បញ្ហានៃ "ការប្រមូលទ្រព្យសម្បត្តិ 70 ពាន់លានដុល្លារ"

បរិបទថ្មីកំពុងបង្កើតតម្រូវការថ្មីក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ច របស់ប្រទេស។ នោះគឺមិនត្រឹមតែខិតខំសម្រេចបាននូវគោលដៅកំណើនប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏មានកំណើនបៃតង និងនិរន្តរភាពផងដែរ។ បញ្ហា “កៀរគរទ្រព្យសម្បត្តិ ៧០ ពាន់លានដុល្លារ” នៃសាជីវកម្មទាំង ១២ ខាងលើ ដើម្បីអភិវឌ្ឍប្រទេស។ តើយើងត្រូវធ្វើអ្វីខ្លះ និងធ្វើយ៉ាងណាដើម្បីទាញយកសមត្ថភាពចុងក្រោយនៃ សេដ្ឋកិច្ច ឯកជន ដើម្បីលើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ចសង្គម ? លោកបណ្ឌិត Nguyen Duc Kien អតីតប្រធានក្រុមប្រឹក្សា សេដ្ឋកិច្ច របស់នាយករដ្ឋមន្ត្រីបានពិភាក្សាជាមួយអ្នកសារព័ត៌មានរបស់ KT&DT Newspaper។

ជាលើកដំបូង គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍របស់រដ្ឋាភិបាលបានបើកសម័យប្រជុំការងារដាច់ដោយឡែកជាមួយតំណាងនៃសាជីវកម្មឯកជនឈានមុខគេចំនួន 12 នៅវៀតណាម (ជាមួយនឹងទ្រព្យសម្បត្តិសរុបប្រមាណជាង 70 ពាន់លានដុល្លារអាមេរិក) បន្ទាប់ពីសន្និសីទមជ្ឈឹមលើកទី 10 ។ តើនេះនិយាយយ៉ាងណាលោកម្ចាស់?

យើងធ្លាប់មានកិច្ចប្រជុំបែបនេះពីមុនមក ដូចជានៅឆ្នាំ ២០២០ មានជំនួបរវាងនាយករដ្ឋមន្ត្រី និងសហគ្រាសនៅទីក្រុងហូជីមិញ។ នៅក្នុងខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2023 លោកនាយករដ្ឋមន្ត្រីក៏បានជួបជាលក្ខណៈឯកជនជាមួយសហគ្រាសក្នុងវិស័យអចលនទ្រព្យផងដែរ។ ហើយលោកនាយករដ្ឋមន្ត្រីក៏បានប្រជុំពិភាក្សាការងារលើឯកទេសតូចចង្អៀត ដូចជាជំងឺរាតត្បាត Covid 19 នាយករដ្ឋមន្ត្រីក៏បានស្តាប់យោបល់របស់សហគ្រាសក្នុងវិស័យដឹកជញ្ជូនតាមផ្លូវអាកាសផងដែរ។ ហើយឥឡូវនេះ ដោយបន្តកម្មវិធីនៃអាណត្តិទាំងមូល បន្ទាប់ពីសន្និសីទកណ្តាលលើកទី 10 រដ្ឋាភិបាលបានជួបប្រជុំជាមួយសហគ្រាសមិនមែនរដ្ឋខ្នាតធំទូទាំងប្រទេស។

វាត្រូវតែមើលឃើញថានេះគឺជាការវាយតម្លៃខ្ពស់របស់រដ្ឋាភិបាលសម្រាប់ក្រុមសហគ្រាសដែលជាកម្មសិទ្ធិរបស់វិស័យសេដ្ឋកិច្ចផ្សេងទៀត។ វាបង្ហាញពីទំនុកចិត្តរបស់រដ្ឋាភិបាលចំពោះសហគ្រាសវៀតណាម។ វាជាភស្តុតាងដែលថារដ្ឋាភិបាលមិនបែងចែករវាងសហគ្រាសរដ្ឋ ឬសហគ្រាសដែលជាកម្មសិទ្ធិរបស់វិស័យសេដ្ឋកិច្ចផ្សេងទៀត ដែលយើងអាចសង្ខេបថាជាសហគ្រាសវៀតណាមផលិតផលិតផលដែលផលិតនៅវៀតណាម។ នេះជាសញ្ញាបើកចំហសម្រាប់សហគមន៍អាជីវកម្ម។

