ធានាការងារជនជាតិ និងសាសនាតាមគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន 2 កម្រិត

ឡាំដុង មានជនជាតិភាគតិចច្រើន និងជាអ្នកកាន់សាសនា។ ការងារគ្រប់គ្រងដំបូងមានស្ថេរភាព ប៉ុន្តែគ្រឿងបរិក្ខារនៅតែខ្វះខាតធនធានមនុស្ស និងមានមុខតំណែងស្របគ្នាជាច្រើន។ នេះចាំបាច់ត្រូវដោះស្រាយក្នុងពេលឆាប់ៗនេះ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការជាក់ស្តែង។

មជ្ឈមណ្ឌល​សេវាកម្ម​រដ្ឋបាល​ឃុំ​ដំណាក់​រាំង​៤ ដោះស្រាយ​នីតិវិធី​រដ្ឋបាល​ជូន​ប្រជាពលរដ្ឋ។

ខេត្ត Lam Dong មានជនជាតិចំនួន 49 រស់នៅជាមួយគ្នា ក្នុងនោះជាង 683.000 ជាជនជាតិភាគតិច ស្មើនឹង 17.6% នៃចំនួនប្រជាជនខេត្ត។ ជនជាតិភាគតិចរស់នៅពីជួរភ្នំកណ្តាលទៅកាន់ឃុំមាត់សមុទ្រ ដែលមានទំនៀមទម្លាប់ និងទំនៀមទម្លាប់ចម្រុះ និងសម្បូរបែប។ នៅក្នុងខេត្តមានគ្រឹះស្ថានសាសនាស្របច្បាប់ចំនួន 312 អង្គការសាសនាចំនួន 24 ដែលរដ្ឋទទួលស្គាល់ដោយមានអ្នកដើរតាមប្រហែល 1,670,000 នាក់ (ស្មើនឹង 43% នៃចំនួនប្រជាជន); គ្រឹះស្ថានសាសនាស្របច្បាប់ចំនួន ១.២៩២ និងគ្រឹះស្ថានបណ្តុះបណ្តាលសាសនាចំនួន ៤ ។ ប្រការ​នេះ​បាន​បង្កើត​រូបភាព​វប្បធម៌ និង​សង្គម​ចម្រុះ​ពណ៌ រួម​ចំណែក​ដល់​ការ​អភិវឌ្ឍ ​សេដ្ឋកិច្ច​សង្គម ​របស់​ខេត្ត។

បើតាមប្រធាននាយកដ្ឋានជនជាតិ និងសាសនា អង្គភាពបានដឹកនាំមន្ទីរជំនាញ ពិនិត្យ និងវាយតម្លៃលទ្ធផលអនុវត្តជាក់ស្តែងនៃវិស័យនីមួយៗដែលបានចាត់តាំង ដើម្បីណែនាំ និងលើកសំណើអនុវត្តការងាររួមឱ្យបានទាន់ពេលវេលា។ នាយកដ្ឋាន​បាន​ដាក់​ឱ្យ​ដំណើរការ​យ៉ាង​ឆាប់​រហ័ស​ដោយ​មិន​មាន​ការ​រំខាន​ដល់​ការងារ​ឬ​ការ​ជាប់គាំង​ណាមួយ​ឡើយ ហើយ​បាន​ដោះស្រាយ​ការងារ​ដែល​នៅ​សេសសល់...

នៅឃុំ Dam Rong 4 លោក Khong Huu Kien ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំបានមានប្រសាសន៍ថា ដោយក្នុងមូលដ្ឋានមានជនជាតិភាគតិចជាង ៩០% ហើយភាគច្រើនជាអ្នកកាន់សាសនា បន្ទុកការងារទាក់ទងនឹងជនជាតិ និងសាសនាមានច្រើនណាស់។ មូលដ្ឋានក៏បានធ្វើការយ៉ាងសកម្មជាមួយកោសិកាបក្ស និងអង្គការសាសនា ដើម្បីចាប់យកគំនិត និងការរស់នៅរបស់ប្រជាជន។

មន្ត្រីរាជការដែលត្រូវទទួលភារកិច្ចគឺជាជនជាតិភាគតិចក្នុងស្រុក ដូច្នេះពួកគេមានភាពស្និទ្ធស្នាល និងអាចផ្លាស់ប្តូរការងារជាមួយប្រជាពលរដ្ឋបានយ៉ាងងាយស្រួល ជាពិសេសមនុស្សចាស់ដែលមិនចេះភាសាសាមញ្ញ។ បច្ចុប្បន្ននេះ ការងារជនជាតិ និងសាសនានៅតែត្រូវបានធានា ប៉ុន្តែក្នុងរយៈពេលវែង ការកាន់មុខតំណែងច្រើន ជាពិសេសក្នុងឱកាសបុណ្យប្រពៃណី និងបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី នឹងមានការលំបាកខ្លាំង ដោយសារក្នុងស្រុកមានប្រជាជនច្រើន និងបន្ទុកការងារច្រើន។

