របាយការណ៍គួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើលសម្រាប់និស្សិតគណនេយ្យ

សាស្ត្រាចារ្យរង លោកបណ្ឌិត Vu Huu Duc អនុប្រធានសមាគមគណនេយ្យទីក្រុងហូជីមិញ បានជម្រាបជូននៅក្នុងសិក្ខាសាលា

នាថ្ងៃទី 10 ខែកក្កដា សាកលវិទ្យាល័យ Ho Chi Minh City Open បានសម្របសម្រួលជាមួយអង្គការវិជ្ជាជីវៈរៀបចំសិក្ខាសាលាស្តីពីការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ការផ្លាស់ប្តូរបរិយាកាសធុរកិច្ច និងដំណោះស្រាយដើម្បីបង្រួមគម្លាតរវាងការបណ្តុះបណ្តាល និងតម្រូវការជាក់ស្តែងក្នុងវិស័យគណនេយ្យ និងសវនកម្ម។ តំណាងមកពីសាកលវិទ្យាល័យនានាក្នុងទីក្រុងហូជីមិញក៏បានចូលរួមក្នុងសិក្ខាសាលានេះផងដែរ។

របាយការណ៍របស់សមាគមគណនេយ្យទីក្រុងហូជីមិញគឺផ្អែកលើស្ថិតិនៃទិន្នន័យសាធារណៈរបស់គ្រឹះស្ថានបណ្តុះបណ្តាលសាកលវិទ្យាល័យចំនួន 135 ដែលផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាលគណនេយ្យ និងសវនកម្មទូទាំងប្រទេស និងលទ្ធផលស្ទង់មតិរបស់សហគ្រាសចំនួន 471 និងបុគ្គលចំនួន 833 ដែលធ្វើការក្នុងវិស័យគណនេយ្យ និងសវនកម្មក្នុងខែសីហា និងកញ្ញា ឆ្នាំ 2023។

លទ្ធផលនេះផ្តល់នូវរូបភាពរួមនៃវិជ្ជាជីវៈគណនេយ្យ និងសវនកម្មនៅក្នុងបរិបទថ្មីទាក់ទងនឹងការបណ្តុះបណ្តាល ផលប៉ះពាល់នៃការផ្លាស់ប្តូរបច្ចេកវិទ្យា ការជ្រើសរើស និងការងារ។

របាយការណ៍​នេះ​បង្ហាញ​ខ្លឹមសារ​សំខាន់ៗ​ចំនួន ៦។ ក្នុងវិស័យបណ្តុះបណ្តាល ប្រទេសទាំងមូលមានសាកលវិទ្យាល័យចំនួន 128 ដែលផ្តល់ជំនាញនេះ ស្មើនឹង 54% នៃចំនួនសាកលវិទ្យាល័យសរុបនៅប្រទេសវៀតណាម ដែលមាននិស្សិតកំពុងសិក្សាចំនួន 92,187 នាក់ ស្មើនឹង 4.9% នៃចំនួននិស្សិតសាកលវិទ្យាល័យទូទាំងប្រទេស។ បុគ្គលិកបង្រៀនមិនបានរក្សាទំហំបណ្តុះបណ្តាលទេ។ ចំនួននិស្សិត/សាស្ត្រាចារ្យមាន 29.2% ហើយភាគរយនៃសាស្ត្រាចារ្យដែលមានសញ្ញាប័ត្របណ្ឌិតគឺ 27.5% នៅតែជាគម្លាតគួរឱ្យកត់សម្គាល់បើប្រៀបធៀបទៅនឹងកម្រិតមធ្យមនៃសាកលវិទ្យាល័យទាំងអស់ (24.2 និស្សិត/សាស្ត្រាចារ្យ និង 32.4% នៃសាស្ត្រាចារ្យដែលមានសញ្ញាបត្របណ្ឌិត)។

មានកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលដែលទទួលស្គាល់ចំនួន 62 នៅក្នុងក្រុមគណនេយ្យ និងសវនកម្ម ដែលស្មើនឹង 5.4% នៃចំនួនសរុបនៃកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលដែលទទួលស្គាល់របស់សាកលវិទ្យាល័យ។ ចំនួន​នេះ​នៅ​មាន​កម្រិត​តិចតួច​បើ​ធៀប​នឹង​ចំនួន​កន្លែង​ហ្វឹកហាត់​របស់​ក្រុម។

ទាក់ទងនឹងផលប៉ះពាល់នៃបច្ចេកវិទ្យា 78.2% នៃអាជីវកម្ម និង 83.4% នៃបុគ្គលដែលធ្វើការក្នុងវិជ្ជាជីវៈគណនេយ្យ និងសវនកម្មវាយតម្លៃផលប៉ះពាល់នៃបច្ចេកវិទ្យាថាមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់។ និន្នាការបច្ចេកវិទ្យាដែលត្រូវបានចាត់ទុកថាមានឥទ្ធិពលខ្លាំងបំផុតរួមមានៈ ឌីជីថលនៃឯកសារ និងកំណត់ត្រា ទិន្នន័យធំ និងការវិភាគ ការធ្វើឌីជីថលនៃលំហូរការងារ និងស្វ័យប្រវត្តិកម្មនៃការងារ។

តម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកក្នុងវិស័យគណនេយ្យ និងសវនកម្មនៅមានកម្រិតនៅឡើយ បើទោះបីជាមានសុទិដ្ឋិនិយមកាន់តែច្រើនពីសហគ្រាសធុនមធ្យម និងធំក៏ដោយ។ យ៉ាង​ណា​មិញ និស្សិត​ទើប​បញ្ចប់​ការ​សិក្សា​នៅ​តែ​មាន​ការ​លំបាក​ក្នុង​ការ​ស្វែង​រក​ការងារ​ធ្វើ។ បញ្ហាប្រឈមទូទៅបំផុតសម្រាប់សហគ្រាសគឺថាបេក្ខជនមិនបំពេញតាមតម្រូវការវិជ្ជាជីវៈ។

របាយការណ៍របស់សមាគមគណនេយ្យទីក្រុងហូជីមិញក៏បានលើកឡើងពីផលប៉ះពាល់នៃការផ្លាស់ប្តូរបរិយាកាសការងារ គម្លាតដ៏ធំរវាងការបណ្តុះបណ្តាល និងតម្រូវការជាក់ស្តែង ហើយស្ត្រីមានឱកាសក្នុងការផ្សព្វផ្សាយតិចជាងបុរស។

ប្រភព៖ https://nld.com.vn/bao-cao-gay-soc-cho-sinh-vien-nganh-ke-toan-kiem-toan-196240710154306463.htm