យើងត្រូវតែនិយាយផងដែរថា សហគ្រាសឯកជនទាំង ១២ នេះបានរួមចំណែកយ៉ាងធំធេង ឧទាហរណ៍ដូចជា ក្រុមផលិតរថយន្ត Truong Hai, Thanh Cong, Huyndai មិនមែនសហគ្រាសរដ្ឋណាមួយឡើយ។ តាមរយៈឧទាហរណ៍បែបនេះ យើងអាចបញ្ជាក់បានថា សេដ្ឋកិច្ចវៀតណាមកំពុងដំណើរការស្របតាមវេទិកាឆ្នាំ ២០១១ ដែលជាសេដ្ឋកិច្ចទីផ្សារ តម្រង់ទៅរកសង្គមនិយម ហើយយើងចាត់ទុកសហគ្រាសគ្រប់ប្រភេទដែលកំពុងប្រតិបត្តិការនៅវៀតណាមស្មើភាពគ្នា។

ក្នុងអំឡុងពេលនៃការរាតត្បាត Covid 19 ធុរកិច្ចបានចូលរួមចំណែកជាវិជ្ជមាន និងមានប្រសិទ្ធភាពក្នុងការជួយជាតិទាំងមូលឱ្យជម្នះជំងឺរាតត្បាត គ្រប់គ្រងការរាតត្បាត និងធ្វើឱ្យប្រទេសរបស់យើងមានសភាពប្រក្រតីឡើងវិញយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ ប្រទេសវៀតណាមកំពុងយកឈ្នះលើផលវិបាកនៃគ្រោះមហន្តរាយធម្មជាតិ ព្យុះ និងទឹកជំនន់ ដូចជាព្យុះទីហ្វុង Yagi នាពេលថ្មីៗនេះ។ គ្រោះមហន្តរាយធម្មជាតិ និងជំងឺរាតត្បាត រួមជាមួយនឹងបរិបទបច្ចុប្បន្ននៃការប្រកួតប្រជែងយុទ្ធសាស្ត្រដ៏ខ្លាំងក្លា និងជម្លោះកើតឡើងនៅកន្លែងជាច្រើន ដែលប៉ះពាល់ដល់សេដ្ឋកិច្ចពិភពលោក និងសេដ្ឋកិច្ចវៀតណាម ល្បឿននៃការផ្លាស់ប្តូរទីផ្សារ និងបច្ចេកវិទ្យាយ៉ាងឆាប់រហ័ស ទាមទារឱ្យសហគ្រិនមានការសម្របខ្លួនខ្ពស់ តែងតែមានការច្នៃប្រឌិត និងច្នៃប្រឌិត។ ភាពក្លាហានមិនត្រឹមតែបង្ហាញឱ្យឃើញក្នុងសមត្ថភាពក្នុងការជម្នះវិបត្តិប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងនៅក្នុងភាពសកម្មរបស់ពួកគេក្នុងការទន្ទឹងរង់ចាំនិន្នាការ និងការច្នៃប្រឌិតឥតឈប់ឈរដើម្បីចាប់យកឱកាសថ្មីៗ។

សហគ្រាសជនជាតិត្រូវបានរំពឹងថានឹងក្លាយទៅជាក្បាលរថភ្លើងនៃការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចរបស់ប្រទេសក្នុងកំឡុងឆ្នាំ 2030-2045 ដែលកំពុងរីកចម្រើនក្លាយជាសាជីវកម្មសេដ្ឋកិច្ចនៃលំដាប់ថ្នាក់តំបន់ និងពិភពលោក។ តើការវាយតម្លៃរបស់អ្នកចំពោះសាជីវកម្មឯកជនបច្ចុប្បន្នរបស់វៀតណាមគឺជាអ្វី?