មន្ទីរជនជាតិ និងសាសនាបានឲ្យដឹងថា នៅថ្នាក់ឃុំសង្កាត់ បានចាត់តាំងប្រធានមន្ទីរ ឬអនុប្រធានមន្ទីរ និងមន្ត្រីរាជការចំនួន១រូប មកពីមន្ទីរ វប្បធម៌ និងសង្គម ឃុំ សង្កាត់ និងតំបន់ពិសេស ទទួលបន្ទុកការងារជនជាតិ និងសាសនា។ ដោយមានឃុំ សង្កាត់ និងតំបន់ពិសេសចំនួន ១២៤ ចំនួនមន្ត្រីរាជការទទួលបន្ទុកការងារជនជាតិ និងសាសនានៅថ្នាក់ឃុំបច្ចុប្បន្នមានចំនួន ២៤៨ នាក់។ ប៉ុន្តែមន្ត្រីរាជការដែលបំពេញការងារជនជាតិ និងសាសនានៅថ្នាក់ឃុំភាគច្រើនគឺក្រៅម៉ោង ផ្ទេរពីស្ថាប័ន និងអង្គភាពផ្សេងៗទៅបម្រើការងារនៅឃុំសង្កាត់ថ្មី ដូច្នេះការសម្របសម្រួលក្នុងការអនុវត្តការងារមិនមានឯកសណ្ឋានទេ។

ជាពិសេសនៅតំបន់ដាច់ស្រយាល ព្រំដែន កោះ និងតំបន់លំបាក ពិសេសគឺខ្វះបទពិសោធន៍ក្នុងការគ្រប់គ្រង និងសមត្ថភាពប្រតិបត្តិការមានកម្រិត មិនអាចបំពេញការងារថ្មី។ បុគ្គលិក និងមន្ត្រីរាជការបច្ចុប្បន្នភាគច្រើនត្រូវបានផ្ទេរពីថ្នាក់ស្រុក និងឃុំមុនៗ ដូច្នេះនៅពេលប្រតិបត្តិការក្រោមគំរូថ្មី សមត្ថភាពរបស់ពួកគេមិនអាចបំពេញតម្រូវការការងារបានទេ ហើយពួកគេនៅតែយល់ច្រលំនៅក្នុងដំណាក់កាលនៃការដោះស្រាយ និងប្រតិបត្តិការគំរូ 2 កម្រិត។

អាស្រ័យហេតុនេះ នាយកដ្ឋានជនជាតិ និងសាសនា ផ្តល់អនុសាសន៍ឱ្យក្រសួង ស្ថាប័ននានា ចេញសារាចរ និងឯកសារជាបន្ទាន់ដោយមានការណែនាំលម្អិត ជាក់លាក់ និងឯកភាព ដើម្បីឲ្យមូលដ្ឋានមានមូលដ្ឋានអនុវត្តអនុក្រឹត្យលេខ ១២៤/២០២៥/គ.ជ.ប ស្តីពីវិមជ្ឈការ និងគណៈប្រតិភូ។ កំណត់​អំណាច​របស់​អាជ្ញាធរ​មូលដ្ឋាន​ជា​ពីរ​កម្រិត​ក្នុង​វិស័យ​ជាតិសាសន៍ ជំនឿ និង​កិច្ចការ​សាសនា​ក្នុង​លក្ខណៈ​សមកាលកម្ម។

ទន្ទឹមនឹងនោះ ផ្តោតលើការបណ្តុះបណ្តាល បណ្តុះចំណេះដឹងអំពីកិច្ចការជនជាតិ និងសាសនា និងការរៀបចំបុគ្គលិក។ ផ្តល់អាទិភាពលើការបែងចែកថវិកាដល់មូលដ្ឋាន ជាពិសេសមូលដ្ឋានជួបការលំបាក ដើម្បីធានាថា សកម្មភាពវិមជ្ឈការត្រូវបានអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព...

ប្រភព៖ https://baolamdong.vn/bao-dam-cong-tac-dan-toc-ton-giao-trong-mo-hinh-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-387791.html