំងរួម ដើម្បីកសាង Binh Thuan ទៅជាបង្គោលកំណើនថ្មី កន្លែងរស់នៅប្រកបដោយសុវត្ថិភាព និងសុវត្ថិភាពសម្រាប់ភ្ញៀវទេសចរ និងអ្នកវិនិយោគ។
មេរៀនទី១៖ ពេលវេលានៃការចំណេញ និងការបាត់បង់ច្បាស់លាស់
មេរៀនទី 2: ការផ្លាស់ប្តូរទៅជា "បៃតង"
មេរៀនទី៤៖ ត្រូវតែភ្ជាប់គ្នា "លឿន" នៅក្នុង "បៃតង និរន្តរភាព"
BICH NGHI - រូបថតដោយ N. LAN
ប្រភព
Kommentar (0)