ត្រូវតែនិយាយថាចាប់តាំងពីដំណាក់កាលនៃការជួសជុលនៅឆ្នាំ 1986 ដែលត្រូវបានកត់សម្គាល់ដោយព្រឹត្តិការណ៍នៃមហាសន្និបាតបក្សជាតិលើកទី 6 ឥឡូវនេះយើងអាចនិយាយបានថាបន្ទាប់ពីរយៈពេល 40 ឆ្នាំនៃដំណើរការយើងមានក្រុមសហគ្រាសធំ ៗ ដែលមួយចំនួនបានក្រោកឡើងក្លាយជាសសរស្តម្ភនៅក្នុងសេដ្ឋកិច្ច។ ប្រសិនបើយើងនិយាយអំពីដែកថែប Hoa Phat រួមជាមួយនឹងក្រុមហ៊ុន Vietnam Steel Corporation និង Fomusa គឺជាសហគ្រាសផលិតដែកថែបចំនួន 3 ដែលមានចំណែកទីផ្សារធំជាងគេនៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម។ ទាក់ទិននឹងរថយន្ត ក្នុងចំណោមសហគ្រាសធំៗទាំង៣ មានសហគ្រាសម៉ាកវៀតណាម១ សហគ្រាស២ផ្សេងទៀតកំពុងប្រមូលផ្តុំសហគ្រាស និងបង្កើនអត្រាធ្វើមូលដ្ឋានីយកម្មជាបណ្តើរៗ។ នៅឆ្នាំ ២០៣០-២០៤៥ ដែលជាខួប ១០០ឆ្នាំនៃការបង្កើតប្រទេសវៀតណាម យើងរំពឹងថា ជាមួយនឹងគោលនយោបាយបើកចំហរបស់បក្ស និងរដ្ឋ សហគ្រាសនៃវិស័យសេដ្ឋកិច្ចផ្សេងទៀតនឹងយល់ដឹងអំពីការគោរព និងការសម្របសម្រួលរបស់បក្ស និងរដ្ឋ ដើម្បីមើលឃើញកាន់តែច្បាស់នូវការទទួលខុសត្រូវរបស់ពួកគេក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេស។

ត្រង់ចំណុចនេះ ខ្ញុំមិនយល់ស្របនឹងការហៅសហគ្រាសទាំង១២នេះថាជាសហគ្រាសជាតិទេ។ បើប្រៀបធៀបទៅនឹងគំនិតនៃមហាសេដ្ឋីជាតិក្នុងកំឡុងឆ្នាំ 1945 ដែលទើបតែទទួលបានឯករាជ្យ ការរួមចំណែករបស់មូលធននិយម និងពាណិជ្ជករ (Trinh Van Bo, Bach Thai Buoi ។ បរិបទនៃមហាសេដ្ឋីជាតិនៅឆ្នាំ 1945 គឺពិបាកជាងអ្នកជំនួញពីឆ្នាំ 1986 ដល់បច្ចុប្បន្ន។ រហូតមកដល់ពេលនេះ បរិយាកាសប្រតិបត្តិការបានផ្លាស់ប្តូរ ប៉ុន្តែការរីករាលដាល និងកម្លាំងជំរុញនៃសហគ្រាសឯកជនទាំង ១២ ខាងលើ នៅតែមិនល្អដូចជំនាន់មុននោះទេ។

យើងត្រូវតែមើលឃើញថា ដើមទុន ប្រាក់ចំណូល និងប្រាក់ចំណេញរបស់ពួកគេអាចខ្ពស់ជាងនេះ ប៉ុន្តែលើកលែងតែសហគ្រាសត្រួសត្រាយតិចតួចប៉ុណ្ណោះ នៅសល់មិនទាន់ឈានដល់ការរំពឹងទុកនៅឡើយ។

ត្រង់ចំណុចនេះ យើងមិនគួរប្រើគំនិតសហគ្រាសជាតិទេ តែហៅជាបណ្ដោះអាសន្នថាសហគ្រាសធំៗ។

នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំជាមួយគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍របស់រដ្ឋាភិបាលនាពេលថ្មីៗនេះ សាជីវកម្មឯកជនធំៗចំនួន ១២ បានស្នើបញ្ហាជាច្រើនដល់រដ្ឋាភិបាល។ តើអ្នកវាយតម្លៃសំណើទាំងនេះដោយរបៀបណា? តើអ្វីជាចំណុចទូទៅដែលត្រូវកត់សម្គាល់នៅក្នុងសំណើទាំងនេះ ហើយតើពួកគេបង្ហាញអ្វីខ្លះ?

ចំណុចរួមគឺថា សហគ្រាសចំនួន 12 បានស្នើឱ្យមានការអភិវឌ្ឍន៍បន្ថែមទៀតក្នុងបរិបទនៃការប្រែប្រួលដែលមិនអាចទាយទុកជាមុនបាន និងពិបាកនឹងទស្សន៍ទាយជាច្រើននៅក្នុងពិភពលោក និងសេដ្ឋកិច្ចក្នុងស្រុក។ អនុសាសន៍របស់សហគ្រាសគឺស្របទៅនឹងបំណងប្រាថ្នា និងសមត្ថភាពរបស់សហគ្រាសទាំងនេះ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នាយករដ្ឋមន្ត្រីត្រូវតែធ្វើឱ្យមានតុល្យភាពនៃគោលដៅយុទ្ធសាស្រ្តដែលយើងបានកំណត់ និងគំរូសេដ្ឋកិច្ចដែលយើងកសាងដោយយោងទៅតាមវេទិកាឆ្នាំ 1991 និង 2011 ។ យើងមិនបែងចែកប្រភេទសហគ្រាសទេ ប៉ុន្តែកសាងសេដ្ឋកិច្ចទីផ្សារដែលតម្រង់ទិសសង្គមនិយម។ ជាឧទាហរណ៍ សំណើរបស់ Vietjet ដើម្បីប្រែក្លាយវៀតណាមទៅជាមជ្ឈមណ្ឌលអាកាសចរណ៍ក្នុងតំបន់ និងពិភពលោក គឺជាផ្នែកមួយនៃយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍នៃឧស្សាហកម្មដឹកជញ្ជូន និងប្រទេស។ បើគ្មានយុទ្ធសាស្ត្រនេះទេ យើងនឹងមិនអាចសាងសង់ព្រលានយន្តហោះ Long Thanh ជាមួយនឹងការវិនិយោគសរុបជាង 10 ពាន់លានដុល្លារសម្រាប់ដំណាក់កាលទាំងពីរនោះទេ។ ដូចលោកនាយករដ្ឋមន្ត្រីបានលើកឡើងថា ការវិនិយោគសាធារណៈដឹកនាំការវិនិយោគឯកជន។ បញ្ហានៅទីនេះគឺនៅពេលដែលរដ្ឋបានវិនិយោគលើហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ សហគ្រាសត្រូវអនុវត្តយន្តការនានាក្នុងការវិនិយោគលើរចនាសម្ព័ន្ធទំនើប និងឧបករណ៍យន្តហោះ។ នៅពេលនេះ ការវិនិយោគសាធារណៈមានតួនាទីនាំមុខគេយ៉ាងច្បាស់។

ឬដូចសំណើរបស់ Hoa Phat ដើម្បីអនុវត្តផ្លូវរថភ្លើងល្បឿនលឿន អាជ្ញាធរបានធ្វើការយ៉ាងសកម្មជាមួយ Hoa Phat អស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ ហើយបានផ្តល់អនុសាសន៍ដល់ផ្លូវដែក និងការផលិតផ្លូវរថភ្លើងដែលមានរចនាសម្ព័ន្ធធំសម្រាប់បម្រើដល់រថភ្លើង។ រដ្ឋាភិបាលនឹងប្រកាសអំពីគម្រោង វិធីសាស្ត្រកៀរគរ ហើយនឹងផ្តល់អាទិភាពដល់សហគ្រាសវៀតណាម រួមមានក្រុមហ៊ុន Hoa Phat និង Vietnam Steel Corporation និងសហគ្រាសវិនិយោគបរទេសនៅវៀតណាមចូលរួមដេញថ្លៃ។

យើងមើលឃើញថា បំណងចង់ឱ្យវៀតណាមមានការអភិវឌ្ឍន៍រីកចម្រើន និងបំណងប្រាថ្នាសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍អាជីវកម្មគឺស្ទើរតែដូចគ្នាបេះបិទ។ ខ្ញុំគិតថា ជំហានបន្ទាប់គឺត្រូវបើកចំហ តម្លាភាព និងមិនរើសអើង។

គួររំលឹកថា ក្នុងសំណើរនេះ របស់សហគ្រាសមួយចំនួន បន្ថែមពីលើគោលដៅឈានទៅដល់ពិភពលោក ក៏មានភ្ជាប់ជាមួយនឹងបច្ចេកវិទ្យា ទាញយកប្រយោជន៍ពីឧស្សាហកម្ម ៤.០ ដែលបង្ហាញថា សហគ្រាសទាំងនេះបានដើរតាមនិន្នាការត្រឹមត្រូវ ហើយពួកគេមានភាពក្លាហានក្នុងការអនុវត្តបេសកកម្មជាតិ?

វាអាចនិយាយបានថាការអនុវត្តសមិទ្ធិផលនៃឧស្សាហកម្ម 4.0 ទៅក្នុងផលិតកម្មគឺជាតម្រូវការដែលមិនអាចជៀសបាននាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ។ វាមិនមែនជាតម្រូវការរបស់រដ្ឋាភិបាលវៀតណាមនោះទេ ប៉ុន្តែជាតម្រូវការក្នុងបរិបទនៃការប្រកួតប្រជែងជាសកល។ យើងឃើញថា សហគ្រាសឯកជន ឬសហគ្រាសរដ្ឋជាច្រើនត្រូវតែឈានទៅដល់។ ប៉ុន្តែការចង់បានគឺជារឿងមួយ លទ្ធភាពក្នុងការអនុវត្តគឺជារឿងមួយទៀត ហើយយើងត្រូវកត់សម្គាល់រឿងមួយ វាពិតជាពិបាកណាស់សម្រាប់ប្រទេសជឿនលឿនក្នុងការផ្ទេរបច្ចេកវិទ្យា និងសមិទ្ធិផលទៅកាន់ប្រទេសកំពុងអភិវឌ្ឍន៍។

យើងយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះសុន្ទរកថារបស់អគ្គលេខាធិការ និងជាប្រធានក្នុងមហាសន្និបាតអង្គការសហប្រជាជាតិលើកទី ៧៩។ លោកថា ការផ្ទេរបច្ចេកវិទ្យាគឺស្ទើរតែជាកាតព្វកិច្ចរបស់ប្រទេសឈានមុខ ធ្វើយ៉ាងណាការពារផែនដីនេះ អភិវឌ្ឍរួមគ្នា និងថែរក្សាបរិស្ថានរស់នៅ។

រហូតមកដល់ពេលនេះ យើងឃើញថាការផ្ទេរបច្ចេកវិទ្យារបស់យើងនៅមានកម្រិតនៅឡើយ។ យើងចែករំលែកនូវបំណងប្រាថ្នារបស់សហគ្រាស បំណងចង់ឱ្យរដ្ឋាភិបាលបង្កើតទីផ្សារក្នុងស្រុកធំល្មមសម្រាប់សហគ្រាសវៀតណាមមានជំហរឈានទៅរកពិភពលោក ដោយប្រើប្រាស់នោះជាប្រភពចំណូលជាមូលដ្ឋាន ដើម្បីពួកគេអាចវិនិយោគអភិវឌ្ឍន៍ និងទិញបច្ចេកវិទ្យាថ្មី។ ចំពោះការអាចប្រកួតប្រជែងបាន និងរបៀបនៃការប្រកួតប្រជែងនោះទាមទារឱ្យមានភាពស្វាហាប់ និងគំនិតច្នៃប្រឌិតរបស់សហគ្រាស។

ក្រសួងផែនការ និងវិនិយោគជឿជាក់ថា សហគ្រាសឯកជន ជាពិសេសសហគ្រាសខ្នាតធំ ដែលកាន់កាប់ធនធានធំៗ នៃដើមទុន ទ្រព្យសកម្ម បច្ចេកវិទ្យា និងធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ ចាំបាច់ត្រូវលើកកម្ពស់សក្តានុពល ត្រួសត្រាយ និងតួនាទីឈានមុខគេ។ តើរដ្ឋាភិបាលអាចប្រគល់ភារកិច្ចសំខាន់ៗអ្វីខ្លះដល់សាជីវកម្មឯកជន? តើអ្នកយល់ឃើញយ៉ាងណា ហើយតើគេអាចចាត់ចែងផ្នែកណាខ្លះ?

យើងអាចចាត់តាំងសហគ្រាសឱ្យផ្តោតលើការវិនិយោគលើហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ ហើយយើងនឹងមានដើមទុនវិនិយោគសាធារណៈដើម្បីចាប់ផ្តើម។ ឧទាហរណ៍ផ្លូវរថភ្លើងល្បឿនលឿន។ រដ្ឋនឹងចំណាយប្រាក់ដើម្បីជួលអ្នកប្រឹក្សាផ្នែករចនា ចំណាយប្រាក់លើការបោសសំអាតទីតាំង និងទិញបច្ចេកវិទ្យា។ សហគ្រាសត្រូវទទួលខុសត្រូវលើការទិញតាមតម្រូវការរបស់រដ្ឋ និងរៀបចំសំណង់ឱ្យមានគម្រោងដូចដែលរដ្ឋចង់បាន។ ដូច្នេះហើយ ដូចជាសហគ្រាសដែកថែប ត្រូវតែមានស្វ័យប្រវត្តិកម្ម ការផលិតថាមពល វត្ថុធាតុដើមដែលមានគុណភាព និងធនធានមនុស្ស ដើម្បីបង្កើតខ្សែសង្វាក់ផលិតផលសម្រាប់បច្ចេកវិទ្យាផ្លូវដែក។

បញ្ហានៅទីនេះគឺនិយាយដោយស្មោះត្រង់ថា នេះជាពេលដែលត្រូវប្រគល់ភារកិច្ចធំៗទៅសាជីវកម្មឯកជន ប៉ុន្តែមិនទាន់និយាយពីរបៀបចាត់ចែងឱ្យពួកគេ ដូច្នេះខ្ញុំគិតថាបញ្ហាត្រូវតែមានការដេញថ្លៃប្រកួតប្រជែង។

សហគ្រាសត្រូវផ្តោតលើទំនួលខុសត្រូវសង្គម។ ប្រសិនបើពួកគេផ្តោតតែលើប្រាក់ចំណេញដោយមិនគិតពីទំនួលខុសត្រូវសង្គម វានឹងពិបាកក្នុងការធ្វើការងាររយៈពេលវែងលើបញ្ហាដែលប្រទេសប្រគល់ឱ្យពួកគេ។

មតិខ្លះលើកឡើងថា ក្រៅពីស្ថាប័ន និងច្បាប់ដែលបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់សហគ្រាសឯកជន ជាទូទៅត្រូវសិក្សាពីយន្តការដាច់ដោយឡែកសម្រាប់ក្រុមសេដ្ឋកិច្ចឯកជន? តើនេះជាស្ថានភាពពិសេស និងមិនស្មើភាពទេ? តើសហគ្រាសធំៗទាំងនេះទាមទារការប្តេជ្ញាចិត្តអ្វីខ្លះ?

តាមទស្សនៈនៃការស្រាវជ្រាវ និងការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ ខ្ញុំផ្ទាល់យល់ថាសំណើទាំងនោះមិនអាចទទួលយកបាន។ ក្នុងខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៣ លោកនាយករដ្ឋមន្ត្រីបានជួបជាមួយសហគ្រាសអចលនទ្រព្យ ហើយឥឡូវនេះ១៨ខែបានកន្លងផុតទៅ តើសហគ្រាសទាំងនោះទទួលបានលទ្ធផលអ្វីខ្លះសម្រាប់ប្រទេសជាតិ? ដូច្នេះ ទំនួលខុសត្រូវសង្គម ទំនួលខុសត្រូវពលរដ្ឋចំពោះប្រទេស គឺមិនអាចធ្វើទៅរួចទេ ប្រសិនបើគ្មានការដាក់ទណ្ឌកម្ម និងបទប្បញ្ញត្តិជាក់លាក់។ Marx បាននិយាយថា "ប្រសិនបើប្រាក់ចំណេញឡើងដល់ 300% ពួកគេនឹងធ្វើវា ទោះបីជាពួកគេត្រូវបានព្យួរកក៏ដោយ" ដូច្នេះយើងស្ងប់ស្ងាត់ណាស់ ដោយសង្ឃឹមថា សហគ្រាសវៀតណាមនឹងអភិវឌ្ឍដូចមហាអំណាចពិភពលោក គឺជាបំណងប្រាថ្នាដ៏ត្រឹមត្រូវបំផុត។ ការបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ពួកគេក្នុងការអភិវឌ្ឍរួមជាមួយសហគ្រាសជាមួយនឹងដើមទុនរបស់រដ្ឋជាអ្វីដែលយើងកំពុងធ្វើ។ ប៉ុន្តែយើងត្រូវមានទណ្ឌកម្ម។

ជាឧទាហរណ៍ ត្រូវតែមានបច្ចេកវិទ្យា ធនធានមនុស្ស ការរួមចំណែកប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងអត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់កម្មករ ប៉ុន្តែត្រូវមានទំនាក់ទំនងជាមួយសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យមផ្សេងទៀត។

អ្នកប្រឆាំងយន្តការពិសេសសម្រាប់ក្រុមសេដ្ឋកិច្ចឯកជនធំៗ ដូច្នេះតើមានស្ថាប័នច្បាប់ដែលជំរុញសហគ្រាសឯកជនជាទូទៅ និងផ្តល់ស្លាបដល់ក្រុមឯកជនធំៗដែរឬទេ?

ជាឧទាហរណ៍ ក្នុងវិស័យធនាគារ បច្ចុប្បន្នមានធនាគារពាណិជ្ជភាគហ៊ុនរួមគ្នាជិត 40 កំពុងដំណើរការ។ ក្នុងនោះមានធនាគារពាណិជ្ជភាគហ៊ុនរួមចំនួន៤ជាមួយរដ្ឋគ្រប់គ្រងដើមទុននិងធនាគារ២មានដើមទុនរដ្ឋ១០០%។ រហូតមកដល់ពេលនេះ VP Bank, Techcombank, TPBank នៅតែដំណើរការបានល្អ ដោយពង្រីកសាខា។ យើងបានកំណត់លក្ខខណ្ឌលើដើមទុន ធនធានមនុស្ស និងចំណែកទីផ្សារស្មើគ្នា ដោយគ្មានការរើសអើង។

យើងមានឧទាហរណ៍ដើម្បីបញ្ជាក់ថា គោលនយោបាយបើកចំហ និងស្មើភាពបានបង្កើតផ្លែផ្កាក្នុងវិស័យហិរញ្ញវត្ថុ ធនាគារ និងរូបិយប័ណ្ណ។

ខ្ញុំគិតថាត្រូវតែមានគោលនយោបាយបើកចំហ ការកែលម្អបរិយាកាសធុរកិច្ច យន្តការរួម និងសហគ្រាសធំៗដែលមានភាពរឹងមាំខាងដើមទុន ការគ្រប់គ្រង ធនធានមនុស្ស សមត្ថភាពគ្រប់គ្រង... នឹងងើបឡើង ហើយឈានទៅរកការឈានទៅមុខ។

រដ្ឋាភិបាលមានគោលបំណងបង្កើត និងអភិវឌ្ឍក្រុមសេដ្ឋកិច្ចឯកជនដ៏រឹងមាំ សក្ដានុពល និងប្រកួតប្រជែងជាច្រើននៅក្នុងទីផ្សារក្នុងស្រុក និងអន្តរជាតិ។ ចាប់ពីពេលនេះរហូតដល់ឆ្នាំ 2030 អ្នកជំនួញវៀតណាមយ៉ាងហោចណាស់ 10 នាក់នឹងស្ថិតក្នុងបញ្ជីមហាសេដ្ឋីពិភពលោក។ តើអ្នកគិតយ៉ាងណាដែរ នៅពេលដែលមានទស្សនៈថា មូលដ្ឋាននីមួយៗគួរត្រូវបានលើកទឹកចិត្ត និងជំរុញឱ្យបង្កើតសហគ្រាសឯកជនឈានមុខគេរបស់ខ្លួន ដោយផ្អែកលើគុណសម្បត្តិក្នុងស្រុក និងការពង្រីកប្រតិបត្តិការទូទាំងប្រទេស?

បច្ចុប្បន្ន យើងកំពុងធ្វើកិច្ចការនេះ ឧទាហរណ៍ថា ថាកូ នៅខេត្តក្វាងណាម ថាញ់កុង ហ៊ុយណៃ បានជ្រើសរើស នីញប៊ិញ ជាទីស្នាក់ការកណ្តាល វីនហ្វាសបានជ្រើសរើស ហាយហ្វុង។ Hoa Phat មានការិយាល័យនៅទីក្រុងហាណូយ ប៉ុន្តែមានរោងចក្រនៅគ្រប់ទីកន្លែង។ មូលដ្ឋានបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលជាច្រើន។

នៅក្នុងបរិបទនៃសកលភាវូបនីយកម្ម និងបដិវត្តន៍ឧស្សាហកម្ម 4.0 ស្មារតីសហគ្រិនកាន់តែមានសារៈសំខាន់។ សហគមន៍អាជីវកម្មសម័យថ្មីកំពុងប្រឈមមុខនឹងឱកាស និងបញ្ហាប្រឈមដែលមិនធ្លាប់មានពីមុនមក ដែលតម្រូវឱ្យពួកគេហ្វឹកហាត់ និងអភិវឌ្ឍស្មារតីរបស់ពួកគេជានិច្ច ដើម្បីដឹកនាំអាជីវកម្មរបស់ពួកគេឆ្លងកាត់ការប្រែប្រួលទីផ្សារទាំងអស់។

ដូច្នេះ សហគមន៍ធុរកិច្ចវៀតណាមត្រូវបន្តស្រាវជ្រាវ និងស្វែងរកដំណោះស្រាយថ្មី ដើម្បីកសាង និងលើកកំពស់តួនាទីរបស់ខ្លួនក្នុងការអនុវត្តគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចរបស់ប្រទេស។ ទន្ទឹមនឹងនោះគឺជាតម្រូវការ និងការទាមទារខ្ពស់កាន់តែខ្លាំងឡើងសម្រាប់ការលើកកម្ពស់សមត្ថភាព គុណភាព និងគុណភាពនៃធនធានមនុស្សក្នុងភាពជាអ្នកដឹកនាំ ការគ្រប់គ្រង និងអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្ម ការកសាងក្រុមសហគ្រិនដែលមានទេពកោសល្យ បេះដូង និងចក្ខុវិស័យគ្រប់គ្រាន់ ដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងការផ្លាស់ប្តូរ និងបញ្ហាប្រឈមកាន់តែខ្លាំងឡើងនៃបរិយាកាសធុរកិច្ចក្នុងស្រុក និងអន្តរជាតិ។

លទ្ធផលនៃក្រុមសេដ្ឋកិច្ចឯកជនធំៗមានសារៈសំខាន់ចំពោះសេដ្ឋកិច្ច ប៉ុន្តែទន្ទឹមនឹងនោះ យើងក៏ត្រូវយកចិត្តទុកដាក់លើ "ចាប" ដែលជាសហគមន៍ធុរកិច្ចក្នុងស្រុក រួមមានសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម គ្រួសារអាជីវកម្មបុគ្គល និងអាជីវកម្មបុគ្គល។ ជាលទ្ធផល វិស័យសេដ្ឋកិច្ចនេះនៅតែជួបការលំបាកក្នុងការទទួលបានដី ការខ្ចីឥណទាន និងការចាប់យកឱកាសអាជីវកម្មថ្មីៗដើម្បីរីកចម្រើន។

គួរកត់សំគាល់ថា ៩៨% នៃសហគ្រាសឯកជនទូទាំងប្រទេស គឺជាសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម។ ដូច្នេះហើយ ខណៈពេលដែល "សាងសង់សំបុកដើម្បីស្វាគមន៍សត្វឥន្ទ្រី" កុំភ្លេច "សម្អាតសំបុកសម្រាប់ចាប" ដោយធ្វើឱ្យបរិយាកាសអាជីវកម្មប្រសើរឡើង និងបង្កើតលទ្ធភាពទទួលបានធនធានស្មើៗគ្នាសម្រាប់សហគ្រាសក្នុងស្រុកដើម្បីអភិវឌ្ឍ។ បន្ទាប់មក សេដ្ឋកិច្ចឯកជននឹងចូលរួមចំណែកបន្ថែមទៀតដល់កំណើនសេដ្ឋកិច្ច។

សូមអរគុណ!